最新直播远程工作招聘信息
本科及以上学历，专业不限。（不考虑电商直播）（自己做公会的不考虑）
3年以上泛娱乐直播（秀场/游戏/语音/虚拟直播均可）运营经验。
完整参与过从0→1或从10万日在线→50万+日在线的增长案例最佳。
远程工作要求：
稳定高速网络与独立安静的办公环境，能适应跨时区会议。
熟练使用Lark（飞书）、Zoom等主流远程协作工具。
优先条件：
自带Top公会资源或主播资源。
具备团队管理或指导经验。
岗位职责：
负责公司直播APP的日常运营与增长，含主播招募、内容规划、活动策划、流量采买与变现提升。
制定并执行主播生命周期管理策略（招募 → 培训 → 激励 → 留存 → 淘汰），推动主播规模与开播时长快速增长。
设计高转化活动（PK、贵族、节日大活动、连麦玩法等），结合用户付费心理提升ARPPU与付费率。
深度监控核心数据（在线人数、付费率、ARPU、LTV、主播分成比、ROI等），每日/每周复盘，快速迭代打法。
管理并优化公会渠道，谈判分成比例，维护Top公会关系。
协调产品、技术、渠道、商务等团队，推动功能快速上线（如礼物体系、新PK机制、虚拟形象等）。
专业技能：
精通泛娱乐直播全链路打法，熟悉主播心理、用户付费心理、公会运作逻辑。
较强的数据敏感度，熟练使用Excel、Tableau、PowerBI等，能独立拉数复盘。
丰富的活动策划与执行经验，有显著数据提升案例。
软性技能：
优秀的线上沟通与协作能力，完全适应全远程工作模式。
极强的逻辑思维、用户同理心与结果导向，能在不确定性中快速决策。
抗压能力强，拥有强烈的责任心与自驱力。
- 通过YouTube/Instagram/Twitter/Tiktok等渠道，挖掘平台需求的KOL，参与达人的筛选与评估；
- 积累各平台不同分区优秀KOL名单，建立联系，完善并更新KOL档案库；
- 参与合作案件的具体执行，包括但不限于内容企划、进度把控、效果分析等；
- 根据业务方向开拓KOL资源，维护KOL关系，保持与KOL之间的良好沟通与互动；
- 对海外社交媒体、海外红人有较强的兴趣，了解海外社媒玩法； 任职要求：
- 英语/中文工作语言流畅使用；
- 2年以上海外KOL的招募或商务合作经验，有优质KOL或MCN资源为佳；
- 责任心强，具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力。
如何申请
1. Speak English, open to learn new; 英文书写沟通（至少会写英文邮件），对新事物探索求知欲；
2. Build website + e-learning platform and troubleshooting technical support; 网站开发（1个）及维护，所有bug处理（网站或者直播进行时）；
3. Tech savvy, love to understand more of technology (software or hardware); 学无止境，在IT生涯不断探索求进；
4. Fan with gaming, game streaming; 喜欢游戏3D影视动画，熟悉直播行业，游戏直播；
5. Experience in organizing online events and virtual activities: Game Jams/Seminars; 有线上/远程组织活动（游戏活动/论坛讲座等）并运营成功案例（划重点要考）；
6. Troubleshoot with our clients directly (our students) when they are stuck; 及时解决客户提出的任何问题；
7. 如果熟悉各大直播平台，欢迎应届生投简历；
福利:
1. 在家办公，周末双休不加班；
2. 五险一金，实际工资基数缴纳；
3. 补贴奖金，年假；
