最新GCP远程工作招聘信息

岗位职责

• 在AWS和GCP上设计和实施云治理，包括身份、账户组织、访问控制和防护措施。
• 使用基础设施即代码（IaC）构建可复用的构建模块，使团队安全一致地管理基础设施。
• 创建自助服务能力，降低组织摩擦，让工程师在合理边界内更快行动。
• 开发可复用的安全原语，包括密钥存储、KMS、证书管理、令牌分发等。

任职要求

• 5年以上云治理/平台工程/运维经验，曾管理大规模生产系统并承担值班。
• 深刻理解AWS服务（特别是IAM/SSO）和GCP，熟练使用IaC工具。
• 能编写生产级代码（Go, Rust等系统语言），构建可靠可维护的服务。
• 有实际运维经验：处理警报、编写Runbook，使用SLO指导优先级。
• 沟通清晰，适应异步分布式团队，具有跨时区协作能力。

其他说明

团队规模约400人，遍布60多国，提供ESOP和年度线下面基机会。

岗位职责

• 分析 AWS 和 GCP 的账单、用量与成本趋势，发现优化机会并落地为可量化的成本节省。
• 制定并维护标签策略、成本分摊与返还机制，让工程团队清楚看到并承担自己的云支出。
• 用 Python、Terraform、Lambda 等实现自动化的成本报告、异常检测与告警。
• 参与架构决策，在设计阶段引入成本考量，并配合财务完成预算跟踪与报表看板。

任职要求

• 精通 AWS，具备可用的 GCP 知识，熟悉定价模型、账单结构与成本优化机制。
• 具备自动化与脚本能力：Python、Terraform/Pulumi、Lambda 或 Bash。
• 熟悉成本与账单工具，如 AWS Cost Explorer、Cost & Usage Reports、GCP Billing Reports 或 BI 看板（如 Hex）。
• 有 FinOps、云成本管理或云治理相关经验，能向技术和非技术受众清晰呈现成本数据。

加分项

• 有独立云成本管理平台（如 CloudZero、Vantage）使用经验。

其他说明

完全远程，全球招聘；团队约 400 人，提供 ESOP、技术设备补贴、健康保险与年度全球团建等福利。

岗位职责

• 构建并上线 agent 执行平台：事件队列、模型无关运行时、持久化状态、人工审核门、原子回滚与完整日志。
• 负责评估层，用 golden suite、行为断言与安全用例为 agent 上线设 CI 门禁。
• 构建并注册覆盖汇报、草拟、lint、triage、问答的 agent，以及观察和改进平台的元层。
• 用代码实施治理：风险分级、最小权限凭据、工具权限门和决策审计日志，让危险写入在结构上不可能。

任职要求

• 有生产环境的 LLM agent 系统实战经验，非演示或内部展示，能复盘至少一次事故。
• 擅长构建评估体系：golden sets、行为断言、评判标准、CI 门禁，不依赖人工抽查。
• 深度对接工作系统 API，开发过 MCP servers，熟悉 API 的失败模式。
• 在 GCP 上用 Python 端到端维护基础设施，包括云数仓和基础设施即代码。
• 对通知和打扰有品位，把每次通知视为消耗有限的信任。

加分项

• 有开源 agent 框架、MCP server、评估工具或相关技术文章被同行引用。
• 有 LLM 可观测性和每次运行成本追踪经验。
• 构建过被非工程师主动采用的内部平台。

其他说明

完全远程，全球招聘，无办公室；团队约 400 人，提供 ESOP 股权激励、健康保险与学习预算。

岗位职责

• 制定并执行与AWS、Azure、GCP的联合市场进入计划，推动合作伙伴渠道收入增长。
• 协调内部销售团队与云服务提供商的关系，管理联合销售渠道和账户规划。
• 建立并维护与云服务提供商高管的关系，定期进行业务评审，确保合作目标达成。

任职要求

• 5-10年以上企业软件销售或业务开发经验。
• 有达成合作伙伴渠道收入目标的成功记录。
• 熟悉AWS、Azure、GCP等云生态系统及联合销售项目。
• 具备建立高管关系和影响跨部门销售组织的能力。

其他说明

远程优先公司，偶尔需在标准工作时间外工作。

岗位职责

• 为数据工作负载建立基础设施模式，设计参考架构（Terraform、GitOps等）
• 推动数据团队采用模式，进行设计评审和基础设施权衡
• 评估新技术，进行POC并撰写推荐
• 参与架构评审，维护标准库和ADR

任职要求

• 具备影响力和沟通能力，能通过原型和基准展示推荐价值
• 有GCP/AWS云基础设施生产经验，包括Kubernetes、网络、IAM等
• 有大规模数据基础设施经验（多TB到PB级）
• 在至少两个数据领域有深度生产经验（如Kafka、PostgreSQL、BigQuery等）
• 有性能和成本工程经验

加分项

• 有数据湖或数据网格迁移经验
• 实现过数据分类或合规控制
• 运行过图数据库或分布式SQL数据库

其他说明

薪资范围$157,500-$247,500/年，具体根据地点和经验确定。

岗位职责

• 设计端到端平台模式，构建参考实现，并与实施团队合作推广
• 参与架构评审，提供可靠的指导和扩展标准库
• 负责云基础设施或数据架构领域的架构管理
• 评估新兴技术，推动技术生命周期管理

任职要求

• 具备大规模系统架构经验，能设定技术方向
• 精通多云和Kubernetes，有GCP或AWS生产经验
• 熟练掌握Terraform和GitOps工作流
• 在云基础设施或数据架构领域有深度经验
• 具备技术领导力和影响力，推动标准采纳

加分项

• 同时具备云基础设施和数据基础设施深度经验
• 有GCP组织级策略和IAM经验
• 有Confluent Platform经验