最新销售远程工作招聘信息

岗位职责

• 通过自动拨号器进行高容量冷呼叫，管理3-4个试点阶段客户项目的外呼活动
• 亲自处理来自邮件和LinkedIn活动的回复，在4-8个工作小时内响应，推动转化并预约会议
• 监控各项目的接听率、回复率和转化率，向账户策略师反馈绩效问题
• 维护HubSpot CRM数据清洁，每周提供可用的总结报告

任职要求

• 2年以上外呼SDR经验，具备扎实的冷呼叫背景
• 英语流利（书面和口语），能够适应美国和欧洲时区的工作时间
• 数据驱动，跟踪拨号数、接听率和转化率并知道如何改进
• 优秀的异议处理能力，具备持续达成下一步的成功记录
• 能够同时管理多个无历史记录的新账户项目，保持质量和节奏

其他说明

面试流程包括招聘官面试、实操任务、招聘经理面试和终面。公司为远程优先，提供有竞争力的薪酬、20天带薪假期、灵活工时等福利。

岗位职责

• 负责在 LATAM 区域管理销售周期，通过解决方案合作伙伴驱动营收增长。
• 同时管理直客与合作伙伴带动的客户，借助合作伙伴网络扩大客户成功与业务规模。
• 与客户关键决策者保持密切沟通，识别需求并推动双赢合作。
• 作为可信赖顾问，与合作伙伴及内部团队协作，保障优质客户体验。

任职要求

• 具备 4 年以上渠道生态下的 B2B 销售经验。
• 能够流利使用葡萄牙语和英语开展工作。
• 有通过直接销售和合作伙伴渠道完成签单的经验，尤其在 SaaS 领域。
• 展现出对 AI 工具和新兴技术的好奇心，并愿意应用到工作中。

加分项

• 具备英、葡、西三语能力者优先。

其他说明

该职位可选择在迈阿密全职远程，或在办公室混合办公（周一、二、四到岗）；福利包含心理健康、健身、长期储蓄或退休计划等。

岗位职责

• 在指定企业客户中开拓新业务机会
• 主导整个销售周期，从机会创建到成交
• 与内部合作伙伴（如SDR）协作推进交易
• 识别并关闭目标账户中的新销售机会，实现增销和扩展

任职要求

• 8-10年SaaS销售经验，持续超额完成配额
• 出色的技术能力，能向C-level客户传达产品价值
• 有向企业客户销售复杂技术解决方案的经验
• 有与采购和法务谈判合同的经验
• 有在高增长SaaS公司工作的经验

加分项

• 熟悉企业邮件营销或营销自动化解决方案
• 掌握MEDDIC、价值销售或Command the Message方法论

其他说明

该职位为全职远程，面向全球招聘，但客户区域为美国东部。薪资为美国标准，包含基本工资、目标可变薪酬、股权及福利。

岗位职责

• 通过电子邮件和社交媒体向娱乐行业代表进行大量外联
• 撰写专业、清晰、个性化的外联邮件
• 持续跟进未回复的联系人，保持对话推进
• 管理大量联系人管道，准确跟踪外联、跟进、备注和下一步

任职要求

• 优秀的书面英语能力，能撰写专业清晰的外联信息
• 极强的组织能力，能同时管理多个账户并保持跟进
• 自我驱动，无需持续监督即可达成目标
• 注重关系维护，乐于与人建立长期沟通

加分项

• 熟悉HubSpot等CRM工具者优先
• 西班牙语流利者优先

岗位职责

• 对潜在客户进行资格认定。
• 通过电话约定销售会议（90%冷客户，10%热客户）。

任职要求

• 1 年以上 B2B 销售经验
• 德语流利（必需）
• 良好的沟通能力和人际交往能力

其他说明

自由职业或长期雇佣，100%远程办公。

岗位职责

• 回复参与外联的房主，处理潜在保险索赔咨询并筛选合格线索
• 按既定脚本拨打或接听电话，解答基本问题并自然处理异议
• 在CRM中更新线索与预约，为现场公估师安排合格预约

任职要求

• 英语口语接近母语水平，能自然与美国客户交流
• 熟悉美国日常沟通文化，电话沟通自信、有说服力
• 能使用CRM并学习新软件，可遵循脚本而不失自然
• 能在美国工作时间内在线工作

加分项

• 有与美国客户打交道的经验
• 有预约设置、外呼销售、保险或家居服务行业经验

其他说明

全职远程，需在美国工作时间内工作；预计月总收入3000美元（含佣金），另需提交英语语音介绍。

岗位职责

• 通过电话、邮件和LinkedIn开发内部IT部门客户，建立信任与关系
• 与渠道合作伙伴协作，制定外呼拓展策略，管理联系人和机会管道
• 与客户经理团队紧密合作，安排演示，协助成交，深入理解产品
• 达成月度、季度和年度销售配额，维护Salesforce数据准确性

任职要求

• 1年以上外呼销售经验，优先考虑网络安全、技术或SaaS领域
• 了解网络安全解决方案，包括端点安全
• 具备出色的书面和口头沟通能力
• 能独立工作，在远程环境中保持组织性
• 熟练使用Salesforce及销售参与工具（如LinkedIn、Outreach、Sales Navigator）

加分项

• 熟悉VAR和经销商社区
• 对探索AI工具并应用于销售工作有热情

其他说明

远程全职，提供股权和丰厚福利

岗位职责

• 完成企业级客户交易并超额完成收入目标
• 制定账户级策略，传达公司价值主张
• 利用行业经验和人脉建立高管级商机管道
• 主导整个销售周期，与内外部利益相关者协作

任职要求

• 8年以上技术销售经验
• 有SaaS应用销售背景
• 有完成50万-200万美元ARR新业务交易的经验

加分项

• 有WFM或HCM软件销售经验优先
• 有零售、酒店、分销、仓储或医疗行业经验优先

岗位职责

• 负责开发新客户并推动指定区域内的收入增长
• 深入理解客户业务挑战，定位Hex作为解决方案
• 与销售工程合作进行发现、演示、POC和技术评审
• 管理销售周期，包括线索生成、资格认定和成交交付，持续达成销售目标

任职要求

• 在数据、数据科学/机器学习或分析领域有销售技术软件的成熟经验
• 能够管理和教授复杂技术概念
• 能够管理涉及多个客户利益相关者的大型复杂交易周期
• 愿意学习基本SQL
• 热爱团队合作，能与跨职能伙伴有效协作

岗位职责

• 负责引导新客户完成 DXP 平台及目的地网站的结构化、里程碑式上线流程
• 直接管理所辖核心客户组合，覆盖 DMO、政府机构、旅游局等，贯穿整个订阅周期
• 监控产品采用情况，主导续约流程，并指导客户成功专员团队

任职要求

• 有面向目的地、旅游局、政府机构等销售营销服务、数字平台或 SaaS 解决方案的经验
• 具备客户成功或客户管理相关背景，能直接负责客户组合
• 有与 DMO、旅游局、商会、公园与娱乐部门等组织合作的经验

岗位职责

• 负责现有客户组合的战略管理，推动增长与扩展
• 进行顾问式企业销售，结合战略客户管理
• 与客户建立长期关系，确保客户成功与续约

任职要求

• 有企业级销售经验，尤其是SaaS或技术行业
• 优秀的沟通与谈判技巧，能影响高层决策者
• 自我驱动，能适应远程工作环境

其他说明

远程职位，面向全球招聘，但可能要求与美洲时区有一定重叠。

岗位职责

• 开发搜索策略，使用经典招聘工具和主动寻源方法
• 进行面试和候选人预选，为客户公司筛选人才
• 在有经验同事带领下，负责整个客户项目

任职要求

• 热爱与人打交道，善于建立社交网络
• 具备主动工作和高度责任感
• 出色的沟通能力和自信的谈吐
• 有动力实现个人目标，乐于接受挑战

其他说明

德国学生工岗位，提供30天年假、系统化培训机会、有竞争力的薪酬加奖金。

岗位职责

• 开发潜在客户，推广公司贷款业务
• 利用公司75+贷方平台为客户匹配融资方案
• 建立并维护客户关系，达成销售目标
• 独立管理客户组合，获取持续佣金

任职要求

• 无经验要求，提供全面培训
• 积极心态，抗压能力强
• 良好的职业道德和自驱力
• 勤奋投入，愿意独立工作

其他说明

佣金制，独立承包商身份，无许可证要求，公司提供客户线索和24/7支持

岗位职责

• 深入了解目标受众，制定并推荐高影响力的广告策略
• 负责客户绩效目标，管理付费广告活动以直接影响销售管道
• 持续设计、执行和分析结构化测试以优化效果
• 与营收运营、创意和文案团队协作，分析数据并向客户提供可执行洞察

任职要求

• 5年以上付费媒体经验，至少2年B2B营销经验
• 精通Google Ads、LinkedIn Ads、Meta Ads
• 了解HubSpot或类似营销自动化平台
• 积极主动，能独立负责结果并推动决策
• 优秀的分析和沟通能力，能自信主导客户会议

其他说明

兼职岗位，每周20-25小时，需在EST/CST/MST/PST时区的工作时间内工作。招聘流程：初步面试、经理面试、实践评估、带薪试用期（约4周）。

岗位职责

• 通过外呼、邮件、社交销售等方式为日本销售团队生成合格线索
• 跟进活动参与者，将市场合格线索转化为销售机会
• 研究目标客户，识别业务痛点与Dropbox用例
• 与客户经理合作制定区域策略并维护CRM数据

任职要求

• 3年以上B2B销售或业务拓展经验，SaaS或技术行业优先
• 具备外呼开发客户的能力，包括邮件、电话、社交销售
• 优秀的书面和口头沟通能力，能针对不同客户调整信息
• 日语流利，英语商务水平优先
• 本科学位或同等实践经验

加分项

• 有日本中端市场或企业客户开发经验
• 熟悉建筑、媒体、科技行业
• 有与IT、安全、合规等利益相关者合作经验

岗位职责

• 向 AI 创新企业推广 Everpure 平台与全闪存数据存储方案
• 带领跨职能团队制定客户计划，赢取 F1000 公司数百万美元订单
• 与 C-Suite、SVP、VP 决策者建立长期战略伙伴关系
• 协同产品与工程团队反馈市场情报，影响 AI/HPC 产品路线图

任职要求

• 具备 AI/HPC 应用、机器学习工作负载及相关基础设施的企业销售成功经验
• 有向 F1000 公司高层销售复杂解决方案的经验
• 能主导多方销售流程，整合销售工程师、产品专家与市场团队
• 近五年在非传统存储领域保持高增长业绩

岗位职责

• 管理并指导2-10人的SDR/BDR团队，确保达成业绩目标
• 维护数百万美元的销售管道，推动外呼销售开发成果
• 培养团队成员的专业技能和职业发展，建立高绩效文化
• 利用数据分析驱动团队活动和持续改进

任职要求

• 本科及以上学历，商业或STEM专业
• 出色的外呼销售开发业绩记录
• 具备领导经验，能够管理团队
• 熟练运用数据分析驱动团队活动
• 优秀的学术成绩

其他说明

分布式远程工作，每年两次全球团队线下聚会；提供个人学习发展预算2000美元/年

岗位职责

• 与IHV合作伙伴建立各层级的战略关系
• 谈判合同与商业条款，推动联合业务目标
• 与营销、销售工程和产品管理团队紧密协作
• 带队执行合作伙伴关系管理，达成营收目标和市场拓展

任职要求

• 具有联盟或间接销售管理经验
• 自主、自律、动手能力强
• 熟悉Linux、虚拟化、容器等云技术
• 优秀的沟通和演讲能力
• 能够在快节奏、高压力环境中工作并达成目标

其他说明

远程岗位，需定期国际出差，团队每年面对面会议2-4次。

岗位职责

• 与全球系统集成商建立战略合作关系，推动Ubuntu解决方案销售
• 负责sell-to、sell-through、sell-with全流程，提升市场份额
• 与市场、销售工程和产品团队协作，传递合作伙伴声音
• 组织客户研讨会、销售活动和高管对接，推动业务增长

任职要求

• 丰富的联盟或间接销售管理经验
• 深入了解Linux和云软件生态，熟悉OpenStack、虚拟化、容器等技术
• 自主自律，能适应快节奏高压环境
• 优秀的沟通和演示能力，愿意出差最多40%

其他说明

分布式工作环境，每年两次线下团队聚会；提供每年2000美元学习预算。

岗位职责

• 建立并发展外向型业务拓展管道，跨行业识别新客户机会并持续跟进
• 筛选和跟进入站咨询，判断是否符合公司能力与战略目标
• 从初次接触到合同执行全程建立客户信任，主导提案与演示
• 与策略、创意、制作、工程团队合作准备提案，维护CRM并汇报销售预测

任职要求

• 5–7年业务拓展或销售经验，熟悉数字代理、营销服务或咨询行业
• 有从线索挖掘到合同谈判签约的完整销售周期经验，并达成营收目标
• 优秀的关系建立能力、顾问式销售能力与书面口头表达
• 高度有条理，擅长销售管线管理、预测与跟进
• 熟练使用 Google Workspace、Slack、Airtable 等日常协作工具

加分项

• 有销售数字化变革、网站、产品、CRM或营销服务的经验
• 在营销、数字或技术行业拥有现有人脉网络
• 有撰写代理提案、RFP响应或演示文稿的经验

其他说明

临时岗位，先按小时计酬，之后可转全职；团队分布在美国多地远程协作。