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Node.JS 实习生 面议

职位性质
远程全职
工作地点
远程工作
职位分类
职位标签
Node.js  

职位描述

[项目简介] Firefly Study 是一个跨境一对一语言教学平台我们立志于将优质的全球教育资源整合成为便利的在线服务。前期只针对国内日语教学市场。

我们认为它肯定不能取(dian)代(fu)线下机构和一些传统的网校,但我们相信它会是对现有产品的一个很好地补充,也可以在一定程度上优化教育资源的配置。

我们的项目在去年底拿到来自国内知名新兴私募基金的种子轮投资,同时正式启动。最近团队已经和来自美国硅谷的知名孵化器达成了天使轮融资意向。目前团队正在紧张的开发产品中,预计 7 月初正式上线我们的 alpha 版本。

[团队简介] 全部团队成员均毕业自美国、日本以及中国名校,包括但不限于哥大,纽大, Art Center College of Design ,东大,早稻田,同志社,清华,交大等。技术团队负责人在纽约 Bloomberg 任高级工程师。项目创始人毕业于哥大,曾在北京新东方和纽约高盛工作,参与过 Unicareer 以及 TFT 口语训练营的创立。

[开发流程简介] Requirement Gathering: The requirement of the project is gathered from both meeting and offline discussions, which will be captured in the form of user stories, and entered into our issue tracking system.

Designing: From each user story, we derive the necessary APIs and assign people to complete the details of the APIs. We have a standard markdown document structure to document backend API. It covers URL, HTTP Method, URL Params, Data Params, Success/Error Response and Sample call in jQuery syntax. The API design document needs to go through the code review process. Once the team agrees on the design, we will create development task for it and assign team member to work on it.

Coding: Each developer works on his/her own feature branch. Once a development task is completed, he submits the code review and follow-up with reviewers to get it reviewed timely. The code review is done in our issue tracking system. Each commit is expected to have reasonable unit tests. Once the code review is passed, he merges his change to develop branch (the master branch is used for release purpose).

Coding-style is enforced as part of the build process. Our script will run a linter before running any tests.

We have a weekly developer meeting where we review the development work in the past week and assign new tasks.

Issue Tracking: We host our own instance of Phabricator to track development tasks / user stories / bugs, etc.

Technology Stack: The project is under control of npm.

sailsjs is our main framework for building our API services.

We use PostgreSQL as our data store.

Our testing framework is mocha.

We use lodash as our main utility library.

Release and Deployment: We are working on setting up Jenkins for the continious build / continious delivery. It is likely that docker will be used to manage the release dependencies.

[工作地点] 现阶段位于 7 号线地铁站达官营 5min 步行距离的社区内。 7 月初会搬到位于五道口的美国顶级孵化器新址。

[职位简介] 为了加速我们项目的开发进度以确保产品按时上线,现寻求 2 名实习生小伙伴加入我们的开发团队,由我们项目的两位技术负责人(分别毕业于哥大和纽大,在 Bloomberg 以及 Appnexus 工作)带领完成开发任务。

[职位要求]: Basic qualifications

  • 至少 1 年开发经验( preferably Node.JS related projects )
  • Linux 或者 Mac 环境开发经验
  • 熟悉关系型数据库
  • 熟悉 nodejs 后端开发
  • 熟悉版本控制概念,熟练使用 git

Desired qualifications

  • 了解持续集成,持续交付的概念,*有使用 Jenkins 的经验
  • 了解 Docker 容器概念

我们希望你能每周至少工作三天,大多数情况下需要 on site ,但特殊情况下可接受灵活办公时间以及远程办公。

至于报酬,我们提供在业界具有竞争力的日薪。详情烦请联系 xiaoyu.liu@fireflystudy.com

谢谢。

如何申请

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远程.work严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报。

推荐职位

急招
远程多媒体运营专员
5k-10k 远程全职/兼职 远程工作
职位详情

我们是一家位于加利福尼亚州旧金山湾区K-12课后培训机构,专注于K-12教育和课外培训活动。现招聘一名远程多媒体运营专员,负责我们的在线多媒体内容管理与推广。此职位可全程远程办公。

 

主要职责:

 

•制定并执行多媒体内容策略,包括视频、图片和音频等的创意制作和发布。

•管理和优化我们的社交媒体账户(如微信、小红书、抖音、 Facebook、Instagram、推特等),提升品牌知名度和用户互动。

•与市场营销团队合作,支持线上活动的策划与执行,确保多媒体内容的统一和高质量。

•定期分析和报告多媒体内容的表现,提出优化建议。

•跟踪多媒体行业动态和趋势,及时调整内容策略。

 

任职要求:

 

本职位不要求精通英语,只需学会使用AI进行简单中英文互换。  但必须满足以下要求“

•拥有相关领域的工作经验,如多媒体运营、社交媒体管理、数字营销等。

•熟练使用多种多媒体创作工具和软件(如Adobe Creative Suite, Final Cut Pro, Canva等)。

•对主要社交媒体平台的运营和算法有深刻理解,能够制定有效的内容策略。

•具有优秀的创意思维和内容策划能力,能够独立完成多媒体内容的制作。

•优秀的中英文沟通能力,能够撰写和编辑高质量的双语内容。

•具备团队合作精神,能够在远程环境中高效协作。

 

我们提供:

 

•灵活的远程工作环境。

•具有竞争力的薪酬和福利。

•丰富的职业发展机会。

•参与具有社会影响力的儿童教育项目。

 

如果您对儿童教育充满热情,并且具备上述能力和经验,欢迎加入我们的团队,共同为孩子们创造美好的未来!

 

应聘方式:

 

请将您的个人简历、作品集以及求职信发送至:

邮箱:  awang@yfacademy.org 。邮件标题请注明“应聘远程多媒体运营专员”

             微信:  adamw9149

如何申请

职位详情

工作地点: 远程

职位类型: 全职 / 兼职

薪资结构: 【全职  = 底薪+抽成】 / 【兼职 = 抽成】

职位简介:寻找一名招聘专员,专注于Web 3技术和科技领域的招聘。我们希望您有1-2年的相关招聘经验,并且熟悉中港台地区的招聘渠道,能够精确对接合适的候选人与客户的需求。

岗位职责:

  1. 候选人筛选与招聘:根据客户需求筛选并推荐合适的候选人。
  2. 面试安排:组织和协调候选人的面试流程,确保招聘过程顺利进行。
  3. 客户沟通:与客户保持良好的沟通,了解他们的需求和文化,以确保推荐的候选人与公司目标和文化契合。
  4. 招聘渠道管理:维护和拓展中港台地区的招聘渠道,提高招聘效率。
  5. 招聘数据管理:记录和分析招聘数据,提供有价值的招聘建议。

岗位要求:

  1. 经验:具有1-2年Web 3技术和科技领域的招聘经验。
  2. 素质:认真负责,具备高度的责任感和职业道德。
  3. 以人为本:了解招聘不仅是填补职位空缺,更是与公司的目标和文化相契合,帮助双方实现共同发展。
  4. 职业发展:表现优异者未来有机会发展其他人事技能,进一步提升职业发展空间。

我们提供:

  • 远程工作的灵活性。
  • 底薪和具有吸引力的抽成方案。
  • 参与前沿科技行业的招聘项目,拓展您的职业视野。

如何申请

如果您符合上述要求并对该职位感兴趣,请将您的简历和求职信发送至 goal@artemishr.xyz

该职位限定工作地点,仅限远程申请,外地请勿投递!!!

职位详情
本公司为法律行业,计划以短视频的方式,主要介绍在中国内地、香港、新加坡等地区/国家如何设立公司等商业信息。

目前我司在寻求短视频女主播,对其岗位职责和资格如下:

1、负责短视频拍摄,内容我们会提供;
 
2、英语流利,视频内容需要用英语录制;
 
3、热情主动、有责任心,以认真的态度完成工作。
 
4、形象好,气质佳,年龄在22岁至30岁优先;
 
5、会视频剪辑优先;
 
6、有棚拍经验优先;
 
7、有视频拍摄设备优先;

如何申请

发送简历到a.mao@blf-lawgroup.com, 邮件附上您的中英文简历

职位详情

岗位职责:

  • 负责在Instagram、TikTok、YouTube等全球顶级平台进行达人招募
  • 全面管理达人招募过程,包括联系、洽谈、合作签约及内容产出
  • 与达人建立和维护良好的合作关系,确保合作顺利进行
  • 监控和评估达人合作效果,优化招募策略,提升品牌影响力

岗位要求:

  • 具备相关平台达人招募经验,熟悉社交媒体运营和推广方式
  • 优秀的沟通和协调能力,擅长与不同背景的达人打交道
  • 具备数据分析能力,通过数据评估合作效果并优化策略
  • 创新思维,能够提出新颖的合作方案,提升品牌曝光度

我们提供:

  • 灵活办公: 线上沟通,自由办公,尊重你的创造性和自主性
  • 职业发展: 广阔的职业发展平台和培训机会,助你不断成长
  • 全球视野: 跨国团队合作,体验多元文化,拓展国际视野
  • 创新环境: 充满活力和创意的工作氛围,开启新一代办公模式

加入我们,你将获得:

  • 与全球顶级达人合作的机会,拓展人脉
  • 参与制定并实施创新的营销策略,提升品牌影响力
  • 丰富的职业发展机会,快速提升专业能力
  • 一个尊重创意和自主性的工作环境,自由发挥你的才华

如何申请

发送简历到 noah.lee@paybackify.com,邮件标题注明姓名-职位,邮件附上您的简历/作品链接。

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