岗位职责
- 根据学生年龄、编程基础和竞赛目标，设计和准备算法、数据结构及竞赛编程课程。
- 讲解USACO核心知识点、常见算法、解题思路和编程技巧。
- 通过实际编程练习、经典竞赛题目和模拟比赛，提升学生分析问题和解决问题的能力。
- 根据学生学习进度和薄弱环节，提供个性化反馈和学习建议。
任职要求
- 具备扎实的算法、数据结构、编程基础和计算机科学相关知识。
- 有较强的算法竞赛背景，如USACO Gold以上、CSP-S/NOIP、ICPC/ACM区域赛、Codeforces等。
- 熟练掌握至少一种主流编程语言，如C++、Python或Java。
- 能够清晰讲解算法原理和解题思路，善于将复杂问题拆解为学生容易理解的步骤。
加分项
- USACO Platinum级别成绩，或ICPC区域赛奖项及其他优秀算法竞赛成绩。
- 有USACO、信息学奥赛、CSP-S/NOIP或其他竞赛编程课程的教学、家教、助教或学生辅导经验。
- 有课程设计、教学材料编写、竞赛题目分析或模拟比赛组织经验。
其他说明
远程兼职，灵活安排工作时间，支持长期合作。
如何申请
岗位职责
基础模型：推进图像、视频与 3D 生成架构，设计、训练并迭代支撑平台创作管线的核心模型；后训练：研发 RLHF、DPO、奖励建模与对齐技术，让创作者在美学、人体结构正确性、风格一致性上获得精细控制；大规模数据治理：搭建并打磨大规模数据管线——采源、过滤、标注、增广动漫领域数据集；评估与度量：为美学、可控性、正确性与创作者有用性设计严谨评估方法论，超越 FID，转向对生产真正重要的指标。
任职要求
计算机科学、工程或相关技术领域本科及以上，或同等实战经验；② 有 PyTorch 等深度学习框架的强实战经验，能在原型与生产级训练之间自如切换；③ 能独立设计、执行并分析机器学习实验——从假设、消融到结论；④ 扎实的机器学习基础与现代深度学习方法理解（优化、泛化、架构），并有理论何时在实践中失效的判断力。
所属行业:
互联网、人工智能/大模型/算力、云计算
职能分类:
算法研究员
如何申请
岗位职责
- 领导市场分析和选址，确定全国可行的药房地点
- 管理设计团队选择与协调，包括建筑师、MEP工程师等
- 监督施工过程，作为业主代表确保设计意图、预算和进度
- 确保设施符合USP标准及FDA cGMP要求
任职要求
- 建筑、工程、药学或相关领域学士学位；高级学位或执照优先
- 5年以上药房设施、医疗环境或受控实验室/洁净室设计、建造或调试经验
- 能够理解/学习USP <795>, <797>, <800>及州药房委员会要求
- 有项目管理经验，监督从设计到调试的施工项目
- 能够根据需要出差到药房现场
加分项
- 持证建筑师(AIA)、专业工程师(PE)或认证制药行业专业人士(CPIP)
- 熟悉数字健康或远程医疗相关药房模式
- 强大的供应商管理经验
其他说明
该职位采用AI优先的工作方式，需与AI协作并承担全责
岗位职责
- 指导客户完成技术实施和平台配置，确保正确设置并快速实现价值
- 管理客户组合，主动识别风险并解决问题，提高客户留存率
- 帮助客户理解归因数据，将数据转化为可操作的业务决策
任职要求
- 5年以上客户成功经验，SaaS行业优先
- 熟悉Meta Ads、Google Ads、Shopify等营销电商平台
- 具备技术环境适应能力，能理解和排除跟踪脚本、集成等问题
- 出色的沟通和数据驱动解决问题的能力
加分项
- 有营销分析、广告跟踪或归因经验
- 熟悉HubSpot、Intercom等工具
- 了解像素、事件、API等跟踪概念
长期岗位,需要按照季度和年来规划工作的,不接受短期做1-2个月的
团队介绍
我们是一支专注于数字资产量化交易与市场数据研究的团队，主要通过量化策略、数据分析、交易执行及风险控制参与市场。随着业务持续发展，现招募长期远程合作人员。
岗位职责
1\. 数据与信息处理：负责海外平台账号登录、验证码处理、基础数据录入及资源对接核验。
2\. 网络与文档管理：独立完成网络环境配置，熟练使用 Google Docs 等办公工具整理文档。
3\. 资源挖掘与对接：根据团队需求寻找海外互联网平台及数据资源，协助完成资源对接。
4\. 账号运营与交易记录：负责相关账号日常操作，准确记录交易数据并整理工作报表。
任职要求
1\. 基本技能：熟练掌握常见办公软件及海外互联网平台操作，具备基础 IT 知识，能独立解决网络、账号及软件问题。
2\. 工作时长：工作日每天稳定投入 5-6小时(时间可分散,可自主灵活安排)以上，周末每天投入 3 小时以上，能保持固定工作时间量,具体时间灵活。
3\. 素质要求：工作细心有耐心，执行力强，寻求长期稳定合作。
4\. 优先条件：有海外网站注册、平台操作、数据录入、数字资产或量化交易经验者优先。
工作量与薪资待遇
1\. 每日工作量：基础数据录入30-50 条，资源寻找和数据对接 2-4条，账号交易数据操作 2个。
2\. 薪资标准：
A.底薪 4000 元/月,需要完成固定的工作量，如果未完成全部的量,按照完成比例结算.
B.如果有能力完成更多工作量,同比例增加工资.
3\. 发放时间：每月 15 日前结算上月工资。
4\. 发展与支持：后续随业务量增加适当上调底薪；
面试流程
1\. 联系对接：添加博主微信或 QQ，领取详细工作流程与岗位资料。
2\. 线上讲解：工作人员通过语音或视频详细讲解实际操作流程。
3\. 流程测试：在指导下完成一次完整工作流程的测试操作。
4\. 正式录用：测试合格后正式录用。
应聘方式
请直接发送个人介绍，包含以下内容：
1\. 基础信息：年龄、所在城市
2\. 能力说明：电脑操作能力、IT 基础情况
3\. 时间保障：每日可稳定投入的工作时长
4\. 相关经验：海外平台操作、数据录入、数字资产或量化交易等经验（如有）
岗位说明:
- 所有涉及的工具和费用,都统一由我们提供,应聘者不需要出任何费用
- 如有以上要求的基础能力,具体流程,团队会专门培训讲解.
符合基本要求后请联系博主，领取详细岗位资料及开启面试流程。
如何申请
岗位职责：
– 执行功能测试、接口测试、回归测试，确保产品质量。
– 跟踪并反馈缺陷，与开发人员沟通定位并推动修复。
– 编写与整理测试相关文档（测试用例、测试报告等）。
– 协助搭建测试环境，准备测试数据。
– 对上线版本进行检查，参与上线质量验证。
– 对测试结果进行分析，提出合理建议及优化方向。
岗位要求：
– 大专及以上学历，计算机相关专业优先。
– 3年软件测试经验。
– 熟悉基本的软件测试理论、流程和常用方法。
– 能编写清晰的测试用例，具备较强的逻辑思维能力。
– 会使用常见BUG管理工具（如禅道、Jira、Tapd 等）。
– 了解基本的SQL查询，用于数据验证。
– 具备良好的沟通能力，细心负责，有质量意识。
如何申请
岗位职责
- 审查视频并标注动作、物体和事件
- 按照项目指南和评分标准进行标注
- 确保质量和生产力要求
- 标记不明确案例并向项目团队反馈
任职要求
- 注重细节
- 能够持续遵循详细指南
- 良好的书面沟通能力
- 能独立工作
加分项
- 有标注、QA或视频评估经验者优先
其他说明
项目制独立承包商工作，100%远程
岗位职责
- 选择并掌握一个具体活动领域（如家务、维修、手工艺等），用手机第一人称录制完整任务过程。
- 确保双手与操作步骤在画面中持续清晰可见，按 MP4 格式交付视频并附带 JSON 元数据。
- 英语流利时进行实时解说，否则录制环境音，供后期另行配音。
- 严格遵循“准备→执行→完成”的拍摄脚本完成录制。
任职要求
- 精通至少一个指定活动领域，如家务、维修、纺织手工、专业技工或爱好艺术等。
- 能够用智能手机录制稳定、清晰的第一人称（POV）视频。
- 能在真实场景中录制，画面中不得出现第三方人员。
- 具备遵循脚本和验收标准完成拍摄任务的能力。
加分项
- 有录制教程或课程的经验。
- 能获取多种不同的场景环境来丰富视频背景。
- 拥有头戴/胸带支架、图像稳定工具或优质麦克风。
其他说明
按通过审核的视频时长计酬，工作时间灵活，长期项目；提交测试视频通过后即可开始。
岗位职责：
• 使用Golang参与核心业务系统的设计、开发与优化，确保系统高可用、高性能。
• 负责微服务相关服务的开发、调试、部署及维护。
• 参与数据库、缓存、消息队列等基础组件的业务逻辑开发与性能调优。
• 与产品、前端、测试团队紧密合作，推动需求快速落地并持续迭代优化。
• 编写相关技术文档，制定编码规范和单元测试策略。
• 负责线上问题排查、故障定位与性能瓶颈分析。
• 持续研究后端服务架构及Golang生态，推动新技术落地。
岗位要求：
• 本科及以上学历，计算机相关专业优先。
• 3年以上Golang开发经验，具备扎实的编程功底和良好的代码风格。
• 熟悉Go常用框架（如Gin、Beego、go-zero、gRPC等）及Go协程模型。
• 熟悉常用中间件，如Redis、MySQL、Kafka/RabbitMQ、ELK等。
• 熟悉微服务架构，了解服务拆分、API设计、鉴权体系等。
• 熟悉Linux基本操作，能独立完成服务部署与简单容器化（Docker/K8s）优先。
• 良好的系统分析能力、逻辑思维能力，会性能调优更佳。
• 有高并发、高可用架构经验者优先。
• 具备良好的沟通协作能力、责任心，对技术保持热情和学习动力。
如何申请
岗位职责
- 分析招聘全流程数据，评估并改善招聘效果、效率与质量。
- 将模糊业务问题转化为结构化分析，给出可落地的结论与建议。
- 监控招聘核心指标，识别趋势，解释指标变化背后的原因。
- 与招聘、HR等利益相关方协作，收集需求并输出洞察。
任职要求
- 本科及以上学历，分析或量化相关专业，如数学、统计、数据科学等。
- 3年以上HR方向数据分析经验，其中至少1年聚焦招聘洞察。
- 精通SQL和高级Excel，会使用R或Python等统计工具。
- 能处理大型复杂数据集，快速综合信息并清晰呈现。
- 习惯在日常工作中使用AI工具提升效率。
加分项
- 有工业组织心理学或评估背景。
- 有People Analytics领域经验而非其他分析方向。
- 有高管汇报和口头演示能力。
其他说明
该职位为远程全职，薪资按美国 Zone 2/3 标准，Zone 1 不可用。
岗位职责
- 评估和排序 AI 对图像提示生成的回答
- 根据准确性、相关性、清晰度等标准判断回答质量
- 比较多个回答并用书面解释为什么一个更好
- 使用经批准的研究来源验证事实性声明
任职要求
- 强大的批判性思维和判断力
- 扎实的研究技能和注重细节
- 优秀的阅读理解能力
- 自我驱动，能在无监督下按时完成任务
其他说明
独立承包商，项目制，完全远程且时间灵活，任务量随项目需求变化
