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Feedmob 是一家创建于美国、快速成长中的移动互联网广告服务商,通过精准地投放广告,帮助移动端应用快速获得有效用户, 目前团队成员分布在美国、苏州、武汉、长沙、义乌、 南京、 黄山、山东等城市, 已由初建的 3 人团队扩充到现在的 10 多人。随着接下来业务量的进一步增加, 我们又需要招聘新的小伙伴了。

## 项目情况:

我们的系统是广告生命周期中的中间层, 主要是处理上下游的数据, 根据获得的数据, 进行策略的优化、调整, 提高广告的转化率

系统整体架构在 AWS 之上, 包括负载均衡,ES, 数据库, 主机, 以及针对大数据处理的 redshift 等

应用主要分为:

外部 API, 用于处理上下游的广告点击、转化数据的处理和存储

内部 API, 保证各个子系统间的通信, 权限控制等

数据统计分析系统:包括 Fraud 分析, 实时数据分析,Pacing 分析,Billing 分析,KPI 的监控, 消息系统, 和数据汇总统计等子系统

队列管理:基于 sidekiq, 管理所有的请求记录,数据分析,报表的生成,email 的转发等

## 当前状况:

现在由于业务越来越复杂, 我们对原有的系统进行了拆分, 各个子系统的维护工作逐渐加大。

同时,随着数据量的进一步增大, 我们在数据的存储、分析上也暴露出了初期设计上的不足, 有很多重构的工作需要完成。

而且,我们在服务器和数据库的维护和优化的工作上的投入也越来越大;

因此,我们这次需要招聘以下职位:

## 运维开发工程师

主要工作内容包括:

负责运维基础服务平台设计和开发工作,包括监控系统、自动化部署系统等

参与内外部系统的日常管理和运维,解决核心技术问题,提高生产力

改善 DevOps 流程,实现运维自动化

研究运维新技术和方向,参与运维体系建设

要求:

至少 2 年以上运维开发经验,具备一种编程语言的编程能力,Python、Ruby、Go 等

熟练使用 Linux Shell,能够熟练编写脚本

熟悉 DevOPS 工具链和生态系统

熟悉常用的运维自动化平台或工具的原理

具备云服务(AWS)使用经验,熟悉 docker 容器技术者优先

## 工作方式:

远程工作, 每周工作六天,日常以 slack 和 GitHub 进行沟通,定时汇报工作情况

## 工资及福利待遇:

按月结算, 社保补贴, 季度福利, 国外旅行, 团建活动等。

如何申请?

邮件标题为:姓名+应聘岗位 简历发送至 tech@feedmob.com
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重要提示:以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。