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猎头顾问 10k-15k

职位性质
远程全职/兼职
工作地点
远程工作
职位分类
职位标签
招聘  

职位描述

职责描述:
1、根据客户需求,制定人才搜寻策略,通过各种渠道,如专业招聘网站、社交媒体、人脉关系等,寻找符合要求的潜在候选人。
2、对候选人进行初步筛选,包括简历评估、电话面试等,确定符合客户要求的候选人名单。
3、建立和维护人才数据库,不断更新和完善候选人信息,提高人才搜寻效率。
与候选人进行深入沟通,了解其职业发展需求、技能特长、工作经验等,评估其与客户职位的匹配度。
4、向候选人介绍客户公司的情况、职位要求、发展前景等,激发候选人的兴趣。
为候选人提供职业发展建议,帮助其更好地规划职业生涯。
5、协调候选人和客户之间的面试安排,包括时间、地点、方式等,确保面试顺利进行。
6、跟进面试过程,及时了解双方的反馈,对候选人进行面试辅导,提高面试成功率。
7、根据面试反馈,对候选人进行进一步评估,确定是否进入下一轮面试或推荐给其他客户。

任职要求:
1.大专及以上学历,普通话标准
2、会熟练使用电脑 wps等办公软件
3、较好的沟通能力及自我学习能力和情商
4、有过招聘经验优先

如何申请

安全提示

远程.work严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报。

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职位详情

公司简介:

法国OKO桌米科技是欧洲最大的餐饮业网站制作公司,致力于通过科技手段改变传统餐饮行业低效的店内运营及客户管理。我们为餐厅提供创新的解决方案,帮助他们提升业务效率和客户体验。官网:www.joinoko.com

招聘岗位: 客户成功销售专员

任职要求:

  • 性别不限,年龄18-40岁;
  • 有销售经验者优先;
  • 具备基本的英语沟通能力;
  • 对新事物充满好奇,吃苦耐劳,学习能力强;
  • 具备良好的团队合作精神和沟通能力;
  • 能够在居家办公环境中保持高效工作。

岗位职责:

  • 负责客户咨询的解答与跟进,确保客户满意度;
  • 协助客户解决使用过程中遇到的问题,提供专业支持;
  • 收集客户反馈,帮助公司优化产品和服务;
  • 建立并维护客户关系,推动客户的成功使用;
  • 销售公司服务。

薪资待遇:

  • 月薪:保底3k 有提成、奖金、分红

福利待遇:

  • 周末双休;
  • 节日福利;
  • 免费培训上岗;

工作时间:

  • 下午16:00-24:00或17:00-1:00,中间休息1小时。

培训3-5天 无工资

如何申请

请在邮件中简单介绍您应聘我们的原因,和简单介绍与此岗位相关的工作经验。

急招
职能岗
10k-15k 远程全职 远程工作

1.具有良好的服务意识,说话有逻辑委婉对待每一位客户,团队意识强,年龄20-35,男女不限(女孩子优先)
2.要求会操作电脑,会excel,中专以上学历
3.服从工作安排,听话照做,不顶撞领导,勤恳工作,态度端正
4.工资认真,有责任心,有耐心, 性格开朗为人积极,主动,乐观,抗压能力好

如何申请

请在邮件中简要介绍您的教育背景和相关经验

1、根据公司发展战略和业态规划,整体把握产品发展方向,能够深入了解产品定位,能够对产品进行中长期规划,对产品未来发展思路有明确定义;
2、根据行业趋势发展,挖掘产品机会,针对竞争公司及市场变化,及时快速调整产品布局;
3、负责公司新产品的策略制定,包括产品定位、概念推广、产品设计、营销策略等,并组织实施;
4、负责公司的产品线梳理和规划,收集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计开发,并与研发人员协调产品研发;
5、推动产品上线后管理,如信息反馈、产品升级等各类问题,与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策.
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上同等管理岗位工作经验,对推广市场有敏锐的洞察力和把握力,主导过至少一个从0到1的完整项目;
2、精通产品立项、定板至推广上线的各个环节,对产品的把握有独到见解,能独立完成整套产品开发及立项;
3、具有良好的沟通以及谈判能力,团队管理能力。

如何申请

请在邮件中简要介绍您的教育背景和相关经验,并说明您为何适合这一职位

公司名称
陕西杰铖科技有限公司
公司介绍
公司致力于信息技术咨询服务、物联网技术服务以及人力资源服务等多个领域。在信息技术方面,拥有一支专业且富有创造力的技术团队。他们紧跟行业前沿趋势,不断探索创新,为客户提供定制化的信息技术解决方案。从企业信息化建设到复杂的系统集成,杰铖科技都能以精湛的技术和高效的服务满足客户的需求。 在物联网技术服务领域,公司积极投入研发资源,努力构建智能化的物联网生态系统。通过先进的传感器技术、数据分析和通信技术,为各行业提供高效、智能的物联网解决方案,助力企业实现数字化转型,提升运营效率和管理水平。 人力资源服务是杰铖科技的又一重要板块。公司凭借专业的团队和丰富的行业经验,为企业提供薪酬管理服务、人才招聘与选拔等全方位的人力资源解决方案。以精准的人才匹配和贴心的服务,帮助企业找到最适合的人才,为企业的发展注入新的活力。 陕西杰铖科技有限公司注重科技创新与人才培养。不断引进先进的技术和理念,鼓励员工勇于创新、敢于突破。同时,公司积极与高校、科研机构合作,共同开展技术研发和人才培养项目,为企业的持续发展奠定坚实的基础。 在企业文化方面,杰铖科技倡导诚信、合作、创新、共赢的价值观。以诚信为本,与客户、合作伙伴建立长期稳定的合作关系;以合作求发展,汇聚各方优势资源,共同开拓市场;以创新为动力,不断推动企业技术进步和业务拓展;以共赢为目标,与各方共同分享发展成果,实现共同成长。 展望未来,陕西杰铖科技有限公司将继续秉持科技创新的理念,不断提升自身实力,为客户提供更加优质的产品和服务。在科技飞速发展的时代浪潮中,杰铖科技将勇立潮头,为推动陕西乃至全国的科技进步和经济发展贡献自己的力量。
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