最新海外市场远程工作招聘信息
1.开展构建推广团队,搭建推广矩阵框架,找到匹配的有效推广方式;
2.海外社群市场调研,了解社群采集行业圈子和收集渠道;
3.制定社群采集平台推广计划并实施落地,提升平台在海外知名度和曝光量;
4.组织和参与线上各类平台推广活动,构建推广矩阵,扩大影响力和信任度;
5.负责撰写平台介绍推广文案、各平台分发和数据统计分析,或建联行业KOL帮助推广平台;
6.与技术、采购等部门紧密合作,及时回复咨询信息解答注册者疑问。
任职要求:
1.熟悉海外市场推广渠道和平台属性,懂钻研、平台筛选和数据分析;
2.具备海外市场分析与推广策划能力,能够独立策划和执行推广活动,有网站平台推广经验者优先;
3.具备良好的沟通能力和文案能力,能将平台和打法精准输出,并熟悉各社交平台广告投放和渠道开发能力。
如何申请
关于这个机会
我们正在寻找一位数据驱动、结果导向的海外增长负责人,全面负责公司在海外市场的用户获取与增长策略。远程办公,早期员工享有股权激励。
你将负责
- 制定并执行海外市场广告投放策略,直接对 ROI 负责
- 数据驱动决策:监控关键指标,快速迭代优化,持续提升投放效率
- 拓展增长渠道:深度研究目标市场,挖掘新的获客机会和增长杠杆
- 跨部门协作:与产品、市场、内容团队紧密配合,确保投放与品牌策略一致
我们期待你
- 实战经验:熟练运用 Facebook Ads、Google Ads、TikTok Ads、Instagram 等主流海外广告平台
- 数据敏感度:具备出色的数据分析能力,能从数据中洞察机会、发现问题
- 市场洞察:对海外市场有深刻理解,能把握趋势并快速响应
- 执行力与协作:自驱力强,善于推动跨团队项目落地
我们提供
✅ 远程优先:灵活的工作方式,结果导向的工作文化
✅ 股权激励:早期员工可享受公司股权期权
✅ 成长空间:直接参与公司海外市场开拓,与公司共同成长
✅ 自主权:充分的决策权和资源支持,为结果负责
如何申请
任职要求:
1、熟悉主流编程语言,对建站有深入理解,站群经验丰富,有操控上百站群经验优先;
2、熟悉百度和谷歌的排名规则,熟练掌握SEO相关手段,熟悉黑帽和白帽的差别;
3、熟悉各种SEO推广手段,了解黑帽手法优先;
4、能熟练应用劫持快照(流量、爬虫、权重)、寄生虫程序做自己关键词获取定向流量等方法;
5、懂技术或有一定的技术能力,能够将技术和SEO结合使用;
6、有SEO团队管理以及搭建经验,有较强的学习能力与抗压能力,能够很好地完成领导所交代的任务。
岗位职责:
1、负责带领团队公司网站面向主流搜索引擎的自然结果排名优化,提高网站流量;
2、领导团队分析和总结竞争对手的SEO方法,并合理运用,不断提高网站的SEO效果;
3、结合流量统计工具制作分析报告并提出问题,以支持网站流量不断攀升;
4、带领团队,培养新人、学徒。
TG:@oppo1919