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web测试工程师 10k-15k

职位性质
远程全职
工作地点
不限
职位分类
职位标签

职位描述

公司背景
本部是一家在美国的科技独角兽公司,现因公司业务扩张,需要更多能在中国远程工作的程序员。国内目前团队有100多人,都很稳定,全部远程工作模式,技术氛围浓厚。
工作条件
1. 工作地点:中国团队成员都在国内一起远程协同工作,所以需要你也在国内,国外的小伙伴不考虑
2. 工作性质:全职(兼职不考虑),每周工作40小时
3. 工作时间:每天工作8小时,工作时间属于弹性制,时间相对自由,但要保证每天有时间和团队一起做好及时沟通和响应,高效完成任务
基本软硬件要求
1. 网络稳定且快速(非常重要,因为运行测试需要实时获取公司测试环境数据)
2. 平时文字工作交流使用Slack
3. 线上会议视频沟通,使用Google Meet、腾讯会议
技术要求:
基本要求:
1. 良好的英文读写能力(不要求听说),可以看懂英文描述的功能需求,以文字形式与美区产品经理交流
2. 熟练使用Chrome等浏览器的调试工具,如分析页面元素属性,查看网络请求数据等,从而确认页面功能是否满足需求
扩展要求:
1. 了解JavaScript、css/html等开发语言
2. 可以结合代码分析基本功能,帮助验证功能实现是否正确
3. 了解web测试工具和框架,比如Selenium、Cypress、puppeteer等
4. 熟悉敏捷开发流程和适应敏捷开发的模式
5. 熟练应用JIRA和slack协作工具
职位要求
对于Dev新开发的功能,可以高效验证其功能是否正确的实现了需求,是否破坏了其它已有功能。对于公司的某些重要项目,进行日常的回归测试。
基本要求
准确理解英文需求
1. 可读懂英文需求文档,对其中表达不准确、有缺失、有矛盾的地方有极强的敏感性,主动发现并提出问题,主动与相关人员进行确认
2. 对于某个需求可以抓住其功能重点,以便在测试时重点关注,尝试多种操作组合;而不是凭感觉随便测,或者把主要精力放在了不重要的地方
3. 对于某个需求的scope有清晰的边界,知道在该需求下,应该测哪些,不应该测哪些;而不是测到最后发现测错了地方,提出很多问题与当前需求无关,浪费他人交流确认的时间
4. 主动与相关人员(如其他QA/Dev/PM等)交流对该需求的理解,尽量保证大家的理解一致,从而可以逐渐在团队中完善起对整个系统的理解
5. 可以主动与美区同事用英文通过文字进行需求上的确认,不害怕不逃避
高效手工验证功能是否满足需求
1. 可以熟练使用浏览器(如Chrome等)对前端功能进行验证
2. 除了模拟用户的正常操作外,还可以使用相关开发者工具对页面元素进行分析,如样式及各种属性等
3. 分析页面向后台请求了哪些url,发送了什么样的数据,得到了什么样的回复
4. 了解常见的http code,http method (GET/POST/PUT等), request/response header的含义,了解cookie的原理
5. 可以使用一些常见工具(如postman, curl, httpie等)对后端api进行分析验证
6. 通过以上必备知识和对常用工具的熟练使用来高效手工验证功能;而不是只会使用最基本的操作发现问题,无法进一步分析只能靠猜或报告给别人等回应
团队协作
1. 能够与团队成员顺畅协作,营造良好的团队氛围
2. 具有强烈的责任心,遇到问题可以主动推动
3. 工作细致认真,及时更新进展,不给其他人挖坑,或者让人追着问
4. 能够与其他组员一起或者带领其他组员,高效完成产品、项目各阶段的测试任务
扩展要求:
1. 结合代码分析需求
1. 除了通常通过手工测试来验证需求外,对于某些复杂不确定的需求,还可以通过阅读Dev提交的相关代码,从代码上获取更多有用信息
加分项
1. 具有互联网测试工作经验
2.熟悉常见的测试方式和策略
3.踩过很多坑,知道测试重点难点在哪里,知道瓶颈容易在哪里出现,可以帮助团队改进以提高效率
招聘流程
1. 我们收到您的简历后,根据我们的职位要求进行简历筛选
2. 如果您的简历符合我们的招聘要求,我们将会发一道与测试相关的笔试题目,了解您的Web前端测试能力
3. 如果您的笔试满足我们的要求,我们会邀请您参加远程面试
4. 远程面试主要是了解您更多信息,以及商讨薪资
5. 如果您面试通过,且您决定加入我们团队,在onbording培训前将会进行签约
6. 两周的onboarding是带薪培训,考察技术及其它我们看重的能力
7. 两周之后,您将正式成为我们团队中的一员
签约方式和薪资待遇
通过新加坡人力资源公司签约,工资为时薪制,默认按全职计算 (每天工作8小时, 每周40小时)
Web前端测试工程师:¥9000-11000,具体薪资按照实际能力而定
1.调薪:入职时间6个月及以上,均有调薪机会。每年有两次调薪机会(每年的6月底和12月底)。
2.带薪假:全年有12天带薪假。入职后均有,每月累计一天方式计算。
3.强调工作生活平衡:弹性工作时间,每周5天,每天8小时。无加班要求,如有加班可调休。
4.生日、新婚福利
5.远程线上、线下定期团建

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推荐职位

任职要求
1.本科及以上学历,市场营销、传播学、新闻学或互联网相关专业优先。
2.5年以上社交媒体运营或内容营销经验,曾主导1-2个成功社交媒体项目;
3.必须有SOUL、抖音、小红书、微博、伊对等社交 下沉社交 社区等相关产品社交或者社区运营经验。
4.专业技能:熟悉主流社交媒体平台规则与用户特性,具备优秀的内容策划与创意执行能力。熟练使用数据分析工具(如Excel、Tableau或第三方社交媒体分析平台),能通过数据洞察优化运营效果。具备扎实的文案功底与视觉审美,能独立产出高质量社交内容。
5.软性技能:优秀的沟通与协调能力,适应远程工作模式,高效进行线上协作。较强的创新意识与市场敏感度,能快速捕捉热点与用户需求。
岗位职责
1.结合品牌定位与用户画像,制定社交媒体及产品内社交&社区功能运营策略,通过互动、话题和活动提升用户参与度、品牌忠诚度及平台活跃度。
2.策划并执行社交媒体及产品内内容(包括短视频、图文、直播、活动等),打造病毒式传播与沉浸式用户体验。
3.优化产品内社交功能(如评论区、社区、分享功能),策划引导活动或话题,增强用户连接与粘性。
4.监控关键指标(如粉丝增长、互动率、内容转化率),分析用户反馈与行为数据,持续优化运营策略。
5.与产品运营、内容运营、用户增长等团队协作,整合资源推动联合活动(如IP联动、跨平台推广),确保与产品目标一致。
6.跟踪竞品动态与行业趋势,提出创新社交运营方案,保持竞争力。

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职位要求
本科及以上学历,985/211优先,专业不限。
5年以上互联网C端产品经验,至少3年大流量to C产品经验(日活百万级以上优先)
需要有一线产品正规行业完成的项目经历(在爱奇艺、优酷、腾讯视频、哔哩哔哩、抖音、小红书、网易等大厂有完整项目经历者优先),不要近几年有bc行业经验的
专业技能:完整主导过至少1-2个现象级功能或从0到1项目,有显著数据提升案例。
深刻理解内容生态、推荐算法、社区玩法、会员/付费体系、商业化变现等C端核心逻辑。
熟练使用Axure、Figma等原型工具,精通Tableau、PowerBI、Excel等数据分析工具,能独立完成PRD撰写与数据埋点方案。
熟练主导A/B测试、用户调研、增长实验,具备从数据洞察到策略落地的闭环能力。
优秀的项目管理、需求优先级判断与跨部门推动能力。
软性技能:优秀的线上沟通与协作能力,完全适应全远程工作模式。
极强的逻辑思维、用户同理心与结果导向,能在不确定性中快速决策。
抗压能力强,拥有强烈的责任心与自驱力。
远程工作要求:稳定高速网络与独立安静的办公环境,能适应跨时区会议。
熟练使用Lark(飞书)、Zoom等主流远程协作工具。
优先条件:拥有日活百万级以上优先;在爱奇艺、优酷、腾讯视频、哔哩哔哩、抖音、小红书、网易等大厂有完整项目经历者优先;具备团队管理或指导经验。

岗位职责:
负责公司产品规划、需求挖掘、功能设计与全生命周期管理。
深度洞察用户需求与行业趋势,结合数据分析与用户调研,主导从0到1或从1到100的核心功能迭代,覆盖内容推荐、会员体系、互动社区、商业化等模块。
制定清晰的产品目标与核心指标(DAU、留存、时长、付费率、ARPU、GMV等),通过策略设计与快速试验持续推动指标增长。
协调产品、设计、研发、运营、商务等团队资源,推动产品高效上线并实现预期目标。
参与公司级产品战略制定,具备跨业务线资源整合与推动能力。

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任职要求,只要中国籍
1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、互联网、或相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上互联网产品运营经验,有视频类App或内容平台运营经验者优先;熟悉产品全生命周期管理流程。
3. 专业能力:熟悉视频行业用户行为和内容生态,具备敏锐的市场洞察力。熟练掌握数据分析工具(如Excel、SQL、Tableau),能基于数据驱动运营决策。优秀的项目管理能力,熟悉敏捷开发流程,能够高效推动跨部门协作。
4. 软性技能:优秀的沟通与协调能力,能够与不同团队高效协作。较强的抗压能力,适应快节奏的互联网工作环境。创新思维,对用户需求和行业趋势有敏锐感知。
5. 加分项:有成功的产品运营案例或用户增长经验。熟悉短视频、直播或UGC内容平台的运营模式。具备一定的活动策划或品牌推广经验。
岗位职责
1. 产品全生命周期管理:负责视频类App从需求分析、产品规划、开发跟进、上线运营到迭代优化的全流程管理,确保产品目标达成。
2. 运营策略制定:根据公司战略和市场趋势,制定产品运营策略,包括用户增长、内容运营、活动策划等,提升用户活跃度和留存率。
3. 数据分析与优化:通过用户行为数据、运营数据分析,识别产品痛点,提出优化方案,推动产品功能改进和用户体验提升。
4. 跨部门协作:与产品经理、开发团队、营销团队、内容团队等密切合作,确保产品开发与运营目标一致,高效推进项目落地。
5. 市场与竞品分析:持续跟踪视频行业动态和竞品表现,挖掘用户需求,为产品迭代和运营策略提供数据支持。
6. 活动与用户运营:策划并执行线上线下活动,设计用户激励机制,提升用户粘性和品牌影响力。
7. 风险管理:监控产品运营中的潜在风险(如内容合规、用户反馈等),制定应对措施,确保产品稳定运行。

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职位要求

1. 本科及以上学历,具备3年以上成熟网站运营经验者优先。
2. 文字功底扎实,熟悉网站后台操作,掌握基础SEO原理及数据分析方法。
3. 具备较强的策划与复盘能力,能够基于数据反馈不断调整运营手段。
4. 沟通高效,逻辑清晰,具备跨部门协同推动工作的能力。
岗位职责:
1.内容运营: 负责站内内容的选题、编辑及更新,建立高质量的内容库。
2.收录优化: 实施基础SEO策略(关键词优化、TDK设置),提升搜索引擎抓取频率与排名。
3.交互增长: 策划并执行站内互动活动,提升用户粘性与留存指标。
4.策略迭代: 定期复盘运营数据,主动提出优化方案,并协同产品、技术部门推动落地。

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急招
远程会计
5k-10k 远程全职 远程工作

📢 全职会计招聘(远程办公|澳大利亚物业管理公司)

我们是一家位于澳大利亚的物业管理公司,现诚聘 全职会计 一名,支持远程办公(Work from Home),欢迎具备责任心和专业能力的财务人士加入。


💰 薪资待遇

 转正后:6000 – 8000 元 / 月(根据能力与经验调整)

 试用期:1 个月,薪资 5000 元 / 月


⏰ 工作时间

  • 北京时间 上午 7:00 – 下午 5:00


📧 沟通方式

  • 公司内部主要使用 英文邮件 沟通

  • 中文同事之间可使用 微信 交流


🧾 岗位职责

  • 按照主管要求,负责日常账目的记录、整理与核对

  • 配合其他部门进行财务数据分析及相关汇报

  • 准确、高效地处理各类日常财务事务,确保数据完整、准确、合规


✅ 岗位要求

  • 工作认真细心,责任心强,沟通能力良好

  • 英语水平良好,大学英语六级及以上,具备较强的英文读写能力

  • 拥有财务 / 会计相关学历或资格证书

  • 具备一定的财务分析能力,能与各部门有效沟通,解释数据并提出建设性建议

  • 时间管理能力强,能在截止日期前同时处理多项任务

  • 具备独立思考与解决问题的能力

  • 适应远程办公模式,自律性强,沟通积极主动

  • 周末或紧急情况下可配合完成必要工作

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