职位描述
——————【您要做些什么】——————
1. 参与优化公司现有质检、服务流程，设计新标准和运行机制；
2. 助力企业人才招聘、培养体系的运营管理；
3. 创新团队运营模式，体系搭建，并推动落地；
4. 结合企业文化价值观，优化文化建设和实现文化追求；
5. 协助总经理做好内部项目启动和执行；
6. 其他总经办管理职能；
——————【您要有些什么】——————
1. 大专及以上学历，不限专业，具有互联网、服务行业经验者优先考虑；
2. 良好的组织、沟通、协调能力，心思细腻，逻辑条理性强；
3. 富有想象力，敢于创新和优化，发散性思维能力强；
4. 具有市场营销策划或项目管理经验者优先考虑。
—————【您想了解的远程办公模式】—————
1. 第一阶段：试用期正常返回公司上班，深入了解公司业务及运营模式；
2. 第二阶段：转正后头三个月每周选择2天回公司上班，或隔周回公司上班【省外或距离远的人员另作安排，可能直接进入第三第四阶段】；
3. 第三阶段：每月选择1周回公司上班，或每季度选择1个月回公司上班；
4. 第四阶段：全面实施远程办公模式；
以上远程办公模式，依据个人工作能力表现进行适时调整，工作能力越优秀，远程办公自由度越高。
