任职要求

1、熟悉 App 增长、用户生命周期运营、活动运营、内容运营等体系。

2、数据分析能力强，能根据数据制定策略并推动增长。

3、有 2 年以上团队管理经验，曾直接管理 5–10 人以上运营团队，能进行目标拆解与绩效管理。

4、具备良好的沟通推动力和跨部门协作能力。

岗位职责

1、负责产品的整体运营体系搭建，制定增长策略并推动落地。

2、对 App 核心数据负责，包括 DAU、留存、活跃、内容播放数据等。

3、主导用户增长、用户分层、激励体系、活动运营等策略，提升用户拉新、促活与留存。

4、负责内容生态运营，与产品、算法共同优化内容分发与用户观看体验。

5、协助主管管理运营团队，负责团队搭建、培训与绩效管理。

6、跨部门协作，推动产品优化、运营项目、版本迭代顺利执行。

加分项

1、有视频类 App 运营经验，或参与过内容平台从 0–1 的增长项目。
2、有付费体系、激励体系设计经验。
3、有大规模项目管理或跨团队统筹经验。

任职要求：

1.大专及以上学历，5年以上实际运营经验，能独立策划和执行活动，具备较强的数据分析能力；
2.具备扎实的文案写作功底，能够快速整理信息并提炼观点，擅长多种内容形式的表达（图文、短视频、话题等）；
3.具备基本的视觉审美能力，能够在内容呈现、品牌调性与设计上做出优化，提升内容的可读性和传播力；
4.能够熟练使用 PR、PS 等工具进行基础的图片处理与编辑，满足内容制作需求。

岗位职责：
1.负责APP日常运营、用户增长、活动策划与数据分析，提升用户留存与转化；
2.撰写图文、文案等内容，或对外部内容进行审核、修改与优化，确保内容合规；
3.关注行业趋势、热点事件，根据热点快速产出符合讨论度与传播性的内容；
4.负责评论区、社群、私信等用户互动，收集用户反馈，维护用户关系，提升用户参与度与粘性；
5.协助产品团队挖掘用户需求，推动产品优化迭代；
6.跟踪竞品运营策略，输出竞品分析报告和市场动态。

岗位职责：
1、负责整合公司现有视觉规范与品牌营销策略，进行项目品牌视觉整体优化升级，对品牌整体视觉风格进行把控并进行创意视觉呈现；
2、把控并落地线上视觉品质，包括但不限于负责logo设计、社交媒体配图、、活动KV设计等延展设计；
3、日常对接公司项目视觉相关的设计需求，准确理解业务需求，提供专业和优质的设计方案并落地；
4、关注设计趋势和市场变化，不断持续优化品牌视觉表达和设计方案、对品牌设计管理，风格的把握有强有力的能力和操作经验。

任职要求：
1、5年及以上品牌设计相关工作经验，有成功的案例展示；
2、具备新锐的审美能力、视觉表现力、创新力及领悟能力，能独立高效地完成工作；
3、创意思维活跃，新颖的设计思想，善于视觉营销；有着丰富的设计沉淀，对品牌有自己的设计理解和思考；
4、有优秀的视觉审美，具备潮流及时尚触觉，热点捕捉力强，乐于接受新鲜事物；
5、有较强的理解能力与沟通能力，心态稳定，表达能力强。
6、有国内广告公司经验优先

一、岗位职责
1. 负责核心产品从 0-1 的规划、设计与落地，包括竞品调研、需求洞察、方案设计、功能验证等，确保产品从概念到上线的完整闭环。
2. 主导跨部门协作（设计、研发、运营等），推动项目按计划推进，并对最终结果负责。
3. 负责产品原型设计，熟练使用 Axure 等工具，能够输出高质量、逻辑清晰的交互原型，并具备一定的视觉审美与界面呈现能力。
4. 具备一定的团队管理经验，能够指导中初级产品成员开展工作，提升团队整体专业能力。
5. 跟踪产品上线后的数据表现和用户反馈，进行分析与迭代优化。
6. 具备较强的结构化思维能力，对复杂业务场景进行抽象和系统化设计。
二、任职要求 （请候选人提供近期原型设计作品）
1. 本科及以上学历，产品、计算机、设计等相关专业优先。
2. 5 年以上互联网/软件产品经理经验，至少具备 1 个从 0-1 独立负责并成功落地的项目经验。
3. 熟练使用 Axure等原型工具，能独立完成 高保真交互原型设计，理解 UI/视觉基本规范及呈现逻辑。
4. 具备 业务理解能力与数据分析能力，能够将业务需求转化为可实现的产品方案。
5. 具备一定的 团队管理能力或带队经验，可以指导新人并进行工作拆解与质量把控。
6. 具备良好的沟通能力、推动能力和跨部门协作能力，能够在多方需求中进行合理取舍与决策。
7. 具备较强的文档能力，能够输出高质量的 PRD、交互文档、需求分析等。
8. 抗压能力强，责任心强，具备较强的自驱力与主人翁意识。
三、加分项
1. 有大型互联网公司产品经验者优先。
2. 有消费品、电商、社交、内容平台等行业经验者优先。
3. 具备用户增长、商业化等方向项目经验更佳。
4. 具备 UED/交互设计背景或视觉审美能力突出者优先。