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数据工程师 2k-5k

职位性质
远程兼职
工作地点
远程工作
职位分类

职位描述

职位描述:
我们是一家位于加州的劳动法律事务所,专注于为加州的雇员提供法律服务。现计划在小红书(Red Book)平台上通过关键词和内容采集来发现潜在客户,并对相关数据进行清洗、分类和管理。我们寻求一位拥有丰富经验的自由职业数据工程师/外包工程师,帮助我们构建小红书自动化爬取和数据处理系统。

主要职责:

  1. 根据指定关键词,通过小红书平台采集相关的帖子、用户ID和互动数据(点赞、评论等)。
  2. 建立并维护数据管道,包括数据爬取、清洗、去重、存储。
  3. 根据需求设计并实现NLP或分类模型,对潜在客户进行标签化(如白领/蓝领、是否正在与雇主产生纠纷、是否对劳动权益有疑问等)。
  4. 确保数据爬取和分析过程合法合规,并根据平台政策和相关法规进行调整。
  5. 与团队沟通,定期汇报爬虫运行、数据质量及分类准确度等。

任职要求:

  1. 熟练掌握Python、Selenium/Playwright、Requests等网络爬虫及网页自动化技术;熟悉小红书平台者优先。
  2. 具备数据库(SQL或NoSQL)设计和管理经验,能够搭建并优化ETL流程。
  3. 熟悉常见的NLP/机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch或使用OpenAI/Hugging Face接口)进行中文文本分类。
  4. 了解国内社交媒体的反爬虫机制、代理IP轮替,以及相关的技术手段。
  5. 具备良好的沟通能力和项目管理经验,能根据业务需求提供有效的技术解决方案。

项目周期与合作方式:

  • 以项目为主,远程工作,可按小时收费或包项目报价。
  • 需要定期与团队进行远程会议沟通、验收成果并进行迭代。

 

如何申请

推荐职位

我正在寻找一位能够协助跨境业务调研、资源寻找和沟通协调的人。

业务主要方向是帮助中国企业拓展海外市场,尤其是北美和拉美市场。主要工作是寻找、比较并沟通各类服务商、供应商、机构、自由职业者和合作伙伴。

【核心职责】

● 服务商调研

寻找能够提供企业出海相关服务的中国公司和团队,例如网站建设、品牌策划与设计、社交媒体、内容创作、广告投放、KOL/达人营销、物流、公司注册及其他商业服务。

● 服务商对比

根据服务内容、价格、沟通情况、交付流程及适合的客户类型,对不同服务商进行比较。

● 供应商和产品调研

根据需要协助寻找中国供应商,并收集产品价格、MOQ、样品、证书、包装和运输条款等基本信息。

● 信息整理

将调研结果、联系方式、回复内容、信息来源链接和跟进状态清晰整理到表格中。

● 业务协调

随着合作深入,协助与服务商、供应商和潜在客户沟通,帮助确认需求、介绍服务内容,并跟进项目进展。

【核心要求】

● 较强的线上信息搜索能力

● 能够用表格清晰整理信息

● 能够通过微信、邮件或其他渠道联系公司

● 有市场调研、供应商调研、商务运营、采购/寻源、电商、机构或服务商工作、BD支持等相关经验

【加分项】

● 具备英语能力,尤其是能够调研海外服务商

● 有跨境业务、海外营销、电商或中国企业出海相关经验

● 有使用AI工具的经验

● 能够参与会议、与客户沟通,或在商务活动中介绍服务

【合作方式与薪酬】

本职位为全远程工作。理想情况下,希望能进行至少3至6个月的全职合作。如果合作顺利,也可以长期合作。

薪酬根据经验面议。

【关于我和业务】

我是 Matthew(叶咏恒),有加拿大和墨西哥背景,能够使用英语、西班牙语和中文进行工作,并曾在亚洲多个国家生活和工作。

我目前正在发展一项跨境业务,主要帮助中国企业拓展北美和拉美市场,并整合国内外服务商、供应商和合作伙伴资源。现阶段的重点是建立可靠的服务商资源库,并逐步完善公司的服务体系。

如何申请

请将个人简历发送至邮箱,并可附上任何有助于我了解你是否适合该职位的相关信息或工作案例

繁星数据是海外代理IP及人工智能数据基础设施服务商,专注为企业出海、AI大模型场景提供稳定可靠的数据服务,凭借极速响应、7×24小时丝滑体验在代理IP赛道积累了大量开发者与企业客户。现面向全网招募可居家办公的在线技术客服,无需线下到岗,期待细心负责的你加入我们的团队。

 

岗位职责

– 客户全链路服务:负责微信客户接待与需求沟通,助完成售后回访、问题跟进闭环,保障客户服务体验。
– 客户测试跟进与转化: 为意向客户开通测试账号,主动且贴心地跟进客户的测试进展;收集客户在测试中的反馈与诉求,协助提升客户满意度与最终转化率。
– 销售订单支持:处理客户报价、客户合同初稿等相关行政事务(资料整理、数据核对等)。
– 基础操作指导与答疑: 协助客户完成平台的基础设置操作,例如:指导客户如何添加 IP 白名单、如何查看账密认证信息、如何生成并复制 API 链接等。
– 技术问题初筛与工单流转: 成为客户与技术团队之间的桥梁。在客户遇到连接超时、访问拒绝等故障时,能够引导客 户提供报错截图或基础信息,对问题进行初步分类,并将复杂的技术故障准确、快速地升级流转给后端技术支持工程师。
– 服务体验优化: 收集并整理日常工作中的客户高频问题(FAQ),协助团队丰富和完善客服话术库及产品帮助文档。

 

任职要求

– 学历基础:本科及以上学历,能够熟练操作Word、Excel等Office常用办公软件,可快速完成数据统计与文档整理工作。
– 经验偏好:有客服、销售支持、行政相关岗位工作经验者优先,了解互联网基础概念、接触过SaaS类产品服务的候选人会重点考虑。
– 核心能力:具备良好的沟通表达能力,工作细致耐心、责任心强,能快速适配互联网行业快节奏的工作环境,多线程处理不同客户的需求。
– 工作时间:9:00-16:00,一周工作六天,全程线上完成工作内容无需线下到岗。

 

薪酬福利

– 全面薪酬体系:提供行业内具备竞争力的基础薪资,额外设置绩效奖金、年终奖金,让你和公司共享业务发展成果。
– 灵活假期安排:可正常享受国家法定节假日、带薪年假等常规假期,针对岗位执行的单休制度,公司同步提供对应的薪资补偿或调休方案,充分保障员工权益。

如何申请

公司名称
杰克·D·约瑟夫森律师事务所
公司介绍
位于美国加州洛杉矶市中心,杰克·D·约瑟夫森律师事务所 (APC) 专注于为遭受雇主侵害的加州劳动者提供法律代理服务。我们的法律专业团队经验丰富,致力于帮助客户获得他们应得的全部经济赔偿。 本事务所代理因雇佣法被违反而成为受害者的加州员工,包括以下情况:不公正解雇、怀孕歧视、年龄/种族/性别歧视、性骚扰、因生病或残疾被拒绝请假、未提供残疾便利设施、未支付加班工资、小费和合计小费、举报不当行为遭到报复、未提供休息时间和用餐时间、集体诉讼,以及其他违反州法和联邦劳动法的行为。 事务所创始人杰克·D·约瑟夫森为客户争取并赢得了数百万美元的赔偿,并且仍然不懈努力,确保客户获得法律规定的每一分赔偿。约瑟夫森先生以优等荣誉(Magna Cum Laude)毕业于加州大学洛杉矶分校 (UCLA),并曾就读于洛杉矶洛约拉法学院。他接受过专业伦理学教育,并通过了由其兄弟迈克尔·约瑟夫森创立的约瑟夫森伦理学研究所 (Josephson Institute of Ethics) 颁发的伦理教育认证。他将自己对法律实践的伦理价值承诺应用于工作中,同时坚持为客户权利提供积极的代理服务。
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