最新远程工作招聘信息
📢 全职会计招聘（远程办公｜澳大利亚物业管理公司）
我们是一家位于澳大利亚的物业管理公司，现诚聘 全职会计 一名，支持远程办公（Work from Home），欢迎具备责任心和专业能力的财务人士加入。
💰 薪资待遇
转正后：6000 – 8000 元 / 月（根据能力与经验调整）
试用期：1 个月，薪资 5000 元 / 月
⏰ 工作时间
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北京时间 上午 7:00 – 下午 5:00
📧 沟通方式
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公司内部主要使用 英文邮件 沟通
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中文同事之间可使用 微信 交流
🧾 岗位职责
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按照主管要求，负责日常账目的记录、整理与核对
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配合其他部门进行财务数据分析及相关汇报
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准确、高效地处理各类日常财务事务，确保数据完整、准确、合规
✅ 岗位要求
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工作认真细心，责任心强，沟通能力良好
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英语水平良好，大学英语六级及以上，具备较强的英文读写能力
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拥有财务 / 会计相关学历或资格证书
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具备一定的财务分析能力，能与各部门有效沟通，解释数据并提出建设性建议
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时间管理能力强，能在截止日期前同时处理多项任务
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具备独立思考与解决问题的能力
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适应远程办公模式，自律性强，沟通积极主动
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周末或紧急情况下可配合完成必要工作
如何申请
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或互联网相关专业优先。
2.5年以上社交媒体运营或内容营销经验，曾主导1-2个成功社交媒体项目；
3.必须有SOUL、抖音、小红书、微博、伊对等社交 下沉社交 社区等相关产品社交或者社区运营经验。
4.专业技能：熟悉主流社交媒体平台规则与用户特性，具备优秀的内容策划与创意执行能力。熟练使用数据分析工具（如Excel、Tableau或第三方社交媒体分析平台），能通过数据洞察优化运营效果。具备扎实的文案功底与视觉审美，能独立产出高质量社交内容。
5.软性技能：优秀的沟通与协调能力，适应远程工作模式，高效进行线上协作。较强的创新意识与市场敏感度，能快速捕捉热点与用户需求。
岗位职责
1.结合品牌定位与用户画像，制定社交媒体及产品内社交&社区功能运营策略，通过互动、话题和活动提升用户参与度、品牌忠诚度及平台活跃度。
2.策划并执行社交媒体及产品内内容（包括短视频、图文、直播、活动等），打造病毒式传播与沉浸式用户体验。
3.优化产品内社交功能（如评论区、社区、分享功能），策划引导活动或话题，增强用户连接与粘性。
4.监控关键指标（如粉丝增长、互动率、内容转化率），分析用户反馈与行为数据，持续优化运营策略。
5.与产品运营、内容运营、用户增长等团队协作，整合资源推动联合活动（如IP联动、跨平台推广），确保与产品目标一致。
6.跟踪竞品动态与行业趋势，提出创新社交运营方案，保持竞争力。
职位要求
本科及以上学历，985/211优先，专业不限。
5年以上互联网C端产品经验，至少3年大流量to C产品经验（日活百万级以上优先）
需要有一线产品正规行业完成的项目经历（在爱奇艺、优酷、腾讯视频、哔哩哔哩、抖音、小红书、网易等大厂有完整项目经历者优先），不要近几年有bc行业经验的
专业技能：完整主导过至少1-2个现象级功能或从0到1项目，有显著数据提升案例。
深刻理解内容生态、推荐算法、社区玩法、会员/付费体系、商业化变现等C端核心逻辑。
熟练使用Axure、Figma等原型工具，精通Tableau、PowerBI、Excel等数据分析工具，能独立完成PRD撰写与数据埋点方案。
熟练主导A/B测试、用户调研、增长实验，具备从数据洞察到策略落地的闭环能力。
优秀的项目管理、需求优先级判断与跨部门推动能力。
软性技能：优秀的线上沟通与协作能力，完全适应全远程工作模式。
极强的逻辑思维、用户同理心与结果导向，能在不确定性中快速决策。
抗压能力强，拥有强烈的责任心与自驱力。
远程工作要求：稳定高速网络与独立安静的办公环境，能适应跨时区会议。
熟练使用Lark（飞书）、Zoom等主流远程协作工具。
优先条件:拥有日活百万级以上优先；在爱奇艺、优酷、腾讯视频、哔哩哔哩、抖音、小红书、网易等大厂有完整项目经历者优先；具备团队管理或指导经验。
岗位职责：
负责公司产品规划、需求挖掘、功能设计与全生命周期管理。
深度洞察用户需求与行业趋势，结合数据分析与用户调研，主导从0到1或从1到100的核心功能迭代，覆盖内容推荐、会员体系、互动社区、商业化等模块。
制定清晰的产品目标与核心指标（DAU、留存、时长、付费率、ARPU、GMV等），通过策略设计与快速试验持续推动指标增长。
协调产品、设计、研发、运营、商务等团队资源，推动产品高效上线并实现预期目标。
参与公司级产品战略制定，具备跨业务线资源整合与推动能力。
任职要求，只要中国籍
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、互联网、或相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上互联网产品运营经验，有视频类App或内容平台运营经验者优先；熟悉产品全生命周期管理流程。
3. 专业能力：熟悉视频行业用户行为和内容生态，具备敏锐的市场洞察力。熟练掌握数据分析工具（如Excel、SQL、Tableau），能基于数据驱动运营决策。优秀的项目管理能力，熟悉敏捷开发流程，能够高效推动跨部门协作。
4. 软性技能：优秀的沟通与协调能力，能够与不同团队高效协作。较强的抗压能力，适应快节奏的互联网工作环境。创新思维，对用户需求和行业趋势有敏锐感知。
5. 加分项：有成功的产品运营案例或用户增长经验。熟悉短视频、直播或UGC内容平台的运营模式。具备一定的活动策划或品牌推广经验。
岗位职责
1. 产品全生命周期管理：负责视频类App从需求分析、产品规划、开发跟进、上线运营到迭代优化的全流程管理，确保产品目标达成。
2. 运营策略制定：根据公司战略和市场趋势，制定产品运营策略，包括用户增长、内容运营、活动策划等，提升用户活跃度和留存率。
3. 数据分析与优化：通过用户行为数据、运营数据分析，识别产品痛点，提出优化方案，推动产品功能改进和用户体验提升。
4. 跨部门协作：与产品经理、开发团队、营销团队、内容团队等密切合作，确保产品开发与运营目标一致，高效推进项目落地。
5. 市场与竞品分析：持续跟踪视频行业动态和竞品表现，挖掘用户需求，为产品迭代和运营策略提供数据支持。
6. 活动与用户运营：策划并执行线上线下活动，设计用户激励机制，提升用户粘性和品牌影响力。
7. 风险管理：监控产品运营中的潜在风险（如内容合规、用户反馈等），制定应对措施，确保产品稳定运行。
职位要求
1. 本科及以上学历，具备3年以上成熟网站运营经验者优先。
2. 文字功底扎实，熟悉网站后台操作，掌握基础SEO原理及数据分析方法。
3. 具备较强的策划与复盘能力，能够基于数据反馈不断调整运营手段。
4. 沟通高效，逻辑清晰，具备跨部门协同推动工作的能力。
岗位职责：
1.内容运营： 负责站内内容的选题、编辑及更新，建立高质量的内容库。
2.收录优化： 实施基础SEO策略（关键词优化、TDK设置），提升搜索引擎抓取频率与排名。
3.交互增长： 策划并执行站内互动活动，提升用户粘性与留存指标。
4.策略迭代： 定期复盘运营数据，主动提出优化方案，并协同产品、技术部门推动落地。
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或互联网相关专业优先。
2.5年以上社交媒体运营或内容营销经验，曾主导1-2个成功社交媒体项目；
3.必须有SOUL、抖音、小红书、微博、伊对等社交 下沉社交 社区等相关产品社交或者社区运营经验。
4.专业技能：熟悉主流社交媒体平台规则与用户特性，具备优秀的内容策划与创意执行能力。熟练使用数据分析工具（如Excel、Tableau或第三方社交媒体分析平台），能通过数据洞察优化运营效果。具备扎实的文案功底与视觉审美，能独立产出高质量社交内容。
5.软性技能：优秀的沟通与协调能力，适应远程工作模式，高效进行线上协作。较强的创新意识与市场敏感度，能快速捕捉热点与用户需求。
岗位职责
1.结合品牌定位与用户画像，制定社交媒体及产品内社交&社区功能运营策略，通过互动、话题和活动提升用户参与度、品牌忠诚度及平台活跃度。
2.策划并执行社交媒体及产品内内容（包括短视频、图文、直播、活动等），打造病毒式传播与沉浸式用户体验。
3.优化产品内社交功能（如评论区、社区、分享功能），策划引导活动或话题，增强用户连接与粘性。
4.监控关键指标（如粉丝增长、互动率、内容转化率），分析用户反馈与行为数据，持续优化运营策略。
5.与产品运营、内容运营、用户增长等团队协作，整合资源推动联合活动（如IP联动、跨平台推广），确保与产品目标一致。
6.跟踪竞品动态与行业趋势，提出创新社交运营方案，保持竞争力。
职位要求
本科及以上学历，985/211优先，专业不限。
5年以上互联网C端产品经验，至少3年大流量to C产品经验（日活百万级以上优先）
需要有一线产品正规行业完成的项目经历（在爱奇艺、优酷、腾讯视频、哔哩哔哩、抖音、小红书、网易等大厂有完整项目经历者优先），不要近几年有bc行业经验的
专业技能：完整主导过至少1-2个现象级功能或从0到1项目，有显著数据提升案例。
深刻理解内容生态、推荐算法、社区玩法、会员/付费体系、商业化变现等C端核心逻辑。
熟练使用Axure、Figma等原型工具，精通Tableau、PowerBI、Excel等数据分析工具，能独立完成PRD撰写与数据埋点方案。
熟练主导A/B测试、用户调研、增长实验，具备从数据洞察到策略落地的闭环能力。
优秀的项目管理、需求优先级判断与跨部门推动能力。
软性技能：优秀的线上沟通与协作能力，完全适应全远程工作模式。
极强的逻辑思维、用户同理心与结果导向，能在不确定性中快速决策。
抗压能力强，拥有强烈的责任心与自驱力。
远程工作要求：稳定高速网络与独立安静的办公环境，能适应跨时区会议。
熟练使用Lark（飞书）、Zoom等主流远程协作工具。
优先条件:拥有日活百万级以上优先；在爱奇艺、优酷、腾讯视频、哔哩哔哩、抖音、小红书、网易等大厂有完整项目经历者优先；具备团队管理或指导经验。
岗位职责：
负责公司产品规划、需求挖掘、功能设计与全生命周期管理。
深度洞察用户需求与行业趋势，结合数据分析与用户调研，主导从0到1或从1到100的核心功能迭代，覆盖内容推荐、会员体系、互动社区、商业化等模块。
制定清晰的产品目标与核心指标（DAU、留存、时长、付费率、ARPU、GMV等），通过策略设计与快速试验持续推动指标增长。
协调产品、设计、研发、运营、商务等团队资源，推动产品高效上线并实现预期目标。
参与公司级产品战略制定，具备跨业务线资源整合与推动能力。
- 客户沟通与响应：通过WhatsApp等英文渠道，与客户实时对接，确保1高响应各类咨询、需求与投诉
- 跨部门协调与工单管理：与清洁团队紧密协作，同步房源清洁需求与变更信息，监控工单执行进度
- 报告整理：完成每天清洁报告，简单易上手有模版。
- 一周双休
- 节日福利
如何申请
岗位内容：
1.负责游戏平台及相关产品的整体 UI 视觉设计，包括网页端、移动端、活动页、Banner 等；
2.参与产品创意构思，输出高质量界面设计稿及视觉规范；
3.根据产品特性与用户使用习惯，持续优化界面布局与交互体验；
4.协同产品、前端及开发团队，推动设计方案高质量落地；
5.持续关注设计趋势，提升产品整体视觉表现力与品牌识别度。
岗位要求：
1.美术、视觉传达、设计类相关专业，5 年以上 UI 设计或美工经验，有游戏、二次元或互联网产品经验优先；
2.熟练使用 Figma、Sketch、PS 等设计工具，必须熟练使用 Figma；
3.具备良好的审美能力与视觉表达能力，对色彩、排版具备敏锐把控；
4.具备一定交互思维与逻辑思考能力，能够独立完成从创意到落地的设计流程；
5.具备良好的沟通协作能力与责任心，具备团队意识与持续学习能力。
加分项：
1.有完整的游戏产品 UI 设计项目经验；
2.具备产品原型设计能力。
薪资预算范围：14k – 18k 人民币 / 月
试用期：1 个月
试岗期：3 天无薪试岗
工作时间：北京时间 12:00 – 20:00，双休，节假日跟随大陆法定
如何申请
任职要求，只要中国籍
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、互联网、或相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上互联网产品运营经验，有视频类App或内容平台运营经验者优先；熟悉产品全生命周期管理流程。
3. 专业能力：熟悉视频行业用户行为和内容生态，具备敏锐的市场洞察力。熟练掌握数据分析工具（如Excel、SQL、Tableau），能基于数据驱动运营决策。优秀的项目管理能力，熟悉敏捷开发流程，能够高效推动跨部门协作。
4. 软性技能：优秀的沟通与协调能力，能够与不同团队高效协作。较强的抗压能力，适应快节奏的互联网工作环境。创新思维，对用户需求和行业趋势有敏锐感知。
5. 加分项：有成功的产品运营案例或用户增长经验。熟悉短视频、直播或UGC内容平台的运营模式。具备一定的活动策划或品牌推广经验。
岗位职责
1. 产品全生命周期管理：负责视频类App从需求分析、产品规划、开发跟进、上线运营到迭代优化的全流程管理，确保产品目标达成。
2. 运营策略制定：根据公司战略和市场趋势，制定产品运营策略，包括用户增长、内容运营、活动策划等，提升用户活跃度和留存率。
3. 数据分析与优化：通过用户行为数据、运营数据分析，识别产品痛点，提出优化方案，推动产品功能改进和用户体验提升。
4. 跨部门协作：与产品经理、开发团队、营销团队、内容团队等密切合作，确保产品开发与运营目标一致，高效推进项目落地。
5. 市场与竞品分析：持续跟踪视频行业动态和竞品表现，挖掘用户需求，为产品迭代和运营策略提供数据支持。
6. 活动与用户运营：策划并执行线上线下活动，设计用户激励机制，提升用户粘性和品牌影响力。
7. 风险管理：监控产品运营中的潜在风险（如内容合规、用户反馈等），制定应对措施，确保产品稳定运行。
职位要求
1. 本科及以上学历，具备3年以上成熟网站运营经验者优先。
2. 文字功底扎实，熟悉网站后台操作，掌握基础SEO原理及数据分析方法。
3. 具备较强的策划与复盘能力，能够基于数据反馈不断调整运营手段。
4. 沟通高效，逻辑清晰，具备跨部门协同推动工作的能力。
岗位职责：
1.内容运营： 负责站内内容的选题、编辑及更新，建立高质量的内容库。
2.收录优化： 实施基础SEO策略（关键词优化、TDK设置），提升搜索引擎抓取频率与排名。
3.交互增长： 策划并执行站内互动活动，提升用户粘性与留存指标。
4.策略迭代： 定期复盘运营数据，主动提出优化方案，并协同产品、技术部门推动落地。
核心是深入理解业务，成为业务部门的战略伙伴和问题解决者，业务负责人保持高频沟通，实现人力资源与业务战略的融合，具体职责包括人才规划、招聘策略、组织发展、绩效管理、员工关系等，最终支持业务目标达成。
战略伙伴 :
理解业务运作、业务战略，参与制定并推动业务部门的人力资源规划、及时捕捉业务节奏变化，观察业务组员工作状况,提前预警组织风险,输出业务团队的人效分析、能力短板分析与组织压力分析,并提供可落地的人力资源解决方案。
招聘策略:
根据业务发展，主导或协助定位中高端人才的招聘JD。协助对接或面试确保人选符合业务部门要求,并协助业务负责人控制人力成本。
组织与发展:
推动组织架构优化、建立并更新人效模型、推动工作、同步机制、协作规范、文档规范落地,识别组织能力短板， 监控团队执行力、沟通效率、跨部门协同状态, 评估团队结构、岗位设置、人岗匹配度。 识别组织结构问题，并提出优化建议
绩效管理 :
组织业务目标拆解与绩效目标制定（与负责人共同完成）。跟踪绩效过程：动作、结果偏差、人效状况。输出绩效趋势分析、风险人员名单与能力发展建议
员工关系与支持 :
观察、分析员工情绪、沟通风格、协作问题与行为模式。协调工作冲突、安抚员工情绪、提供可执行的处理方案给业务负责人,跟踪员工状态、团队氛围、结构矛盾、潜在离职风险。及时向管理层报告严重风险事件
任职要求
至少本科及以上学历,5年以上人力资源管理经验，有互联网/科技产品等行业经验,有成人产品、博弈、娱乐灰产产品经验优先。
必须对深刻理解业务，了解业务运作,获利模式、有战略思维、组织设计能力、解决复杂问题能力。
优秀的沟通、协调、推动能力，强烈的驱动力、抗压性、情商高,对人性了解,并有很强的观察力,擅长协调冲突,且提早发现团队问题。
各种办公office软件、XMind等熟练,能运用制作组职画报、绩效画报、数据表格给予信息支持
如何申请
工作职责：
参与 后端架构设计与核心功能开发，确保系统高效、稳定、可扩展。
负责 API 设计与数据库优化，独立解决技术难题，提高系统性能。
与产品、前端团队紧密合作，推动业务需求落地，并不断优化现有功能。
负责公司 AI 基础架构的搭建，AI 产品落地，Agent 系统的开发。
职位要求：
经验要求：3-5 年以上后端开发经验，精通 Golang ，并有丰富的实际项目经验。
技术能力：
熟练掌握 Golang 并发、异步编程机制，深入理解其底层原理。
具备扎实的数据结构与算法基础，熟悉常见设计模式。
熟练使用 Gin 、GORM 等 Golang 框架，并有完整的项目实践。
熟练操作 MySQL 、Redis 等数据库技术，能独立进行数据库设计和优化。
加分项：
具备 SaaS 产品开发经验、跨境电商相关经验、AI 应用相关经验，熟悉相关技术栈。
有微服务架构、云计算（ Docker 、Kubernetes ）实战经验。
具备 创业精神，曾在初创公司主导或参与关键技术决策。
个性特质：
逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力。
责任心强，沟通顺畅，注重团队协作。
具备较强的自驱力，能够在远程工作环境中高效执行任务。
工作模式：
远程办公，接受长期 兼职合作，工作时间灵活。薪资按工时制，120-150/工时
我们期待的候选人：
想清楚了自己的职业发展方向，有明确的职业规划，愿意在电商领域和 AI 领域深耕，学习能力强，喜欢探索新事物，愿意与我们一道打造一款有影响力的产品。
独行快，众行远，我们期待你的加入！
如何申请
1.开展构建推广团队，搭建推广矩阵框架，找到匹配的有效推广方式；
2.海外社群市场调研，了解社群采集行业圈子和收集渠道；
3.制定社群采集平台推广计划并实施落地，提升平台在海外知名度和曝光量；
4.组织和参与线上各类平台推广活动，构建推广矩阵，扩大影响力和信任度；
5.负责撰写平台介绍推广文案、各平台分发和数据统计分析，或建联行业KOL帮助推广平台；
6.与技术、采购等部门紧密合作，及时回复咨询信息解答注册者疑问。
任职要求：
1.熟悉海外市场推广渠道和平台属性，懂钻研、平台筛选和数据分析；
2.具备海外市场分析与推广策划能力，能够独立策划和执行推广活动，有网站平台推广经验者优先；
3.具备良好的沟通能力和文案能力，能将平台和打法精准输出，并熟悉各社交平台广告投放和渠道开发能力。
如何申请
你将参与的工作：
AIGC 相关应用场景的工程化落地
图像 / 视频生成与编辑模型的部署与推理优化
高效的多模态数据检索、处理与自动化标注系统设计
我们能提供：
高速成长、技术驱动的工作环境
极具竞争力的薪资 + 期权激励
深度参与公司 0 → 1 核心阶段的机会，对技术与产品有真实影响力
扁平、高密度的优秀工程与研究团队
我们希望你具备：
远程全职工作的可行性
熟练使用 Python / Pytorch，掌握 NumPy / OpenCV / FFmpeg 等基础图像、视频处理工具
熟悉常见计算机视觉算法与模型，如 YOLO、RT-DETR、SAM、RAFT、DepthAnything 等
了解 Ray 等分布式计算框架，以及 vLLM 等模型部署与推理框架
理解扩散模型（Diffusion Models）的基本原理
具备扎实的工程能力、良好的代码习惯和持续学习能力
如何申请
任职要求
1、熟悉 App 增长、用户生命周期运营、活动运营、内容运营等体系。
2、数据分析能力强，能根据数据制定策略并推动增长。
3、有 2 年以上团队管理经验，曾直接管理 5–10 人以上运营团队，能进行目标拆解与绩效管理。
4、具备良好的沟通推动力和跨部门协作能力。
岗位职责
1、负责产品的整体运营体系搭建，制定增长策略并推动落地。
2、对 App 核心数据负责，包括 DAU、留存、活跃、内容播放数据等。
3、主导用户增长、用户分层、激励体系、活动运营等策略，提升用户拉新、促活与留存。
4、负责内容生态运营，与产品、算法共同优化内容分发与用户观看体验。
5、协助主管管理运营团队，负责团队搭建、培训与绩效管理。
6、跨部门协作，推动产品优化、运营项目、版本迭代顺利执行。
加分项
1、有视频类 App 运营经验，或参与过内容平台从 0–1 的增长项目。
2、有付费体系、激励体系设计经验。
3、有大规模项目管理或跨团队统筹经验。
任职要求：
1.大专及以上学历，5年以上实际运营经验，能独立策划和执行活动，具备较强的数据分析能力；
2.具备扎实的文案写作功底，能够快速整理信息并提炼观点，擅长多种内容形式的表达（图文、短视频、话题等）；
3.具备基本的视觉审美能力，能够在内容呈现、品牌调性与设计上做出优化，提升内容的可读性和传播力；
4.能够熟练使用 PR、PS 等工具进行基础的图片处理与编辑，满足内容制作需求。
岗位职责：
1.负责APP日常运营、用户增长、活动策划与数据分析，提升用户留存与转化；
2.撰写图文、文案等内容，或对外部内容进行审核、修改与优化，确保内容合规；
3.关注行业趋势、热点事件，根据热点快速产出符合讨论度与传播性的内容；
4.负责评论区、社群、私信等用户互动，收集用户反馈，维护用户关系，提升用户参与度与粘性；
5.协助产品团队挖掘用户需求，推动产品优化迭代；
6.跟踪竞品运营策略，输出竞品分析报告和市场动态。
