岗位职责
- 制定增长产品策略和路线图，推动订阅增长、激活、收入与留存
- 设计并运行A/B实验，与工程、设计、营销、数据团队协作
- 消除用户旅程中的摩擦，优化转化和习惯养成路径
- 构建帮助用户计划、追踪和庆祝进步的功能
任职要求
- 4年以上消费产品经验，拥有增长指标（订阅增长、转化、留存）的负责经历
- 熟悉订阅经济（试用、付费墙转化、LTV、流失）
- 具备快速实验设计（A/B测试、holdout、序贯测试）和统计分析能力
- 数据流利，能利用定量和定性数据确定优先级
- AI工具熟练，能驱动团队效率并构建持久工作流
加分项
- 有订阅型消费科技（onboarding、付费墙、留存）经验
- 熟悉产品分析或实验工具（如Amplitude）
- 有健康与保健领域经验或热情
其他说明
薪资根据员工所在地理位置确定，范围 $147,800-$226,700，另有股权、福利、401k、灵活休假
岗位职责
- 制定增长策略与优先级，确定目标市场和预算分配
- 通过付费投放、KOL合作、SEO、内容营销等方式执行增长实验并优化
- 结合用户研究和数据洞察，推动产品体验、付费转化和留存改进
任职要求
- 有独立操盘增长项目的经历，能说明业务起点、职责、资源、关键判断和结果
- 在1-2个增长方向有扎实能力和可验证成绩，能快速学习新方法
- 有海外用户增长实践，英语能支持工作沟通和内容判断；理解国内用户生态
- 具备产品意识、数据分析能力和创意判断
- 愿意亲自执行，在精简团队中主动协调资源，对业务结果负责
加分项
- 有AI创作工具、音乐/视频产品、订阅型消费产品经验
- 曾在创业团队中搭建增长体系
其他说明
与创始团队直接协作，主导增长策略与执行，可远程办公；税前固定月薪25K-35K，另设年度绩效奖金，长期激励可谈
如何申请
岗位职责
- 制定、执行和复盘适合早期App的获客策略，将素材、转化和用户质量联系起来
- 梳理广告、安装、注册到留存和业务价值的测量链路，建立团队能用的分析方法
- 评估AppsFlyer、Adjust等移动归因服务，协作完成接入、验收与对账
- 面对数据异常独立调查并解释，将分析转化为投放或产品决策
任职要求
- 亲自负责过出海App的Google/Meta投放，能讲清项目背景、个人动作和结果
- 有从安装归因到注册、留存分析的完整实践，参与过至少一种MMP的接入或验收
- 扎实的数据基础，能用SQL独立核对数据，能与研发讨论事件、身份关联和统计口径
- 理解iOS/Android广告测量差异，能结合平台规则和项目条件作判断
加分项
- 有早期、小预算App，或内容、阅读、教育、工具、订阅类产品经验
其他说明
支持全职或兼职合作，兼职可从一次付费诊断开始，按项目或周期合作
岗位职责
负责视频网站/社交/泛娱乐产品的用户增长，包括拉新、激活、留存、召回及转化提升。
基于用户画像，设计增长策略、内容策略、活动策略和渠道投放策略。
负责用户生命周期运营，搭建新用户引导、活跃激励、沉默召回、付费转化等运营路径。
跟进站内内容、社区氛围、用户互动、活动玩法等模块，提升用户活跃度和粘性。
分析渠道数据、用户行为数据和转化漏斗，持续优化增长效率。
协同产品、设计、数据、投放团队，推动增长需求落地。
任职要求
有视频网站、社交产品、内容社区、直播、语音、泛娱乐产品5年增长经验优先。
理解女性用户的内容偏好、社交心理、消费动机和互动行为。
熟悉用户增长基础方法，包括渠道拉新、活动增长、社群裂变、内容增长、留存运营等。
备数据分析能力，能够通过注册、激活、留存、转化、付费等指标判断策略效果。
有较强的用户敏感度和内容判断力，能从用户反馈中发现增长机会。
加分项
有视频网站、情感、陪伴、语音、直播、短视频、社区类产品经验。
有从 0 到 1 冷启动增长经验。
如何申请
关于这个机会
我们正在寻找一位数据驱动、结果导向的海外增长负责人，全面负责公司在海外市场的用户获取与增长策略。远程办公，早期员工享有股权激励。
你将负责
- 制定并执行海外市场广告投放策略，直接对 ROI 负责
- 数据驱动决策：监控关键指标，快速迭代优化，持续提升投放效率
- 拓展增长渠道：深度研究目标市场，挖掘新的获客机会和增长杠杆
- 跨部门协作：与产品、市场、内容团队紧密配合，确保投放与品牌策略一致
我们期待你
- 实战经验：熟练运用 Facebook Ads、Google Ads、TikTok Ads、Instagram 等主流海外广告平台
- 数据敏感度：具备出色的数据分析能力，能从数据中洞察机会、发现问题
- 市场洞察：对海外市场有深刻理解，能把握趋势并快速响应
- 执行力与协作：自驱力强，善于推动跨团队项目落地
我们提供
✅ 远程优先：灵活的工作方式，结果导向的工作文化
✅ 股权激励：早期员工可享受公司股权期权
✅ 成长空间：直接参与公司海外市场开拓，与公司共同成长
✅ 自主权：充分的决策权和资源支持，为结果负责
如何申请
用户增长 远程职位概况
数字只统计当前仍在招聘的职位，与上方列表里已到期的条目不重复计入。
- 在招职位
- 4 个
- 累计收录
- 5 个
