已过期

web测试工程师 10k-15k

职位性质
远程全职
工作地点
不限
职位分类
职位标签

职位描述

公司背景
本部是一家在美国的科技独角兽公司,现因公司业务扩张,需要更多能在中国远程工作的程序员。国内目前团队有100多人,都很稳定,全部远程工作模式,技术氛围浓厚。
工作条件
1. 工作地点:中国团队成员都在国内一起远程协同工作,所以需要你也在国内,国外的小伙伴不考虑
2. 工作性质:全职(兼职不考虑),每周工作40小时
3. 工作时间:每天工作8小时,工作时间属于弹性制,时间相对自由,但要保证每天有时间和团队一起做好及时沟通和响应,高效完成任务
基本软硬件要求
1. 网络稳定且快速(非常重要,因为运行测试需要实时获取公司测试环境数据)
2. 平时文字工作交流使用Slack
3. 线上会议视频沟通,使用Google Meet、腾讯会议
技术要求:
基本要求:
1. 良好的英文读写能力(不要求听说),可以看懂英文描述的功能需求,以文字形式与美区产品经理交流
2. 熟练使用Chrome等浏览器的调试工具,如分析页面元素属性,查看网络请求数据等,从而确认页面功能是否满足需求
扩展要求:
1. 了解JavaScript、css/html等开发语言
2. 可以结合代码分析基本功能,帮助验证功能实现是否正确
3. 了解web测试工具和框架,比如Selenium、Cypress、puppeteer等
4. 熟悉敏捷开发流程和适应敏捷开发的模式
5. 熟练应用JIRA和slack协作工具
职位要求
对于Dev新开发的功能,可以高效验证其功能是否正确的实现了需求,是否破坏了其它已有功能。对于公司的某些重要项目,进行日常的回归测试。
基本要求
准确理解英文需求
1. 可读懂英文需求文档,对其中表达不准确、有缺失、有矛盾的地方有极强的敏感性,主动发现并提出问题,主动与相关人员进行确认
2. 对于某个需求可以抓住其功能重点,以便在测试时重点关注,尝试多种操作组合;而不是凭感觉随便测,或者把主要精力放在了不重要的地方
3. 对于某个需求的scope有清晰的边界,知道在该需求下,应该测哪些,不应该测哪些;而不是测到最后发现测错了地方,提出很多问题与当前需求无关,浪费他人交流确认的时间
4. 主动与相关人员(如其他QA/Dev/PM等)交流对该需求的理解,尽量保证大家的理解一致,从而可以逐渐在团队中完善起对整个系统的理解
5. 可以主动与美区同事用英文通过文字进行需求上的确认,不害怕不逃避
高效手工验证功能是否满足需求
1. 可以熟练使用浏览器(如Chrome等)对前端功能进行验证
2. 除了模拟用户的正常操作外,还可以使用相关开发者工具对页面元素进行分析,如样式及各种属性等
3. 分析页面向后台请求了哪些url,发送了什么样的数据,得到了什么样的回复
4. 了解常见的http code,http method (GET/POST/PUT等), request/response header的含义,了解cookie的原理
5. 可以使用一些常见工具(如postman, curl, httpie等)对后端api进行分析验证
6. 通过以上必备知识和对常用工具的熟练使用来高效手工验证功能;而不是只会使用最基本的操作发现问题,无法进一步分析只能靠猜或报告给别人等回应
团队协作
1. 能够与团队成员顺畅协作,营造良好的团队氛围
2. 具有强烈的责任心,遇到问题可以主动推动
3. 工作细致认真,及时更新进展,不给其他人挖坑,或者让人追着问
4. 能够与其他组员一起或者带领其他组员,高效完成产品、项目各阶段的测试任务
扩展要求:
1. 结合代码分析需求
1. 除了通常通过手工测试来验证需求外,对于某些复杂不确定的需求,还可以通过阅读Dev提交的相关代码,从代码上获取更多有用信息
加分项
1. 具有互联网测试工作经验
2.熟悉常见的测试方式和策略
3.踩过很多坑,知道测试重点难点在哪里,知道瓶颈容易在哪里出现,可以帮助团队改进以提高效率
招聘流程
1. 我们收到您的简历后,根据我们的职位要求进行简历筛选
2. 如果您的简历符合我们的招聘要求,我们将会发一道与测试相关的笔试题目,了解您的Web前端测试能力
3. 如果您的笔试满足我们的要求,我们会邀请您参加远程面试
4. 远程面试主要是了解您更多信息,以及商讨薪资
5. 如果您面试通过,且您决定加入我们团队,在onbording培训前将会进行签约
6. 两周的onboarding是带薪培训,考察技术及其它我们看重的能力
7. 两周之后,您将正式成为我们团队中的一员
签约方式和薪资待遇
通过新加坡人力资源公司签约,工资为时薪制,默认按全职计算 (每天工作8小时, 每周40小时)
Web前端测试工程师:¥9000-11000,具体薪资按照实际能力而定
1.调薪:入职时间6个月及以上,均有调薪机会。每年有两次调薪机会(每年的6月底和12月底)。
2.带薪假:全年有12天带薪假。入职后均有,每月累计一天方式计算。
3.强调工作生活平衡:弹性工作时间,每周5天,每天8小时。无加班要求,如有加班可调休。
4.生日、新婚福利
5.远程线上、线下定期团建

如何申请

推荐职位

急招
远程会计
5k-10k 远程全职 远程工作

📢 全职会计招聘(远程办公|澳大利亚物业管理公司)

我们是一家位于澳大利亚的物业管理公司,现诚聘 全职会计 一名,支持远程办公(Work from Home),欢迎具备责任心和专业能力的财务人士加入。


💰 薪资待遇

 转正后:6000 – 8000 元 / 月(根据能力与经验调整)

 试用期:1 个月,薪资 5000 元 / 月


⏰ 工作时间

  • 北京时间 上午 7:00 – 下午 5:00


📧 沟通方式

  • 公司内部主要使用 英文邮件 沟通

  • 中文同事之间可使用 微信 交流


🧾 岗位职责

  • 按照主管要求,负责日常账目的记录、整理与核对

  • 配合其他部门进行财务数据分析及相关汇报

  • 准确、高效地处理各类日常财务事务,确保数据完整、准确、合规


✅ 岗位要求

  • 工作认真细心,责任心强,沟通能力良好

  • 英语水平良好,大学英语六级及以上,具备较强的英文读写能力

  • 拥有财务 / 会计相关学历或资格证书

  • 具备一定的财务分析能力,能与各部门有效沟通,解释数据并提出建设性建议

  • 时间管理能力强,能在截止日期前同时处理多项任务

  • 具备独立思考与解决问题的能力

  • 适应远程办公模式,自律性强,沟通积极主动

  • 周末或紧急情况下可配合完成必要工作

如何申请

任职要求

1、熟悉 App 增长、用户生命周期运营、活动运营、内容运营等体系。

2、数据分析能力强,能根据数据制定策略并推动增长。

3、有 2 年以上团队管理经验,曾直接管理 5–10 人以上运营团队,能进行目标拆解与绩效管理。

4、具备良好的沟通推动力和跨部门协作能力。

岗位职责

1、负责产品的整体运营体系搭建,制定增长策略并推动落地。

2、对 App 核心数据负责,包括 DAU、留存、活跃、内容播放数据等。

3、主导用户增长、用户分层、激励体系、活动运营等策略,提升用户拉新、促活与留存。

4、负责内容生态运营,与产品、算法共同优化内容分发与用户观看体验。

5、协助主管管理运营团队,负责团队搭建、培训与绩效管理。

6、跨部门协作,推动产品优化、运营项目、版本迭代顺利执行。

加分项

1、有视频类 App 运营经验,或参与过内容平台从 0–1 的增长项目。
2、有付费体系、激励体系设计经验。
3、有大规模项目管理或跨团队统筹经验。

如何申请

另有:运营、产品经理、SEO、剪辑、编辑、HRBP、广告投放、信息流优化等岗位,详情请咨询微信:ug5346

本科及以上学历,互联网/计算机/市场营销或数据分析相关专业。

5年以上互联网产品运营经验,主导过1-3个大型项目视频/内容平台经验。

必有腾讯视频、优酷、爱奇艺 快看漫画 腾讯动漫 bilibili等视频,漫画,动漫等相关产品运营经验。

精通产品运营与数据分析,熟练使用Excel、Tableau等工具。

熟悉视频内容生态、推荐算法及用户增长策略。

掌握A/B测试、用户调研、增长黑客方法,具备大数据分析基础。

如何申请

任职要求:

1.大专及以上学历,5年以上实际运营经验,能独立策划和执行活动,具备较强的数据分析能力;
2.具备扎实的文案写作功底,能够快速整理信息并提炼观点,擅长多种内容形式的表达(图文、短视频、话题等);
3.具备基本的视觉审美能力,能够在内容呈现、品牌调性与设计上做出优化,提升内容的可读性和传播力;
4.能够熟练使用 PR、PS 等工具进行基础的图片处理与编辑,满足内容制作需求。

岗位职责:
1.负责APP日常运营、用户增长、活动策划与数据分析,提升用户留存与转化;
2.撰写图文、文案等内容,或对外部内容进行审核、修改与优化,确保内容合规;
3.关注行业趋势、热点事件,根据热点快速产出符合讨论度与传播性的内容;
4.负责评论区、社群、私信等用户互动,收集用户反馈,维护用户关系,提升用户参与度与粘性;
5.协助产品团队挖掘用户需求,推动产品优化迭代;
6.跟踪竞品运营策略,输出竞品分析报告和市场动态。

如何申请

另有:运营、产品经理、SEO、剪辑、编辑、HRBP、广告投放、信息流优化等岗位,详情请咨询微信:ug5346

Web3高级产品经理 (合约交易与账户体系)
Web3产品经理(现货交易与资金业务)
Web3产品经理
高级产品经理

如何申请

https://t.me/CHkejizhizhao 注,需要梯子

熟练掌握主流剪辑软件(包括不限于达芬奇、pr、ae、final等)
1.拥有三到五年以上影视制作从业经验,影视传媒相关专业毕业人员优先。
2.熟悉影视视听语言,对节奏有一定的把握,对节奏、色彩、构图等有敏锐的洞察力和较强的把控能力。
3.有较强的学习能力和创新精神,能够紧跟行业发展趋势,不断提升自身技术水平。

如何申请

急招
中高级PHP开发
面议 远程全职 远程工作

1.计算机及相关专业大专及以上学历,具有 多年以上 PHP 开发经验
2.PHP 基础扎实,精通 Phalcon,laravel, Yii 等框架,对生产系统故障排查有实际工作经 验 
3.有大流量并发场景的开发经验,熟悉多进程框架 Swoole、Workman 等
4.精通 Mysql、mongoDB,Hbase 等数据库,对数据库有较强的设计能力,对 MySQL 有较深入的认识, 具
有索引优化、查询优化和存储优化经验、熟练掌握关系数据库理论; 
5.精通 LNMP 环境相关配置和优化, 能独立搭建服务器环境以及项目线上部署; 
6.精通 Redis、Memcache 缓存,对其使用场景及其限制有深入认识
7.思维活跃,逻辑清晰,善于思辨和抽象,具备良好的沟通表达和团队协作能力
8.有分布式、集群、高并发、高负载、高可用系统或大型网站开发经验者优先 
9.有 java 开发经验者优先,或能快速学习并掌握 Spring ,zookeeper,kafka,hbase
10.自我驱动力强,有强烈的事业心和责任感,结果导向,具备良好的协调推动能力和抗压能力

如何申请

https://t.me/CHkejizhizhao 注,需要梯子

岗位职责:
1、负责整合公司现有视觉规范与品牌营销策略,进行项目品牌视觉整体优化升级,对品牌整体视觉风格进行把控并进行创意视觉呈现;
2、把控并落地线上视觉品质,包括但不限于负责logo设计、社交媒体配图、、活动KV设计等延展设计;
3、日常对接公司项目视觉相关的设计需求,准确理解业务需求,提供专业和优质的设计方案并落地;
4、关注设计趋势和市场变化,不断持续优化品牌视觉表达和设计方案、对品牌设计管理,风格的把握有强有力的能力和操作经验。

任职要求:
1、5年及以上品牌设计相关工作经验,有成功的案例展示;
2、具备新锐的审美能力、视觉表现力、创新力及领悟能力,能独立高效地完成工作;
3、创意思维活跃,新颖的设计思想,善于视觉营销;有着丰富的设计沉淀,对品牌有自己的设计理解和思考;
4、有优秀的视觉审美,具备潮流及时尚触觉,热点捕捉力强,乐于接受新鲜事物;
5、有较强的理解能力与沟通能力,心态稳定,表达能力强。
6、有国内广告公司经验优先

如何申请

另有:平面设计及UI等岗位,详情请咨询微信:ug5346

一、岗位职责
1. 负责核心产品从 0-1 的规划、设计与落地,包括竞品调研、需求洞察、方案设计、功能验证等,确保产品从概念到上线的完整闭环。
2. 主导跨部门协作(设计、研发、运营等),推动项目按计划推进,并对最终结果负责。
3. 负责产品原型设计,熟练使用 Axure 等工具,能够输出高质量、逻辑清晰的交互原型,并具备一定的视觉审美与界面呈现能力。
4. 具备一定的团队管理经验,能够指导中初级产品成员开展工作,提升团队整体专业能力。
5. 跟踪产品上线后的数据表现和用户反馈,进行分析与迭代优化。
6. 具备较强的结构化思维能力,对复杂业务场景进行抽象和系统化设计。
二、任职要求 (请候选人提供近期原型设计作品)
1. 本科及以上学历,产品、计算机、设计等相关专业优先。
2. 5 年以上互联网/软件产品经理经验,至少具备 1 个从 0-1 独立负责并成功落地的项目经验。
3. 熟练使用 Axure等原型工具,能独立完成 高保真交互原型设计,理解 UI/视觉基本规范及呈现逻辑。
4. 具备 业务理解能力与数据分析能力,能够将业务需求转化为可实现的产品方案。
5. 具备一定的 团队管理能力或带队经验,可以指导新人并进行工作拆解与质量把控。
6. 具备良好的沟通能力、推动能力和跨部门协作能力,能够在多方需求中进行合理取舍与决策。
7. 具备较强的文档能力,能够输出高质量的 PRD、交互文档、需求分析等。
8. 抗压能力强,责任心强,具备较强的自驱力与主人翁意识。
三、加分项
1. 有大型互联网公司产品经验者优先。
2. 有消费品、电商、社交、内容平台等行业经验者优先。
3. 具备用户增长、商业化等方向项目经验更佳。
4. 具备 UED/交互设计背景或视觉审美能力突出者优先。

如何申请

另有:运营、产品经理、SEO、剪辑、编辑、HRBP、广告投放、信息流优化等岗位,详情请咨询微信:ug5346

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