最新CRM远程工作招聘信息

岗位职责

• 通过邮件、短信、网页推送等渠道驱动注册到购买的转化
• 提升首月续费率，构建不同订阅周期的差异化续费流程
• 搭建并运营已取消用户重新激活的引擎
• 负责附加产品的CRM驱动销售（简历评估、简历生成器）

任职要求

• 3年以上美国市场B2C订阅的CVM/生命周期运营经验
• 5年以上CRM/生命周期/留存营销经验，至少一段完全负责的经历
• 具备企业级全渠道平台（Maestra、Braze、Iterable等）实操经验
• 在美国市场实际落地过短信营销（TCPA、A2P 10DLC合规）和网页推送
• 熟练掌握SQL，能自助提取数据并验证指标

加分项

• 有受损邮件域名迁移经验
• 有求职、HR科技、教育科技、金融科技等垂直领域经验
• 掌握英语和俄语

其他说明

面试流程：HR初筛→团队面试→Challenge→前主管背景调查。薪资$4000-7000/月+38天带薪假。

岗位职责

• 制定并管理 HubSpot CRM 集成项目的项目计划，覆盖需求调研、实施、验收与变更管理。
• 负责项目进度、预算和资源调度，确保在范围内按时交付。
• 跟踪项目进展，编制和归档项目文档，定期向客户与干系人汇报。
• 识别并管理项目风险，协调跨团队沟通，保障客户满意度。

任职要求

• 计算机科学、信息科学或相关专业学士学位或同等学历。
• 具备系统集成或 CRM 实施类项目的管理经验，能独立负责项目全流程。
• 精通项目管理方法论，最好接受过正式培训。
• 英语和法语均达到商务交流水平。

加分项

• 拥有咨询、代理或软件开发机构工作经验者优先。
• 接受过正式项目管理培训或持有相关认证者优先。

其他说明

面试流程含初筛电话、两轮面试和约 2 天的家庭作业；候选人须在受雇国家拥有合法工作权。

岗位职责

• 通过电话、邮件和LinkedIn进行外向拓展，建立客户名单并联系决策者
• 执行多渠道跟进节奏，确保每个线索都有明确的下一步行动日期
• 当天响应入站线索，并严格筛选需求、时间表、预算等资格条件
• 安排并确认演示，推动承包商签约及公用事业机会进入下一阶段

任职要求

• 1-3年B2B销售开发代表（SDR/BDR）经验，有达成或超额完成演示配额记录
• 具备电话、邮件、LinkedIn等多渠道的纪律性跟进能力
• 有CRM和销售互动工具实操经验（HubSpot、Apollo、Outreach、Salesloft等）
• 英语母语，可在美国中部时间工作时段全职投入

加分项

• 有电力、能源、建筑、现场服务或受监管行业销售经验
• 熟悉风暴恢复、线路工作、植被管理或承包商生态系统
• 同时拥有企业长周期与中小企业短周期销售经验

其他说明

全职远程，竞争性底薪加无上限佣金，前6个月为试用期并设有绩效目标

岗位职责

• 通过电话、邮件和LinkedIn与MSP/MSSP潜在客户建立信任，了解其业务匹配度。
• 为Account Executive团队开发新客户、跟进inbound线索，安排合格会议。
• 维护CRM记录，使用AI工具辅助客户研究和沟通准备。

任职要求

• 8个月以上有业绩指标的B2B SaaS对外销售经验。
• 具备电话冷呼叫（cold calling）经验。
• 熟练使用CRM、销售开发工具，能同时处理多项任务。
• 注重细节，有可培养心态，愿意学习销售与网络安全知识。

其他说明

100%远程全职岗位，提供股票期权、带薪休假、401(k)等福利。

岗位职责

• 及时响应潜在客户的咨询，预约演示Samsara产品
• 每周接受销售方法论培训，为成为外部客户发展代表做准备
• 与客户发展代表和客户经理协作，寻找新的商业机会
• 在CRM（Salesforce）中记录与潜在客户的互动

任职要求

• 英语听说读写流利
• 有强烈的目标驱动和竞争意识，乐于从事销售工作
• 具备好奇心和提问能力，能深入挖掘客户需求
• 具有成长心态，适应高压团队环境

加分项

• 有6-12个月销售工作经验
• 有冷呼叫潜客的经验

其他说明

该岗位为远程全职，可完全在家办公，需与EMEA市场团队协作，提供系统化培训和清晰的职业晋升路径

岗位职责

• 执行完整销售周期，从线索发掘到成交，涉及金额10万至100万美元以上。
• 维护客户高层关键决策人关系，推动长期合作。
• 运用MEDPICC方法进行价值导向销售，清晰传达产品价值。
• 与跨职能团队（市场、客户成功等）协作，主动开拓新商机。

任职要求

• 至少8年企业级SaaS销售经验，能主导复杂交易。
• 至少3年面向金融服务行业的销售经验。
• 熟悉Salesforce CRM及销售管道管理。
• 具备高管沟通能力与演示技巧。
• 掌握MEDPICC等价值销售方法论。

加分项

• 熟悉代理与技术伙伴生态，能利用伙伴提升销售能力

其他说明

面试流程采用AI辅助简历筛选，可在提交前申请退出

岗位职责

• 完成收入目标和关键绩效指标
• 在指定区域内生成新业务机会，管理销售管道和预测
• 管理企业销售全过程，制定并执行解决方案销售策略
• 与VP/C级买家建立关系，进行销售演示和产品展示

任职要求

• 至少3年企业SaaS平台销售经验
• 有达成季度和年度目标的记录
• 对企业/全球客户销售有深入理解
• 优秀的书面和口头沟通及组织能力
• 中级英语水平

加分项

• 有CRM/BPM软件领域经验者优先

岗位职责

• 开发并维护 Microsoft Dynamics 365 中的 VoC 模块，捕捉、分析客户反馈。
• 通过调查、焦点小组等机制收集客户需求，转化为 CRM 系统改进。
• 作为客户业务团队与 IT 部门的沟通桥梁，保障交付与运维。
• 提供技术指导与建议，让 CRM 功能贴合公用事业业务目标。

任职要求

• 3 年以上 Dynamics CRM 开发经验。
• 熟悉 Microsoft Dynamics 365 的 VoC 客户反馈模块。
• 熟练使用 Microsoft Power Platform。
• 英语达到 B2 或以上水平。
• 具备客户沟通与跨部门协作能力，能连接业务与 IT。

加分项

• 熟悉 ITIL 运维支持与分析
• 了解 Scrum 敏捷方法

岗位职责

• 设计并优化 Salesforce Marketing Cloud 的自动化旅程，覆盖潜在客户到首笔交易全漏斗。
• 构建、测试和部署自动化邮件，管理模板、可投递性与列表卫生。
• 端到端运营 WhatsApp 营销，包括 opt-in、模板审批与频次管理。
• 与数据分析团队合作衡量转化，持续测试消息、时机与渠道。

任职要求

• 有 Salesforce Marketing Cloud 实际运维经验，能手把手演示自己构建的自动化旅程与流程。
• 熟练使用 Journey Builder、Automation Studio 等 SFMC 工具和 SQL 做受众细分。
• 有 WhatsApp 营销实操经验，熟悉 opt-in、模板审批与 24 小时服务窗口。
• 有提升转化率的实证，能说清基线、改动与结果。
• 英语书面和口语流利。

加分项

• 熟悉 AMPscript。
• 了解 Marketing Cloud Next 的 Data Cloud、身份解析与 Flow。

其他说明

面试流程：HR 面试 30-45 分钟，直属经理面试 1 小时。

岗位职责

• 通过邮件、聊天和电话及时专业地回复客户咨询
• 协助处理服务请求、日程更新和账户支持
• 使用内部系统和CRM工具维护准确记录
• 解决基本客户问题并升级复杂问题

任职要求

• 有客户服务、酒店、呼叫中心或行政岗位经验者优先
• 良好的书面和口头沟通能力
• 能够独立在远程环境中工作
• 基本的计算机技能和快速学习新系统的能力
• 可靠的网络连接和无干扰的工作空间

其他说明

提供远程工作灵活排班，绩效奖金和培训支持

岗位职责

• 作为客户主要联系人，负责重大事件管理与沟通
• 分析客户数据（支持案例、调查回复、续约行为），识别技术趋势和风险
• 在内部代表客户需求，提供产品使用建议
• 关注采用率和利用率趋势，基于风险提供建议

任职要求

• 至少4年客户成功/经验相关经验
• 有IT系统咨询和实施经验，最好有云服务或身份管理经验
• 强大的技术能力，能学习客户用例和架构需求
• 熟悉SFDC、Gainsight或类似CRM系统

其他说明

偶尔需要出差到客户现场，以及非工作时间或周末支持

岗位职责

• 回复参与外联的房主，处理潜在保险索赔咨询并筛选合格线索
• 按既定脚本拨打或接听电话，解答基本问题并自然处理异议
• 在CRM中更新线索与预约，为现场公估师安排合格预约

任职要求

• 英语口语接近母语水平，能自然与美国客户交流
• 熟悉美国日常沟通文化，电话沟通自信、有说服力
• 能使用CRM并学习新软件，可遵循脚本而不失自然
• 能在美国工作时间内在线工作

加分项

• 有与美国客户打交道的经验
• 有预约设置、外呼销售、保险或家居服务行业经验

其他说明

全职远程，需在美国工作时间内工作；预计月总收入3000美元（含佣金），另需提交英语语音介绍。

岗位职责

• 通过外呼、邮件、社交销售等方式为日本销售团队生成合格线索
• 跟进活动参与者，将市场合格线索转化为销售机会
• 研究目标客户，识别业务痛点与Dropbox用例
• 与客户经理合作制定区域策略并维护CRM数据

任职要求

• 3年以上B2B销售或业务拓展经验，SaaS或技术行业优先
• 具备外呼开发客户的能力，包括邮件、电话、社交销售
• 优秀的书面和口头沟通能力，能针对不同客户调整信息
• 日语流利，英语商务水平优先
• 本科学位或同等实践经验

加分项

• 有日本中端市场或企业客户开发经验
• 熟悉建筑、媒体、科技行业
• 有与IT、安全、合规等利益相关者合作经验

岗位职责

• 建立并发展外向型业务拓展管道，跨行业识别新客户机会并持续跟进
• 筛选和跟进入站咨询，判断是否符合公司能力与战略目标
• 从初次接触到合同执行全程建立客户信任，主导提案与演示
• 与策略、创意、制作、工程团队合作准备提案，维护CRM并汇报销售预测

任职要求

• 5–7年业务拓展或销售经验，熟悉数字代理、营销服务或咨询行业
• 有从线索挖掘到合同谈判签约的完整销售周期经验，并达成营收目标
• 优秀的关系建立能力、顾问式销售能力与书面口头表达
• 高度有条理，擅长销售管线管理、预测与跟进
• 熟练使用 Google Workspace、Slack、Airtable 等日常协作工具

加分项

• 有销售数字化变革、网站、产品、CRM或营销服务的经验
• 在营销、数字或技术行业拥有现有人脉网络
• 有撰写代理提案、RFP响应或演示文稿的经验

其他说明

临时岗位，先按小时计酬，之后可转全职；团队分布在美国多地远程协作。

岗位职责

• 管理AMER、EMEA、APAC区域的SDR和BDR团队，确保高效运营
• 维护数百万美元的销售管道，推动外向销售开发成果
• 培养和发展销售人才，建立销售学院文化
• 与区域销售VP、市场、现场工程团队跨职能协作

任职要求

• 本科及以上学历，商业或STEM专业，学术成绩优异
• 具备业务开发和销售技术热情，有出色外向销售开发记录
• 有领导经验，能数据驱动团队活动与持续改进
• 具备跨区域战略视野，熟悉AMER、EMEA、APAC市场动态

其他说明

分布式工作环境，每年两次全球团队聚会；提供个人学习发展预算2000美元/年