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前端工程师 面议

职位性质
远程全职
工作地点
远程工作
职位分类
职位标签
前端  

职位描述

我们的团队

  • GrowthHash 是一家专注于区块链增长的科技公司。我们的团队来自于中国、美国、韩国,拥有超过 8 年国际化经验。成员来自于小米、今日头条、猎豹等公司,毕业于国内外顶尖名校。

我们的产品

  • Bounty Global 是一个面向海外用户提供各种社区任务可以免费领取奖励的网站,我们产品正式上线 3 个月,上个月我们网站的流量已经超过了 icodrops,参考 similarweb link。我们通过自动接入社区渠道加上精细化的数据分析服务了几十个行业内知名的客户(参考官网上的列表),为客户提供了一种新型的效率更高成本更低的营销方式。

远程相关

  • 我们在寻找并肩战斗的小伙伴,三个月前我们通过社区找到了第一个远程加入的伙伴,经过这段时间的磨合我们相信远程协作的团队也可以把事情做好,我们打算一直通过远程协作的方式组建我们的团队,如果你也希望探索相关经验,欢迎加入我们。

我们需要你:

  • 负责 GrowthHash C 端产品的前端开发

希望你

  • 充满好奇心,享受 coding,学习能力强
  • 技术全面,对技术有热情,关注技术发展方向
  • 极强的责任心,追求完美的习惯,刨根问底的精神

技术上:

  • 熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript 开发
  • 熟悉 W3C 标准与 ES 规范,熟悉 Web 语义化
  • 熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性
  • 熟练使用至少一种 JS 框架,熟悉 Vue、React 等,掌握其原理,能独立开发常用组件
  • 熟练使用各种调试、抓包工具,能独立分析、解决和归纳问题
  • 具有性能优化经验
  • 熟悉各种常用设计模式和常用 MV*框架
  • 熟练使用 Git

加分项:

  • 熟悉前端自动化和工程化,熟悉 webpack、fis3
  • 有小程序开发经验
  • 熟悉 NodeJS,有 NodeJS 开发经验或者有至少一门服务器端编程的实战经验
  • 喜欢自己折腾,有自己博客
  • github 项目星星很多

职位信息:

  • 支持远程 /全职前端工程师 /坐标北京
  • 工作经验 1-3 年 薪资范围 15k~20k /工作经验 3-5 年 薪资面谈

如何申请

安全提示

远程.work严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报。

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职位详情

公司简介:

法国OKO桌米科技是欧洲最大的餐饮业网站制作公司,致力于通过科技手段改变传统餐饮行业低效的店内运营及客户管理。我们为餐厅提供创新的解决方案,帮助他们提升业务效率和客户体验。官网:www.joinoko.com

招聘岗位: 客户成功销售专员

任职要求:

  • 性别不限,年龄18-40岁;
  • 有销售经验者优先;
  • 具备基本的英语沟通能力;
  • 对新事物充满好奇,吃苦耐劳,学习能力强;
  • 具备良好的团队合作精神和沟通能力;
  • 能够在居家办公环境中保持高效工作。

岗位职责:

  • 负责客户咨询的解答与跟进,确保客户满意度;
  • 协助客户解决使用过程中遇到的问题,提供专业支持;
  • 收集客户反馈,帮助公司优化产品和服务;
  • 建立并维护客户关系,推动客户的成功使用;
  • 销售公司服务。

薪资待遇:

  • 月薪:保底3k 有提成、奖金、分红

福利待遇:

  • 周末双休;
  • 节日福利;
  • 免费培训上岗;

工作时间:

  • 下午16:00-24:00或17:00-1:00,中间休息1小时。

培训3-5天 无工资

如何申请

请在邮件中简单介绍您应聘我们的原因,和简单介绍与此岗位相关的工作经验。

急招
职能岗
10k-15k 远程全职 远程工作

1.具有良好的服务意识,说话有逻辑委婉对待每一位客户,团队意识强,年龄20-35,男女不限(女孩子优先)
2.要求会操作电脑,会excel,中专以上学历
3.服从工作安排,听话照做,不顶撞领导,勤恳工作,态度端正
4.工资认真,有责任心,有耐心, 性格开朗为人积极,主动,乐观,抗压能力好

如何申请

请在邮件中简要介绍您的教育背景和相关经验

1、根据公司发展战略和业态规划,整体把握产品发展方向,能够深入了解产品定位,能够对产品进行中长期规划,对产品未来发展思路有明确定义;
2、根据行业趋势发展,挖掘产品机会,针对竞争公司及市场变化,及时快速调整产品布局;
3、负责公司新产品的策略制定,包括产品定位、概念推广、产品设计、营销策略等,并组织实施;
4、负责公司的产品线梳理和规划,收集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计开发,并与研发人员协调产品研发;
5、推动产品上线后管理,如信息反馈、产品升级等各类问题,与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策.
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上同等管理岗位工作经验,对推广市场有敏锐的洞察力和把握力,主导过至少一个从0到1的完整项目;
2、精通产品立项、定板至推广上线的各个环节,对产品的把握有独到见解,能独立完成整套产品开发及立项;
3、具有良好的沟通以及谈判能力,团队管理能力。

如何申请

请在邮件中简要介绍您的教育背景和相关经验,并说明您为何适合这一职位

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