最新软件远程工作招聘信息

运维工程师
10k-15k 远程全职 远程工作
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岗位职责
对接客户的售前和售后工作,在技术层面达到客户的要求;平台的运行和维护,对产品运行环境进行系统部属,统一版本发布,自动化技术应用管理和调试工具的编写;应用系统软件统一管理配置、维护、监控、调试、故障排除等日常系统问题排除。

任职要求
具有3年左右的的运维、CDN经验,对DDoS、安全通讯、DNS有一定的接触和了解;熟练使用各种运维调试工具,能够处理和分析各种网络状况,熟悉cdnbest;了解程序开发和服务器运维,熟悉电信级别网络架构,熟网络概念TCP/IP/DNS 协议;熟练使用公有云私有云环境进行作业,熟悉Linux和windows操作系统;面对事情认真负责能及时响应沟通。

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我们是一个美国创业团队,专注留学生职业规划,职业辅导以及求职规划。因为业务飞速发展,急需招聘多个前端开发岗位。

岗位职责

  • 与产品和服务团队一起定义和确定学生职业规划以及求职服务平台的需求,功能以及UX流程
  • 将需求转化为软件模块设计,并负责平台架构的设计和开发
  • 参与前端工程化,搭建 CI/CD 以及优化部署流程
  • 与后端同事及其他R&D团队紧密协作,参与公司相关产品的研发,迭代以及维护

工作环境与薪资福利

  • 月薪 15k – 30k RMB
  • 100% 远程在家办公,工作时间灵活(需保证每周有效工作时间40小时)
  • 每天需要至少与美国西部时间三小时左右的重叠时间(比如北京时间上午8-11点)共同工作和协调

基本要求

  • 计算机或者相关专业,本科或以上学历;3 年以上前端设计及开发经验
  • 有Ant Design Pro以及Ant Design控件实际开发经验
  • 熟练掌握 WEB 前端开发技术和框架:JavaScript, React, Redux, CSS, HTML,DOM,等
  • 具备一定产品思维以及用户UX设计能力,重视细节,对代码质量精益求精
  • 熟悉前端工程化手段,具备工程审美,掌握常用构建工具,并具备搭建完整 CI/CD 流程的能力
  • 熟悉常用代码管理工具Github以及Git的使用

有以下工作经验者优先

  • 熟悉全栈开发,尤其是对nodejs以及Parse BaaS平台熟悉者优先
  • 熟悉AWS及其相关云服务者优先
  • 有参与后端管理平台开发,以及标准化流程开发经验者优先

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Android工程师
25k-50k 远程全职/兼职 远程工作
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需求描述
1. Android客户端功能模块的技术方案规划和设计;
2. Android客户端核心代码的编写;
3. Android平台框架层面的开发维护以及扩展;
4. 跟进Android的新技术发展,编写设计开发及实现文档;根据产品功能需求设计并完成软件实现;
5. 通过协议或者模拟触控,实现对Android系统下某个APP的自动化控制和数据获取
 
 
任职要求
1. 统招本科及以上学历,3年及以上Android实际开发经验;
2. Android基础扎实,熟练掌握Android事件处理,自定义控件,性能优化,熟悉常用Android开源项目 ;
3.有过出海产品经验的优先

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C++后端工程师
15k-25k 远程全职 远程工作
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岗位职责

负责社交平台产品核心代码的开发,对产品性能及代码质量负责;负责社交系统及相关产品需求分析及技术架构设计,对产品及应用的灵活性、开放性负责;跟进前沿技术,参与技术决策、技术选型、技术架构和技术风险评估;遵循技术标准、规范,推动代码高质量完成设计、开发任务;参与技术评估、技术积累、技术难题解决等工作。

 

任职要求

计算机相关专业本科以上学历,大型互联网公司5年以上实际开发经验,3年以上系统架构、设计经验,并且有1000万级以上项目成功的架构设计经验;技术功底扎实,精通C++语言架构设计,有在大型互联网公司核心技术部门GO语言实战经验的优先;精通MySQL, MongoDB数据库结构设计,精通Redis缓存技术实际运用,高并发消息推送,熟悉Netty, RocketMQ, MQTT, WebSocket, Socket Protocol Buffers等; 精通架构设计理论、实践和工具,掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和各种设计模式,精通流行的技术框架或者工具;良好的文档撰写能力,编写习惯;具有良好的英语读写能力;热爱技术,有技术和产品追求,具备良好的沟通表达能力,做事追求极致;有1000万级以上IM聊天软件架构者优先。

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资深前端React工程师
25k-50k 远程全职 远程工作
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About Stey

Born out from Sweden, Stey delivers a new solution to urban living.

Stey is a property-technology startup that designs urban buildings and communities where all services and facilities are vertically integrated under one roof. We blend private living with access to get $1000 loan instantly shared community and public spaces. Through a combination of traditional hospitality and the smartest digital solutions we have created an innovative balance of home, co-living space and hotel. Designed on the principles of sharing we not only make it possible to live urban but are also more cost-effective and sustainable.

Our offices are located in the heart of Beijing’s CBD, next to Guomao / Kerry center.

Website: www.stey.com
Wechat Official Account: Stey
Please send your resume to: recruit@stey.com

Stey 是一个科技型物业管理创业公司,我们设计城市建筑构建社区,使所有的服务和设施能够在这一空间得到整合和共享。我们致力于为私人生活注入有趣的社区和公共空间。通过将传统的客房服务与智能数字解决方案结合,我们实现了家庭、共享生活空间与酒店之间的创新平衡。基于共享原则,城市生活将变得合算和可持续。

我们办公室位于北京CBD核心,靠近国贸和嘉里中心

官网: www.stey.com
微信公众号: Stey
请将你的简历发送至: recruit@stey.com

 

Product Vision

At Stey, we are building a socially and environmentally conscience digital SaaS to enable any property developer to run a fully functional residential/hotel property efficiently and profitably. To meet our long-term vision for more sustainable living practices, we provide property owners with building utility consumption optimization, ESG (Environmental, social and corporate governance) based tokenized reward program that helps guests make more socially and environmentally conscious decisions. However, we also offer a suite of optimized standard features like integrated Property Management Systems (PMS), on-demand concierge services, digitized payments and booking systems. We want to make sure our users are future proof in a world where sustainable and a data-driven , seamless digital experience will be the standard of running a multi-unit residential property or hotel.

在 Stey,我们在搭建一个具有社会和低碳意识的数字化 SaaS平台。我们的目标是让任何房地产开发商都能够有效地节能,高效地运营现代化住宅/酒店物业。为了实现我们对低碳环保的价值观,我们为业主提供建筑层面节能优化系统、以及基于 ESG 的代币化奖励系统,帮助客人做出更具社会和环境意识的决策。在可持续和数据驱动发展的这个基础上Stey同时也在优化传统物业管理系统,数字化支付和预订系统, 让我们的客户和运营团队拥有更好面向未来的数字化解决方案。

 

 

Key Responsibilities

  • Responsible for frontend web development, maintaining high performance and writing code that is maintainable
  • Continuous improvement to user experience, optimizing page interactions
  • Research industry tech processes, providing planning optimization and improving product features

 

  • 负责web前端功能开发和重构,保持高效的前端性能,优秀的代码可维护性
  • 持续改进用户体验,优化页面交互操作流程
  • 研究分析行业主流技术实现、优化方案,不断改进产品功能

 

Ideal Profile

  • Undergraduate degree or above in computer science or related fields
  • Strong understanding of frontend technologies, understanding of Http protocol and relevant dev tools
  • Strong understanding of the React framework and experience with Ant design, large scale project development experience is a plus
  • Experience with mobile development, familiar with CSS3 animations
  • Good coding principles, logical code structure and naming procedures
  • Sense of responsibility, solid teamwork skills and abilities to cope with pressure
  • Solid levels of English listening and speaking skills, capable of reading English dev docs
  • Passionate about always learning / understanding new and upcoming trends (Crypto, Web3, ext.)
  • You’re passionate about smart home and designing the future of living.

 

  • 计算机软件及相关专业本科或本科以上学历
  • 熟练掌握前端相关技术,了解Http协议及相关开发调试工具
  • 熟练掌握React框架和有Ant design经验,有大型项目开发经验者优先
  • 具备移动端产品开发经验,熟练掌握CSS3动画及移动端页面开发者优先
  • 良好的编程习惯,代码结构清晰,命名规范
  • 责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力
  • 良好的英语读写听说能力,能熟练阅读英文技术文档
  • 热衷于学习/了解新的和即将到来的趋势(加密货币、Web3 等)
  • 对智能设备及未来居住方式的设计有浓厚兴趣

 

 

 

Our Team

At Stey you will join, a cross-cultural and international team of professionals, with a strong work ethic and passion to create fantastic user experiences. The Stey team comprises of high caliber individuals from top tier companies, including ex-McKinsey, ex-Apple and ex-ofo. We value Agile delivery and the Lean Startup Methodology, all the while respecting a healthy work-life balance. We believe independent critical thinking is super important and we have minimal layers of management hierarchy: you will report directly to the CTO.

在Stey, 你将加入一个跨文化的国际专业团队,致力于创造极致的用户体验。Stey 团队由来自顶级公司的高素质人才组成,包括前麦肯锡,Apple,ofo等成员。我们重视敏捷交付和精益创业,始终尊重工作与生活的健康平衡。我们看重独立的思维模式,团队扁平化管理:你将直接向CTO汇报。

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职位详情

我们团队正在使用金融 NFT 构建下一代 defi 产品。我们正在招聘一位经验丰富的软件工程师,应当对加密货币和区块链技术充满热情。

岗位亮点:

工作地点不限,国家不限。
不纠结于学历和专业,只看能力和技术经验。
远程工作模式,自由度高。
长期合作,稳定性高。

 

合约开发工程师

 

岗位职责:

作为全球交付团队中的一员,参与智能合约、DAPP相关的开发

善于使用各种不同的语言技术来实现在区块链上的相关业务系统以及APP

快速的接受较新的技术和业务理念,并利用各种调试、部署、运维工具帮助程序推动落地

欢迎比特币、以太坊爱好者加入,共同提出和实施安全、高效和可扩展的区块链应用程序

 

岗位要求:

2年以上Solidity开发经验

良好的编程技能,java, javascript, php, golang, c/c++或其他语言

熟悉常规的加密算法(RSA, AES, DES, ect.)

有web3.js的实际开发经验

有Substrate, Ethereum, Solana至少两个的开发使用经验

熟悉React.js, REST APIs, GraphQL

熟悉ERC20, ERC721并且有相关开发经验

对区块链相关的测试、调试、部署相关工具有使用经验(e.g.Truffle/Embark)

熟悉EVM

具有已经开发好的dapp经验为佳

 

Rust 开发工程师:

 

岗位职责:

作为全球交付团队中的一员,参与区块链相关项目的开发

参与Rust相关子项目或者模块开发,并利用现有的框架和新技术进行快速迭代完成交付

欢迎比特币、以太坊爱好者加入,共同提出和实施安全、高效和可扩展的区块链应用程序

 

岗位要求:

2年以上Rust开发按经验

有 Substrate, Ethereum, Solana 其中之一或者多个的使用和开发经验

了解分布式架构体系、容器技术、容器编排技术相关的设计理念

有关系型数据库和NoSQL数据的开发使用经验

熟悉持续交付和持续集成相关工具和技术

熟悉区块链底层技术、共识算法,熟悉Solidity

熟悉区块链相关的测试、调试、部署相关工具(e.g.Truffle/Embark)

 

 web3js 前端开发工程师:

 

岗位职责:

*作为全球交付团队中的一员,参与智能合约、DAPP 相关的开发。
*善于使用各种不同的语言技术来实现在区块链上的相关业务系统以及 APP 。
*快速的接受较新的技术和业务理念,并利用各种调试、部署、运维工具帮助程序推动落地。
*欢迎比特币、以太坊爱好者加入,共同提出和实施安全、高效和可扩展的区块链应用程序。

岗位要求:

需要有如下的技能中的多数项(不要求全部):
*2 年以上 JavaScript, html, css 开发经验
*良好的编程技能,熟悉 React.js 或者 Vue.js 等前端框架,了解 node.js
*有 web3.js 或者 ether.js 的实际开发经验
*有 Truffle 或者 Embark 相关开发使用经验
*熟悉 ERC20, ERC721 并且有相关开发经验, 熟悉 EVM
*具有已经开发好的 dapp 经验为佳

如何申请

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公司背景

本部是一家在美国的上市公司,现因公司业务扩张,需招聘10名Python开发工程师后端方向。目前,国内团队有100多人,都很稳定,全部人员都为远程工作模式,技术氛围浓厚。

工作条件

工作地点:团队成员都在中国国内一起远程协同工作,需要大家在国内,因此国外的求职者不考虑。

工作性质:全职(兼职不考虑),每周工作40小时。

工作时间:每天工作8小时,工作时间属于弹性制,时间相对自由,但要保证每天有时间和中国团队成员及时沟通,高效完成工作任务。新项目上线前,需中国的晚上和美区同事英语会议同步项目进度。

工作语言要求:良好的英语听说读写能力,能与美区同事用英语开会交流。

 

基本软硬件要求

网络稳定且快速(非常重要,因为公司服务器和日常资源、资料都在海外服务器)。

平时文字工作交流使用Slack。

线上会议视频沟通,使用Google Meet、腾讯会议、Zoom会议等。

技术要求:

基本要求:

良好的英文读写能力(可不要求听说),可以看懂英文描述的功能需求,以文字形式与美区产品经理交流

具备数据库设计能力,熟悉mysql, postgres, redis,MongoDB等常见数据库

有扎实的数据结构知识,良好的编程能力和代码风格,逻辑思维缜密,善于分析、解决问题,良好的沟通交流能力;

精通Python,熟悉Flask、Django框架及其技术栈;

深入理解Linux系统及其原理,熟悉TCP/IP、HTTP协议以及网络编程;

扩展要求:

 

熟悉使用Git操作, Github PR提交流程

熟悉Docker, Spark, AWS S3, RDS, redshift等框架和组件

 

职位要求

准确理解英文需求

可读懂英文需求文档,对其中表达不准确、有缺失、有矛盾的地方有极强的敏感性,主动发现并提出问题,主动与相关人员进行确认;而不是怕麻烦,感觉差不多就跳过

可以主动与美区同事用英文通过文字进行需求上的确认,不害怕不逃避

工作技能

熟练掌握Python的后端开发技术框架

能够独立完成Web或数据开发工作

团队协作

能够与团队成员顺畅协作,营造良好的团队氛围

具有强烈的责任心,遇到问题可以主动推动

工作细致认真,及时更新进展,不给其他人挖坑,或者让人追着问

能够与其他组员一起或者带领其他组员,高效完成产品、项目各阶段的任务

加分项:

具备英语听说能力

招聘流程

我们收到简历后,如果您基本符合我们的要求,我们会与您做初步沟通,并发送一道笔试题;

如果您的基本情况符合我们的期待,我们会安排二次远程视频面试;

远程视频面试主要了解您更多信息(专业技术、综合能力、英语听说读写能力);

如果您面试通过,且您决定加入我们,我们会在Onboarding前进行签约;

三周的Onboarding是带薪培训,考察专业能力及其它我们看重的能力;

签约方式和薪资待遇

通过新加坡人力资源公司签约,工资为时薪制,默认按全职计算 (每天工作8小时, 每周40小时)

该职位入职时薪范围约在���15/h-���25/h,完全依照个人实际能力而定。

每半年有一次调薪/校准的机会。

FAQ

除了Python开发工程师岗,其它岗位在位招聘吗?

现阶段,中国团队在招React前端开发工程师,您可关注后续其他岗位的招聘。

有五险一金吗?

团队的福利在完善中。目前需要自己承担五险一金的费用,新加坡公司可以协助处理缴纳社保的业务。

哪些城市有岗位?

没有地理位置的限制。团队所有的成员都是全职远程在家办公。

美元汇率变化是否会带来的个人收入变化?

由于我们的薪资是以美元计算,所以转换为人民币时,不可避免会受到实时汇率的影响。

团队加班吗?

时间自由,不打卡;

没有常规意义的例会,团队以高效工作为目标,不提倡开无意义的会;

时间团队每周只安排每天8小时,每周5天的工作量,需要自己把控好 8 个小时的分配。

交流沟通的方式?

任务卡分发,大部分文字交流。有必要的话会用视频沟通,看具体情境和需求。

进度汇报与更新自觉使用文字图片进行总结,你想要分享给小伙伴的也可以在Slack相关频道发布。

团队氛围

软件工程完善,绝大多数项目都有完善的测试,每个任务都有其他小伙伴 Code Review 并且有 QA 的小伙伴一起检查。

团队时间自由度

由于时差关系,我们是弹性工作,团队成员可相对灵活安排时间,比如早上8-9点,下午3-4点需要接送小孩,提前跟团队或小组沟通即可。

新项目上线前,中国晚上9点到11点,可能需要TPM和其他同事与美区同事开会同步项目进度。

美区几位同事选择美区晚上(中国早上)进行项目对接,但不是所有的美区同事都愿意这样做,我们应该克服客观条件的限制。

我们在慢慢优化团队工作时间安排,能适应者或愿意克服者再申请。

福利:

调薪:每年有两次调薪机会(每年的6月底和12月底)

带薪假:全年有12天带薪假。入职后均有,每月累计一天方式计算

工作生活平衡:弹性工作时间,每周5天,每天8小时。无加班要求,如有加班可调休或其他方式给与补偿

生日,项目里程碑、团建福利等

如何申请

职位详情

公司背景

本部是一家在美国的上市公司,现因公司业务扩张,需招聘10名React开发工程师。目前,国内团队有100多人,都很稳定,全部人员都为远程工作模式,技术氛围浓厚。

职位诱惑:

全职远程/长期稳定/敏捷文化/技术氛围浓厚浓/只工作不上班

职位描述:

职位要求(全职远程在家)

我们期待候选人在以下方面具备优秀的能力:

可以独当一面完成任务

1.对于分配的任务,可以头脑清楚的分析出各个需求点和关键点,发现风险和不确定的地方及早确认;而不是拿到手就做,边做边想,最后发现方向错了

2.对于有疑问的地方,可以自己独立与其他人沟通确认,提供有价值的信息以寻求帮助;而不是自己想当然做出决定,等着别人发现问题

3.可以对大任务和复杂任务可以进行分解,拆解成多个可验证的子任务再做;而不是最后提交一个复杂无比巨大的PR,没人可以Review

4.及时主动向人更新自己的任务进度,发现的问题以及需要帮助的地方;而不是闷头憋大招

5.对于新任务,可以通过阅读已有代码学习,主动发现疑惑并寻求帮助;而不是等人教

6.熟悉团队开发流程中的各个环节,及时主动与其他同事合作推进;而不是漏掉或者卡在某一环节,等着别人提醒

高质量代码

1.不仅仅是实现需求,更重要的是写出易读易推断的代码(clean code)

2.写出的测试清楚直观,让人通过测试就能准确了解代码功能和需求

3.对于每一行代码、每一个命名都经过认真思考,不放过一个可改进的地方

4.可以识别其他人代码中的坏味道,并清楚解释问题在哪里,应该怎么改进(每个人提交的代码都需要其他人Review)

沟通

1.由于我们是远程工作,在沟通方面天然存在着一些困难,所以对于沟通的要求会相对较高。我们既希望给每个人更多可自由支配的时间,又希望不会因为沟通问题而导致任务延期

2.在slack channel中及时关注项目信息和与自己相关的其它信息

3.可以根据情况选择合适的更高效的交流方式,比如文字/图片/录屏/视频/语音等

4.与其他人交流时,能够换位思考,主动提供对方可能需要的信息供对方判断

5.可以主动向需要的人分享项目进展或者自己遇到的问题,不需要等别人追着自己问

带人

1.因为团队中还有很多Junior Developer,所以我们希望Senior除了完成自己的任务,还关注和帮助团队中的其他人,比如解答疑问,Code Review,等等

2.对项目的业务知识有常识性的了解

3.对项目整体进度和组员个人进度有较强的把控

能够主动担起沟通的责任,确保自己和组员不会因为需求模糊,沟通不畅而导致进度减缓

4.对组员提供技术指导,即使帮助组员解决技术难题

5.能够主动总结并分享一些知识,并有动力优化工作流程

加分项

1.如果有技术博客或github项目,可以加在简历中,让我们有更多的了解

2.如果做过比较好的开源项目,可以告诉我们

3.如果在有敏捷文化的团队中工作过会更好

技术要求(必须熟练掌握)

1.Typescript + React技术栈

2.Git操作, Github PR

3.单元测试(如jest, @testing-library/react等)

4.其它前端开发常用的工具和库

5.以及英文读写能力(需要在线以JIRA留言等形式与美区同事交流,但不需要开会,不要求听说能力)

招聘流程

我们收到简历后,如果您基本符合我们的要求,我们会与您做初步沟通,并发送一道笔试题;

如果您的基本情况符合我们的期待,我们会安排二次远程视频面试;

远程视频面试主要了解您更多信息(专业技术、综合能力、英语听说读写能力);

如果您面试通过,且您决定加入我们,我们会在Onboarding前进行签约;

三周的Onboarding是带薪培训,考察专业能力及其它我们看重的能力;

签约方式和薪资待遇

通过新加坡人力资源公司签约,工资为时薪制,默认按全职计算 (每天工作8小时, 每周40小时)

该职位入职时薪范围约在$15/h-$25/h,完全依照个人实际能力而定。

每半年有一次调薪/校准的机会。

FAQ

除了Java开发工程师岗,其它岗位在位招聘吗?

现阶段,中国团队在招Python开发工程师,您可关注后续其他岗位的招聘。

有五险一金吗?

团队的福利在完善中。目前需要自己承担五险一金的费用,新加坡公司可以协助处理缴纳社保的业务。

哪些城市有岗位?

没有地理位置的限制。团队所有的成员都是全职远程在家办公。

美元汇率变化是否会带来的个人收入变化?

由于我们的薪资是以美元计算,所以转换为人民币时,不可避免会受到实时汇率的影响。

团队加班吗?

时间自由,不打卡;

没有常规意义的例会,团队以高效工作为目标,不提倡开无意义的会;

时间团队每周只安排每天8小时,每周5天的工作量,需要自己把控好 8 个小时的分配。

交流沟通的方式?

任务卡分发,大部分文字交流。有必要的话会用视频沟通,看具体情境和需求。

进度汇报与更新自觉使用文字图片进行总结,你想要分享给小伙伴的也可以在Slack相关频道发布。

团队氛围

软件工程完善,绝大多数项目都有完善的测试,每个任务都有其他小伙伴 Code Review 并且有 QA 的小伙伴一起检查。

如何申请

前端工程师
15k-25k 远程全职 远程工作
职位详情

开发功能强大的前端⻚面,以帮助用户与 DODOEX 的智能合约交互

  • 从设计稿出发,快速实现可用的 UI 界面,同时考虑性能和可用性

  • 代码可靠,优雅,高性能且适配移动端

  • 可以跟上快速发展的区块链世界,并愿意接触最新的的工具链

  • 精通 React, Hooks, Redux, GraphQL

  • 熟悉 Typescript

  • 熟悉 web3 前端开发技术栈(ethers.js/web3.js, EIP-1193, 客户端私钥管理, 等等

  • 熟悉 theGraph

  • 熟悉以太坊智能合约交互

  • 深入了解 web3 开发

  • 计算机、通信、软件、理工相关专业,本科及以上学历

  • 沟通能力强、有责任感和团队协作精神开发功能强大的前端⻚面,以帮助用户与 DODOEX 的智能合约交互

  • 从设计稿出发,快速实现可用的 UI 界面,同时考虑性能和可用性

  • 代码可靠,优雅,高性能且适配移动端

  • 可以跟上快速发展的区块链世界,并愿意接触最新的的工具链

如何申请

职位详情

职位描述:
1、 参与前后端系统的设计开发;
2、 参与方案讨论和技术调研,接口规范制定;
3、 协助相关团队完成系统的测试、部署、上线运营工作;
4、 远程办公、不打卡;

任职资格:
1、本科学历以上,3年及以上相关工作经验,计算机相关专业优先;
2、熟悉Java基础知识、熟悉Spring Boot、Spring Cloud 微服务、Spring MVC、Mybatis、Hibernate等开源技术框架;
3、熟悉至少两种消息中间件,Kafka、Redis、RocketMQ;
4、熟悉主流的RDBMS数据库如(Mysql、Postgresql、MongoDB);并熟练使用索引、视图、复杂sql查询(左右外链接);
5、熟悉前端vue.js,element-ui;
6、具备强烈的工作责任感和事业心,具备良好的团队精神和沟通能力,能够独立思考并完成所分配的工作任务,乐于学习新技能;
7、熟悉Linux操作系统,docker,maven,git等常用工具;
8、英文读写能力良好;
9、有WMS、TMS、电商物流软件行业研发经验者优先;

如何申请

职位详情

「数码荔枝」隶属于苏州荔枝数码科技有限公司,主营「面向国内家庭用户」的正版软件销售,在国内有一定知名度。

目前自营两个商城:

 

由于计划要对整体的设计风格进行统一,「数码荔枝」现希望招募 2 位全职设计师。

 

您需具备:

  • 2 年以上的设计经验;
  • 掌握主流的设计工具:Sketch、Photoshop ;
  • 能领悟、并产出「数码荔枝」风格的作品 [很重要];
  • 按时完成任务,并配合其他协作部门对作品进行必要修改;
  • 加分项:喜欢折腾软件 (或许在海报作品中添加「点题」元素)。

 

您将负责:

  • 页面的 UI / UX 设计 (主要);
  • 店铺活动海报 / 页面 / 图标设计;

 

获得待遇:

  • 月工资 8K~10K 元;
  • 在「保证及时响应 / 按时提交优秀作品」前提下,**我们完全不在意你是否有其他兼职**;
  • 五险一金 (可异地缴纳五险一金)。

如何申请

OpenGL 引擎工程师
25k-50k 远程全职 远程工作
职位详情

我们的软件用 OpenGL ES2.0 编写,和 Webassembly 编译,发布于主流浏览器

我们希望您

  • 热爱图形 /引擎技术,热爱几何 /数学 (这是最重要的,我们相信热情是学习技术最好的动力)
  • 熟练掌握 C++ / OpenGL / GLSL
  • 愿意学习 OpenGL ES 2.0 和 Webassembly

关于 “几何” 的一些工作

  • 负责用户建模交互,如 “通过鼠标拖动控制点建立一条贝兹曲线”
  • 负责树状几何数据的录入,传输给后端
  • 负责不同性能设备中的简单 LOD 的优化,如 Depth>1000 的物件显示为 bounding box
  • 开放 3D 文件格式的解析,如解析 DXF 并通过 opengl 渲染

关于 “渲染” 的一些工作

  • 完成基于 Raycasting 光线投射的渲染
  • Ps:短期内我们不会做基于 pbr 的渲染,志向是 pbr 渲染的小伙伴可能不是最适合我们团队

如何申请

职位详情

公司简介

我们是一家人工智能公司,主要提供跨界的人工智能应用服务,正在搭建一个深度学习类的Paas产品打通不同场景下的落地数据模型和AI workflow 之间的 GAP,提高数据科学家的生产效率,刚刚完成Pre-A轮430万美元融资,现在招募核心技术管理

工作类型:远程
薪资待遇:年薪60~1 0 0万,期权,根据个人水平

工作职责

  • 能够理解客户问题,并且验证问题范围;
  • 能否理解和沟通核心的产品商业价值,目标和潜在问题;
  • 能够通过用户调研,可用性分析,竞品分析,和市场分析后设计出用户满意的产品需求书
  • 熟悉敏捷开发,可以熟练规划backlog,掌握类似于 RICE 的 prioritization framework,
  • 能够和工程师一期规划协调任务进度
  • 可以从技术和架构的角度讨论与评估计划
  • 能否设计出反应项目成功的核心指标(KPI)

工作要求

  • 3 年以上 Saas 类产品的 PM 相关经验
  • 理解容器,数据化,和机器学习相关的经验,并且具有一定的实践经验
  • 能够熟练的创建 mockup 和wireframe,和项目project spec
  • 熟练敏捷开发,
  • 全程远程工作,需要有良好的自我管理能力和结果导向的工作习惯,富有创造性思考能力;
  • 良好的团队配合能力,能够启发团队达成最终结果,
  • 熟练的英文口语和写作能力
  • 优秀的问题解决能力

加分项

有过开源项目的开发经验
有过企业级软件的开发经验

感兴趣的同学请投递建立到 hr@joinbrix.com

如何申请

职位详情

高级全栈工程师

岗位职责

负责重构平台/压测服务产品架构设计、技术实现及优化;负责核心模块及关键业务的代码开发、调试与维护;研发规范的制定,推动研发规范的执行;工作积极发现和推动解决产品出现的问题。

 

职位要求

精通Javasript/HTML/CSS等前端开发技术,基础扎实;熟悉当下主流的前端框架(React/Vue/Angular等),有Vue开发经验优先;精通Node.js的开发和部署,熟悉 ES6, ES7 语法,有 Express 或 Koa 框架的使用经验;熟悉Linux开发环境, 至少熟悉一种脚本语言,具备优秀的代码习惯; 有良好的组件级建模能力,具备大型系统架构经验; 良好的沟通能力和团队合作精神,有责任心,抗压能力好。

 

高级VUE前端

岗位职责

根据产品经理的设计,完成前端WEB或H5页面的开发,模块化前端组件,并处理和后端的对接;负责解决研发过程中遇到的关键问题和技术难题,支撑业务线高效稳定迭代;参与项目技术方案的制定,进行相关的设计或开发方法改进;参与新产品, 新功能的预研和设计。

 

任职要求

计算机相关专业,本科以上学历,3年以上前端开发经验;熟练掌握原生JavaScript、HTML、CSS;熟悉掌握一种以上MVVM框架,如Vue(优先)、React、Angular; 对RESTful Web服务开发(PHP/JAVA)以及通过Vue进行集成有透彻的了解;熟悉前端性能优化,且能结合业务给出具体优化方案;熟悉前端工程化和相关构建打包工具,如Webpack、Vue CLI、Babel、ESlint;具备组件化和开发架构优化能力; 具有良好的沟通能力、总结能力和独立解决问题的能力;BAT或知名企业经历佳,大型项目开发和架构优化经验者优先考虑。

 

C++后端

岗位职责

负责社交平台产品核心代码的开发,对产品性能及代码质量负责;负责社交系统及相关产品需求分析及技术架构设计,对产品及应用的灵活性、开放性负责;跟进前沿技术,参与技术决策、技术选型、技术架构和技术风险评估;遵循技术标准、规范,推动代码高质量完成设计、开发任务;参与技术评估、技术积累、技术难题解决等工作。

 

任职要求

计算机相关专业本科以上学历,大型互联网公司5年以上实际开发经验,3年以上系统架构、设计经验,并且有1000万级以上项目成功的架构设计经验;技术功底扎实,精通C++语言架构设计,有在大型互联网公司核心技术部门GO语言实战经验的优先;精通MySQL, MongoDB数据库结构设计,精通Redis缓存技术实际运用,高并发消息推送,熟悉Netty, RocketMQ, MQTT, WebSocket, Socket Protocol Buffers等; 精通架构设计理论、实践和工具,掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和各种设计模式,精通流行的技术框架或者工具;良好的文档撰写能力,编写习惯;具有良好的英语读写能力;热爱技术,有技术和产品追求,具备良好的沟通表达能力,做事追求极致;有1000万级以上IM聊天软件架构者优先;现年龄35岁以下优先考虑。

 

CDN运维工程师

岗位职责

对接CDN客户的售前和售后工作,在技术层面达到客户的要求;深刻理解用户体验,善于发现用户痛点并创造性的提出解决方案; 基于用户反馈和业务数据,提出产品优化迭代方向以及把握节奏;关注行业趋势、了解竞品情况,能带领产品团队不断的提升产品体验和数据指标。

 

任职要求

具有3年以上的运维、CDN经验,对DDoS、安全通讯、DNS有一定的接触和了解;熟练使用各种运维调试工具,能够处理和分析各种网络状况,熟悉cdnbest;了解程序开发和服务器运维,熟悉电信级别网络架构;具有较高的数据敏感度,能够数据化分析和决策的能力;具有较强的责任心及良好的团队合作精神; 精通Python优先。

 

体育直播产品经理

岗位职责

负责体育直播(类似企鹅体育/PPTV等)的产品生命周期全过程的管理,对产品的全生命周期负责;能够根据用户需求和业务场景撰写产品需求文档(包含UI原型图),并负责跟踪、指导和管理产品的设计、开发、测试、交付等全过程,对产品的及时交付和质量负全责;产品日常运营数据分析管理,规划产品的迭代升级;及时跟踪市场变化,进行行业和同业研究。

 

任职要求

4年以上产品设计或开发或测试经验,2年以上的产品经理工作经验,有体育类互联网产品经验者优先;优秀的沟通学习能力、语言和文字表达能力、技术理解能力、项目协调能力和解决问题能力;熟悉三端产品的设计开发规范,熟悉产品开发的全生命周期流程;熟悉互联网产品的特点及运作模式,有从0到1产品经验者优先;统招本科及以上学历;有优秀的团队管理能力。

 

电竞产品经理

岗位职责

负责电竞产品API的探索与产品设计;负责产品的版本迭代、规划、演进; 对产品的基础功能需求规划,玩法功能设计,整合数据,优化产品体验,并整理完善策划文档; 对功能进行跟进,与相关技术人员进行策划案落地的沟通,并积极解决技术遇到的问题; 对功能进行验收和测试,保证功能质量,优化和完善在开发及测试过程中发现的问题。

 

任职要求

电竞产品API经验,对电子竞技产品具有深刻的认知与了解;了解各种类型游戏投注玩法;工作主动,有条理,思路清晰,细致耐心,责任心强;具有强烈的团队合作精神,同时有较强的沟通协调能力及语言表达能力;对业界产品API和互联网用户行为习惯和需求有深刻理解。

如何申请

前端/后端/全栈
25k-50k 远程全职/兼职 远程办公
职位详情

相信大家社区光的不少,是否发现国内远程工作机会少,海外的远程机会多一些。那么问题来了,我们就是属于海外的远程机会,是一家位于美国南加州高科技软件开发公司,目前国内入库人才已有200多人,不仅有全职还有兼职岗位。如果你是一个向往自由,不想被国内各种条条框框束缚的人,快来加入我们吧, 所有的岗位薪资在20美元~50美元一小时,能力越大,钱包越大!

我们诚招以下岗位:

需要英文熟练,可以口语沟通并且有过全英文环境的工作经历

1、Node.js开发工程师:熟悉nodejs和webGL, 游戏类开发

2、React开发工程师:有各类项目的实践经验,对React.js,VUE.js,Angular.js等MVVM框架能熟练运用至少一种,熟悉html、css、javascript、Ajax 等技术

3、项目经理:负责整个项目的技术方案设计,有过带队经验,善于沟通

4、前端工程师:在有界面设计的情况下能独立完成网页前端的选型和实现

5、后端工程师:能设计后端API接口和数据库结构并实现

6、App工程师:在有界面设计和后台API的情况下可以独立开发完整 Android/iOS 应用

 

工作流程:

如果您成功的成为了我们开发平台的一员,我们后续的安排如下:

  1. 根据项目需求和开发人员的技能,平台进行智能匹配,匹配成功后将收到面试邀请,需要及时回复面试时间与安排
  2. 在项目专家的带领下进行开发,工作进度由项目专家进行合理安排,通常情况下无需加班
  3. 根据Brix Labs提供的系统监控工具汇报工作时间
  4. 在项目专家的指导下完成周报

工作过程中需要自备电脑等必要工作设备,另外由于时差原因,平台客服时间为中国时间周二至周六凌晨12点至下午1点,具体项目的工作对接时间则以该项求为准。

根据项目需求和开发人员的技能,平台进行智能匹配,匹配成功后将收到面试邀请,需要及时回复面试时间与安排。

在项目专家的带领下进行开发,工作进度由项目专家进行合理安排,通常情况下无需加班。

根据Brix Labs提供的系统监控工具汇报工作时间

大家有意向可投递简历至hr@joinbrix.com哦。

 

如何申请

职位详情

岗位职责:
1. 熟练掌握基本的硬件测试理论和方法,,够制定测试计划和测试策略来满足产品质量要求,同时对产品的功能测试、标准符合性测试、电磁兼容性测试、环境测试等有较好的理解,有智能硬件测试经验优先。

2.按照项目进度要求,按照产品需求制定测试策略,测试计划和测试方法;,撰写测试报告。

3. 协助研发人员进行Bug改善后的复测,持续跟踪bug的修复情况,保证被测产品的过程质量和交付质量,并通过测试流程和方法创新,提升产品研测过程的质量和效率;

4. 解决硬件测试、发布过程中的业务、技术问题。

任职要求:
1. 计算机、软件工程相关专业【本科及以上】学历
2. 有1年以上智能硬件测试经验
3. 喜欢钻研技术、能承担压力,较好的自驱力、推动沟通协同、拿结果的能力;
4. 精通性能、稳定性、可靠性等专项测试,有一定的风险把控能力;
5. 善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功;
6. 问题发现和问题解决的能力强,能够挖掘项目中存在的痛点,并有能力通过技术或其他方式解

如何申请