最新HubSpot远程工作招聘信息

岗位职责

• 执行营销运营路线图，建立可扩展的系统、流程和项目
• 全权管理营销自动化平台（HubSpot等），包括工作流、生命周期、数据治理
• 构建营销自动化、CRM、产品数据和分析的连接，实现归因与用户旅程可追溯
• 与增长团队合作，通过邮件、产品内体验等渠道建立生命周期项目

任职要求

• 7年以上营销运营或相关经验，具备B2B SaaS或PLG环境独立工作能力
• 深度掌握营销自动化平台（HubSpot、Marketo、Eloqua）和CRM（Salesforce）
• 处理大规模客户数据集，设计可靠的分段和生命周期方案
• 大规模邮件运营经验，理解送达率、域名声誉和受众管理
• 较强的分析能力，能从复杂数据中识别模式并提出可执行建议

加分项

• 熟悉产品分析工具（如Amplitude）或AI可见性工具
• 有与承包商、代理商或分布式伙伴合作经验
• 了解开发者工具或Web平台PLG业务

其他说明

完全远程团队，采用异步沟通模式；提供股权激励和全面的福利

岗位职责

• 通过电话、邮件和LinkedIn进行外向拓展，建立客户名单并联系决策者
• 执行多渠道跟进节奏，确保每个线索都有明确的下一步行动日期
• 当天响应入站线索，并严格筛选需求、时间表、预算等资格条件
• 安排并确认演示，推动承包商签约及公用事业机会进入下一阶段

任职要求

• 1-3年B2B销售开发代表（SDR/BDR）经验，有达成或超额完成演示配额记录
• 具备电话、邮件、LinkedIn等多渠道的纪律性跟进能力
• 有CRM和销售互动工具实操经验（HubSpot、Apollo、Outreach、Salesloft等）
• 英语母语，可在美国中部时间工作时段全职投入

加分项

• 有电力、能源、建筑、现场服务或受监管行业销售经验
• 熟悉风暴恢复、线路工作、植被管理或承包商生态系统
• 同时拥有企业长周期与中小企业短周期销售经验

其他说明

全职远程，竞争性底薪加无上限佣金，前6个月为试用期并设有绩效目标

岗位职责

• 通过电子邮件和社交媒体向娱乐行业代表进行大量外联
• 撰写专业、清晰、个性化的外联邮件
• 持续跟进未回复的联系人，保持对话推进
• 管理大量联系人管道，准确跟踪外联、跟进、备注和下一步

任职要求

• 优秀的书面英语能力，能撰写专业清晰的外联信息
• 极强的组织能力，能同时管理多个账户并保持跟进
• 自我驱动，无需持续监督即可达成目标
• 注重关系维护，乐于与人建立长期沟通

加分项

• 熟悉HubSpot等CRM工具者优先
• 西班牙语流利者优先

岗位职责

• 作为客户的主要联系人，通过及时清晰的沟通建立信任，引导客户完成税务准备流程
• 协调客户与内部团队，确保文档完整和项目按时推进
• 通过邮件和内部平台解答客户问题，预见常见问题提供主动指导
• 确保每次客户互动体现专业、同理心和清晰度，持续改进服务流程

任职要求

• 2年以上客户服务、客户管理或客户成功相关经验
• 优秀的英语书面和口头沟通能力
• 出色的组织和时间管理能力，能处理多客户和多优先级
• 适应完全远程工作环境，熟练使用数字协作工具
• 积极主动，真心乐于助人

加分项

• 有税务、会计或金融服务经验
• 熟悉CRM平台如HubSpot
• 有服务美国外派客户或全球分布式团队经验