已过期

react前端开发工程师 15k-25k

职位性质
远程全职
工作地点
不限制
职位分类
职位标签

职位描述

公司背景

本部是一家在美国的上市公司,现因公司业务扩张,需招聘10名React开发工程师。目前,国内团队有100多人,都很稳定,全部人员都为远程工作模式,技术氛围浓厚。

职位诱惑:

全职远程/长期稳定/敏捷文化/技术氛围浓厚浓/只工作不上班

职位描述:

职位要求(全职远程在家)

我们期待候选人在以下方面具备优秀的能力:

可以独当一面完成任务

1.对于分配的任务,可以头脑清楚的分析出各个需求点和关键点,发现风险和不确定的地方及早确认;而不是拿到手就做,边做边想,最后发现方向错了

2.对于有疑问的地方,可以自己独立与其他人沟通确认,提供有价值的信息以寻求帮助;而不是自己想当然做出决定,等着别人发现问题

3.可以对大任务和复杂任务可以进行分解,拆解成多个可验证的子任务再做;而不是最后提交一个复杂无比巨大的PR,没人可以Review

4.及时主动向人更新自己的任务进度,发现的问题以及需要帮助的地方;而不是闷头憋大招

5.对于新任务,可以通过阅读已有代码学习,主动发现疑惑并寻求帮助;而不是等人教

6.熟悉团队开发流程中的各个环节,及时主动与其他同事合作推进;而不是漏掉或者卡在某一环节,等着别人提醒

高质量代码

1.不仅仅是实现需求,更重要的是写出易读易推断的代码(clean code)

2.写出的测试清楚直观,让人通过测试就能准确了解代码功能和需求

3.对于每一行代码、每一个命名都经过认真思考,不放过一个可改进的地方

4.可以识别其他人代码中的坏味道,并清楚解释问题在哪里,应该怎么改进(每个人提交的代码都需要其他人Review)

沟通

1.由于我们是远程工作,在沟通方面天然存在着一些困难,所以对于沟通的要求会相对较高。我们既希望给每个人更多可自由支配的时间,又希望不会因为沟通问题而导致任务延期

2.在slack channel中及时关注项目信息和与自己相关的其它信息

3.可以根据情况选择合适的更高效的交流方式,比如文字/图片/录屏/视频/语音等

4.与其他人交流时,能够换位思考,主动提供对方可能需要的信息供对方判断

5.可以主动向需要的人分享项目进展或者自己遇到的问题,不需要等别人追着自己问

带人

1.因为团队中还有很多Junior Developer,所以我们希望Senior除了完成自己的任务,还关注和帮助团队中的其他人,比如解答疑问,Code Review,等等

2.对项目的业务知识有常识性的了解

3.对项目整体进度和组员个人进度有较强的把控

能够主动担起沟通的责任,确保自己和组员不会因为需求模糊,沟通不畅而导致进度减缓

4.对组员提供技术指导,即使帮助组员解决技术难题

5.能够主动总结并分享一些知识,并有动力优化工作流程

加分项

1.如果有技术博客或github项目,可以加在简历中,让我们有更多的了解

2.如果做过比较好的开源项目,可以告诉我们

3.如果在有敏捷文化的团队中工作过会更好

技术要求(必须熟练掌握)

1.Typescript + React技术栈

2.Git操作, Github PR

3.单元测试(如jest, @testing-library/react等)

4.其它前端开发常用的工具和库

5.以及英文读写能力(需要在线以JIRA留言等形式与美区同事交流,但不需要开会,不要求听说能力)

招聘流程

我们收到简历后,如果您基本符合我们的要求,我们会与您做初步沟通,并发送一道笔试题;

如果您的基本情况符合我们的期待,我们会安排二次远程视频面试;

远程视频面试主要了解您更多信息(专业技术、综合能力、英语听说读写能力);

如果您面试通过,且您决定加入我们,我们会在Onboarding前进行签约;

三周的Onboarding是带薪培训,考察专业能力及其它我们看重的能力;

签约方式和薪资待遇

通过新加坡人力资源公司签约,工资为时薪制,默认按全职计算 (每天工作8小时, 每周40小时)

该职位入职时薪范围约在$15/h-$25/h,完全依照个人实际能力而定。

每半年有一次调薪/校准的机会。

FAQ

除了Java开发工程师岗,其它岗位在位招聘吗?

现阶段,中国团队在招Python开发工程师,您可关注后续其他岗位的招聘。

有五险一金吗?

团队的福利在完善中。目前需要自己承担五险一金的费用,新加坡公司可以协助处理缴纳社保的业务。

哪些城市有岗位?

没有地理位置的限制。团队所有的成员都是全职远程在家办公。

美元汇率变化是否会带来的个人收入变化?

由于我们的薪资是以美元计算,所以转换为人民币时,不可避免会受到实时汇率的影响。

团队加班吗?

时间自由,不打卡;

没有常规意义的例会,团队以高效工作为目标,不提倡开无意义的会;

时间团队每周只安排每天8小时,每周5天的工作量,需要自己把控好 8 个小时的分配。

交流沟通的方式?

任务卡分发,大部分文字交流。有必要的话会用视频沟通,看具体情境和需求。

进度汇报与更新自觉使用文字图片进行总结,你想要分享给小伙伴的也可以在Slack相关频道发布。

团队氛围

软件工程完善,绝大多数项目都有完善的测试,每个任务都有其他小伙伴 Code Review 并且有 QA 的小伙伴一起检查。

如何申请

推荐职位

任职要求
1.本科及以上学历,市场营销、传播学、新闻学或互联网相关专业优先。
2.5年以上社交媒体运营或内容营销经验,曾主导1-2个成功社交媒体项目;
3.必须有SOUL、抖音、小红书、微博、伊对等社交 下沉社交 社区等相关产品社交或者社区运营经验。
4.专业技能:熟悉主流社交媒体平台规则与用户特性,具备优秀的内容策划与创意执行能力。熟练使用数据分析工具(如Excel、Tableau或第三方社交媒体分析平台),能通过数据洞察优化运营效果。具备扎实的文案功底与视觉审美,能独立产出高质量社交内容。
5.软性技能:优秀的沟通与协调能力,适应远程工作模式,高效进行线上协作。较强的创新意识与市场敏感度,能快速捕捉热点与用户需求。
岗位职责
1.结合品牌定位与用户画像,制定社交媒体及产品内社交&社区功能运营策略,通过互动、话题和活动提升用户参与度、品牌忠诚度及平台活跃度。
2.策划并执行社交媒体及产品内内容(包括短视频、图文、直播、活动等),打造病毒式传播与沉浸式用户体验。
3.优化产品内社交功能(如评论区、社区、分享功能),策划引导活动或话题,增强用户连接与粘性。
4.监控关键指标(如粉丝增长、互动率、内容转化率),分析用户反馈与行为数据,持续优化运营策略。
5.与产品运营、内容运营、用户增长等团队协作,整合资源推动联合活动(如IP联动、跨平台推广),确保与产品目标一致。
6.跟踪竞品动态与行业趋势,提出创新社交运营方案,保持竞争力。

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职位要求
本科及以上学历,985/211优先,专业不限。
5年以上互联网C端产品经验,至少3年大流量to C产品经验(日活百万级以上优先)
需要有一线产品正规行业完成的项目经历(在爱奇艺、优酷、腾讯视频、哔哩哔哩、抖音、小红书、网易等大厂有完整项目经历者优先),不要近几年有bc行业经验的
专业技能:完整主导过至少1-2个现象级功能或从0到1项目,有显著数据提升案例。
深刻理解内容生态、推荐算法、社区玩法、会员/付费体系、商业化变现等C端核心逻辑。
熟练使用Axure、Figma等原型工具,精通Tableau、PowerBI、Excel等数据分析工具,能独立完成PRD撰写与数据埋点方案。
熟练主导A/B测试、用户调研、增长实验,具备从数据洞察到策略落地的闭环能力。
优秀的项目管理、需求优先级判断与跨部门推动能力。
软性技能:优秀的线上沟通与协作能力,完全适应全远程工作模式。
极强的逻辑思维、用户同理心与结果导向,能在不确定性中快速决策。
抗压能力强,拥有强烈的责任心与自驱力。
远程工作要求:稳定高速网络与独立安静的办公环境,能适应跨时区会议。
熟练使用Lark(飞书)、Zoom等主流远程协作工具。
优先条件:拥有日活百万级以上优先;在爱奇艺、优酷、腾讯视频、哔哩哔哩、抖音、小红书、网易等大厂有完整项目经历者优先;具备团队管理或指导经验。

岗位职责:
负责公司产品规划、需求挖掘、功能设计与全生命周期管理。
深度洞察用户需求与行业趋势,结合数据分析与用户调研,主导从0到1或从1到100的核心功能迭代,覆盖内容推荐、会员体系、互动社区、商业化等模块。
制定清晰的产品目标与核心指标(DAU、留存、时长、付费率、ARPU、GMV等),通过策略设计与快速试验持续推动指标增长。
协调产品、设计、研发、运营、商务等团队资源,推动产品高效上线并实现预期目标。
参与公司级产品战略制定,具备跨业务线资源整合与推动能力。

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任职要求,只要中国籍
1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、互联网、或相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上互联网产品运营经验,有视频类App或内容平台运营经验者优先;熟悉产品全生命周期管理流程。
3. 专业能力:熟悉视频行业用户行为和内容生态,具备敏锐的市场洞察力。熟练掌握数据分析工具(如Excel、SQL、Tableau),能基于数据驱动运营决策。优秀的项目管理能力,熟悉敏捷开发流程,能够高效推动跨部门协作。
4. 软性技能:优秀的沟通与协调能力,能够与不同团队高效协作。较强的抗压能力,适应快节奏的互联网工作环境。创新思维,对用户需求和行业趋势有敏锐感知。
5. 加分项:有成功的产品运营案例或用户增长经验。熟悉短视频、直播或UGC内容平台的运营模式。具备一定的活动策划或品牌推广经验。
岗位职责
1. 产品全生命周期管理:负责视频类App从需求分析、产品规划、开发跟进、上线运营到迭代优化的全流程管理,确保产品目标达成。
2. 运营策略制定:根据公司战略和市场趋势,制定产品运营策略,包括用户增长、内容运营、活动策划等,提升用户活跃度和留存率。
3. 数据分析与优化:通过用户行为数据、运营数据分析,识别产品痛点,提出优化方案,推动产品功能改进和用户体验提升。
4. 跨部门协作:与产品经理、开发团队、营销团队、内容团队等密切合作,确保产品开发与运营目标一致,高效推进项目落地。
5. 市场与竞品分析:持续跟踪视频行业动态和竞品表现,挖掘用户需求,为产品迭代和运营策略提供数据支持。
6. 活动与用户运营:策划并执行线上线下活动,设计用户激励机制,提升用户粘性和品牌影响力。
7. 风险管理:监控产品运营中的潜在风险(如内容合规、用户反馈等),制定应对措施,确保产品稳定运行。

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职位要求

1. 本科及以上学历,具备3年以上成熟网站运营经验者优先。
2. 文字功底扎实,熟悉网站后台操作,掌握基础SEO原理及数据分析方法。
3. 具备较强的策划与复盘能力,能够基于数据反馈不断调整运营手段。
4. 沟通高效,逻辑清晰,具备跨部门协同推动工作的能力。
岗位职责:
1.内容运营: 负责站内内容的选题、编辑及更新,建立高质量的内容库。
2.收录优化: 实施基础SEO策略(关键词优化、TDK设置),提升搜索引擎抓取频率与排名。
3.交互增长: 策划并执行站内互动活动,提升用户粘性与留存指标。
4.策略迭代: 定期复盘运营数据,主动提出优化方案,并协同产品、技术部门推动落地。

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急招
远程会计
5k-10k 远程全职 远程工作

📢 全职会计招聘(远程办公|澳大利亚物业管理公司)

我们是一家位于澳大利亚的物业管理公司,现诚聘 全职会计 一名,支持远程办公(Work from Home),欢迎具备责任心和专业能力的财务人士加入。


💰 薪资待遇

 转正后:6000 – 8000 元 / 月(根据能力与经验调整)

 试用期:1 个月,薪资 5000 元 / 月


⏰ 工作时间

  • 北京时间 上午 7:00 – 下午 5:00


📧 沟通方式

  • 公司内部主要使用 英文邮件 沟通

  • 中文同事之间可使用 微信 交流


🧾 岗位职责

  • 按照主管要求,负责日常账目的记录、整理与核对

  • 配合其他部门进行财务数据分析及相关汇报

  • 准确、高效地处理各类日常财务事务,确保数据完整、准确、合规


✅ 岗位要求

  • 工作认真细心,责任心强,沟通能力良好

  • 英语水平良好,大学英语六级及以上,具备较强的英文读写能力

  • 拥有财务 / 会计相关学历或资格证书

  • 具备一定的财务分析能力,能与各部门有效沟通,解释数据并提出建设性建议

  • 时间管理能力强,能在截止日期前同时处理多项任务

  • 具备独立思考与解决问题的能力

  • 适应远程办公模式,自律性强,沟通积极主动

  • 周末或紧急情况下可配合完成必要工作

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