最新测试远程工作招聘信息
**主要职责：**
– 负责设计、开发及执行我们的支付系统的自动化和手动测试。 与开发团队和产品经理紧密合作，深入了解系统需求和业务流程，确保测试覆盖全面且精准。
– 编写自动测试脚本，记录和分析测试结果，制作完整的测试报告和相关技术文档。
– 对测试中发现的问题进行细致分析，与开发团队协商缺陷解决方案。
– 定期执行回归测试，确保更新或修复不会影响系统性能。
– 进行性能测试，确保系统能够流畅处理预期的负载和交易量。
– 提出产品改进意见，评估改进措施的可行性，并进行测试结果的总结、统计分析和反馈。
– 为业务团队提供技术支持，保障软件质量标准。
**岗位要求：**
– 3 年以上 QA 工作经验。
– 能够清晰编写测试计划和测试案例。
– 熟练掌握 SQL 和脚本编程。
– 自律、灵活、能够适应快速变化的环境，并且能够准时完成任务。
– 有敏捷开发(如 SCRUM)测试模型的经验。
– 具有持续集成/持续交付(CI/CD)的经验。
**团队文化和特别说明：**
– 我们是一个全远程工作的创业团队，目前团队成员均为中国人，内部沟通使用中文，对外则使用英语。
– 我们的客户主要是海外的 SaaS 公司。
**理想的候选人：**
– 自律 – 远程工作的基础。
– 拥有丰富的手动测试和自动化测试经验，关注细节。
– 目标驱动，拥有务实的工作方法和强烈的判断力。
– 对自我提升和探索新技术充满热情。
– 具备团队合作精神和良好的沟通能力。
**特别欢迎：**
– 在 UX/UI 设计领域有经验的候选人。
– 对开源项目有一定经验的候选人。
– 拥有支付系统或金融行业工作经验者。
– 具有良好英语沟通技巧的候选人。
– 对自我提升和技能发展抱有强烈欲望的人。
**我们不欢迎：**
– 容易分心，难以专注于完成复杂任务的人。
– 不能清晰表达复杂概念或解释复杂情景的人。
– 对支付系统不感兴趣的候选人。
**薪资与福利：**
– 10k – 15k ，具体数值需面试后按工作经验等再确定。
– 远程全职办公，可以灵活休假。
– 项目有重大进展时，我们将组织线下 team building 活动。
如何申请
如何申请
公司背景
本部是一家在美国的科技独角兽公司，现因公司业务扩张，需要更多能在中国远程工作的程序员。国内目前团队有100多人，都很稳定，全部远程工作模式，技术氛围浓厚。
工作条件
1. 工作地点：中国团队成员都在国内一起远程协同工作，所以需要你也在国内，国外的小伙伴不考虑
2. 工作性质：全职（兼职不考虑），每周工作40小时
3. 工作时间：每天工作8小时，工作时间属于弹性制，时间相对自由，但要保证每天有时间和团队一起做好及时沟通和响应，高效完成任务
基本软硬件要求
1. 网络稳定且快速（非常重要，因为运行测试需要实时获取公司测试环境数据）
2. 平时文字工作交流使用Slack
3. 线上会议视频沟通，使用Google Meet、腾讯会议
技术要求：
基本要求：
1. 良好的英文读写能力（不要求听说），可以看懂英文描述的功能需求，以文字形式与美区产品经理交流
2. 熟练使用Chrome等浏览器的调试工具，如分析页面元素属性，查看网络请求数据等，从而确认页面功能是否满足需求
扩展要求：
1. 了解JavaScript、css/html等开发语言
2. 可以结合代码分析基本功能，帮助验证功能实现是否正确
3. 了解web测试工具和框架，比如Selenium、Cypress、puppeteer等
4. 熟悉敏捷开发流程和适应敏捷开发的模式
5. 熟练应用JIRA和slack协作工具
职位要求
对于Dev新开发的功能，可以高效验证其功能是否正确的实现了需求，是否破坏了其它已有功能。对于公司的某些重要项目，进行日常的回归测试。
基本要求
准确理解英文需求
1. 可读懂英文需求文档，对其中表达不准确、有缺失、有矛盾的地方有极强的敏感性，主动发现并提出问题，主动与相关人员进行确认
2. 对于某个需求可以抓住其功能重点，以便在测试时重点关注，尝试多种操作组合；而不是凭感觉随便测，或者把主要精力放在了不重要的地方
3. 对于某个需求的scope有清晰的边界，知道在该需求下，应该测哪些，不应该测哪些；而不是测到最后发现测错了地方，提出很多问题与当前需求无关，浪费他人交流确认的时间
4. 主动与相关人员（如其他QA/Dev/PM等）交流对该需求的理解，尽量保证大家的理解一致，从而可以逐渐在团队中完善起对整个系统的理解
5. 可以主动与美区同事用英文通过文字进行需求上的确认，不害怕不逃避
高效手工验证功能是否满足需求
1. 可以熟练使用浏览器（如Chrome等）对前端功能进行验证
2. 除了模拟用户的正常操作外，还可以使用相关开发者工具对页面元素进行分析，如样式及各种属性等
3. 分析页面向后台请求了哪些url，发送了什么样的数据，得到了什么样的回复
4. 了解常见的http code，http method (GET/POST/PUT等), request/response header的含义，了解cookie的原理
5. 可以使用一些常见工具（如postman, curl, httpie等）对后端api进行分析验证
6. 通过以上必备知识和对常用工具的熟练使用来高效手工验证功能；而不是只会使用最基本的操作发现问题，无法进一步分析只能靠猜或报告给别人等回应
团队协作
1. 能够与团队成员顺畅协作，营造良好的团队氛围
2. 具有强烈的责任心，遇到问题可以主动推动
3. 工作细致认真，及时更新进展，不给其他人挖坑，或者让人追着问
4. 能够与其他组员一起或者带领其他组员，高效完成产品、项目各阶段的测试任务
扩展要求：
1. 结合代码分析需求
1. 除了通常通过手工测试来验证需求外，对于某些复杂不确定的需求，还可以通过阅读Dev提交的相关代码，从代码上获取更多有用信息
加分项
1. 具有互联网测试工作经验
2.熟悉常见的测试方式和策略
3.踩过很多坑，知道测试重点难点在哪里，知道瓶颈容易在哪里出现，可以帮助团队改进以提高效率
招聘流程
1. 我们收到您的简历后，根据我们的职位要求进行简历筛选
2. 如果您的简历符合我们的招聘要求，我们将会发一道与测试相关的笔试题目，了解您的Web前端测试能力
3. 如果您的笔试满足我们的要求，我们会邀请您参加远程面试
4. 远程面试主要是了解您更多信息，以及商讨薪资
5. 如果您面试通过，且您决定加入我们团队，在onbording培训前将会进行签约
6. 两周的onboarding是带薪培训，考察技术及其它我们看重的能力
7. 两周之后，您将正式成为我们团队中的一员
签约方式和薪资待遇
通过新加坡人力资源公司签约，工资为时薪制，默认按全职计算 (每天工作8小时, 每周40小时)
Web前端测试工程师：￥9000-11000，具体薪资按照实际能力而定
1.调薪：入职时间6个月及以上，均有调薪机会。每年有两次调薪机会（每年的6月底和12月底）。
2.带薪假：全年有12天带薪假。入职后均有，每月累计一天方式计算。
3.强调工作生活平衡：弹性工作时间，每周5天，每天8小时。无加班要求，如有加班可调休。
4.生日、新婚福利
5.远程线上、线下定期团建
如何申请
岗位职责
搭建项目测试环境、更新测试软件，部署环境；
尽早发现产品缺陷并及时反馈，积极协助技术排查定位问题；
编写测试文档和测试用例；
组织完成测试和集成测试工作；
编制软件测试报告并评估软件质量；
改进测试流程，提升测试水平；
任职要求
计算机及相关专业毕业，本科以上学历，1 年以上测试工作经验；
会使用类似 Trello、Jira 等协作工具；
熟悉测试环境、测试计划编写、编写测试用例，测试方案和测试点；
可以接受远程工作并且有耐心和不错的沟通能力；
有对 PHP(Laravel)和前端 React 代码的测试经验或者能力；
有对 web 网站的测试经验；
有英文文档阅读能力；
因为候选人可以弹性远程办公，我们特别关注候选人的品质：
可信赖和靠谱；
有责任心；
有执行力；
有积极的主动性；
有成长心态。
福利&待遇
你可以随意选择你的工作方式，我们完全支持和提倡远程工作。
你可以灵活安排你的工作时间，我们不固定工作的具体时间。
我们提供移民英国的机会。
我们提供 RMB 8000 的月薪。
申请流程
请发 CV & cover letter
CTO 网络视频面试（汉语）
HR 网络视频面试（英文）
CEO 网络视频面试 （汉语）
发 offer
如何申请
职位诱惑：
名企大神,时间自由
职位描述：
1、 负责分析产品需求，制定合理高效的测试计划；
2、 根据需求编写测试用例和测试脚本，搭建自动化测试环境，执行测试及Bug跟踪； 3、 设计并执行功能测试、接口测试、压力测试、性能测试、兼容性测试，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题；
4、 配合研发人员进行功能调试，以及突发事件的解决；
5、 根据测试过程编写相关测试报告；
任职资格
1、计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上测试或开发经验,2 年以上性能测试经验；
2、工作细心，耐心，有责任心，有较强的沟通能力和团队协作精神；
3、掌握软件测试技术、测试流程及方法；有自动化测试经验者优先，有分布式系统测试经验优先；
4、熟悉loadrunner/Jmeters 性能测试工具的使用、调试、执行，具备测试数据的分析能力；
5、熟悉、Linux、Windows等操作系统；熟悉Mysql数据库；掌握Shell，Python等脚本语言；
6、抗压能力强，富有激情，能胜任重复性的工作和能快速融入高节奏的工作环境
工作地址
远程办公无需坐班
