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设计师和后端架构师 面议

职位性质
远程全职
工作地点
远程工作
职位分类
职位标签
架构  

职位描述

我们是谁?

我们是国内为数不多的用远程工作的方式做产品的团队,我们的产品叫 Treation,一个无比灵活的在线表格。一年前的这个时候,我们在泰国美丽的城市清迈开始做 Treation 的设计,写下 Treation 的第一行代码,经过一年的迭代, Treation 已经从一个电脑上的一个 Demo 变成一个强大的表格应用。目前已经上线邀请用户内测,我们团队目前 9 个人,分布在杭州、苏州、北京、西安。

对产品更多的了解,可以看看知乎上这个回答:有好的工具管理数据吗?

远程工作是怎么协作的?

我们用各种工具来辅助我们的日常工作, Slack 、 Dropbox 、 Gitlab 、 Paper 、 Zoom 和我们自己的产品 Treation 能很好的解决远程工作的沟通、文件、代码、数据协作的问题。

同时,我们每隔六周会选择一个城市相聚,大家面对面的讨论工作联络感情,之前我们去了南京和成都, 12 月我们计划去一个远一点的地方。 

在我们团队远程工作的感受是怎样的

下面是我们三个同事的分享,分别是我们 CEO 、远程工作四个月的 Web 工程师和加入我们一年多的 iOS 开发工程师,从他们的文章里你可以更清楚的了解我们平时生活和工作的真实状态。

远程工作的八个感受

聊聊远程工作——我们的团队与工作方式

​远程工作:自律让人自由

我们这次招聘什么岗位?

设计师​:

  • 负责 Treation web 和 app 的整体视觉风格和界面元素,参与设计体验、流程的制定和规范

要求:

  • 富于创新、思维活跃,并对先进的视觉设计理念和互联网技术有较强的理解能力
  • 最好有工具类产品的设计经验

后端架构师:​

  • 负责 Treation 服务端整体架构、开放平台的设计与实现

要求:

  • 探索精神和独立思考的能力
  • 至少 3 年以上的服务端开发经验( Rails 栈的最好)
  • 熟练使用 MongoDB 和 Redis
  • 有架构设计、性能调优的能力
  • 有编写自动化测试用例的习惯
  • 开发过多人协作场景的应用
  • 在数据安全上有研究或者项目经历​

薪资福利

自由 税后 15 – 20k

如何应聘

发送简历到 liuyi#treation.com ,邮件里附上能体现你价值的东西

如何申请

安全提示

远程.work严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报。

推荐职位

职位详情

公司简介:

法国OKO桌米科技是欧洲最大的餐饮业网站制作公司,致力于通过科技手段改变传统餐饮行业低效的店内运营及客户管理。我们为餐厅提供创新的解决方案,帮助他们提升业务效率和客户体验。官网:www.joinoko.com

招聘岗位: 客户成功销售专员

任职要求:

  • 性别不限,年龄18-40岁;
  • 有销售经验者优先;
  • 具备基本的英语沟通能力;
  • 对新事物充满好奇,吃苦耐劳,学习能力强;
  • 具备良好的团队合作精神和沟通能力;
  • 能够在居家办公环境中保持高效工作。

岗位职责:

  • 负责客户咨询的解答与跟进,确保客户满意度;
  • 协助客户解决使用过程中遇到的问题,提供专业支持;
  • 收集客户反馈,帮助公司优化产品和服务;
  • 建立并维护客户关系,推动客户的成功使用;
  • 销售公司服务。

薪资待遇:

  • 月薪:保底3k 有提成、奖金、分红

福利待遇:

  • 周末双休;
  • 节日福利;
  • 免费培训上岗;

工作时间:

  • 下午16:00-24:00或17:00-1:00,中间休息1小时。

培训3-5天 无工资

如何申请

请在邮件中简单介绍您应聘我们的原因,和简单介绍与此岗位相关的工作经验。

急招
职能岗
10k-15k 远程全职 远程工作

1.具有良好的服务意识,说话有逻辑委婉对待每一位客户,团队意识强,年龄20-35,男女不限(女孩子优先)
2.要求会操作电脑,会excel,中专以上学历
3.服从工作安排,听话照做,不顶撞领导,勤恳工作,态度端正
4.工资认真,有责任心,有耐心, 性格开朗为人积极,主动,乐观,抗压能力好

如何申请

请在邮件中简要介绍您的教育背景和相关经验

1、根据公司发展战略和业态规划,整体把握产品发展方向,能够深入了解产品定位,能够对产品进行中长期规划,对产品未来发展思路有明确定义;
2、根据行业趋势发展,挖掘产品机会,针对竞争公司及市场变化,及时快速调整产品布局;
3、负责公司新产品的策略制定,包括产品定位、概念推广、产品设计、营销策略等,并组织实施;
4、负责公司的产品线梳理和规划,收集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计开发,并与研发人员协调产品研发;
5、推动产品上线后管理,如信息反馈、产品升级等各类问题,与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策.
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上同等管理岗位工作经验,对推广市场有敏锐的洞察力和把握力,主导过至少一个从0到1的完整项目;
2、精通产品立项、定板至推广上线的各个环节,对产品的把握有独到见解,能独立完成整套产品开发及立项;
3、具有良好的沟通以及谈判能力,团队管理能力。

如何申请

请在邮件中简要介绍您的教育背景和相关经验,并说明您为何适合这一职位

公司名称
Treation
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