简要说明一下基本情况：
1、团队初步搭建，有技术工程师 5 人，产品经理 1 人，均全职。
2、有种子投资，粮草省着点够烧 1 年，计划是 3 月内推出最小可用产品 1.0，半年内天使轮。
3、公司正在注册，主要是年底有关部门的流程比较慢，方向是少儿编程在线教育，具体可面谈。
4、在信息学竞赛较为先进的某省(2018 年有 6 人进入 NOI 国家集训队，全国共 50 人），有当地省教育部门、当地省计算机学会、当地省优秀民办初中和重点高中的落地资源。
诚恳地说，我们虽然不是那种“只差一个程序员”、大部分成员兼职参与的最原始阶段，但确实是从 0 到 1 的初创团队，还很弱小，还很不足。
如果看到这里，你还有兴趣，我想你应该是一个有创业激情，可能还恰好对我们的创业领域有一点自己的想法，那么我们再多聊聊：
1、团队情况再多介绍
技术工程师 5 人，其中系统 1 人、后台 2 人、App1 人，Electron 客户端 1 人。现阶段还需要 Electron 客户端 JS 工程师 1-2 人。
产品经理是中科院心理所儿童发展与教育专业硕士，有大型互联网公司较大部门（接近 80 人的技术产品中心）的产品管理经验，有奥数、围棋的少儿培训机构经验。
————我们团队后续还会扩充，如果你不是 JS 工程师但也感兴趣，欢迎勾搭！
2、合作灵活，可远程或兼职
因为希望尽快推出产品上线，所以如果你目前有全职工作不方便辞职，或者有其他风险的顾虑，条件合适我们也接受远程或兼职。
希望尽量在北京望京到西二旗一线，其次在深圳南山到宝安一线，可以每周有一两个半天的见面沟通，或紧急情况下的当面沟通。
3、要求：
（ 1 ）良好的沟通表达能力，特别是如果你希望以远程、兼职方式工作。团队合作精神，是你的队友们可以信任、依赖、靠谱的一员。
（ 2 ）问题解决能力和技术钻研精神，自我驱动的学习能力。
研发中肯定会遇到一个又一个层出不穷的技术难点，但招聘时只能列出有限的几条技术要求，都是能够预见到的或者通用的，所以最重要的还是“佛挡杀佛”、把任务搞定。
（ 3 ）计算机基本功扎实，开源代码的阅读和分析能力强，有一定的技术英文理解能力。
（ 4 ）熟练掌握 JS 等前端相关技术，有 Node.js 、Electron 的开发经验(或自信在这方面有极强的自学能力），会用 Gulp、Grunt、Webpack 等构建工具。
（ 5 ）本条为优先，非必须：中学阶段有 NOIP/NOI 参赛经验，或大学阶段有 ACM/ICPC 参赛经验，或有 Lintcode 等程序员算法刷题经验等优先考虑。
4、待遇和吸引：
（ 1 ）薪资 10-20K + 期权激励 ，高手另谈。
目前是起始阶段，合作形式开放、灵活，具体如合适可约见面详聊。
（ 2 ）团队氛围宽松，团队文化强调————赋能与信任、主人翁意识。
人人都是产品经理，鼓励大家主动、自发地琢磨产品、优化体验。
多说一句：我们设置了产品经理，鼓励“人人都是产品经理”并不是否定产品经理的专业性，而是因为我们创业领域的特殊性，工程师都有个人亲身经历，与目标客户有一定的共情和感同身受，因而在产品和体验上有话语权。
5、联系方式
地址：北京 13 号线北苑站步行 2 分钟-中国铁建广场
