**主要职责：**

– 负责设计、开发及执行我们的支付系统的自动化和手动测试。 与开发团队和产品经理紧密合作，深入了解系统需求和业务流程，确保测试覆盖全面且精准。
– 编写自动测试脚本，记录和分析测试结果，制作完整的测试报告和相关技术文档。
– 对测试中发现的问题进行细致分析，与开发团队协商缺陷解决方案。
– 定期执行回归测试，确保更新或修复不会影响系统性能。
– 进行性能测试，确保系统能够流畅处理预期的负载和交易量。
– 提出产品改进意见，评估改进措施的可行性，并进行测试结果的总结、统计分析和反馈。
– 为业务团队提供技术支持，保障软件质量标准。

**岗位要求：**

– 3 年以上 QA 工作经验。
– 能够清晰编写测试计划和测试案例。
– 熟练掌握 SQL 和脚本编程。
– 自律、灵活、能够适应快速变化的环境，并且能够准时完成任务。
– 有敏捷开发(如 SCRUM)测试模型的经验。
– 具有持续集成/持续交付(CI/CD)的经验。

**团队文化和特别说明：**

– 我们是一个全远程工作的创业团队，目前团队成员均为中国人，内部沟通使用中文，对外则使用英语。
– 我们的客户主要是海外的 SaaS 公司。

**理想的候选人：**

– 自律 – 远程工作的基础。
– 拥有丰富的手动测试和自动化测试经验，关注细节。
– 目标驱动，拥有务实的工作方法和强烈的判断力。
– 对自我提升和探索新技术充满热情。
– 具备团队合作精神和良好的沟通能力。

**特别欢迎：**

– 在 UX/UI 设计领域有经验的候选人。
– 对开源项目有一定经验的候选人。
– 拥有支付系统或金融行业工作经验者。
– 具有良好英语沟通技巧的候选人。
– 对自我提升和技能发展抱有强烈欲望的人。

**我们不欢迎：**

– 容易分心，难以专注于完成复杂任务的人。
– 不能清晰表达复杂概念或解释复杂情景的人。
– 对支付系统不感兴趣的候选人。

**薪资与福利：**

– 10k – 15k ，具体数值需面试后按工作经验等再确定。
– 远程全职办公，可以灵活休假。
– 项目有重大进展时，我们将组织线下 team building 活动。

## 职位描述 / 工作职责

– 理解产品经理提供的功能需求，并根据用户故事进行系统设计和开发。
– 设计、开发、测试与维护一个新的小型支付系统。确保其稳定性和性能达到高标准。
– 参与开发规范制订、技术文档编写。
– 及时解决系统问题和 bug ，确保客户体验无缝。

## 职位要求

– 三年以上全栈工程师经验，具备前端和后端开发技能。
– 熟练掌握 Golang 和 React 。
– 了解如何从 0 开始开发应用系统。
– 熟悉数据库设计和 SQL 查询。
– 对支付系统和金融技术有一定的知识储备和兴趣。
– 有独立解决问题和自我驱动的能力。

## 加分项

– 计算机科学或相关领域优先。
– 具备英文工作与沟通能力。
– 请投送中文或英文简历，英文简历优先考虑。

## 薪资与其他待遇

– 灵活的工作时间和远程工作选项。
– 23k+/月，面试时协定薪酬；结果导向，按项目进展成果发 bonus 或提薪。

## 其他信息

– 项目开始起三个月为考核期（ paid probation period ）。