远程中级内容运营

薪资:15-20K

任职要求：
1. 本科学历以上，2年以上互联网内容运营经验（国外平台优先），熟悉ToC产品内容增长者优先；
2. 逻辑严谨，业务敏感度高，具备出色项目管理与执行能力，注重团队协作，能主动推进跨部门合作落地；
3. 能独立主导内容项目，策略思维强，数据洞察敏锐，结构化思考能力优秀，资源协调整合能力突出；
4. 沟通表达流畅，跨团队共建能力强，富有激情、创新精神与高度责任心；
5. 自驱力强劲，结果导向明确，学习能力优秀；需具备一定文案编辑，基础或相关学历背景，思维发散活跃，能在工作中提出独特创意想法；熟练掌握PR和PS等工具，用于内容制作与优化。
岗位职责：
1. 负责执行内容增长运营策略，持续优化内容创作、传播与转化流程，推动产品用户增长与营收提升；
2. 围绕业务目标，监控内容产品的全生命周期，在渠道分发、内容迭代、执行落地等环节进行精细化管理，确保内容驱动的用户活跃；
3. 协作产品、技术、数据等跨部门团队，运用内容创新、运营调整等多种手段，实现拉新、激活用户等增长目标；
4. 深入洞察用户行为，对现有内容触点、运营活动数据进行监测、分析与归因，挖掘潜在的优化与创新机会。

远程中级内容运营

薪资:15-25K

岗位职责：
1. 负责平台内社区、视频等内容素材的搜集、策划及编辑，以提升内容的丰富度和多样性；
2. 结合行业热点及用户需求，策划主题性内容（如话题讨论、素材征集等），提升内容传播性；
3. 通过多渠道与用户深度互动，收集反馈并优化内容策略，增强用户粘性；
4. 监测内容数据（如点击率、互动量），调整内容方向及分发策略；
任职要求：
1. 有2年以上视频行业内容运营经验，优先考虑东南亚远程，其次国内远程；
2. 具备优秀的内容敏感度，能独立完成内容选题及文案撰写；
3. 本科以上学历（优秀者可放宽），市场营销、新闻传播相关专业优先
4. 会PS、剪映等软件工具加分。

有国内大厂视频行业内容运营工作经验（爱奇艺/优酷/腾讯/抖音/b站等）优先

远程 中高级产品运营

薪资:15-25K

任职要求:
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、互联网、或相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上互联网产品运营经验，有视频类App或内容平台运营经验者优先；熟悉产品全生命周期管理流程。
3. 专业能力：熟悉视频行业用户行为和内容生态，具备敏锐的市场洞察力。熟练掌握数据分析工具（如Excel、SQL、Tableau），能基于数据驱动运营决策。优秀的项目管理能力，熟悉敏捷开发流程，能够高效推动跨部门协作。
4. 软性技能：优秀的沟通与协调能力，能够与不同团队高效协作。较强的抗压能力，适应快节奏的互联网工作环境。创新思维，对用户需求和行业趋势有敏锐感知。
5. 加分项：有成功的产品运营案例或用户增长经验。熟悉短视频、直播或UGC内容平台的运营模式。具备一定的活动策划或品牌推广经验。
岗位职责
1. 产品全生命周期管理：负责视频类App从需求分析、产品规划、开发跟进、上线运营到迭代优化的全流程管理，确保产品目标达成。
2. 运营策略制定：根据公司战略和市场趋势，制定产品运营策略，包括用户增长、内容运营、活动策划等，提升用户活跃度和留存率。
3. 数据分析与优化：通过用户行为数据、运营数据分析，识别产品痛点，提出优化方案，推动产品功能改进和用户体验提升。
4. 跨部门协作：与产品经理、开发团队、营销团队、内容团队等密切合作，确保产品开发与运营目标一致，高效推进项目落地。
5. 市场与竞品分析：持续跟踪视频行业动态和竞品表现，挖掘用户需求，为产品迭代和运营策略提供数据支持。
6. 活动与用户运营：策划并执行线上线下活动，设计用户激励机制，提升用户粘性和品牌影响力。
7. 风险管理：监控产品运营中的潜在风险（如内容合规、用户反馈等），制定应对措施，确保产品稳定运行。

岗位职责：
1. 根据集团年度战略及业务需求，制定年度采购计划与成本预算，并将采购计划进行目标拆分。根据年度实际采购订单，完成采购数量、成本等相关数据整理及分析工作。
2. 根据年度包装采购品类的需求情况，通过对包装材料市场的定期/不定期走访及行情调研等方式，掌握市场供货价、竞品用料信息等方面，为采购决策提供有效的信息及数据支持；
3. 根据集团发展战略及业务需求情况，建立供应商管理体系，制定供应商管理制度、供应商考核评价标准，并对供应商的实际供货情况进行监督审查。
4. 根据运营对于新品的需求，通过进行新品要求的沟通及供应商资源的调研、开发、制版等环节的执行，以确保最优的供货能力；
5. 根据业务需求，不断开发更优质的供应商资源，通过设立供应商淘汰机制，督促供应商不断改进品质，提升产品质量，为公司提供更好的服务。
6. 根据集团对于合同要求的管理制度及流程，完成与供应商年度框架合同、补充合同等合同的起草、审核、签订及留存工作，确保所有环节信息的可追溯性。
7. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、熟悉主流编程语言，对建站有深入理解，站群经验丰富，有操控上百站群经验优先；
 2、熟悉百度和谷歌的排名规则，熟练掌握SEO相关手段，熟悉黑帽和白帽的差别；
 3、熟悉各种SEO推广手段，了解黑帽手法优先；
 4、能熟练应用劫持快照（流量、爬虫、权重）、寄生虫程序做自己关键词获取定向流量等方法；
 5、懂技术或有一定的技术能力，能够将技术和SEO结合使用；
 6、有SEO团队管理以及搭建经验，有较强的学习能力与抗压能力，能够很好地完成领导所交代的任务。

岗位职责：
1、负责带领团队公司网站面向主流搜索引擎的自然结果排名优化，提高网站流量；
 2、领导团队分析和总结竞争对手的SEO方法，并合理运用，不断提高网站的SEO效果；
 3、结合流量统计工具制作分析报告并提出问题，以支持网站流量不断攀升；
 4、带领团队，培养新人、学徒。

TG：@Doulas116

职位描述

岗位职责：
1、负责整合公司现有视觉规范与品牌营销策略，进行项目品牌视觉整体优化升级，对品牌整体视觉风格进行把控并进行创意视觉呈现；
2、把控并落地线上视觉品质，包括但不限于负责logo设计、社交媒体配图、、活动KV设计等延展设计；
3、日常对接公司项目视觉相关的设计需求，准确理解业务需求，提供专业和优质的设计方案并落地。
4、关注设计趋势和市场变化，不断持续优化品牌视觉表达和设计方案、对品牌设计管理，风格的把握有强有力的能力和操作经验；

任职要求
1、5年及以上品牌设计相关工作经验，有成功的案例展示；
2、具备新锐的审美能力.视觉表现力.创新力及领悟能力，能独立高效地完成工作；
3、创意思维活跃，新颖的设计思想，善于视觉营销；有着丰富的设计沉淀，对品牌有自己的设计理解和思考；
4、 有优秀的视觉审美，具备潮流及时尚触觉，热点捕捉力强，乐于接受新鲜事物。
5、有较强的理解能力与沟通能力，心态稳定，表达能力强。
注：（国内知名广告公司任职优先）

邮箱 leed79211@gmail.com
telegram:   @foya_90