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QA测试工程师 15k-25k

职位性质
远程全职
工作地点
远程工作
职位分类

职位描述

很多人可能都看过这篇文章:http://pe.pedaily.cn/201802/427590.shtml 。在文章里提到的邵亦波先生深度参与的公司里就有这么一家叫做 Parent Lab 的硅谷公司。

Parent Lab Inc. 创立于2017年初。由邵亦波(易趣、宝宝树、经纬中国)、李晶(前阿里资深产品和运营负责人)和邵震(前谷歌、Square资深工程师)联合创立。地址坐标在 Palo Alto,比邻斯坦福、乔布斯和扎克伯格官邸。

Parent Lab 是一个互联网人、媒体人、执业医师和理论研究者(同时也是在实践这些科学理念的家长)组成的团队,立足于美国斯坦福、UCLA、哥伦比亚大学等等高校的的研究内容,把儿童发展心理学、神经科学和正念禅修结合在一起,就育儿过程中遇到的实际问题,给家长提供系统并实际可行的教程和互助交流社区。

Parent Lab 的移动APP HelloJoey经过一年的精心打磨已经上线,测试半年有余,用户反馈优异,增长数据非常健康,许多优化和增值功能都已在开发流程。公司刚刚完成A轮融资,有各路业界大神领投加持,即将进入用户规模快速扩大的周期,对前、后端都是一个挑战,需要有热情的小伙伴加入!

QA测试工程师,会整体负责 App 和服务器端的测试。

一些基础的要求包括:

– 3年以上互联网公司 QA 工作经验

– 技能全面,熟悉移动 app 的前后端手动测试,部署,自动测试

– 有组织、管理测试项目的经验(或者强烈学习意愿), 有开发、整理、优化、标准化工程项目流程的意识

– 熟悉 Git 协作

Parent Lab 是一个正在快速发展期的start-up,会比大公司里面的对应职位多出一些额外的挑战。在基本的测试之外,需要你可以:

– 适应初创公司资源、业务要求、人员的快速变化;

– 完善和建构测试流程;

– 预期快速发展的业务带来的性能压力,协助架构演进,制定短中期计划;

– 和公司的创始团队一起逐步招聘、完善、管理测试团队;

– 探索和内容、设计、产品、市场等团队的合作模式;

~职位诱惑~

– 全面参与一个初创企业从 MVP 到成规模用户的探索过程。我们在每一步的探索和实验中都不会藏私,不论是成功经验和失败经验都会分享给你每一个细节,和你共同成长。

– 从用户需求开始,参与整个产品到实现的决策链条,不仅仅作为一个终端执行者,而是作为产品的设计者和规划者参与其中。

– 从 ic (individual contributor,个体贡献者)到 manager 的预热时间和晋升机会。

– 来硅谷总部出差和转岗的机会

– 一大群有理想、有热情、(有颜值)的战斗伙伴~

如何申请

安全提示

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职位详情

我们是海外线上教育行业,目标是比较细分的市场。

我们能提供什么:

1、公司提供精准客户资源,完整的客户咨询销售模式;

2、老带新,入职有师傅一对一随时随地的指导;

3、扁平化管理,同事都是90、00后,大家都是年轻人

4、远程在家办公带来的一切福利和方便;

5、明确的奖金与薪酬制度

我们希望你做什么:

1、根据公司提供的精准资源,处理网络客户咨询,提供专业建议促成订单;

2、最好再能配合完成部分推广和营销的工作;

3、通过微信、企业微信进行用户的线上追踪;

4、全都是线上销售,无需打电话,无需外出面谈客户。

我们希望你:

1、 最好有网络销售经验,教育行业的最好;

2、目标感强,结果导向,执行力强,有赚钱欲望;

3、踏实,有责任感,做事善始善终;

4、最好有一定的英文水平

薪资水平

薪资范围:5000-8000元/月
底薪:4000元/月
提成方式:根据销售额按比例提成。

如何申请

发简历到邮箱,请包含微信联系方式

该职位限定工作地点,仅限线上申请,外地请勿投递!!!

公司名称
Parent Lab Inc.
公司主页
https://www.parentlab.com
公司介绍
硅谷的家长教育公司
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