最新测试远程工作招聘信息

会员
Ubuntu Linux内核测试工程师
面议 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 设计、开发并维护Ubuntu Linux内核的全面测试计划,涵盖功能、稳定性、性能和安全性。
  • 构建并改进自动化测试基础设施,支持多版本和多架构的连续内核质量验证。
  • 执行压力测试、性能基准测试和回归检测,分析内核代码覆盖率并填补测试缺口。
  • 使用syzkaller等工具开发模糊测试框架,发现内核漏洞和可靠性问题。

任职要求

  • 丰富的Python编程经验
  • 熟悉Linux内核内部结构和子系统
  • 有CI/CD系统(如Jenkins、GitHub CI)经验
  • 具备良好的英语沟通能力(书面和口语)

加分项

  • 熟悉内核模糊测试工具(如syzkaller、Trinity)
  • 了解代码覆盖工具(如gcov、kcov)
  • 有云计算基础设施经验(AWS、GCP、Azure)

其他说明

完全远程工作环境,每年有2000美元个人学习和发展预算,需每年两次出差参加公司活动。

如何申请

通过源站职位页申请 该职位来自雇主官方招聘系统,点击「前往申请」跳转原页投递,建议准备英文简历、用英文沟通。

会员
测试工程师
15k-25k 远程全职/兼职 远程工作

岗位职责

  • 负责产品全端(APP/Web/H5/接口)自动化测试框架设计与开发
  • 主导 AI 辅助测试工具的落地应用,探索 AI 在测试领域的提效实践
  • 制定并优化自动化测试规范与流程,推动团队测试效能提升

任职要求

  • 3 年以上自动化测试经验
  • 熟悉 Python/go/node/flutter 等编程,能独立搭建自动化测试框架
  • 掌握 Appium/Selenium/Playwright 等主流 UI 自动化工具
  • 熟悉 Pytest/Jenkins 等接口自动化与 CI 持续集成工具
  • 具备 AI 工具应用经验(如 Claude/codex/GPT 等 LLM 辅助测试)

加分项

  • 有 Flutter/APP 自动化测试经验
  • 有性能测试、稳定性测试经验(JMeter/Locust)

如何申请

会员
AI 测试工程师
10k-15k 远程全职/兼职 远程工作

岗位职责

  • 负责 Web、App、管理后台、API 的功能、回归、兼容性测试
  • 从 0 到 1 搭建 AI 测试工作流,覆盖 Prompt 管理、评测流程、Bad Case 闭环
  • 负责 AI 产品的质量测试,覆盖对话、Agent、AIGC、数字人等场景

任职要求

  • 本科及以上,3 年以上软件测试经验,熟悉 Web/App/API 测试全流程
  • 熟悉接口测试工具(Postman/Apifox)与抓包工具(Charles/Fiddler)
  • 熟悉至少一种自动化框架:Pytest/Selenium/Playwright/Appium/JMeter
  • 具备从 0 到 1 搭建测试流程/规范的意识和能力
  • 对 AI 产品有真实兴趣并有动手经验——用过 ChatGPT/Claude/豆包/Coze 等

加分项

  • 有 AI 产品(对话、AIGC、Agent、数字人)测试经验
  • 有 Prompt 回归、Bad Case 分析、模型输出评测经验
  • 了解 RAG、Function Calling、Agent Workflow 等概念

如何申请

2年以上安卓移动端 App 测试经验,具备扎实的 PythonJava 基础。 

1、教育背景:大专或本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
2、工作经验:2年以上的移动端 App 测试经验。
3、兼容性测试:能够独立处理针对华为、小米、OPPO、VIVO 等不同品牌、屏幕分辨率及 Android 系统版本的适配测试。
4、稳定性与性能:熟练操作 Monkey 工具进行压力与稳定性测试,并利用工具监控 CPU、内存泄漏(LeakCanary)以及耗电量
5、接口测试:能使用 Postman 或 JMeter 独立完成基本的后台 API 接口测试。
6、编程语言:具备扎实的 PythonJava 基础,能看懂业务代码并编写测试脚本。

工作内容 : 
1、功能测试:检查安卓手机应用或系统软件的错误与缺陷。
2、性能兼容性:验证软件在不同安卓设备上的稳定度与兼容表现。
3、编写用例:根据产品需求文档制定测试方案与执行用例。
4、Bug 追踪:提交问题并协助开发人员进行调试与修复。

如何申请

测试工程师 / QA工程师
15k-25k 远程全职/兼职 远程工作

我们正在打造一款基于区块链支付的创作者激励平台(支持订阅、打赏、付费内容,纯加密货币结算)。MVP 即将上线,现招聘测试工程师,负责保障产品上线前的质量与稳定性,重点覆盖支付、链上交易、用户与创作者核心流程。

一、功能测试与质量保障

1. 负责平台全业务线的功能测试与回归测试,涵盖:
   · 创作者内容发布与分享(图片、视频上传、直播连麦)
   · 社交互动(关注、评论、点赞、私信)
   · 商城模块(商品上架、下单、支付、订单管理、物流跟踪)
   · 用户体系(注册登录、KYC、个人主页、创作者认证)
2. 重点负责区块链支付全流程测试,包括:
   · 钱包连接(MetaMask、WalletConnect等多种钱包兼容)
   · 链上转账、交易广播与链上状态同步
   · 多链分账逻辑与佣金结算准确性
   · Gas费估算与异常处理(Gas飙升、交易失败、网络拥堵等场景)
   · 多链兼容性(以太坊、Polygon、BSC、Solana等主流公链)
   · 异常交易场景(交易回滚、Nonce管理、签名验证失败等)
3. 编写与维护测试用例、测试计划,精准覆盖业务场景及边界条件

二、性能与压力测试

1. 针对高并发场景设计并执行压力测试:
   · 直播连麦高并发观看与互动
   · 热门内容发布与传播瞬间的流量高峰
   · 商城秒杀/抢购活动
   · 区块链交易高并发场景(批量转账、同时分账等)
2. 使用性能测试工具(如JMeter、K6、Locust)进行压力、负载和稳定性测试
3. 评估系统响应时间、QPS、TPS、资源占用等指标,分析性能瓶颈并提出优化建议

三、红黑测试与安全测试

1. 红黑测试(Red Teaming / 安全测试) :
   · 进行渗透测试与业务逻辑安全测试
   · 覆盖Web端和API常见漏洞(鉴权绕过、越权访问、重放攻击、签名验证绕过、频控绕过等)
   · 防刷、防爆破、防钓鱼攻击
2. 资金与数据安全:
   · 提币审批流、权限控制、会话管理安全验证
   · 数据加密与隐私保护验证
   · 账务100%准确性与资金安全验证
3. 智能合约安全基础测试(如合约交互安全性、重入攻击、授权过度等)

四、兼容性测试

1. Web端兼容性:覆盖Chrome、Brave、Firefox等主流浏览器
2. 移动端兼容性:覆盖iOS和Android平台
3. 钱包兼容性:验证不同钱包插件及WalletConnect等协议的兼容性

五、接口测试与自动化

1. 执行接口测试:使用Postman、Apifox等工具进行RESTful API、GraphQL接口测试
2. 搭建与维护自动化测试框架(如Playwright、Cypress、Pytest),编写自动化脚本提升回归测试效率
3. 参与CI/CD流程,确保持续集成与持续交付下的质量验证

六、测试流程建设与协作

1. 参与需求评审与架构设计评审,提前识别潜在风险与可测性问题
2. 跟踪并推动Bug修复,输出测试报告,把控上线质量
3. 建立基础测试流程与文档体系(早期阶段),包括测试用例库、测试计划模板、缺陷管理规范、测试报告模板等
4. 与产品、开发紧密协作,快速定位线上问题并推动闭环解决。

 

创作者BD(Creator BD)

招聘简介职位名称:

创作者BD / 创作者运营(Creator Business Development)

职位描述:
我们正在打造一款基于区块链支付的创作者激励平台(类似 OnlyFans 模式,支持订阅、打赏、付费内容,纯加密货币结算)。现正积极招募有经验的创作者BD,负责平台早期核心创作者的招募与维护,帮助平台快速冷启动并建立优质内容供给。工作职责:  
负责制定并执行创作者招募计划,重点开拓中腰部及头部创作者资源  
通过社群、社交媒体、私域、线下等方式主动触达并邀请创作者入驻  
向创作者清晰讲解平台优势(高分成、纯区块链结算、稳定币到账、低门槛提现等),完成转化  
维护已入驻创作者关系,收集反馈,协调解决使用问题,提升创作者活跃度与留存  
策划并落地创作者激励活动(新人奖励、流量扶持、限时高分成等)  
定期输出创作者数据分析报告,为产品和运营提供优化建议  
建立创作者资源库,持续拓展优质创作者渠道
任职要求:  
1年以上创作者运营、主播招募、网红BD或社交/内容平台相关经验(有OnlyFans、Patreon、FANZA、国内直播/短视频平台经验优先)  
熟悉创作者生态,了解订阅制、打赏、付费内容等变现模式  
具备良好的沟通能力与抗压能力,能独立完成从触达到转化的全流程  
对区块链、加密货币、稳定币有基本认知(或愿意快速学习),能向创作者解释链上结算优势  
结果导向,有较强的目标感和执行力  
可接受一定弹性工作,适应早期创业节奏
加分项:  
自身有创作者资源或私域流量  
有海外创作者运营经验  
懂基础加密钱包使用(MetaMask、OKX Wallet 等)  
有从0到1搭建创作者体系的经验
我们提供:  
有竞争力的薪资 + 创作者招募绩效奖金  
早期核心团队成员身份,成长空间大  
扁平化管理,直接参与产品决策

如何申请

網站QA測試
2k-5k 远程全职/兼职 远程工作

我們是一個的網頁平台,現需招募1位細心負責的網頁QA測試協力者,進行為期1個月的短期測試專案。

工作內容

  • 根據產品需求撰寫測試案例
  • 執行功能測試、瀏覽器相容性測試(Chrome、Edge、Safari、Firefox等主流瀏覽器)
  • 每日/每週提交詳細bug report(需包含截圖、重現步驟、優先級)
  • 與台灣團隊線上溝通(微信/企業微信/飛書皆可)

工作時間

  • 每週穩定20小時(可彈性安排上下班時間)

    要求

    • 有網頁測試經驗者優先,無經驗但細心、學習力強也可
    • 能全程線上配合
    • 熟悉繁簡轉換、理解台灣用戶使用習慣者更佳

有意者請附上:

  1. 自我介紹 + 相關測試經驗
  2. 預計可開始日期
  3. 過往bug report或測試案例範例(有最好,沒有也歡迎)

我們重視態度與責任心勝過經驗,歡迎剛畢業或在校同學投遞!

如何申请

测试开发工程师
25k-50k 远程全职 远程工作

岗位职责

  1. 参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例并执行用例。
  2. 执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试。
  3. 分析测试结果,对发现的 bug 进行准确描述并跟踪直到关闭。
  4. 持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率。
  5. 保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。

Job Requirements:

  1. 统招本科学历及以上/海外同等学历
  2. 3 年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力。
  3. 熟悉 python/go/java 之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架。
  4. 熟练掌握计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法等知识。
  5. 较强的产品意识。
  6. 有实际的通过编码测试产品的工作经验。

优先条件:

  1. 了解区块链者优先。
  2. 金融行业测试经验优先。
  3. 有持续集成方面经验者优先。

如何申请

岗位职责:
1. 测试游戏编辑器:负责对游戏编辑器的功能、性能、兼容性等方面进行全面测试,确保编辑器稳定且功能完备,满足开发者需求。
2. 测试游戏平台:对公司自有游戏平台的功能、性能、兼容性、安全性等进行测试,保障其在多种设备和操作系统上的正常运行。
3. 游戏运行测试:负责对游戏从开发到发布过程中的各个版本进行功能、性能、网络、稳定性等全方位测试,确保游戏能够在目标平台上顺利运行。
4. 测试用例设计:根据产品需求和设计文档,编写和维护全面的测试用例,涵盖功能、性能、兼容性、用户体验等多方面。
5. 缺陷追踪与管理:及时发现并记录缺陷,追踪问题的修复进度,确保所有发现的问题都能得到有效解决。
6. 自动化测试:负责设计和维护自动化测试框架,编写自动化测试脚本,提高测试效率。
7. 跨团队协作:与开发、产品、运营团队紧密协作,深度参与产品开发生命周期,推动质量标准的持续改进。
8. 测试报告:撰写测试报告并提供分析与建议,推动产品质量的提升。

任职要求:
1. 学历背景:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:5 年以上游戏行业测试经验,至少 3 年以上对游戏编辑器、游戏平台或相关产品的测试经验。
3. 专业技能:
• 熟悉至少一种游戏引擎(如 Unity 、Unreal Engine 等)的测试方法与流程。
• 精通功能测试、性能测试、兼容性测试、压力测试等测试技术。
• 熟悉主流游戏平台( PC 、Console 、Mobile 等)上的游戏测试流程与要求。
• 具有丰富的缺陷管理、追踪工具经验,如 JIRA 、Bugzilla 等。
• 熟悉自动化测试工具和框架,能够编写自动化测试脚本(如 Selenium 、Appium 等)。
4. 技术能力:具备一定的编程能力,能够使用至少一种编程语言(如 C#、Python 、Java 等)进行测试相关开发。
5. 问题分析能力:具备优秀的问题分析和解决能力,能够迅速定位并分析复杂问题的根本原因。
6. 沟通协作:具备优秀的沟通能力,能够与跨部门团队紧密合作,推动项目进展。
7. 热爱游戏:热爱游戏行业,了解游戏开发流程及常见的游戏玩法、机制,对游戏体验有敏锐的洞察力。

加分项:
• 有在敏捷开发环境中工作的经验,了解敏捷开发和测试流程。
• 熟悉版本控制工具(如 Git )及持续集成/持续交付( CI/CD )流程。
• 有编辑器测试经验,有 AVG 游戏测试经验。

如何申请

测试工程师
15k-25k 远程全职 远程工作

1.根据需求和设计文档,制定测试计划和测试方案,设计测试案例和测试数据,执行测试并记录测试结果;

2.分析和解決测试中发现的问题,编写测试报告和缺陷报告,与开发人员合作解决缺陷问题;

3.参与产品规划和需求分析,提供测试方面的建议和意见;

4.进行 Bug 验证,根据测试结果,与开发部门沟通测试情况,督促开发部门解决问题,修正测试中发现的缺陷,完善功能;

5.不断学习新的测试技术和工具,提高测试效率和质量。

任职资格:

1.计算机相关专业,本科及以上学历,2 年以上工作经验;

2.有数字货币交易所经验;

3.有应用软件测试经历,有证券、数据库 IT 服务、交易所的经验优先;

4.熟悉测试系統( Linux 、Windows )和主流数据库( Oracle 、MySQL 、SQL Sever );

5.积极主动、有责任心并有团队合作精神;

6.具备较强的逻辑思考能力与问题解决能力

7.良好的沟通与团队合作能力,能夠与开发、产品等部门进行有沟通与协作;

8.具备独立的思考和自学能力,能夠快速适应不同的工作环境和需求;

9.熟练掌握 postman/jmeter/fiddler 等测试工具,熟悉 Linux 常用指令的使用,熟练使用 Redis 数据库;

10.熟悉线上问题处理流程,并能协助开发快速定位处理线上紧急问题;

11.有安全渗透测试经验、永续合約相关工作经验者优先。

如何申请

产品测试
10k-15k 远程全职 远程工作

**主要职责:**

– 负责设计、开发及执行我们的支付系统的自动化和手动测试。 与开发团队和产品经理紧密合作,深入了解系统需求和业务流程,确保测试覆盖全面且精准。
– 编写自动测试脚本,记录和分析测试结果,制作完整的测试报告和相关技术文档。
– 对测试中发现的问题进行细致分析,与开发团队协商缺陷解决方案。
– 定期执行回归测试,确保更新或修复不会影响系统性能。
– 进行性能测试,确保系统能够流畅处理预期的负载和交易量。
– 提出产品改进意见,评估改进措施的可行性,并进行测试结果的总结、统计分析和反馈。
– 为业务团队提供技术支持,保障软件质量标准。

**岗位要求:**

– 3 年以上 QA 工作经验。
– 能够清晰编写测试计划和测试案例。
– 熟练掌握 SQL 和脚本编程。
– 自律、灵活、能够适应快速变化的环境,并且能够准时完成任务。
– 有敏捷开发(如 SCRUM)测试模型的经验。
– 具有持续集成/持续交付(CI/CD)的经验。

**团队文化和特别说明:**

– 我们是一个全远程工作的创业团队,目前团队成员均为中国人,内部沟通使用中文,对外则使用英语。
– 我们的客户主要是海外的 SaaS 公司。

**理想的候选人:**

– 自律 – 远程工作的基础。
– 拥有丰富的手动测试和自动化测试经验,关注细节。
– 目标驱动,拥有务实的工作方法和强烈的判断力。
– 对自我提升和探索新技术充满热情。
– 具备团队合作精神和良好的沟通能力。

**特别欢迎:**

– 在 UX/UI 设计领域有经验的候选人。
– 对开源项目有一定经验的候选人。
– 拥有支付系统或金融行业工作经验者。
– 具有良好英语沟通技巧的候选人。
– 对自我提升和技能发展抱有强烈欲望的人。

**我们不欢迎:**

– 容易分心,难以专注于完成复杂任务的人。
– 不能清晰表达复杂概念或解释复杂情景的人。
– 对支付系统不感兴趣的候选人。

**薪资与福利:**

– 10k – 15k ,具体数值需面试后按工作经验等再确定。
– 远程全职办公,可以灵活休假。
– 项目有重大进展时,我们将组织线下 team building 活动。

如何申请

产品测试
面议 远程全职 远程工作

职责:
1.主导迭代测试设计和集成验证在内的测试活动;
2.主导测试⽅案设计,制定测试策略
3.承担⾃动化脚本编写,提升产品的可靠性能⼒
任职要求:
1. 3 年以上的产品测试⼯作经验,有教育类在线产品测试者优先
2.掌握测试分析和⽤例设计的基础测试技术知识,掌握功能、性能、可靠性、安全测试的基
本知识;
3.掌握主流的⾃动化技术,熟悉主流开发语⾔( JS 、nodejs 、Python 等),具备⾃动化设计、
开发经验者优先;
4.具备云计算、数据库、计算机⺴络等 ICT 基础知识技能,有微服务测试经验者优先;
5.具备较强的逻辑思维、学习能⼒和解决问题能⼒,有较强的协调、沟通能⼒和团队精神。

如何申请

公司背景
本部是一家在美国的科技独角兽公司,现因公司业务扩张,需要更多能在中国远程工作的程序员。国内目前团队有100多人,都很稳定,全部远程工作模式,技术氛围浓厚。
工作条件
1. 工作地点:中国团队成员都在国内一起远程协同工作,所以需要你也在国内,国外的小伙伴不考虑
2. 工作性质:全职(兼职不考虑),每周工作40小时
3. 工作时间:每天工作8小时,工作时间属于弹性制,时间相对自由,但要保证每天有时间和团队一起做好及时沟通和响应,高效完成任务
基本软硬件要求
1. 网络稳定且快速(非常重要,因为运行测试需要实时获取公司测试环境数据)
2. 平时文字工作交流使用Slack
3. 线上会议视频沟通,使用Google Meet、腾讯会议
技术要求:
基本要求:
1. 良好的英文读写能力(不要求听说),可以看懂英文描述的功能需求,以文字形式与美区产品经理交流
2. 熟练使用Chrome等浏览器的调试工具,如分析页面元素属性,查看网络请求数据等,从而确认页面功能是否满足需求
扩展要求:
1. 了解JavaScript、css/html等开发语言
2. 可以结合代码分析基本功能,帮助验证功能实现是否正确
3. 了解web测试工具和框架,比如Selenium、Cypress、puppeteer等
4. 熟悉敏捷开发流程和适应敏捷开发的模式
5. 熟练应用JIRA和slack协作工具
职位要求
对于Dev新开发的功能,可以高效验证其功能是否正确的实现了需求,是否破坏了其它已有功能。对于公司的某些重要项目,进行日常的回归测试。
基本要求
准确理解英文需求
1. 可读懂英文需求文档,对其中表达不准确、有缺失、有矛盾的地方有极强的敏感性,主动发现并提出问题,主动与相关人员进行确认
2. 对于某个需求可以抓住其功能重点,以便在测试时重点关注,尝试多种操作组合;而不是凭感觉随便测,或者把主要精力放在了不重要的地方
3. 对于某个需求的scope有清晰的边界,知道在该需求下,应该测哪些,不应该测哪些;而不是测到最后发现测错了地方,提出很多问题与当前需求无关,浪费他人交流确认的时间
4. 主动与相关人员(如其他QA/Dev/PM等)交流对该需求的理解,尽量保证大家的理解一致,从而可以逐渐在团队中完善起对整个系统的理解
5. 可以主动与美区同事用英文通过文字进行需求上的确认,不害怕不逃避
高效手工验证功能是否满足需求
1. 可以熟练使用浏览器(如Chrome等)对前端功能进行验证
2. 除了模拟用户的正常操作外,还可以使用相关开发者工具对页面元素进行分析,如样式及各种属性等
3. 分析页面向后台请求了哪些url,发送了什么样的数据,得到了什么样的回复
4. 了解常见的http code,http method (GET/POST/PUT等), request/response header的含义,了解cookie的原理
5. 可以使用一些常见工具(如postman, curl, httpie等)对后端api进行分析验证
6. 通过以上必备知识和对常用工具的熟练使用来高效手工验证功能;而不是只会使用最基本的操作发现问题,无法进一步分析只能靠猜或报告给别人等回应
团队协作
1. 能够与团队成员顺畅协作,营造良好的团队氛围
2. 具有强烈的责任心,遇到问题可以主动推动
3. 工作细致认真,及时更新进展,不给其他人挖坑,或者让人追着问
4. 能够与其他组员一起或者带领其他组员,高效完成产品、项目各阶段的测试任务
扩展要求:
1. 结合代码分析需求
1. 除了通常通过手工测试来验证需求外,对于某些复杂不确定的需求,还可以通过阅读Dev提交的相关代码,从代码上获取更多有用信息
加分项
1. 具有互联网测试工作经验
2.熟悉常见的测试方式和策略
3.踩过很多坑,知道测试重点难点在哪里,知道瓶颈容易在哪里出现,可以帮助团队改进以提高效率
招聘流程
1. 我们收到您的简历后,根据我们的职位要求进行简历筛选
2. 如果您的简历符合我们的招聘要求,我们将会发一道与测试相关的笔试题目,了解您的Web前端测试能力
3. 如果您的笔试满足我们的要求,我们会邀请您参加远程面试
4. 远程面试主要是了解您更多信息,以及商讨薪资
5. 如果您面试通过,且您决定加入我们团队,在onbording培训前将会进行签约
6. 两周的onboarding是带薪培训,考察技术及其它我们看重的能力
7. 两周之后,您将正式成为我们团队中的一员
签约方式和薪资待遇
通过新加坡人力资源公司签约,工资为时薪制,默认按全职计算 (每天工作8小时, 每周40小时)
Web前端测试工程师:¥9000-11000,具体薪资按照实际能力而定
1.调薪:入职时间6个月及以上,均有调薪机会。每年有两次调薪机会(每年的6月底和12月底)。
2.带薪假:全年有12天带薪假。入职后均有,每月累计一天方式计算。
3.强调工作生活平衡:弹性工作时间,每周5天,每天8小时。无加班要求,如有加班可调休。
4.生日、新婚福利
5.远程线上、线下定期团建

如何申请

测试工程师
5k-10k 远程全职 远程工作

岗位职责

根据产品需求编写测试方案,制定测试计划;

搭建项目测试环境、更新测试软件,部署环境;

尽早发现产品缺陷并及时反馈,积极协助技术排查定位问题;

编写测试文档和测试用例;

组织完成测试和集成测试工作;

编制软件测试报告并评估软件质量;

改进测试流程,提升测试水平;

任职要求

计算机及相关专业毕业,本科以上学历,1 年以上测试工作经验;

会使用类似 Trello、Jira 等协作工具;

熟悉测试环境、测试计划编写、编写测试用例,测试方案和测试点;

可以接受远程工作并且有耐心和不错的沟通能力;

有对 PHP(Laravel)和前端 React 代码的测试经验或者能力;

有对 web 网站的测试经验;

有英文文档阅读能力;

因为候选人可以弹性远程办公,我们特别关注候选人的品质:

可信赖和靠谱;

有责任心;

有执行力;

有积极的主动性;

有成长心态。

福利&待遇

你可以随意选择你的工作方式,我们完全支持和提倡远程工作。

你可以灵活安排你的工作时间,我们不固定工作的具体时间。

我们提供移民英国的机会。

我们提供 RMB 8000 的月薪。

申请流程

请发 CV & cover letter

CTO 网络视频面试(汉语)

HR 网络视频面试(英文)

CEO 网络视频面试 (汉语)

发 offer

如何申请

初级开发工程师

主要工作内容包括: 协助 QA 进行日常功能的测试 完成部分初级功能的编写 编写测试脚本 要求:

ROR 一年以上的工作经验

基本的英文阅读能力

基本的英语听说能力,能进行日常的沟通

熟练掌握 MiniTest / Rspec

熟悉 Linux, Nginx, Git, Postgresql, Redis, AWS

中级开发工程师

主要工作内容包括: 完善数据分析平台 数据监控 子系统构建 外部 API 搭建 客户 portal 定制 要求:

ROR 三年以上的工作经验

熟悉 postgresql 或类似关系型数据库

熟悉 Elastic Search

能根据需求独立完成功能模块的设计, 熟悉常用的设计模式

良好的英文阅读能力

基本的英语听说能力,能进行日常的沟通

熟悉 Linux, Nginx, Git, Redis, AWS

熟悉 MiniTest / Rspec

有过大数据处理相关经验的优先

工作方式:

远程工作, 每周工作六天,日常以 slack 和 GitHub 进行沟通,定时汇报工作情况

工资及福利待遇:

按月结算, 社保补贴, 季度福利, 国外旅行, 团建活动等。

如何申请

测试工程师
15k-25k 远程全职 远程工作

我们做的是一款金融理财 App, 主要功能是 个人资产的汇总分析,KOL 和粉丝之间的互动,和 KOL 的实盘, 其他都是些基础功能。

测试人员

  • 主要是上线前产品的需求的确认
  • 压力测试

欢迎有兴趣且有能力的同学来详谈,我们作为一个初创团队未来有无限的可能。

24 小时内回复

7 月 10 日前均有效

如何申请

QA 测试工程师
15k-25k 远程全职 远程工作

很多人可能都看过这篇文章:http://pe.pedaily.cn/201802/427590.shtml 。在文章里提到的邵亦波先生深度参与的公司里就有这么一家叫做 Parent Lab 的硅谷公司。

Parent Lab Inc. 创立于2017年初。由邵亦波(易趣、宝宝树、经纬中国)、李晶(前阿里资深产品和运营负责人)和邵震(前谷歌、Square资深工程师)联合创立。地址坐标在 Palo Alto,比邻斯坦福、乔布斯和扎克伯格官邸。

Parent Lab 是一个互联网人、媒体人、执业医师和理论研究者(同时也是在实践这些科学理念的家长)组成的团队,立足于美国斯坦福、UCLA、哥伦比亚大学等等高校的的研究内容,把儿童发展心理学、神经科学和正念禅修结合在一起,就育儿过程中遇到的实际问题,给家长提供系统并实际可行的教程和互助交流社区。

Parent Lab 的移动APP HelloJoey经过一年的精心打磨已经上线,测试半年有余,用户反馈优异,增长数据非常健康,许多优化和增值功能都已在开发流程。公司刚刚完成A轮融资,有各路业界大神领投加持,即将进入用户规模快速扩大的周期,对前、后端都是一个挑战,需要有热情的小伙伴加入!

QA测试工程师,会和团队一起负责 App 和服务器端的测试。

一些基础的要求包括:

– 3年以上互联网公司 QA 工作经验

– 技能全面,熟悉移动 app 的前后端手动测试,部署,自动测试

– 有组织、管理测试项目的经验(或者强烈学习意愿), 有开发、整理、优化、标准化工程项目流程的意识

– 熟悉 Git 协作

Parent Lab 是一个正在快速发展期的start-up,会比大公司里面的对应职位多出一些额外的挑战。在基本的测试之外,需要你可以:

– 适应初创公司资源、业务要求、人员的快速变化;

– 完善和建构测试流程;

– 预期快速发展的业务带来的性能压力,协助架构演进,制定短中期计划;

– 和公司的创始团队一起逐步招聘、完善、管理测试团队;

– 探索和内容、设计、产品、市场等团队的合作模式;

~职位诱惑~

– 全面参与一个初创企业从 MVP 到成规模用户的探索过程。我们在每一步的探索和实验中都不会藏私,不论是成功经验和失败经验都会分享给你每一个细节,和你共同成长。

– 从用户需求开始,参与整个产品到实现的决策链条,不仅仅作为一个终端执行者,而是作为产品的设计者和规划者参与其中。

– 从 ic (individual contributor,个体贡献者)到 manager 的预热时间和晋升机会。

– 来硅谷总部出差和转岗的机会

– 一大群有理想、有热情、(有颜值)的战斗伙伴~

如何申请

Sophon Tech 是深耕区块链纯技术方向的硅谷初创团队,我们专注于在互联网+金融的领域用区块链技术开发新一代数字货币交易的基础设施 (官网:https://www.sophontech.com/)。团队成员来自于硅谷公司 Facebook、Google、KCG hedge fund、JP Morgan、百度等,对于新技术有热情和追求。研发团队 80%来自于卡内基梅隆大学、普林斯顿大学、华盛顿大学、清华大学、浙江大学、同济大学等,半数以上拥有 ACM-ICPC 和 TopCoder 的竞赛经历。

我司产品Pre-launch已经上线,欢迎浏览:https://land.sophonex.com/

QA测试工程师,会整体负责 App和Web 前端的测试工作。

职位要求:

– 3年以上互联网公司 QA 工作经验

– 技能全面,熟悉 App和 Web端 的测试方法和流程,熟悉前端手动测试,部署,自动测试

– 有组织、管理测试项目的经验(或有强烈意愿学习), 有开发、整理、优化、标准化工程项目流程的意识,逐步构建和完善测试流程

– 熟悉 Git 协作

– 加分项:有后端测试经验

创始团队介绍:

Chao Qin, Co-Founder & CEO:前峰瑞资本技术合伙人,前 Facebook 资深工程师( 2010 – 2014 ) TopCoder Open 2009 (World Final) Dev 亚军;毕业于卡内基梅隆大学。

Zhimin Chen, Co-Founder & CTO:中国数学奥林匹克 CMO (数学冬令营),浙江大学 ACM-ICPC 一队成员 ,前 Facebook 资深工程师( 2010-2017 ),TopCoder design 前世界第一 / 现世界第三 Link

Mao Xue, Co-Founder & VP:计算机竞赛 NOI 金牌(国家集训队成员),清华大学计算机,前 Facebook Software Engineer / Engineering Manager (2011-2018)。

Haipeng Zheng, Co-Founder & Chief Quant Strategist:物理竞赛国家集训队,清华大学 EE,普林斯顿大学 PhD (机器学习),先后在 Merrill Lynch,KCG 和 Virtu Financial 从事交易策略研发 (2011-2018)。

技术栈和技术架构:

  • 前端:React + Redux + Less + Webpack ;
  • 后端:Golang + Java + C++;
  • Facebook 全套工程开发流程和国际化的开发环境:task + code review + continuous integration 

公司福利:

  • 扁平化管理,极客文化;
  • 有竞争力的薪水;
  • 美国出差、技术交流的机会;
  • 和大牛团队一起快速成长的硅谷创业公司经验 — 与厉害的人一起工作,自己也渐渐变得越来越厉害;
  • 打 CS go 和星际争霸重置版不再孤单,从此找到组织!

如何申请

高级测试工程师
10k-15k 远程全职 远程工作

职位诱惑:

名企大神,时间自由

职位描述:

1、 负责分析产品需求,制定合理高效的测试计划;

2、 根据需求编写测试用例和测试脚本,搭建自动化测试环境,执行测试及Bug跟踪; 3、 设计并执行功能测试、接口测试、压力测试、性能测试、兼容性测试,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题;

4、 配合研发人员进行功能调试,以及突发事件的解决;

5、 根据测试过程编写相关测试报告;  

任职资格

1、计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上测试或开发经验,2 年以上性能测试经验;

2、工作细心,耐心,有责任心,有较强的沟通能力和团队协作精神;

3、掌握软件测试技术、测试流程及方法;有自动化测试经验者优先,有分布式系统测试经验优先;

4、熟悉loadrunner/Jmeters 性能测试工具的使用、调试、执行,具备测试数据的分析能力;

5、熟悉、Linux、Windows等操作系统;熟悉Mysql数据库;掌握Shell,Python等脚本语言;

6、抗压能力强,富有激情,能胜任重复性的工作和能快速融入高节奏的工作环境

工作地址

远程办公无需坐班

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