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Node.JS 实习生 面议

职位性质
远程全职
工作地点
远程工作
职位分类
职位标签
Node.js  

职位描述

[项目简介] Firefly Study 是一个跨境一对一语言教学平台我们立志于将优质的全球教育资源整合成为便利的在线服务。前期只针对国内日语教学市场。

我们认为它肯定不能取(dian)代(fu)线下机构和一些传统的网校,但我们相信它会是对现有产品的一个很好地补充,也可以在一定程度上优化教育资源的配置。

我们的项目在去年底拿到来自国内知名新兴私募基金的种子轮投资,同时正式启动。最近团队已经和来自美国硅谷的知名孵化器达成了天使轮融资意向。目前团队正在紧张的开发产品中,预计 7 月初正式上线我们的 alpha 版本。

[团队简介] 全部团队成员均毕业自美国、日本以及中国名校,包括但不限于哥大,纽大, Art Center College of Design ,东大,早稻田,同志社,清华,交大等。技术团队负责人在纽约 Bloomberg 任高级工程师。项目创始人毕业于哥大,曾在北京新东方和纽约高盛工作,参与过 Unicareer 以及 TFT 口语训练营的创立。

[开发流程简介] Requirement Gathering: The requirement of the project is gathered from both meeting and offline discussions, which will be captured in the form of user stories, and entered into our issue tracking system.

Designing: From each user story, we derive the necessary APIs and assign people to complete the details of the APIs. We have a standard markdown document structure to document backend API. It covers URL, HTTP Method, URL Params, Data Params, Success/Error Response and Sample call in jQuery syntax. The API design document needs to go through the code review process. Once the team agrees on the design, we will create development task for it and assign team member to work on it.

Coding: Each developer works on his/her own feature branch. Once a development task is completed, he submits the code review and follow-up with reviewers to get it reviewed timely. The code review is done in our issue tracking system. Each commit is expected to have reasonable unit tests. Once the code review is passed, he merges his change to develop branch (the master branch is used for release purpose).

Coding-style is enforced as part of the build process. Our script will run a linter before running any tests.

We have a weekly developer meeting where we review the development work in the past week and assign new tasks.

Issue Tracking: We host our own instance of Phabricator to track development tasks / user stories / bugs, etc.

Technology Stack: The project is under control of npm.

sailsjs is our main framework for building our API services.

We use PostgreSQL as our data store.

Our testing framework is mocha.

We use lodash as our main utility library.

Release and Deployment: We are working on setting up Jenkins for the continious build / continious delivery. It is likely that docker will be used to manage the release dependencies.

[工作地点] 现阶段位于 7 号线地铁站达官营 5min 步行距离的社区内。 7 月初会搬到位于五道口的美国顶级孵化器新址。

[职位简介] 为了加速我们项目的开发进度以确保产品按时上线,现寻求 2 名实习生小伙伴加入我们的开发团队,由我们项目的两位技术负责人(分别毕业于哥大和纽大,在 Bloomberg 以及 Appnexus 工作)带领完成开发任务。

[职位要求]: Basic qualifications

  • 至少 1 年开发经验( preferably Node.JS related projects )
  • Linux 或者 Mac 环境开发经验
  • 熟悉关系型数据库
  • 熟悉 nodejs 后端开发
  • 熟悉版本控制概念,熟练使用 git

Desired qualifications

  • 了解持续集成,持续交付的概念,*有使用 Jenkins 的经验
  • 了解 Docker 容器概念

我们希望你能每周至少工作三天,大多数情况下需要 on site ,但特殊情况下可接受灵活办公时间以及远程办公。

至于报酬,我们提供在业界具有竞争力的日薪。详情烦请联系 xiaoyu.liu@fireflystudy.com

谢谢。

如何申请

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职位详情

公司简介:

法国OKO桌米科技是欧洲最大的餐饮业网站制作公司,致力于通过科技手段改变传统餐饮行业低效的店内运营及客户管理。我们为餐厅提供创新的解决方案,帮助他们提升业务效率和客户体验。官网:www.joinoko.com

招聘岗位: 客户成功销售专员

任职要求:

  • 性别不限,年龄18-40岁;
  • 有销售经验者优先;
  • 具备基本的英语沟通能力;
  • 对新事物充满好奇,吃苦耐劳,学习能力强;
  • 具备良好的团队合作精神和沟通能力;
  • 能够在居家办公环境中保持高效工作。

岗位职责:

  • 负责客户咨询的解答与跟进,确保客户满意度;
  • 协助客户解决使用过程中遇到的问题,提供专业支持;
  • 收集客户反馈,帮助公司优化产品和服务;
  • 建立并维护客户关系,推动客户的成功使用;
  • 销售公司服务。

薪资待遇:

  • 月薪:保底3k 有提成、奖金、分红

福利待遇:

  • 周末双休;
  • 节日福利;
  • 免费培训上岗;

工作时间:

  • 下午16:00-24:00或17:00-1:00,中间休息1小时。

培训3-5天 无工资

如何申请

请在邮件中简单介绍您应聘我们的原因,和简单介绍与此岗位相关的工作经验。

急招
职能岗
10k-15k 远程全职 远程工作

1.具有良好的服务意识,说话有逻辑委婉对待每一位客户,团队意识强,年龄20-35,男女不限(女孩子优先)
2.要求会操作电脑,会excel,中专以上学历
3.服从工作安排,听话照做,不顶撞领导,勤恳工作,态度端正
4.工资认真,有责任心,有耐心, 性格开朗为人积极,主动,乐观,抗压能力好

如何申请

请在邮件中简要介绍您的教育背景和相关经验

1、根据公司发展战略和业态规划,整体把握产品发展方向,能够深入了解产品定位,能够对产品进行中长期规划,对产品未来发展思路有明确定义;
2、根据行业趋势发展,挖掘产品机会,针对竞争公司及市场变化,及时快速调整产品布局;
3、负责公司新产品的策略制定,包括产品定位、概念推广、产品设计、营销策略等,并组织实施;
4、负责公司的产品线梳理和规划,收集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计开发,并与研发人员协调产品研发;
5、推动产品上线后管理,如信息反馈、产品升级等各类问题,与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策.
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上同等管理岗位工作经验,对推广市场有敏锐的洞察力和把握力,主导过至少一个从0到1的完整项目;
2、精通产品立项、定板至推广上线的各个环节,对产品的把握有独到见解,能独立完成整套产品开发及立项;
3、具有良好的沟通以及谈判能力,团队管理能力。

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请在邮件中简要介绍您的教育背景和相关经验,并说明您为何适合这一职位

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