岗位职责
- 通过邮件、短信、网页推送等渠道驱动注册到购买的转化
- 提升首月续费率，构建不同订阅周期的差异化续费流程
- 搭建并运营已取消用户重新激活的引擎
- 负责附加产品的CRM驱动销售（简历评估、简历生成器）
任职要求
- 3年以上美国市场B2C订阅的CVM/生命周期运营经验
- 5年以上CRM/生命周期/留存营销经验，至少一段完全负责的经历
- 具备企业级全渠道平台（Maestra、Braze、Iterable等）实操经验
- 在美国市场实际落地过短信营销（TCPA、A2P 10DLC合规）和网页推送
- 熟练掌握SQL，能自助提取数据并验证指标
加分项
- 有受损邮件域名迁移经验
- 有求职、HR科技、教育科技、金融科技等垂直领域经验
- 掌握英语和俄语
其他说明
面试流程：HR初筛→团队面试→Challenge→前主管背景调查。薪资$4000-7000/月+38天带薪假。
SMS 远程职位概况
数字只统计当前仍在招聘的职位，与上方列表里已到期的条目不重复计入。
- 在招职位
- 1 个
- 累计收录
- 1 个
