已过期

web测试工程师 10k-15k

职位性质
远程全职
工作地点
不限
职位分类
职位标签

职位描述

公司背景
本部是一家在美国的科技独角兽公司,现因公司业务扩张,需要更多能在中国远程工作的程序员。国内目前团队有100多人,都很稳定,全部远程工作模式,技术氛围浓厚。
工作条件
1. 工作地点:中国团队成员都在国内一起远程协同工作,所以需要你也在国内,国外的小伙伴不考虑
2. 工作性质:全职(兼职不考虑),每周工作40小时
3. 工作时间:每天工作8小时,工作时间属于弹性制,时间相对自由,但要保证每天有时间和团队一起做好及时沟通和响应,高效完成任务
基本软硬件要求
1. 网络稳定且快速(非常重要,因为运行测试需要实时获取公司测试环境数据)
2. 平时文字工作交流使用Slack
3. 线上会议视频沟通,使用Google Meet、腾讯会议
技术要求:
基本要求:
1. 良好的英文读写能力(不要求听说),可以看懂英文描述的功能需求,以文字形式与美区产品经理交流
2. 熟练使用Chrome等浏览器的调试工具,如分析页面元素属性,查看网络请求数据等,从而确认页面功能是否满足需求
扩展要求:
1. 了解JavaScript、css/html等开发语言
2. 可以结合代码分析基本功能,帮助验证功能实现是否正确
3. 了解web测试工具和框架,比如Selenium、Cypress、puppeteer等
4. 熟悉敏捷开发流程和适应敏捷开发的模式
5. 熟练应用JIRA和slack协作工具
职位要求
对于Dev新开发的功能,可以高效验证其功能是否正确的实现了需求,是否破坏了其它已有功能。对于公司的某些重要项目,进行日常的回归测试。
基本要求
准确理解英文需求
1. 可读懂英文需求文档,对其中表达不准确、有缺失、有矛盾的地方有极强的敏感性,主动发现并提出问题,主动与相关人员进行确认
2. 对于某个需求可以抓住其功能重点,以便在测试时重点关注,尝试多种操作组合;而不是凭感觉随便测,或者把主要精力放在了不重要的地方
3. 对于某个需求的scope有清晰的边界,知道在该需求下,应该测哪些,不应该测哪些;而不是测到最后发现测错了地方,提出很多问题与当前需求无关,浪费他人交流确认的时间
4. 主动与相关人员(如其他QA/Dev/PM等)交流对该需求的理解,尽量保证大家的理解一致,从而可以逐渐在团队中完善起对整个系统的理解
5. 可以主动与美区同事用英文通过文字进行需求上的确认,不害怕不逃避
高效手工验证功能是否满足需求
1. 可以熟练使用浏览器(如Chrome等)对前端功能进行验证
2. 除了模拟用户的正常操作外,还可以使用相关开发者工具对页面元素进行分析,如样式及各种属性等
3. 分析页面向后台请求了哪些url,发送了什么样的数据,得到了什么样的回复
4. 了解常见的http code,http method (GET/POST/PUT等), request/response header的含义,了解cookie的原理
5. 可以使用一些常见工具(如postman, curl, httpie等)对后端api进行分析验证
6. 通过以上必备知识和对常用工具的熟练使用来高效手工验证功能;而不是只会使用最基本的操作发现问题,无法进一步分析只能靠猜或报告给别人等回应
团队协作
1. 能够与团队成员顺畅协作,营造良好的团队氛围
2. 具有强烈的责任心,遇到问题可以主动推动
3. 工作细致认真,及时更新进展,不给其他人挖坑,或者让人追着问
4. 能够与其他组员一起或者带领其他组员,高效完成产品、项目各阶段的测试任务
扩展要求:
1. 结合代码分析需求
1. 除了通常通过手工测试来验证需求外,对于某些复杂不确定的需求,还可以通过阅读Dev提交的相关代码,从代码上获取更多有用信息
加分项
1. 具有互联网测试工作经验
2.熟悉常见的测试方式和策略
3.踩过很多坑,知道测试重点难点在哪里,知道瓶颈容易在哪里出现,可以帮助团队改进以提高效率
招聘流程
1. 我们收到您的简历后,根据我们的职位要求进行简历筛选
2. 如果您的简历符合我们的招聘要求,我们将会发一道与测试相关的笔试题目,了解您的Web前端测试能力
3. 如果您的笔试满足我们的要求,我们会邀请您参加远程面试
4. 远程面试主要是了解您更多信息,以及商讨薪资
5. 如果您面试通过,且您决定加入我们团队,在onbording培训前将会进行签约
6. 两周的onboarding是带薪培训,考察技术及其它我们看重的能力
7. 两周之后,您将正式成为我们团队中的一员
签约方式和薪资待遇
通过新加坡人力资源公司签约,工资为时薪制,默认按全职计算 (每天工作8小时, 每周40小时)
Web前端测试工程师:¥9000-11000,具体薪资按照实际能力而定
1.调薪:入职时间6个月及以上,均有调薪机会。每年有两次调薪机会(每年的6月底和12月底)。
2.带薪假:全年有12天带薪假。入职后均有,每月累计一天方式计算。
3.强调工作生活平衡:弹性工作时间,每周5天,每天8小时。无加班要求,如有加班可调休。
4.生日、新婚福利
5.远程线上、线下定期团建

如何申请

安全提示

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急招
Full Stack Engineer (AI)
25k-50k 远程全职/兼职 远程工作
职位详情

坎贝尔AI致力于提升金融公司使用非结构化信息的效率,将传统文档转化为投资建议。团队来自Google等硅谷顶级公司,已拿顶级vc的投资。

🕛 日常工作

  • 架构设计并实现新的产品功能
  • 开发和维护支持各种应用组件的微服务
  • 支持和增强现有核心产品模块的开发
  • 与产品团队合作,与客户互动,提供有价值的见解
  • 参与产品路线图的规划和开发

📔 技术栈

以下是我们日常使用的技术栈:

  • 云服务提供商:AWS
  • 后端:FastAPI,Kubernetes,Docker用于单体服务或AWS微服务用于无服务器架构。Python是我们的主要语言。
  • 前端:React和Next.js
  • 机器学习:PyTorch用于基础模型训练,vllm用于模型服务。

资格

  • 计算机科学学士学位。
  • 2 – 5年完整的软件开发生命周期经验,包括编码标准、代码审查、源代码管理、构建过程、测试、运营经验和发布软件产品的经验。
  • 2 – 5年数据结构、算法和面向对象编程的非实习经验。
  • 至少2年使用云服务提供商(如AWS、Azure、GCP等)的经验。
  • 至少1年包括React或Next.js的前端非实习经验。

如何申请

邮件标题:Full Stack Engineer - 姓名

急招
测试工程师
25k-50k 远程全职 远程工作
职位详情

岗位职责:
1.参与项目研发的全部流程,包括需求分析、设计评审、制定测试计划并识别风险;
2.负责公司各产品系统的质量保证工作,包括PC、移动端、机器端的功能测试、接口测试、自动化、 性能测试等;
3.参与产品需求评审,制定测试策略,设计多维度,高覆盖的测试用例,灵活运用不同的测试手段或工具, 持续提升产品质量,提升测试效率和交付质量;
4.对接开发、产品,对功能设计缺陷及问题反馈,并跟踪、推动测试过程中的问题及时提出合理的解决方案;
5.收集运营、落地现场运作中的问题,进行系统测试并反馈至相关部门;
岗位要求:
1.本科以上学历,具备2年及以上交易所软测试经验,英文可以作为工作语言;
2.具备良好的逻辑思维和发现问题的能力,组织执行测试任务,改善测试方法和测试工具,促进团队专业水平提升;
3.擅长自动化测试,持续优化测试自动化框架,创建稳定高效且易于扩展的自动化测试套件,熟悉敏捷开发流程;
4.熟练接口测试工具(PostMan、Jmeter),熟练数据库(Oracle、MySql),熟悉Java、Python、Shell的一种或多种,具备性能测试经验,有良好的系统debug能力和问题排查能力;
5.了解计算机网络,熟悉Linux,有丰富的APP、小程序测试经验,熟练常用的Android、ios开发工具;
6.有良好的沟通承压能力,具备团队协作及较强的自我学习能力.

如何申请

职位详情
合约交易风控
 
岗位职责:
  • 审核用户风险控制,提出风险应对方案,驱动用户增长。
  • 负责用户交易行为分析和管理工作,持续迭代活动风控审核策略,并落地执行,提升策略准确性。
  • 负责风险监控,梳理业务逻辑和风控指标,同开发搭建监控体系,及时预警并进行根因分析,覆盖活动业务风险
  • 密切与协作部门对业务走向,提出评价,潜在风险,并给予风险提供相应改进或防范措施完善体系
 
岗位要求:
  • 2-3年以上交易风控经验 (DEX/CEX)
  • 熟Java,matlab或者python的使用
  • 具备用户异常埋点、机器行为、刷量风险审核等相关经验者优先。
  • 有较强的数据处理和分析能力,清晰的逻辑思维能力
  • 具有较高的数据敏感度和逻辑分析能力,能够独立进行数据挖掘和分析

创始团队背景:前 3 大交易所

创业团队,能接受目前 6 天制的同学一起打拼,盈利之后大家一块分红!

薪资范围根据个人经验面议,早期人员配有期权分红福利。

入围面试者,将在5个工作日内收到面试邀请。

如何申请

请在注明申请岗位,附上简历发送至Goal@artemishr.xyz。入围面试者,将在5个工作日内收到面试邀请。

该职位限定工作地点,仅限远程申请,外地请勿投递!!!

职位详情

Purple Ruler是一家顶级的在线教育平台,以其合作伙伴关系和先进的教育服务而闻名。我们与英国和美国的学校合作,通过B2C和B2G模式提供高质量的在线课程,并在亚洲地区开展B2C业务。作为英国教育局National Tutoring Program的合作伙伴,Purple Ruler致力于提供最高质量的课程,利用最先进的在线课程服务体系,并保持最严谨的招聘和管理系统。

岗位职责

销售工作 (30%): 推动公司课程的销售和推广。

客户服务 (30%): 提供优质服务,确保客户满意度和忠诚度。

内容创作 (20%): 产出有吸引力的内容,吸引潜在客户并维护现有客户。

转介绍和合作发展 (20%): 发展转介绍客户,建立并维护与合作伙伴的关系。

职位要求 (Job Requirements)

教育行业从业经验2年以上,具有1年销售和市场经验。

工作语言为英文,需具备雅思6.5或相当的英文能力。

对国际课程、留学和语言学习有深刻理解,能够引导家长和学生规划学习路径。

具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。

热爱教育事业,责任心强,能够在压力下高效工作。

熟悉社交媒体运营,具有制作和管理多媒体内容的能力。

如果达到目标,可以提供英国的T2工作签证。

关于我们 (About Us)
 
Purple Ruler 是高端的在线英文和国际课程学习平台,拥有 30 年英国教育行业领先经验。

我们运营英国教育高官官方在线平台,为英美当地 500+学校提供超过 20 万门课程。

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