职位描述
我们正在打造一款基于区块链支付的创作者激励平台(支持订阅、打赏、付费内容,纯加密货币结算)。MVP 即将上线,现招聘测试工程师,负责保障产品上线前的质量与稳定性,重点覆盖支付、链上交易、用户与创作者核心流程。
一、功能测试与质量保障
1. 负责平台全业务线的功能测试与回归测试,涵盖:
· 创作者内容发布与分享(图片、视频上传、直播连麦)
· 社交互动(关注、评论、点赞、私信)
· 商城模块(商品上架、下单、支付、订单管理、物流跟踪)
· 用户体系(注册登录、KYC、个人主页、创作者认证)
2. 重点负责区块链支付全流程测试,包括:
· 钱包连接(MetaMask、WalletConnect等多种钱包兼容)
· 链上转账、交易广播与链上状态同步
· 多链分账逻辑与佣金结算准确性
· Gas费估算与异常处理(Gas飙升、交易失败、网络拥堵等场景)
· 多链兼容性(以太坊、Polygon、BSC、Solana等主流公链)
· 异常交易场景(交易回滚、Nonce管理、签名验证失败等)
3. 编写与维护测试用例、测试计划,精准覆盖业务场景及边界条件
二、性能与压力测试
1. 针对高并发场景设计并执行压力测试:
· 直播连麦高并发观看与互动
· 热门内容发布与传播瞬间的流量高峰
· 商城秒杀/抢购活动
· 区块链交易高并发场景(批量转账、同时分账等)
2. 使用性能测试工具(如JMeter、K6、Locust)进行压力、负载和稳定性测试
3. 评估系统响应时间、QPS、TPS、资源占用等指标,分析性能瓶颈并提出优化建议
三、红黑测试与安全测试
1. 红黑测试(Red Teaming / 安全测试) :
· 进行渗透测试与业务逻辑安全测试
· 覆盖Web端和API常见漏洞(鉴权绕过、越权访问、重放攻击、签名验证绕过、频控绕过等)
· 防刷、防爆破、防钓鱼攻击
2. 资金与数据安全:
· 提币审批流、权限控制、会话管理安全验证
· 数据加密与隐私保护验证
· 账务100%准确性与资金安全验证
3. 智能合约安全基础测试(如合约交互安全性、重入攻击、授权过度等)
四、兼容性测试
1. Web端兼容性:覆盖Chrome、Brave、Firefox等主流浏览器
2. 移动端兼容性:覆盖iOS和Android平台
3. 钱包兼容性:验证不同钱包插件及WalletConnect等协议的兼容性
五、接口测试与自动化
1. 执行接口测试:使用Postman、Apifox等工具进行RESTful API、GraphQL接口测试
2. 搭建与维护自动化测试框架(如Playwright、Cypress、Pytest),编写自动化脚本提升回归测试效率
3. 参与CI/CD流程,确保持续集成与持续交付下的质量验证
六、测试流程建设与协作
1. 参与需求评审与架构设计评审,提前识别潜在风险与可测性问题
2. 跟踪并推动Bug修复,输出测试报告,把控上线质量
3. 建立基础测试流程与文档体系(早期阶段),包括测试用例库、测试计划模板、缺陷管理规范、测试报告模板等
4. 与产品、开发紧密协作,快速定位线上问题并推动闭环解决。
创作者BD(Creator BD)
招聘简介职位名称:
创作者BD / 创作者运营(Creator Business Development)
职位描述:
我们正在打造一款基于区块链支付的创作者激励平台(类似 OnlyFans 模式,支持订阅、打赏、付费内容,纯加密货币结算)。现正积极招募有经验的创作者BD,负责平台早期核心创作者的招募与维护,帮助平台快速冷启动并建立优质内容供给。工作职责:
负责制定并执行创作者招募计划,重点开拓中腰部及头部创作者资源
通过社群、社交媒体、私域、线下等方式主动触达并邀请创作者入驻
向创作者清晰讲解平台优势(高分成、纯区块链结算、稳定币到账、低门槛提现等),完成转化
维护已入驻创作者关系,收集反馈,协调解决使用问题,提升创作者活跃度与留存
策划并落地创作者激励活动(新人奖励、流量扶持、限时高分成等)
定期输出创作者数据分析报告,为产品和运营提供优化建议
建立创作者资源库,持续拓展优质创作者渠道
任职要求:
1年以上创作者运营、主播招募、网红BD或社交/内容平台相关经验(有OnlyFans、Patreon、FANZA、国内直播/短视频平台经验优先)
熟悉创作者生态,了解订阅制、打赏、付费内容等变现模式
具备良好的沟通能力与抗压能力,能独立完成从触达到转化的全流程
对区块链、加密货币、稳定币有基本认知(或愿意快速学习),能向创作者解释链上结算优势
结果导向,有较强的目标感和执行力
可接受一定弹性工作,适应早期创业节奏
加分项:
自身有创作者资源或私域流量
有海外创作者运营经验
懂基础加密钱包使用(MetaMask、OKX Wallet 等)
有从0到1搭建创作者体系的经验
我们提供:
有竞争力的薪资 + 创作者招募绩效奖金
早期核心团队成员身份,成长空间大
扁平化管理,直接参与产品决策