最新远程工作招聘信息
岗位职责
负责社交平台产品核心代码的开发，对产品性能及代码质量负责；负责社交系统及相关产品需求分析及技术架构设计，对产品及应用的灵活性、开放性负责；跟进前沿技术，参与技术决策、技术选型、技术架构和技术风险评估；遵循技术标准、规范，推动代码高质量完成设计、开发任务；参与技术评估、技术积累、技术难题解决等工作。
任职要求
计算机相关专业本科以上学历，大型互联网公司5年以上实际开发经验，3年以上系统架构、设计经验，并且有1000万级以上项目成功的架构设计经验；技术功底扎实，精通C++语言架构设计，有在大型互联网公司核心技术部门GO语言实战经验的优先；精通MySQL, MongoDB数据库结构设计,精通Redis缓存技术实际运用，高并发消息推送，熟悉Netty, RocketMQ, MQTT, WebSocket, Socket Protocol Buffers等； 精通架构设计理论、实践和工具，掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和各种设计模式，精通流行的技术框架或者工具；良好的文档撰写能力，编写习惯；具有良好的英语读写能力；热爱技术，有技术和产品追求，具备良好的沟通表达能力，做事追求极致；有1000万级以上IM聊天软件架构者优先。
如何申请
## Senior Blockchain Engineer (Rust)
#### 薪资范围：
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1、薪资：RMB 25k ～ 60k / 保底13薪
2、福利：季度奖金，带薪休假
3、鼓励远程办公（主要办公室位于上海、北京及新加坡）
4、面对最前沿的技术挑战，研发工作开源
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#### 岗位职责
– 负责 Substrate 核心 Pallet 的设计与实现
– XCM 跨链协议整合及其 API 设计与实现
– 平行链和中继链网络的部署与升级
– DeFi 相关业务逻辑实现
#### 任职要求
– 1 年以上 Rust 开发经验，或与之匹配快速上手 Rust 的能力
– 熟悉区块链相关数据结构与算法
– 输出技术文档、开源教程、认同参与技术分享的重要性并积极参与
– 良好的英文阅读能力
#### 加分项
– 熟悉区块链底层技术，了解跨链技术
– 熟悉一门系统编程语言 如 C++, C, Go
– 熟悉开源社区，有开源项目贡献，技术博客等
– 有 Parity/Substrate 开发经验
– Docker/CI/Shell
– 熟悉 PoS 共识机制
– Solidity 开发经验
#### 项目介绍
[Bifrost](https://bifrost.finance) 是一个为 Staking 提供跨链流动性的 Web 3.0 基础设施，通过跨链通信协议（XCMP）为平行链、中继链及异构链（Polkadot、ETH 2.0、Cosmos、Moonbeam etc.）提供去中心化、可跨链的 liquid staking 服务，目前已获得 NGC、SNZ、DFG、CMS 等机构数百万美金融资和 Web3 基金会 Grant，同时也是 Substrate Builders Program、Web3 Bootcamp 成员。
[? Github](https://github.com/bifrost-finance/bifrost) [? DApp](https://bifrost.app) [? Wiki](https://wiki.bifrost.finance/) [? Twitter](https://twitter.com/bifrost_finance)
如何申请
岗位职责
参与交易所的需求研发，API 设计开发以及相关支持功能的开发；配合测试解决系统问题，并优化系统代码；独立完成系统模块的开发，包括数据处理和业务逻辑处理。
职位要求
3年以上golang开发经验，计算机或相关专业本科及以上学历；有大规模后端服务的设计和开发经验，对 Linux 有深入了解, 对高并发，高可用架构系统有正确，深刻的理解和实现经验优先；熟悉 Socket 通信、UDP/TCP 和 HTTP 协议；熟悉加密货币交易系统，有海量数据处理经验者优先。
如何申请
此职位为远程工作职位。以下为所需经验以及要求：
1. 英语4级以上，大专以上学历，学习能力强
2. 有房地产相关或者客服、销售相关经验为佳
3. 耐心细心，工作时间半夜12点-早上8点，适应美国西部时区
4. 有较强的英语书面沟通能力
如何申请
很多人可能都看过这篇文章：http://pe.pedaily.cn/201802/427590.shtml 。在文章里提到的邵亦波先生深度参与的公司里就有这么一家叫做 Parent Lab 的硅谷公司。
Parent Lab Inc. 创立于2017年初。由邵亦波（易趣、宝宝树、经纬中国）、李晶（前阿里资深产品和运营负责人）和邵震（前谷歌、Square资深工程师）联合创立。地址坐标在 Palo Alto，比邻斯坦福、乔布斯和扎克伯格官邸。
Parent Lab 是一个互联网人、媒体人、执业医师和理论研究者（同时也是在实践这些科学理念的家长）组成的团队，立足于美国斯坦福、UCLA、哥伦比亚大学等等高校的的研究内容，把儿童发展心理学、神经科学和正念禅修结合在一起，就育儿过程中遇到的实际问题，给家长提供系统并实际可行的教程和互助交流社区。
Parent Lab 的移动APP已经上线3年有余，用户反馈优异，增长数据健康。公司完成数轮融资，有各路业界大神领投加持，正处于用户规模快速扩大的周期，对前、后端都是一个挑战，需要有热情的小伙伴加入！
Web 前端工程师，加入团队一起负责新产品线和内部工具的开发、发布、维护。以 React 为主，同时涉及到多种开发语言和技术，所以需要有相应的学习热情和能力。
一些基础的要求包括：
– 4年以上互联网公司工作经验
– React (必选）
– 其他广泛的 Web 开发技能（期待）
– 技能全面，熟悉 Web 前后端开发、部署、测试
– 有组织、管理复杂项目的经验（或者强烈学习意愿）， 有开发、整理、优化、标准化工程项目流程的意识
– 熟悉 Git 协作
Parent Lab 是一个正在快速发展期的start-up，会比大公司里面的对应职位多出一些额外的挑战。在基本的测试之外，需要你可以：
– 适应初创公司资源、业务要求、人员的快速变化；
– 完善和建构测试流程；
– 预期快速发展的业务带来的性能压力，协助架构演进，制定短中期计划；
– 和公司的创始团队一起逐步招聘、完善、管理测试团队；
– 探索和内容、设计、产品、市场等团队的合作模式；
~职位诱惑~
– 全面参与一个初创企业从 MVP 到成规模用户的探索过程。我们在每一步的探索和实验中都不会藏私，不论是成功经验和失败经验都会分享给你每一个细节，和你共同成长。
– 从用户需求开始，参与整个产品到实现的决策链条，不仅仅作为一个终端执行者，而是作为产品的设计者和规划者参与其中。
– 从 ic (individual contributor，个体贡献者)到 manager 的预热时间和晋升机会。
– 来硅谷总部出差和转岗的机会
– 一大群有理想、有热情、（有颜值）的战斗伙伴~
如何申请
很多人可能都看过这篇文章：http://pe.pedaily.cn/201802/427590.shtml 。在文章里提到的邵亦波先生深度参与的公司里就有这么一家叫做 Parent Lab 的硅谷公司。
Parent Lab Inc. 创立于2017年初。由邵亦波（易趣、宝宝树、经纬中国）、李晶（前阿里资深产品和运营负责人）和邵震（前谷歌、Square资深工程师）联合创立。地址坐标在 Palo Alto，比邻斯坦福、乔布斯和扎克伯格官邸。
Parent Lab 是一个互联网人、媒体人、执业医师和理论研究者（同时也是在实践这些科学理念的家长）组成的团队，立足于美国斯坦福、UCLA、哥伦比亚大学等等高校的的研究内容，把儿童发展心理学、神经科学和正念禅修结合在一起，就育儿过程中遇到的实际问题，给家长提供系统并实际可行的教程和互助交流社区。
Parent Lab 的移动APP已经上线3年有余，用户反馈优异，增长数据健康。公司完成数轮融资，有各路业界大神领投加持，正处于用户规模快速扩大的周期，对前、后端都是一个挑战，需要有热情的小伙伴加入！
React Native前端工程师，加入团队一起负责新产品线和内部工具的开发、发布、维护。以 React Native 为主，同时涉及到多种开发语言和技术，所以需要有相应的学习热情和能力。
一些基础的要求包括：
– 4年以上互联网公司工作经验
– React Native (必选）
– 其他广泛的 Web 开发技能（期待）
– 技能全面，熟悉移动 app 的前后端开发、部署、测试
– 有组织、管理复杂项目的经验（或者强烈学习意愿）， 有开发、整理、优化、标准化工程项目流程的意识
– 熟悉 Git 协作
Parent Lab 是一个正在快速发展期的start-up，会比大公司里面的对应职位多出一些额外的挑战。在基本的测试之外，需要你可以：
– 适应初创公司资源、业务要求、人员的快速变化；
– 完善和建构测试流程；
– 预期快速发展的业务带来的性能压力，协助架构演进，制定短中期计划；
– 和公司的创始团队一起逐步招聘、完善、管理测试团队；
– 探索和内容、设计、产品、市场等团队的合作模式；
~职位诱惑~
– 全面参与一个初创企业从 MVP 到成规模用户的探索过程。我们在每一步的探索和实验中都不会藏私，不论是成功经验和失败经验都会分享给你每一个细节，和你共同成长。
– 从用户需求开始，参与整个产品到实现的决策链条，不仅仅作为一个终端执行者，而是作为产品的设计者和规划者参与其中。
– 从 ic (individual contributor，个体贡献者)到 manager 的预热时间和晋升机会。
– 来硅谷总部出差和转岗的机会
– 一大群有理想、有热情、（有颜值）的战斗伙伴~
