职位描述
——————【您要做些什么】——————
1. 参与优化公司现有质检、服务流程,设计新标准和运行机制;
2. 助力企业人才招聘、培养体系的运营管理;
3. 创新团队运营模式,体系搭建,并推动落地;
4. 结合企业文化价值观,优化文化建设和实现文化追求;
5. 协助总经理做好内部项目启动和执行;
6. 其他总经办管理职能;
——————【您要有些什么】——————
1. 大专及以上学历,不限专业,具有互联网、服务行业经验者优先考虑;
2. 良好的组织、沟通、协调能力,心思细腻,逻辑条理性强;
3. 富有想象力,敢于创新和优化,发散性思维能力强;
4. 具有市场营销策划或项目管理经验者优先考虑。
—————【您想了解的远程办公模式】—————
1. 第一阶段:试用期正常返回公司上班,深入了解公司业务及运营模式;
2. 第二阶段:转正后头三个月每周选择2天回公司上班,或隔周回公司上班【省外或距离远的人员另作安排,可能直接进入第三第四阶段】;
3. 第三阶段:每月选择1周回公司上班,或每季度选择1个月回公司上班;
4. 第四阶段:全面实施远程办公模式;
以上远程办公模式,依据个人工作能力表现进行适时调整,工作能力越优秀,远程办公自由度越高。