岗位职责：
1. 根据集团年度战略及业务需求，制定年度采购计划与成本预算，并将采购计划进行目标拆分。根据年度实际采购订单，完成采购数量、成本等相关数据整理及分析工作。
2. 根据年度包装采购品类的需求情况，通过对包装材料市场的定期/不定期走访及行情调研等方式，掌握市场供货价、竞品用料信息等方面，为采购决策提供有效的信息及数据支持；
3. 根据集团发展战略及业务需求情况，建立供应商管理体系，制定供应商管理制度、供应商考核评价标准，并对供应商的实际供货情况进行监督审查。
4. 根据运营对于新品的需求，通过进行新品要求的沟通及供应商资源的调研、开发、制版等环节的执行，以确保最优的供货能力；
5. 根据业务需求，不断开发更优质的供应商资源，通过设立供应商淘汰机制，督促供应商不断改进品质，提升产品质量，为公司提供更好的服务。
6. 根据集团对于合同要求的管理制度及流程，完成与供应商年度框架合同、补充合同等合同的起草、审核、签订及留存工作，确保所有环节信息的可追溯性。
7. 完成领导交办的其他工作。