已过期

猎头顾问 10k-15k

职位性质
远程全职/兼职
工作地点
远程工作
职位分类
职位标签
招聘  

职位描述

职责描述:
1、根据客户需求,制定人才搜寻策略,通过各种渠道,如专业招聘网站、社交媒体、人脉关系等,寻找符合要求的潜在候选人。
2、对候选人进行初步筛选,包括简历评估、电话面试等,确定符合客户要求的候选人名单。
3、建立和维护人才数据库,不断更新和完善候选人信息,提高人才搜寻效率。
与候选人进行深入沟通,了解其职业发展需求、技能特长、工作经验等,评估其与客户职位的匹配度。
4、向候选人介绍客户公司的情况、职位要求、发展前景等,激发候选人的兴趣。
为候选人提供职业发展建议,帮助其更好地规划职业生涯。
5、协调候选人和客户之间的面试安排,包括时间、地点、方式等,确保面试顺利进行。
6、跟进面试过程,及时了解双方的反馈,对候选人进行面试辅导,提高面试成功率。
7、根据面试反馈,对候选人进行进一步评估,确定是否进入下一轮面试或推荐给其他客户。

任职要求:
1.大专及以上学历,普通话标准
2、会熟练使用电脑 wps等办公软件
3、较好的沟通能力及自我学习能力和情商
4、有过招聘经验优先

如何申请

推荐职位

任职要求

1、本科及以上学历,市场营销、传播学、新闻学或互联网相关专业优先。

2、5年以上社交媒体运营或内容营销经验,曾主导1-2个成功社交媒体项目。

3、必须有SOUL、抖音、小红书、微博、伊对等社交 下沉社交 社区等相关产品社交或者社区运营经验。

4、熟悉主流社交媒体平台规则与用户特性,具备优秀的内容策划与创意执行能力。熟练使用数据分析工具(如Excel、Tableau或第三方社交媒体分析平台),能通过数据洞察优化运营效果。具备扎实的文案功底与视觉审美,能独立产出高质量社交内容。

5、优秀的沟通与协调能力,适应远程工作模式,高效进行线上协作。较强的创新意识与市场敏感度,能快速捕捉热点与用户需求。

岗位职责

1、结合品牌定位与用户画像,制定社交媒体及产品内社交&社区功能运营策略,通过互动、话题和活动提升用户参与度、品牌忠诚度及平台活跃度。

2、策划并执行社交媒体及产品内内容(包括短视频、图文、直播、活动等),打造病毒式传播与沉浸式用户体验。

3、优化产品内社交功能(如评论区、社区、分享功能),策划引导活动或话题,增强用户连接与粘性。

4、监控关键指标(如粉丝增长、互动率、内容转化率),分析用户反馈与行为数据,持续优化运营策略。

5、与产品运营、内容运营、用户增长等团队协作,整合资源推动联合活动(如IP联动、跨平台推广),确保与产品目标一致。

6、跟踪竞品动态与行业趋势,提出创新社交运营方案,保持竞争力。

如何申请

请提供你的钉钉号或者TG号,以便于我们第一时间回复你

职位要求

1、本科及以上学历,专业不限。

2、5年以上互联网C端产品经验,至少3年大流量to C产品经验。

3、需要有产品正规行业完成的项目经历,不要近几年有bc行业经验的。

4、完整主导过至少1-2个现象级功能或从0到1项目,有显著数据提升案例。

5、深刻理解内容生态、推荐算法、社区玩法、会员/付费体系、商业化变现等C端核心逻辑。

6、熟练使用Axure、Figma等原型工具,精通Tableau、PowerBI、Excel等数据分析工具,能独立完成PRD撰写与数据埋点方案。

7、熟练主导A/B测试、用户调研、增长实验,具备从数据洞察到策略落地的闭环能力。

8、优秀的项目管理、需求优先级判断与跨部门推动能力。

9、优秀的线上沟通与协作能力,完全适应全远程工作模式。

10、极强的逻辑思维、用户同理心与结果导向,能在不确定性中快速决策。

11、抗压能力强,拥有强烈的责任心与自驱力。

12、稳定高速网络与独立安静的办公环境,能适应跨时区会议。

13、熟练使用Lark(飞书)、Zoom等主流远程协作工具。

岗位职责:

1、负责公司产品规划、需求挖掘、功能设计与全生命周期管理。

2、深度洞察用户需求与行业趋势,结合数据分析与用户调研,主导从0到1或从1到100的核心功能迭代,覆盖内容推荐、会员体系、互动社区、商业化等模块。

3、制定清晰的产品目标与核心指标(DAU、留存、时长、付费率、ARPU、GMV等),通过策略设计与快速试验持续推动指标增长。

4、协调产品、设计、研发、运营、商务等团队资源,推动产品高效上线并实现预期目标。

5、参与公司级产品战略制定,具备跨业务线资源整合与推动能力。

加分项

1、拥有日活百万级以上优先。

2、在爱奇艺、优酷、腾讯视频、哔哩哔哩、抖音、小红书、网易等大厂有完整项目经历者优先。

3、具备团队管理或指导经验。

4、985/211优先。

如何申请

请提供你的钉钉号或者TG号,以便于我们第一时间回复你

任职要求

1、本科及以上学历。

2、3年以上互联网产品运营经验。

3、熟悉视频行业用户行为和内容生态,具备敏锐的市场洞察力。

4、优秀的沟通与协调能力,能够与不同团队高效协作。

岗位职责

1、负责视频类App从需求分析、产品规划、开发跟进、上线运营到迭代优化的全流程管理,确保产品目标达成。

2、根据公司战略和市场趋势,制定产品运营策略,包括用户增长、内容运营、活动策划等,提升用户活跃度和留存率。

3、通过用户行为数据、运营数据分析,识别产品痛点,提出优化方案,推动产品功能改进和用户体验提升。

4、与产品经理、开发团队、营销团队、内容团队等密切合作,确保产品开发与运营目标一致,高效推进项目落地。

5、持续跟踪视频行业动态和竞品表现,挖掘用户需求,为产品迭代和运营策略提供数据支持。

6、策划并执行线上线下活动,设计用户激励机制,提升用户粘性和品牌影响力。

7、监控产品运营中的潜在风险(如内容合规、用户反馈等),制定应对措施,确保产品稳定运行。

加分项

1、市场营销、互联网或相关专业

2、有视频类App或内容平台运营经验者

3、有成功的产品运营案例或用户增长经验。

4、熟悉短视频、直播或UGC内容平台的运营模式。

5、具备一定的活动策划或品牌推广经验。

如何申请

请提供你的钉钉,或者TG账号,我们收到简历后会第一时间联系你

职位要求

1、本科及以上学历,具备3年以上成熟网站运营经验者优先。

2、文字功底扎实,熟悉网站后台操作,掌握基础SEO原理及数据分析方法。

3、具备较强的策划与复盘能力,能够基于数据反馈不断调整运营手段。

4、沟通高效,逻辑清晰,具备跨部门协同推动工作的能力。

岗位职责

1、负责站内内容的选题、编辑及更新,建立高质量的内容库。

2、实施基础SEO策略(关键词优化、TDK设置),提升搜索引擎抓取频率与排名。

3、策划并执行站内互动活动,提升用户粘性与留存指标。

4、定期复盘运营数据,主动提出优化方案,并协同产品、技术部门推动落地。

如何申请

请提供你的钉钉或者TG账号,我们收到简历后会第一时间联系你

公司名称
陕西杰铖科技有限公司
公司介绍
公司致力于信息技术咨询服务、物联网技术服务以及人力资源服务等多个领域。在信息技术方面,拥有一支专业且富有创造力的技术团队。他们紧跟行业前沿趋势,不断探索创新,为客户提供定制化的信息技术解决方案。从企业信息化建设到复杂的系统集成,杰铖科技都能以精湛的技术和高效的服务满足客户的需求。 在物联网技术服务领域,公司积极投入研发资源,努力构建智能化的物联网生态系统。通过先进的传感器技术、数据分析和通信技术,为各行业提供高效、智能的物联网解决方案,助力企业实现数字化转型,提升运营效率和管理水平。 人力资源服务是杰铖科技的又一重要板块。公司凭借专业的团队和丰富的行业经验,为企业提供薪酬管理服务、人才招聘与选拔等全方位的人力资源解决方案。以精准的人才匹配和贴心的服务,帮助企业找到最适合的人才,为企业的发展注入新的活力。 陕西杰铖科技有限公司注重科技创新与人才培养。不断引进先进的技术和理念,鼓励员工勇于创新、敢于突破。同时,公司积极与高校、科研机构合作,共同开展技术研发和人才培养项目,为企业的持续发展奠定坚实的基础。 在企业文化方面,杰铖科技倡导诚信、合作、创新、共赢的价值观。以诚信为本,与客户、合作伙伴建立长期稳定的合作关系;以合作求发展,汇聚各方优势资源,共同开拓市场;以创新为动力,不断推动企业技术进步和业务拓展;以共赢为目标,与各方共同分享发展成果,实现共同成长。 展望未来,陕西杰铖科技有限公司将继续秉持科技创新的理念,不断提升自身实力,为客户提供更加优质的产品和服务。在科技飞速发展的时代浪潮中,杰铖科技将勇立潮头,为推动陕西乃至全国的科技进步和经济发展贡献自己的力量。
将职位分享到
远程.work-远程工作招聘网站
职位订阅
微信扫码关注微信服务号