职位概述
你将担任我的助理兼项目经理，负责协助整理业务、管理项目、寻找人才。我目前正在打造一家聚焦于国际化拓展的公司，帮助中国企业出海，同时也协助外国企业进入中国市场。此外，我也在开发定制化的 AI 效率工具供内部使用，并计划未来将这些解决方案推广给有意提升运营效率的其他企业。

核心要求
– 商业运营与增长：协助日常业务运营，整理项目进展，跟踪任务执行，管理日常商业事务，支持公司发展。
– 人才管理：在各平台寻找自由职业者，主动联系对方，收集相关信息，评估其与项目的契合度，并维护持续沟通。

加分项
– Vibe Coding 与自动化：对 vibe coding、AI 工具或效率类应用开发有兴趣。已有相关经验者优先，但仅有学习意愿同样欢迎。
– 英语能力：英语流利者为本职位的重要加分项。

合作方式与薪酬
本职位灵活远程，初期以兼职或自由职业形式合作，薪酬根据经验水平协商，也可转为全职合作。

地点与可选线下任务
如你位于北京、上海等一线城市，并有意参加商业社交活动，将是重要加分项。

其他合作方式
由于我目前正在积极拓展人脉，本帖也欢迎其他形式的合作。如果你符合以下任一类别，欢迎主动联系：
– 专业人才：诚招 vibe coder、视频剪辑、图片后期、销售人员。
– 商业伙伴与潜在客户：欢迎有意共同打造 AI 应用的联合创始人或合作伙伴，以及有出海或进入中国市场需求的潜在客户。

关于我
我是 Matthew（叶咏恒），来自加拿大和墨西哥。我拥有语言学与翻译专业背景，能够流利使用英语、西班牙语和中文。在亚洲多个国家生活和工作过后，我目前在北京探索商业机会，同时打造个人品牌。
请发送您的简历至我的邮箱，我会回复一份问卷请您填写 info@harkentael.com

需提供主导过的、最体现自身创意、资源整合与策略能力的项目案例。 
【岗位职责】 
1、独立负责公司核心产品或重大项目的全链路市场规划与落地，包括策略制定、资源整合、节奏把控、效果复盘，对项目用户增长、品牌影响力及核心指标负责。 
2、主导跨界资源合作，策划并执行高影响力的联合传播事件。 
3、深度洞察行业与用户，基于平台特性，策划兼具传播声量与用户价值的内容营销、事件营销及增长活动，提升平台活跃度与心智占有率。 
4、带领项目小组，协调设计、内容、运营、数据等部门资源，高效推进项目执行，并培养团队成员。
 
【任职要求】 
1、5年以上市场营销经验，必须完整主导过至少2个从0到1或具有行业影响力的市场项目。 
2、能逻辑清晰的独立输出清晰的市场策略方案、预算规划，并有较强的复盘优化能力，带领团队在纠偏中有效前进。 
3、对市场核心传播渠道均有深刻了解，其中部分平台深度专精，拥有丰富的媒体、跨界合作资源及强大的谈判、落地执行能力。 
4、用户与数据敏感，精通用户增长方法论，善于通过数据分析驱动策略优化。 
5、具备出色的跨部门协作和团队项目管理能力，有团队管理经验。 
6、对内容与文化趋势有敏锐度，结果导向，情绪稳定，拥有出色的解决问题的能力。

【岗位职责】 
1. 策略制定与矩阵规划： 
敏锐洞察行业趋势与竞品动态，根据公司品牌战略与业务目标，制定全渠道自媒体矩阵运营策略与阶段性执行规划。 
负责账号的人设定位与IP塑造，确保各平台内容既符合平台调性，又能统一传递品牌核心价值。 
2. 内容操盘与爆款打造： 
统筹图文、短视频、直播等多种形式的创意策划与落地。 
具备打造爆款内容的经验，能带领团队或亲自操刀产出高传播性、高转化的内容，爆文/爆款视频产出率高。 
把控所有对外内容的质量，包括文案审核、视觉审美把关，确保0错误高水准。 
3. 流量增长与用户运营： 
制定并执行有效的粉丝增长策略，提升各平台粉丝总量与精准度。 
深度运营核心粉丝群体，建立有效的用户反馈机制，反哺产品优化和品牌迭代。 
有能力探索新的流量获取渠道与玩法。 
4. 数据驱动与商业转化： 
建立完善的运营数据监控体系，通过数据复盘，持续优化内容方向与运营策略，提升投入产出比。定期输出运营复盘报告，并提出可落地的增长建议。建立标准化的SOP流程（如内容审核流程、危机公关处理流程、数据日报模板），提高团队协作效率。 
 
【任职要求】 
1. 基础经验： 
5年以上新媒体/自媒体运营经验，其中至少2年独立操盘品牌官方账号或矩阵的经验。 
有从0到1或从1到10成功孵化账号的完整案例，粉丝量级或影响力有显著提升（需提供数据证明）。 
熟悉主流新媒体平台算法机制、流量规则及商业化模式。 
2. 核心能力： 
网感强有创意，内容能力强且综合，视频、图片和文案都要擅长，对辅助软件熟练掌握，能够基于业务目标拆解出清晰的运营路径。 
能熟练运用统计工具进行深度数据分析，从数据中洞察问题与机会。能同时推进多个项目，协调内外部资源确保交付。 

加分项
触觉敏锐，面对突发的事件或热点，能迅速做出判断并采取行动，有传播事件策划能力。

对新平台、新玩法保持好奇心与快速学习能力。

有成功的IP孵化或MCN从业经验优先。

有整合营销传播经验者优先。

1、反应不敏捷、思维逻辑能力和表达能力不强的、抓不住重点的简历直接挂掉。 
2、有个人私域运营成功经验的优先，有个人明确的运营风格和sop的优先，和行业贴近的优先

【岗位职责】 
1. 社群体系搭建与SOP制定： 
负责搭建并完善品牌社群运营体系，制定社群运营SOP，根据不同平台特性用户类型设计差异化的社群运营策略。 
2. 用户分层与精细化管理： 
对社群用户进行分层标签并制定精细化的触达和运营方案。负责核心用户的挖掘与维护，建立良好的双向沟通关系，提升用户粘性与归属感。 
3. 社群活动策划与转化： 
策划各类社群活动，提升社群的活跃度和用户参与感。承担社群的转化指标，通过有效社群氛围营造和营销话术，引导用户完成转化。 
4. 内容输出与话术库建设： 
编写社群运营所需的各类文案，建立标准化的社群话术库。具备一定的图文排版或短视频剪辑能力，能够对社群传播素材进行简单加工。 
5. 数据分析与复盘： 
监控社群核心数据指标，通过数据发现问题并优化运营动作。 
 
【任职要求】 
1. 基础经验： 
4年以上互联网运营经验，其中至少2年以上社群运营/私域运营/用户运营经验。 
2. 核心能力： 
工具熟练，文案能力强，独立操盘过至少3次以上的社群裂变或快闪成交活动，并有成功案例数据支撑。 
3. 加分项： 
有较强的社群运营风格，或能敏锐捕捉群内用户的想法，善于在群里带节奏、破冰、制造话题。

1. 具有至少1年以上的内容运营经验，或有独立运营网站/社媒账号的经验（尤其是在社交媒体方向方面具有优势）。
2. 熟悉成人类内容的特性和市场需求，有一定的了解者优先考虑；有“老司机”经验者为加分项。
3. 熟练使用视频剪辑和图片处理工具，如Premiere（Pr）/Photoshop（Ps）等，具备一定的视觉表现能力。
4. 具备良好的文案能力，能够独立撰写有创意的标题和内容文案，文字功底扎实。
5. 本科及以上学历，具有相关行业背景（如互联网、传媒等）者优先。
6. 具备较强的思维灵活性和逻辑分析能力，能够快速响应市场变化和用户需求。

岗位职责：
1. 负责网站内容的收集、撰写、剪辑及日常发布，确保内容的时效性和质量。
2. 与团队成员保持良好的沟通协作，能够迅速响应社交媒体和热点话题的变化。
3. 定期进行市场调研，分析用户需求，优化内容策略，提升网站和社交媒体平台的活跃度。
4. 监控社交媒体热榜，快速捕捉和参与热门内容、话题，确保品牌曝光度。
5. 利用社交媒体平台增加用户互动，增强粉丝粘性。

任职要求

1、本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或互联网相关专业优先。

2、5年以上社交媒体运营或内容营销经验，曾主导1-2个成功社交媒体项目。

3、必须有SOUL、抖音、小红书、微博、伊对等社交 下沉社交 社区等相关产品社交或者社区运营经验。

4、熟悉主流社交媒体平台规则与用户特性，具备优秀的内容策划与创意执行能力。熟练使用数据分析工具（如Excel、Tableau或第三方社交媒体分析平台），能通过数据洞察优化运营效果。具备扎实的文案功底与视觉审美，能独立产出高质量社交内容。

5、优秀的沟通与协调能力，适应远程工作模式，高效进行线上协作。较强的创新意识与市场敏感度，能快速捕捉热点与用户需求。

岗位职责

1、结合品牌定位与用户画像，制定社交媒体及产品内社交&社区功能运营策略，通过互动、话题和活动提升用户参与度、品牌忠诚度及平台活跃度。

2、策划并执行社交媒体及产品内内容（包括短视频、图文、直播、活动等），打造病毒式传播与沉浸式用户体验。

3、优化产品内社交功能（如评论区、社区、分享功能），策划引导活动或话题，增强用户连接与粘性。

4、监控关键指标（如粉丝增长、互动率、内容转化率），分析用户反馈与行为数据，持续优化运营策略。

5、与产品运营、内容运营、用户增长等团队协作，整合资源推动联合活动（如IP联动、跨平台推广），确保与产品目标一致。

6、跟踪竞品动态与行业趋势，提出创新社交运营方案，保持竞争力。