已过期

web测试工程师 10k-15k

职位性质
远程全职
工作地点
不限
职位分类
职位标签

职位描述

公司背景
本部是一家在美国的科技独角兽公司,现因公司业务扩张,需要更多能在中国远程工作的程序员。国内目前团队有100多人,都很稳定,全部远程工作模式,技术氛围浓厚。
工作条件
1. 工作地点:中国团队成员都在国内一起远程协同工作,所以需要你也在国内,国外的小伙伴不考虑
2. 工作性质:全职(兼职不考虑),每周工作40小时
3. 工作时间:每天工作8小时,工作时间属于弹性制,时间相对自由,但要保证每天有时间和团队一起做好及时沟通和响应,高效完成任务
基本软硬件要求
1. 网络稳定且快速(非常重要,因为运行测试需要实时获取公司测试环境数据)
2. 平时文字工作交流使用Slack
3. 线上会议视频沟通,使用Google Meet、腾讯会议
技术要求:
基本要求:
1. 良好的英文读写能力(不要求听说),可以看懂英文描述的功能需求,以文字形式与美区产品经理交流
2. 熟练使用Chrome等浏览器的调试工具,如分析页面元素属性,查看网络请求数据等,从而确认页面功能是否满足需求
扩展要求:
1. 了解JavaScript、css/html等开发语言
2. 可以结合代码分析基本功能,帮助验证功能实现是否正确
3. 了解web测试工具和框架,比如Selenium、Cypress、puppeteer等
4. 熟悉敏捷开发流程和适应敏捷开发的模式
5. 熟练应用JIRA和slack协作工具
职位要求
对于Dev新开发的功能,可以高效验证其功能是否正确的实现了需求,是否破坏了其它已有功能。对于公司的某些重要项目,进行日常的回归测试。
基本要求
准确理解英文需求
1. 可读懂英文需求文档,对其中表达不准确、有缺失、有矛盾的地方有极强的敏感性,主动发现并提出问题,主动与相关人员进行确认
2. 对于某个需求可以抓住其功能重点,以便在测试时重点关注,尝试多种操作组合;而不是凭感觉随便测,或者把主要精力放在了不重要的地方
3. 对于某个需求的scope有清晰的边界,知道在该需求下,应该测哪些,不应该测哪些;而不是测到最后发现测错了地方,提出很多问题与当前需求无关,浪费他人交流确认的时间
4. 主动与相关人员(如其他QA/Dev/PM等)交流对该需求的理解,尽量保证大家的理解一致,从而可以逐渐在团队中完善起对整个系统的理解
5. 可以主动与美区同事用英文通过文字进行需求上的确认,不害怕不逃避
高效手工验证功能是否满足需求
1. 可以熟练使用浏览器(如Chrome等)对前端功能进行验证
2. 除了模拟用户的正常操作外,还可以使用相关开发者工具对页面元素进行分析,如样式及各种属性等
3. 分析页面向后台请求了哪些url,发送了什么样的数据,得到了什么样的回复
4. 了解常见的http code,http method (GET/POST/PUT等), request/response header的含义,了解cookie的原理
5. 可以使用一些常见工具(如postman, curl, httpie等)对后端api进行分析验证
6. 通过以上必备知识和对常用工具的熟练使用来高效手工验证功能;而不是只会使用最基本的操作发现问题,无法进一步分析只能靠猜或报告给别人等回应
团队协作
1. 能够与团队成员顺畅协作,营造良好的团队氛围
2. 具有强烈的责任心,遇到问题可以主动推动
3. 工作细致认真,及时更新进展,不给其他人挖坑,或者让人追着问
4. 能够与其他组员一起或者带领其他组员,高效完成产品、项目各阶段的测试任务
扩展要求:
1. 结合代码分析需求
1. 除了通常通过手工测试来验证需求外,对于某些复杂不确定的需求,还可以通过阅读Dev提交的相关代码,从代码上获取更多有用信息
加分项
1. 具有互联网测试工作经验
2.熟悉常见的测试方式和策略
3.踩过很多坑,知道测试重点难点在哪里,知道瓶颈容易在哪里出现,可以帮助团队改进以提高效率
招聘流程
1. 我们收到您的简历后,根据我们的职位要求进行简历筛选
2. 如果您的简历符合我们的招聘要求,我们将会发一道与测试相关的笔试题目,了解您的Web前端测试能力
3. 如果您的笔试满足我们的要求,我们会邀请您参加远程面试
4. 远程面试主要是了解您更多信息,以及商讨薪资
5. 如果您面试通过,且您决定加入我们团队,在onbording培训前将会进行签约
6. 两周的onboarding是带薪培训,考察技术及其它我们看重的能力
7. 两周之后,您将正式成为我们团队中的一员
签约方式和薪资待遇
通过新加坡人力资源公司签约,工资为时薪制,默认按全职计算 (每天工作8小时, 每周40小时)
Web前端测试工程师:¥9000-11000,具体薪资按照实际能力而定
1.调薪:入职时间6个月及以上,均有调薪机会。每年有两次调薪机会(每年的6月底和12月底)。
2.带薪假:全年有12天带薪假。入职后均有,每月累计一天方式计算。
3.强调工作生活平衡:弹性工作时间,每周5天,每天8小时。无加班要求,如有加班可调休。
4.生日、新婚福利
5.远程线上、线下定期团建

如何申请

推荐职位

急招
百度或谷歌SEO
15k-25k 远程全职/兼职 远程工作

3年以上 SEO 

方向:百度搜索引擎 | 近半年内有建站案例

岗位职责
1.制定并执行百度 SEO 优化方案,涵盖站内内容优化、结构优化及外链建设全链路。
2.进行关键词挖掘与布局,制定内容策略并落地执行,持续提升核心关键词排名与自然流量。
3.分析竞争对手 SEO 策略,结合百度算法动态,制定针对性优化方案。
4.基于百度统计、站长平台等工具的数据反馈,独立完成流量效果分析并撰写优化报告。
5.监控网站健康状态与核心数据指标,识别并处理异常问题,保障站点稳定运营。

岗位要求
工作经验:3 年及以上国内搜索引擎优化工作经验,重点侧重百度搜索引擎;近半年内有完整建站实操案例,可展示实际成效。熟悉以下一种或多种站型的运营与优化:单站、泛站、影视站、镜像站,有 X 站经验者优先。
技术 SEO:理解站点架构、robots.txt、sitemap 配置、页面加载速度优化及移动端适配;熟悉 HTML、CSS、PHP 等前端代码;了解网站底层结构者优先。
关键词与内容策略:熟练运用 5118 等工具进行关键词挖掘与布局;能制定内容策略并落地执行,覆盖站内内容优化、结构优化及外链建设全链路。
主流 SEO 工具:熟练使用百度统计、百度站长平台、5118、爱站等主流平台与分析工具,能基于数据反馈持续调整优化策略。
数据分析:具备扎实的数据分析能力,能独立完成流量效果评估,并撰写清晰、可执行的 SEO 优化报告。
核心素养:耐心细致,能长期专注深耕;持续学习与迭代优化;结果导向。

加分项
具备蜘蛛池运营经验;有必应等多搜索引擎 SEO 实操经验;近期持有高权重网站;对百度算法更新有敏锐洞察,具备风险预判能力;有 Python / Shell 脚本开发经验。

1–3 年 Google SEO

方向:海外独立站 / 外贸站 | 能力侧重:GA4 + GSC 数据分析

岗位职责
1.制定并落地 Google SEO 优化方案,提升核心关键词自然排名与品牌曝光度。
2.深度分析竞争对手 SEO 策略,识别差距与机会,制定针对性的超越方案。
3.系统优化英文网站结构、页面内容与内部链接体系,提升整体抓取效率与用户体验。
4.主动拓展高质量外部链接资源,持续提升域名权威度(Domain Authority)。
5.实时监控网站健康状态与核心数据指标,定期输出优化分析报告,驱动决策迭代。

加分项
具备 HTML / CSS / JS 基础代码能力;有 Google 算法更新快速响应经验。

如何申请

邮箱:Leed79211@gmail.com Telegram:@foya_90

[岗位描述]:

完成老师指定的内容,包括幼,小,初,高各阶段:教学设计、微课脚本、其他相关文稿(说课稿,逐字稿,教学案例等)

[岗位要求]:

1.有较强学习能力,有责任心,守时,诚信,有一定沟通能力。

2.可接受无经验,但需要通过公司笔试,笔试附学习资料,无经验者可学习后通过。

[薪酬及时间]:

每单按字数结算,根据难度以及编辑老师的水平,30-70元/千字不等;

前3单每单结束后结算;后续每周结算,多劳多得。

在家自由办公,自行安排时间,但务必在客户要求的时间内完成。

[入职方式]

通过笔试。

如何申请

发送“笔试”至邮箱:miranda2024ht@126.com,会回复笔试资料和题目,一周内将笔试以及你可联系的微信号回复至该邮箱即可。

将职位分享到
远程.work-远程工作招聘网站
职位订阅
微信扫码关注微信服务号