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web测试工程师 10k-15k

职位性质
远程全职
工作地点
不限
职位分类
职位标签

职位描述

公司背景
本部是一家在美国的科技独角兽公司,现因公司业务扩张,需要更多能在中国远程工作的程序员。国内目前团队有100多人,都很稳定,全部远程工作模式,技术氛围浓厚。
工作条件
1. 工作地点:中国团队成员都在国内一起远程协同工作,所以需要你也在国内,国外的小伙伴不考虑
2. 工作性质:全职(兼职不考虑),每周工作40小时
3. 工作时间:每天工作8小时,工作时间属于弹性制,时间相对自由,但要保证每天有时间和团队一起做好及时沟通和响应,高效完成任务
基本软硬件要求
1. 网络稳定且快速(非常重要,因为运行测试需要实时获取公司测试环境数据)
2. 平时文字工作交流使用Slack
3. 线上会议视频沟通,使用Google Meet、腾讯会议
技术要求:
基本要求:
1. 良好的英文读写能力(不要求听说),可以看懂英文描述的功能需求,以文字形式与美区产品经理交流
2. 熟练使用Chrome等浏览器的调试工具,如分析页面元素属性,查看网络请求数据等,从而确认页面功能是否满足需求
扩展要求:
1. 了解JavaScript、css/html等开发语言
2. 可以结合代码分析基本功能,帮助验证功能实现是否正确
3. 了解web测试工具和框架,比如Selenium、Cypress、puppeteer等
4. 熟悉敏捷开发流程和适应敏捷开发的模式
5. 熟练应用JIRA和slack协作工具
职位要求
对于Dev新开发的功能,可以高效验证其功能是否正确的实现了需求,是否破坏了其它已有功能。对于公司的某些重要项目,进行日常的回归测试。
基本要求
准确理解英文需求
1. 可读懂英文需求文档,对其中表达不准确、有缺失、有矛盾的地方有极强的敏感性,主动发现并提出问题,主动与相关人员进行确认
2. 对于某个需求可以抓住其功能重点,以便在测试时重点关注,尝试多种操作组合;而不是凭感觉随便测,或者把主要精力放在了不重要的地方
3. 对于某个需求的scope有清晰的边界,知道在该需求下,应该测哪些,不应该测哪些;而不是测到最后发现测错了地方,提出很多问题与当前需求无关,浪费他人交流确认的时间
4. 主动与相关人员(如其他QA/Dev/PM等)交流对该需求的理解,尽量保证大家的理解一致,从而可以逐渐在团队中完善起对整个系统的理解
5. 可以主动与美区同事用英文通过文字进行需求上的确认,不害怕不逃避
高效手工验证功能是否满足需求
1. 可以熟练使用浏览器(如Chrome等)对前端功能进行验证
2. 除了模拟用户的正常操作外,还可以使用相关开发者工具对页面元素进行分析,如样式及各种属性等
3. 分析页面向后台请求了哪些url,发送了什么样的数据,得到了什么样的回复
4. 了解常见的http code,http method (GET/POST/PUT等), request/response header的含义,了解cookie的原理
5. 可以使用一些常见工具(如postman, curl, httpie等)对后端api进行分析验证
6. 通过以上必备知识和对常用工具的熟练使用来高效手工验证功能;而不是只会使用最基本的操作发现问题,无法进一步分析只能靠猜或报告给别人等回应
团队协作
1. 能够与团队成员顺畅协作,营造良好的团队氛围
2. 具有强烈的责任心,遇到问题可以主动推动
3. 工作细致认真,及时更新进展,不给其他人挖坑,或者让人追着问
4. 能够与其他组员一起或者带领其他组员,高效完成产品、项目各阶段的测试任务
扩展要求:
1. 结合代码分析需求
1. 除了通常通过手工测试来验证需求外,对于某些复杂不确定的需求,还可以通过阅读Dev提交的相关代码,从代码上获取更多有用信息
加分项
1. 具有互联网测试工作经验
2.熟悉常见的测试方式和策略
3.踩过很多坑,知道测试重点难点在哪里,知道瓶颈容易在哪里出现,可以帮助团队改进以提高效率
招聘流程
1. 我们收到您的简历后,根据我们的职位要求进行简历筛选
2. 如果您的简历符合我们的招聘要求,我们将会发一道与测试相关的笔试题目,了解您的Web前端测试能力
3. 如果您的笔试满足我们的要求,我们会邀请您参加远程面试
4. 远程面试主要是了解您更多信息,以及商讨薪资
5. 如果您面试通过,且您决定加入我们团队,在onbording培训前将会进行签约
6. 两周的onboarding是带薪培训,考察技术及其它我们看重的能力
7. 两周之后,您将正式成为我们团队中的一员
签约方式和薪资待遇
通过新加坡人力资源公司签约,工资为时薪制,默认按全职计算 (每天工作8小时, 每周40小时)
Web前端测试工程师:¥9000-11000,具体薪资按照实际能力而定
1.调薪:入职时间6个月及以上,均有调薪机会。每年有两次调薪机会(每年的6月底和12月底)。
2.带薪假:全年有12天带薪假。入职后均有,每月累计一天方式计算。
3.强调工作生活平衡:弹性工作时间,每周5天,每天8小时。无加班要求,如有加班可调休。
4.生日、新婚福利
5.远程线上、线下定期团建

如何申请

推荐职位

急招
客户成功专员
2k-5k 远程全职 远程工作
公司简介:
法国OKO桌米科技是欧洲最大的餐饮业网站制作公司,致力于通过科技手段改变传统餐饮行业低效的店内运营及客户管理。我们为餐厅提供创新的解决方案,帮助他们提升业务效率和客户体验。
招聘岗位: 客户成功专员
任职要求:
  1. 性别不限,年龄18-40岁;
  2. 客服经验者优先;
  3. 具备基本的英语沟通能力;
  4. 对新事物充满好奇,吃苦耐劳,学习能力强;
  5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力;
  6. 能够在居家办公环境中保持高效工作。
岗位职责:
  • 负责客户咨询的解答与跟进,确保客户满意度;
  • 协助客户解决使用过程中遇到的问题,提供专业支持;
  • 收集客户反馈,帮助公司优化产品和服务;
  • 建立并维护客户关系,推动客户的成功使用。
薪资待遇:
  • 月薪:3000-4000元
福利待遇:
  • 周末双休;
  • 节日福利;
  • 免费培训上岗;
工作时间:
  • 下午16:00-24:00,中间休息1小时。

培训3-5天 无工资

如何申请

急招
渗透测试工程师
25k-50k 远程全职 远程工作

入职公司为世界排名靠前的在线游戏公司。总部在日本。远程不坐班,发U。自行负担社保。

安全团队有一定规模,氛围和睦友爱

岗位职责

1. 负责对公司业务系统、网络设备、云平台及移动应用进行渗透测试与安全评估,发现潜在安全漏洞并输出报告。
2. 模拟真实攻击场景,对目标系统进行渗透、提权、横向移动等测试,验证安全防护有效性。
3. 对扫描和测试发现的漏洞进行验证、分析与复现,并提供修复建议。
4. 参与应急响应,协助分析和溯源安全事件。
5. 跟踪最新安全漏洞、攻击技术与安全工具,并进行内部技术分享。
6. 协助开发团队与运维团队进行安全加固与安全意识培训。

任职资格

1. 熟悉常见操作系统(Linux/Windows)的安全机制与弱点。
2. 精通 OWASP Top 10、常见 Web 漏洞(SQL 注入、XSS、CSRF、文件上传、SSRF、RCE 等)及防护方法。
3. 熟悉网络协议(TCP/IP、HTTP/HTTPS、DNS 等)及其安全隐患。
4. 熟练使用常见渗透测试工具(如 Burp Suite、Metasploit、Nmap、Nessus、Kali Linux 工具集等)。
5. 能够编写简单的脚本或工具(Python、Bash、PowerShell、Go 等)用于漏洞验证与利用。
6. 具备较强的分析能力、学习能力与团队协作精神。

加分项

• 具备红队、APT、社工、钓鱼等高级攻防经验。
• 具有SDL经验
• 熟悉云安全的攻击面与防护策略。
• 具备一定的逆向分析、漏洞挖掘或二进制安全能力。

如何申请

邮箱,或者 TG: @wadewang666

急招
中高级 PHP 开发工程师
15k-25k 远程全职 远程工作

岗位职责
1. 负责现有 PHP 程序的日常维护与二开,优化架构以支撑大规模站群、高并发抓取及数据索引需求。
2. 对接主流大模型 API,实现具备高逻辑性、SEO 文章的自动生成与润色。
3. 研发自动化 SEO 技术,包括自动内链布局、动态 TDK 策略、关键词聚类以及符合搜索引擎偏好的结构化数据生成。
4. 针对 SEO 场景,精修 Claude 等模型的 Prompt,确保产出内容绕过 AI 检测,且具高权重的原创度。
5. 监控程序运行效率,针对搜索引擎算法调整快速迭代程序逻辑,并确保系统在高压力下的稳定性。

职位要求
1. 5年以上 PHP 开发经验,熟悉 MVC 架构,有自研内核或轻量级框架维护经验。
2. 熟悉 Google/百度等搜索引擎排名机制,有站群程序或 SEO 插件开发经验者优先。
3. 熟练使用 Claude、Cursor、ChatGPT 等 AI 工具辅助编写、重构代码 。
4. 精通 MySQL 索引优化 ,熟悉 Redis 缓存机制及异步任务队列
5. 具备强烈的工程化意识,能将复杂的业务逻辑转化为高效代码 。

【加分项】
有成功开发过全自动化 AI的案例

如何申请

职位概述
你将担任我的助理兼项目经理,负责协助整理业务、管理项目、寻找人才。我目前正在打造一家聚焦于国际化拓展的公司,帮助中国企业出海,同时也协助外国企业进入中国市场。此外,我也在开发定制化的 AI 效率工具供内部使用,并计划未来将这些解决方案推广给有意提升运营效率的其他企业。

核心要求
– 商业运营与增长:协助日常业务运营,整理项目进展,跟踪任务执行,管理日常商业事务,支持公司发展。
– 人才管理:在各平台寻找自由职业者,主动联系对方,收集相关信息,评估其与项目的契合度,并维护持续沟通。

加分项
– Vibe Coding 与自动化:对 vibe coding、AI 工具或效率类应用开发有兴趣。已有相关经验者优先,但仅有学习意愿同样欢迎。
– 英语能力:英语流利者为本职位的重要加分项。

合作方式与薪酬
本职位灵活远程,初期以兼职或自由职业形式合作,薪酬根据经验水平协商,也可转为全职合作。

地点与可选线下任务
如你位于北京、上海等一线城市,并有意参加商业社交活动,将是重要加分项。

其他合作方式
由于我目前正在积极拓展人脉,本帖也欢迎其他形式的合作。如果你符合以下任一类别,欢迎主动联系:
– 专业人才:诚招 vibe coder、视频剪辑、图片后期、销售人员。
– 商业伙伴与潜在客户:欢迎有意共同打造 AI 应用的联合创始人或合作伙伴,以及有出海或进入中国市场需求的潜在客户。

关于我
我是 Matthew(叶咏恒),来自加拿大和墨西哥。我拥有语言学与翻译专业背景,能够流利使用英语、西班牙语和中文。在亚洲多个国家生活和工作过后,我目前在北京探索商业机会,同时打造个人品牌。
请发送您的简历至我的邮箱,我会回复一份问卷请您填写 info@harkentael.com

如何申请

请发送您的简历至我的邮箱,我会回复一份问卷请您填写。

急招
UI设计师
10k-15k 远程全职 远程工作

【岗位职责】
独立完成软件产品(Web端、移动端)及硬件产品界面的UI设计,输出高质量的设计方案
负责产品原型设计、视觉稿、交互说明、设计规范的制定与维护
与产品经理、开发工程师紧密协作,确保设计方案的落地效果与还原度
具备一定的动态效果设计能力,能够为产品增加适度的交互动效,提升用户体验
关注行业设计趋势,持续优化产品视觉风格,保持设计的前瞻性与竞争力
参与项目全流程,配合团队完成从需求分析到设计交付的各项工作

【任职要求】

一、专业技能
精通 Sketch、Figma、Adobe 😆 等主流设计工具,能够高效完成界面设计与原型制作
具备一定的动态效果设计能力,能够使用 Principle、After Effects 等工具制作交互动效者优先
了解 HTML/CSS/JavaScript 基础者优先,能够理解开发实现逻辑,提升协作效率
熟练使用 Photoshop、Illustrator 等软件,具备良好的图形处理与视觉表现能力
熟悉 Web 端和移动端的设计规范(如 iOS、Material Design、响应式设计等)

二、审美与创新
具备优秀的审美素养,能够准确把握产品调性,输出符合品牌定位的视觉方案
具备较强的创新意识,能够在设计中融入新颖的视觉表达和交互方式
对色彩搭配敏感,能够合理运用色彩体系提升产品的视觉层次与用户体验

三、教育背景与工作经验
设计相关专业(视觉传达、交互设计、工业设计等)专科及以上学历,具备扎实的设计理论基础
3年以上 UI 设计经验,有独立完成产品设计的完整项目经历
有成功上线的 APP 案例,具备政府项目、B端系统或硬件产品界面设计经验者优先

四、项目经验
能够独立完成产品的全流程设计,从需求分析、原型设计到视觉稿输出
熟悉 Web 和移动端产品的开发流程,能够与开发团队高效配合

五、沟通与协作
具备良好的沟通能力,能够清晰阐述设计思路与决策逻辑,有效推动设计方案落地
能够与产品经理、开发人员、其他设计师高效协作,具备跨岗位协同能力
掌握基本的项目管理和团队协作工具(如 Trello、Jira、Slack、飞书等)

六、加分项
熟悉 HTML5、CSS3,能够理解前端布局与交互实现原理
有金融类、B端管理类项目设计经验
有组件库或设计系统搭建经验
【作品集要求】
请在投递简历时附上作品集,需包含:

至少2-3个完整的Web或移动端项目,展示从需求分析到最终设计的全过程
每个项目需简要说明设计目标、用户场景、设计决策逻辑
如有组件库、设计规范、色彩体系等沉淀,请一并展示
如有交互动效作品,可附上视频链接或动图

如何申请

测试工程师
岗位描述:
1.负责公司海外支付相关产品的测试功能;
2.参与需求分析、编写测试用例;
3.进行测试实施工作,推动bug合理解决,保证项目进度和交付质量;
4.编制规定的测试大纲、测试报告、测试计划等测试相关文档。

任职要求:
1. 梳理使用 jira , 有自动化测试经验者优先, 能将 AI 用于测试流程中优先
3. 表达能力优秀,善于沟通,工作积极,主动性强,态度端正、责任感强、抗压能力强。

如何申请

此岗位优先考虑不限的候选人

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