深圳众睿思管理咨询有限公司

招聘职位：全栈开发工程师（偏后端/运维方向）· 项目制远程

工作地点：​ 深圳优先 / 全国远程

合作形式：​ 项目制（Freelancer）→ 考核通过后转兼职/全职（固定薪资+社保+合伙人机会）

📌 我们在做什么

我们是一家管理咨询公司，核心业务是人才测组织诊断、心理咨询与个人成长领域。我们服务企业、高管、HR 团队和寻求自我突破的年轻人。

🎯 你要做的事

把我们已有的各个系统模块，变成一套能对外服务、有人管、能维护的完整产品。

1. 系统部署与上线（最核心）

• 在云服务器上配置运行环境，把现有前端、后端服务、AI 接口部署上线
• 配置域名、HTTPS、反向代理、自动备份等基础运维
• 确保系统稳定可访问，出问题能快速定位和恢复

2. 系统集成与接口对接

• 把线上测评系统、AI 报告生成、客户端通过 API 接口串联
• 设计数据流转逻辑（用户答题 → 数据传给 AI → 生成报告 → 返回客户端）
• 解决各模块间的数据格式对接、鉴权、异常处理

3. 后台管理系统搭建

• 搭建给内部咨询师/运营同事用的管理后台
• 功能包括：用户管理、测评项目管理、数据查看/导出、报告模板管理等
• 不需要花哨 UI，但要能用、好用、权限清晰

4. 代码审查与后期维护

• 能读懂之前合作工程师留下的代码，找出潜在问题
• 日常 bug 修复、小功能迭代
• 用 AI 工具辅助排查问题、生成修复方案

5. 为后续扩展打底

• 配合”物业 AI”等新项目的早期技术准备
• 建立基础代码规范、部署文档

✅ 我们需要你具备

技术硬要求：

远程办公必备素质（非常重要）：

• 极度负责：远程工作没有人在背后盯着，你就是自己的项目经理。答应的事一定做到，遇到困难提前说，不玩消失、不拖延、不甩锅
• 主动沟通：每天花 5 分钟同步进度，卡住了就说，别闷头搞三天最后告诉我搞不定。我们是非技术团队，需要你用大白话告诉我们”现在什么状态、还差什么、需要什么支持”
• 自我管理：能自己安排优先级，知道什么先做什么后做，不浪费时间
• 靠谱 > 聪明：一个靠谱的人比一个聪明但不靠谱的人值钱十倍

长期合伙人心态（转正后核心期待）：

我们不把技术伙伴当”外包”看。你加入后，随着公司产品化推进，你将有机会：

• 参与产品方向讨论，不只是”接需求写代码”
• 在技术选型上有话语权
• 表现优异者可成为技术合伙人，共享公司长期收益

所以我们希望你在合作初期就带着”这是我的产品”的心态来做事，而不是”交差走人”。

加分项：

• 对心理学、心理咨询、个人成长、人才测评等领域有天然兴趣（不需要专业背景，有兴趣就够）
• 有 Freelancer 经历，习惯远程协作
• 有全栈项目经验（自己从零到一搭过完整小系统）

🎁 加入我们的特别福利

1. 高管级个人测评 + 专业报告（免费）

        通过技术测试、进入合作环节的伙伴，我们将赠送一份企业高管正在使用的人格/能力测评 + 专业解读报告（市面价值约 1000-2000元）。这份报告能帮你深度了解自己的行为模式、优势盲区——即使我们最终没有长期合作，这份自我认知工具也能在你的职业发展中持续发挥作用。

2. 心理学知识浸泡

       你会近距离接触咨询行业的前沿实践——人才测评、组织诊断、高管教练、心理咨询。对想了解”人”的工程师来说，这是其他技术岗位给不了的独特经历。

3. 灵活自由

      远程办公、时间自主。