最新海外项目远程工作招聘信息

职位概述
你将担任我的助理兼项目经理,负责协助整理业务、管理项目、寻找人才。我目前正在打造一家聚焦于国际化拓展的公司,帮助中国企业出海,同时也协助外国企业进入中国市场。此外,我也在开发定制化的 AI 效率工具供内部使用,并计划未来将这些解决方案推广给有意提升运营效率的其他企业。

核心要求
– 商业运营与增长:协助日常业务运营,整理项目进展,跟踪任务执行,管理日常商业事务,支持公司发展。
– 人才管理:在各平台寻找自由职业者,主动联系对方,收集相关信息,评估其与项目的契合度,并维护持续沟通。

加分项
– Vibe Coding 与自动化:对 vibe coding、AI 工具或效率类应用开发有兴趣。已有相关经验者优先,但仅有学习意愿同样欢迎。
– 英语能力:英语流利者为本职位的重要加分项。

合作方式与薪酬
本职位灵活远程,初期以兼职或自由职业形式合作,薪酬根据经验水平协商,也可转为全职合作。

地点与可选线下任务
如你位于北京、上海等一线城市,并有意参加商业社交活动,将是重要加分项。

其他合作方式
由于我目前正在积极拓展人脉,本帖也欢迎其他形式的合作。如果你符合以下任一类别,欢迎主动联系:
– 专业人才:诚招 vibe coder、视频剪辑、图片后期、销售人员。
– 商业伙伴与潜在客户:欢迎有意共同打造 AI 应用的联合创始人或合作伙伴,以及有出海或进入中国市场需求的潜在客户。

关于我
我是 Matthew(叶咏恒),来自加拿大和墨西哥。我拥有语言学与翻译专业背景,能够流利使用英语、西班牙语和中文。在亚洲多个国家生活和工作过后,我目前在北京探索商业机会,同时打造个人品牌。
请发送您的简历至我的邮箱,我会回复一份问卷请您填写 info@harkentael.com

如何申请

请发送您的简历至我的邮箱,我会回复一份问卷请您填写。

任职要求

1、熟悉 App 增长、用户生命周期运营、活动运营、内容运营等体系。

2、数据分析能力强,能根据数据制定策略并推动增长。

3、有 2 年以上团队管理经验,曾直接管理 5–10 人以上运营团队,能进行目标拆解与绩效管理。

4、具备良好的沟通推动力和跨部门协作能力。

岗位职责

1、负责产品的整体运营体系搭建,制定增长策略并推动落地。

2、对 App 核心数据负责,包括 DAU、留存、活跃、内容播放数据等。

3、主导用户增长、用户分层、激励体系、活动运营等策略,提升用户拉新、促活与留存。

4、负责内容生态运营,与产品、算法共同优化内容分发与用户观看体验。

5、协助主管管理运营团队,负责团队搭建、培训与绩效管理。

6、跨部门协作,推动产品优化、运营项目、版本迭代顺利执行。

加分项

1、有视频类 App 运营经验,或参与过内容平台从 0–1 的增长项目。
2、有付费体系、激励体系设计经验。
3、有大规模项目管理或跨团队统筹经验。

如何申请

任职要求:

1.大专及以上学历,5年以上实际运营经验,能独立策划和执行活动,具备较强的数据分析能力;
2.具备扎实的文案写作功底,能够快速整理信息并提炼观点,擅长多种内容形式的表达(图文、短视频、话题等);
3.具备基本的视觉审美能力,能够在内容呈现、品牌调性与设计上做出优化,提升内容的可读性和传播力;
4.能够熟练使用 PR、PS 等工具进行基础的图片处理与编辑,满足内容制作需求。

岗位职责:
1.负责APP日常运营、用户增长、活动策划与数据分析,提升用户留存与转化;
2.撰写图文、文案等内容,或对外部内容进行审核、修改与优化,确保内容合规;
3.关注行业趋势、热点事件,根据热点快速产出符合讨论度与传播性的内容;
4.负责评论区、社群、私信等用户互动,收集用户反馈,维护用户关系,提升用户参与度与粘性;
5.协助产品团队挖掘用户需求,推动产品优化迭代;
6.跟踪竞品运营策略,输出竞品分析报告和市场动态。

如何申请

一、岗位职责
1. 负责核心产品从 0-1 的规划、设计与落地,包括竞品调研、需求洞察、方案设计、功能验证等,确保产品从概念到上线的完整闭环。
2. 主导跨部门协作(设计、研发、运营等),推动项目按计划推进,并对最终结果负责。
3. 负责产品原型设计,熟练使用 Axure 等工具,能够输出高质量、逻辑清晰的交互原型,并具备一定的视觉审美与界面呈现能力。
4. 具备一定的团队管理经验,能够指导中初级产品成员开展工作,提升团队整体专业能力。
5. 跟踪产品上线后的数据表现和用户反馈,进行分析与迭代优化。
6. 具备较强的结构化思维能力,对复杂业务场景进行抽象和系统化设计。
二、任职要求 (请候选人提供近期原型设计作品)
1. 本科及以上学历,产品、计算机、设计等相关专业优先。
2. 5 年以上互联网/软件产品经理经验,至少具备 1 个从 0-1 独立负责并成功落地的项目经验。
3. 熟练使用 Axure等原型工具,能独立完成 高保真交互原型设计,理解 UI/视觉基本规范及呈现逻辑。
4. 具备 业务理解能力与数据分析能力,能够将业务需求转化为可实现的产品方案。
5. 具备一定的 团队管理能力或带队经验,可以指导新人并进行工作拆解与质量把控。
6. 具备良好的沟通能力、推动能力和跨部门协作能力,能够在多方需求中进行合理取舍与决策。
7. 具备较强的文档能力,能够输出高质量的 PRD、交互文档、需求分析等。
8. 抗压能力强,责任心强,具备较强的自驱力与主人翁意识。
三、加分项
1. 有大型互联网公司产品经验者优先。
2. 有消费品、电商、社交、内容平台等行业经验者优先。
3. 具备用户增长、商业化等方向项目经验更佳。
4. 具备 UED/交互设计背景或视觉审美能力突出者优先。

如何申请

任职要求

1、本科及以上,市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先;

2、5 年+ 新媒体运营经验,至少 3 年带团队经验;

3、会熟练使用PR、PS、Excel、PPT、Notion;

4、有新媒体从0到1运营经验,独立操盘过单账号涨粉 50w+;

5、懂得全社交媒体平台规则,有 信息流投放经验。

岗位职责

1、全平台账号体系搭建与运营,包含不限推特、facebook、youtube、tiktok、instagram;

2、爆款内容孵化与流量获取,深度研究平台算法,拆解爆款逻辑,孵化播放/互动的爆款内容;

3、数据驱动增长,搭建数据看板(曝光-互动-转化-留存)每日/周复盘;

4、团队管理与跨部门协作。

如何申请

岗位职责:

  1. 社群管理:负责社群的日常管理和维护,包括但不限于小红书、Facebook群组等,确保社群环境健康、积极。

  2. 内容策划与发布:制定社群内容计划,包括原创内容和用户生成内容的策划、编辑和发布,以提高社群活跃度和用户粘性。

  3. 用户互动:主动与社群成员互动,解答用户疑问,收集用户反馈,提升用户体验。

  4. 活动策划与执行:策划并执行社群活动,如线上讨论、竞赛、问卷调查等,以增加用户参与度和品牌曝光。

  5. 社群增长:通过有效的推广策略和活动,吸引新成员加入社群,扩大社群规模。

  6. 数据分析:定期分析社群数据,包括用户活跃度、参与度、增长趋势等,为社群运营提供数据支持。

任职要求:

  • 学历要求:本科及以上学历,市场营销、传媒、新闻等相关专业优先。
  • 经验要求:1年以上社群运营或相关工作经验。
  • 技能要求:熟悉社交媒体工具和社群管理工具,具备良好的文案撰写能力和数据分析能力。
  • 个人素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新思维。

如何申请