最新市场推广远程工作招聘信息

远程.work「市场推广」技能标签下的远程工作职位,含全职、兼职和项目外包,每日更新,可在线投递。

集换式卡牌品类经理 新 海外
50k以上 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 负责集换式卡牌品类端到端增长策略,涵盖供应、参与度和收入。
  • 作为市场与文化专家,维护集换式卡牌生态知识,影响产品与营销决策。
  • 建立并管理高影响力卖家渠道,亲自招募旗舰卖家与社区领袖。

任职要求

  • 深入集换式卡牌文化,熟悉人物、平台、趋势、评级标准和经济学。
  • 5年以上品类管理、合作伙伴关系、市场增长或集换式卡牌相关领域经验。
  • 数据素养和商业思维,理解定价、评级溢价、流动性等。
  • 强大的关系建立能力,在收藏者、拆包者、店主等社区中有信誉。

加分项

  • 拥有卡牌拆包者、本地漫画店、评级提交者等现有网络。
  • 有在收藏品市场平台购买、销售、评级或运营的经验。

如何申请

该职位来自海外招聘平台,点击「前往申请」跳转原页投递,建议准备英文简历、用英文沟通。

球鞋品类经理 新 海外
50k以上 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 制定并执行平台内球鞋品类的增长策略,对供应、用户参与和GMV负责。
  • 作为球鞋文化与市场专家,输出定价、转售经济和潮流趋势洞察。
  • 招募并运营头部球鞋卖家、店铺和创作者,建立供应与内容合作伙伴关系。
  • 与营销、产品和工程团队协作,策划品类活动并优化平台功能。

任职要求

  • 5年以上品类管理、合作伙伴、平台增长或品牌运营经验,熟悉球鞋或街头服饰生态。
  • 深入融入球鞋文化,了解卖家、平台、趋势与经济模式,自带行业人脉。
  • 具备数据分析和商业判断力,能理解定价、利润率、流动性和激励设计。
  • 能独立负责结果,执行力强,适应从零搭建新业务的节奏。

加分项

  • 拥有球鞋转售商、店铺主理人或创作者的现成人脉网络。
  • 有球鞋买卖或转售市场运营经验。
  • 熟悉内容电商、创作者平台或玩家社区。

如何申请

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营销自动化经理 新 海外
面议 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 负责Pardot营销自动化平台的管理和运营,包括邮件营销、培育流程、表单和网络研讨会设置。
  • 管理营销系统集成(Pardot、Salesforce、网站、Zuddl等),确保数据同步和文档化。
  • 负责线索评分、生命周期阶段和路由规则,优化线索转化流程。
  • 通过模板化和自动化工具(Clay、LLM、n8n等)提高运营效率,并编写操作手册。

任职要求

  • 市场营销、商业、信息系统或相关领域学士学位,或同等实践经验。
  • 4年以上营销运营或营销自动化经验,B2B SaaS优先。
  • 精通Pardot管理(Salesforce连接器、Engagement Studio、表单处理等)和Salesforce操作。
  • 具备SQL技能,熟悉数据丰富工具(如Clay、ZoomInfo等)。
  • 了解GDPR和跨区域同意管理。

其他说明

完全远程岗位,提供远程工作津贴、设备、个人发展基金及国际团队旅行等福利。

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增长经理 新 海外
面议 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 负责供应侧增长,扩大平台合格候选人数量
  • 迭代和扩展已有的获客渠道
  • 探索并建立新的获客渠道
  • 构建自动化流程以实现规模化增长

任职要求

  • 具备增长营销背景,有驱动用户和收入增长的实证记录
  • 熟悉多种获客渠道,包括inbound、outbound、社区和KOL等
  • 熟练使用分析工具,精通A/B测试方法
  • 能自主推动增长项目,具备增长黑客思维

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品类经理 - 服装 海外
50k以上 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 负责服装类目的全面增长策略制定与执行
  • 维护深度服装文化与市场知识,成为内部权威
  • 建立卖家与创作者渠道,招募关键旗舰卖家
  • 协同产品、工程、营销等部门,推动品类发展

任职要求

  • 5年以上服装/街头服饰/时尚行业品类管理、合作伙伴或市场增长经验
  • 深入融入二手时尚服装文化,了解人物、平台、趋势
  • 数据驱动,商业头脑,理解定价、利润、流动性
  • 优秀的关系建立能力,在卖方与创作者中有信誉

加分项

  • 拥有服装转售商、品牌运营商或设计师网络
  • 有内容驱动电商或创作者平台经验

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品类经理 海外
50k以上 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 制定品类战略与增长计划,设定指标和季度目标,推动品类绩效
  • 建立卖家、创作者与社区资源渠道,推动高潜力卖家接入与赋能
  • 与市场、产品、工程团队协作,策划高影响力活动并优化平台工具
  • 通过数据分析诊断增长机会、识别瓶颈,实时调整供需与营收策略

任职要求

  • 5年以上业务拓展、合作伙伴关系、品类管理或市场增长经验
  • 具备战略思考与动手执行能力,能在模糊快速变化的环境中推进工作
  • 数据驱动,能定义关键指标并据此做出决策
  • 理解社区文化与小众圈层,能快速与卖家、创作者建立信任

加分项

  • 在球鞋转售、网红社区或精品店等领域拥有现有人脉网络
  • 有双边市场供需两端经验,或创作者变现平台经验
  • 熟悉CRM工具、销售漏斗与分析仪表板

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生态系统营销负责人 海外
50k以上 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 制定并执行Lattice与合作伙伴及集成生态的GTM策略和包装。
  • 与产品和集成团队紧密合作,推动联合启动、活动、内容和客户案例。
  • 建立可复用的合作伙伴营销流程,涵盖联合营销、现场激活、账户机会等。
  • 通过生态项目扩大Lattice在管理层和业务利益相关者中的影响力。

任职要求

  • 5年以上B2B SaaS合作伙伴营销、联盟营销或相关GTM岗位经验。
  • 有制定并执行技术合作伙伴联合GTM项目的经验,包括活动、内容、启动和销售激活。
  • 能与产品、工程、销售、产品营销等多部门有效协作。
  • 清晰的书面和口头沟通能力,能在无直接授权的情况下施加影响。

加分项

  • 有HR科技、AI或相邻工作科技生态经验者优先。

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产品营销经理(临时) 海外
50k以上 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 进行市场调研和分析,识别客户需求、偏好和趋势
  • 制定产品定位、信息和价值主张,以吸引目标受众
  • 与产品管理合作,确保产品和服务满足客户需求并交付价值
  • 与销售团队协作,制作销售赋能材料,包括演示文稿、案例研究等

任职要求

  • 4年以上产品营销经验,B2B SaaS背景优先
  • 具备强大的分析和研究能力,有客户之声活动经验
  • 在高度监管和竞争市场中为复杂产品制定定位和信息的经验
  • 优秀的书面和口头沟通能力
  • 能独立工作并适应快节奏环境

加分项

  • 医疗技术和EHR经验优先

如何申请

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分析师关系经理 海外
面议 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 负责分析师关系项目的日常运营,管理时间线、工作流程与文档。
  • 主导分析师评估流程(如 Gartner 魔力象限、Forrester Wave),协调问卷、数据收集与提交。
  • 协同产品、工程、市场、公关及管理层,确保分析师互动物料准确且及时。
  • 维护分析师日历与简报安排,整理反馈并定期汇报项目指标。

任职要求

  • 3年以上分析师关系支持、研究协调、项目管理或相关经验。
  • 对身份安全行业有清晰理解。
  • 具备出色的组织与项目管理能力,能主导多方协作的复杂流程。
  • 拥有优秀的书面与口头沟通技能,能与高管及跨职能团队高效协作。
  • 能快速学习技术产品概念,并善于管理工具、日历、文档与结构化流程。

加分项

  • 有与分析机构、研究流程或评估周期合作的经验。

其他说明

该岗位为 100% 远程(限部分区域),初级至中级经理岗,有成长空间。

如何申请

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高级产品营销经理 海外
50k以上 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 制定并优化平台定位,差异化解决方案以吸引支付方市场
  • 定义上市策略,包括目标细分市场、发布顺序和成功指标
  • 协调产品、销售、市场和客户成功团队的跨职能发布活动
  • 开发销售赋能材料,支持RFP响应和战略客户演示

任职要求

  • 8年以上产品营销或相关B2B营销经验
  • 深入了解医疗IT、数字健康或支付方市场
  • 有支持企业销售组织和复杂交易周期的经验
  • 能将技术能力转化为清晰的买方价值
  • 出色的跨职能领导力和项目管理能力

其他说明

虚拟优先工作环境,提供灵活休假、401K匹配等福利。

如何申请

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高级需求生成营销经理 海外
50k以上 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 制定并负责Netlify的付费获客策略,包括付费搜索、社交广告、重定向等渠道。
  • 管理代理机构关系,设定目标并监督执行,决定哪些工作内部化。
  • 负责预算规划、支出节奏和ROI报告,为投入方向提供决策依据。
  • 与营销运营团队合作,确保归因和UTM跟踪正确,使每笔支出可衡量。

任职要求

  • 6年以上需求生成或绩效营销经验,直接管理过B2B SaaS或产品驱动增长环境中的付费获客预算。
  • 亲手操作过付费搜索、社交广告和重定向项目,而不仅仅是指导代理机构。
  • 有从零搭建或显著扩展付费获客项目的经历,包括建设基础设施。
  • 具备归因和营销衡量知识,曾与营销运营或数据团队合作确保跟踪正确。
  • 有面向开发者或技术受众的营销经验,或熟悉产品驱动增长模式。

如何申请

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岗位职责

  • 将复杂的第一方和第三方数据转化为有说服力的叙述和战略建议,支持广告商和内部利益相关者。
  • 设计假设驱动的研究框架,确定正确的业务问题并选择方法论。
  • 综合定性和定量研究方法,挖掘文化和消费者趋势。
  • 将洞察转化为销售叙事和战略定位,帮助品牌理解如何在 Reddit 上成功。

任职要求

  • 7-10 年以上消费者和市场研究、数据分析、咨询或战略经验。
  • 在媒体所有者、机构或平台组织中担任面向利益相关者的洞察、战略、分析或研究团队的经验。
  • 德语和英语流利。
  • 精通混合方法论研究,包括定性和定量方法。
  • 熟悉德国媒体和广告格局,以及平台分析工具如 GWI、Comscore、Ipsos。

加分项

  • 法语加分。

其他说明

首任德国洞察团队负责人,需与销售、市场、传播、增长团队跨部门协作。

如何申请

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高级数字营销经理 海外
50k以上 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 管理四个网站的性能、转化和交付。
  • 负责网站合规与治理,包括cookie同意和跟踪治理。
  • 定义网站建设工作的优先级,协调工程与设计团队。

任职要求

  • 7年以上网站、数字营销或增长经验,直接负责网站资产。
  • 具备技术SEO深度,熟悉GEO和AI答案可发现性。
  • 有指导工程交付但不拥有工程资源的经验。
  • 网站合规和跟踪治理经验。

加分项

  • 医疗或受监管行业网站经验。
  • CMS迁移或平台重构经验。

其他说明

远程全职,提供灵活休假、401K匹配等福利。

如何申请

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岗位职责

  • 制定并拥有跨品牌和效果媒体的统一媒体策略,设定年度和季度投资方案。
  • 管理全部媒体投资,包括付费搜索、社交、程序化、展示、视频、移动、联盟等渠道。
  • 整合品牌与效果营销,确保品牌和效果投资相互协同,而非竞争。
  • 领导媒体团队,建立内部能力与代理伙伴的混合运营模式。

任职要求

  • 10年以上媒体或效果营销经验,在高增长B2B或B2C公司。
  • 4年以上团队领导经验,包括招聘、辅导、绩效管理。
  • 深度掌握付费渠道(搜索、社交、程序化等)的规划、预算、受众设计。
  • 有管理大型媒体预算并显著影响获客效率或收入的记录。
  • 优秀的分析能力:归因、增量测试、MMM/MTA、单位经济学(CAC、LTV、回收期)。

加分项

  • 有代理和内部双重背景。
  • AI驱动的媒体工作流经验(创意生成、受众建模、自动化报告等)。
  • 熟悉现代营销技术栈:CDP、营销自动化、归因平台、数据治理。

其他说明

薪资按美国地区划分,Zone 2: $205,800-$278,400,Zone 3: $182,900-$247,500(年薪)。

如何申请

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首席技术产品营销经理 海外
50k以上 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 负责Foundation支柱(平台、数据、基础设施)的定位、信息传达和上市策略。
  • 将身份解析、API、MCP框架等技术能力转化为差异化故事,赢得技术买家。
  • 主导技术验证,产出架构说明、技术白皮书、基准测试等证明产品可信度。
  • 推动跨职能合作,与产品、工程、客户成功团队协作,确保市场策略落地。

任职要求

  • 8年以上产品营销或技术产品管理经验,有技术产品营销背景。
  • 能将API、数据管道、身份解析等技术概念转化为清晰的定位和商业价值。
  • 有技术产品信息传达和销售赋能(RFPs、安全审查、POCs)经验。
  • 动手能力强,能亲自调用API、配置MCP服务器并构建演示。
  • 优秀的写作能力,能产出技术严谨且清晰的内容。

加分项

  • 熟悉数据丰富、身份解析、MCP和代理AI架构。
  • 有面向开发者或技术评估者的营销经验。
  • 有GTM智能、ABM、CDP或身份平台背景。

如何申请

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商务负责人 VIP
10k-15k 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 负责海外互联网产品的渠道拓展与商务合作
  • 独立开发渠道、谈判资源并推动落地
  • 对渠道质量负责,确保注册ROI达标
  • 通过渠道拓展实现用户增长目标

任职要求

  • 有互联网产品、流量平台或渠道商务相关经验
  • 能独立开发渠道、谈判资源并推进落地
  • 对ROI、转化、首充等数据有基本理解
  • 具备结果导向思维,能主动拿结果

其他说明

底薪10K+绩效+利润期权,具体合作方式及期权细则面谈

如何申请

合作伙伴营销经理 海外
25k-50k 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 与战略合作伙伴共同制定并执行联合市场推广计划,包括活动、内容、渠道等
  • 负责合作伙伴在行业活动中的参与,协调联合网络研讨会和现场活动
  • 作为主要营销对接人,建立并维护与关键合作伙伴的工作关系
  • 定义合作伙伴营销的成功指标,建立报告体系并定期沟通结果

任职要求

  • 5年以上B2B营销经验,其中至少2年现场营销、合作伙伴营销或联盟营销经验
  • 有直接与外部合作伙伴利益相关者合作的经验,包括向合作伙伴领导层汇报、谈判合作协议
  • 对如何衡量合作伙伴营销影响有清晰观点,能处理归因模糊性
  • 熟悉B2B SaaS技术生态系统,了解ISV合作伙伴关系、技术集成和联合销售机制

其他说明

该职位为远程全职,提供健康保险、401K匹配、带薪休假、股票期权等福利

如何申请

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数字营销经理 海外
25k-50k 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 策划、执行并优化数字广告投放(Google、Meta、Reddit等),管理预算并分析绩效
  • 通过ActiveCampaign构建和优化邮件营销活动,包括列表细分、自动化与A/B测试
  • 维护社交媒体内容日历,撰写并发布内容,管理社区互动与合作伙伴关系

任职要求

  • 3年以上数字营销经验,独立负责付费广告或邮件项目
  • 具备优秀的文案撰写能力
  • 熟练使用Google Ads和Meta Ads Manager
  • 熟练使用ActiveCampaign或类似的邮件自动化工具
  • 能分析数据并制定优化策略

加分项

  • 对Magic: The Gathering有浓厚兴趣
  • 具备社交媒体流行文化理解力
  • 有项目管理经验(如Linear)

其他说明

提供医疗、牙科、视力保险,401k匹配(最高5%),带薪休假和节假日

如何申请

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产品营销总监 海外
50k以上 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 负责产品定位与核心信息传递,制定差异化价值主张
  • 主导产品发布的市场策略,协调产品、增长、销售等团队执行
  • 构建销售赋能工具包,包括战斗卡、ROI计算器、演示脚本等
  • 管理分析师关系与评论平台策略,提升市场影响力

任职要求

  • 8年以上产品营销经验,其中至少2年领导岗位
  • 熟悉B2B SaaS和PLG增长模式
  • 具备技术理解力,能阅读API文档并与工程师深入交流
  • 出色的跨部门协作与沟通能力

加分项

  • 熟悉Salesforce、营销自动化工具、G2等平台
  • 具备AI素养,能利用AI工具提升效率

其他说明

完全远程,提供远程工作津贴、设备包、25天年假及当地节假日

如何申请

该职位来自海外招聘平台,点击「前往申请」跳转原页投递,建议准备英文简历、用英文沟通。

市场营销负责人 海外
面议 远程全职 远程工作

岗位职责

  • 负责 SEO、GEO/AEO 内容及与作者、博主等伙伴的合作,驱动自然获客。
  • 负责存量客户营销,包括留存与扩展,并利用客户数据分析机会。
  • 负责付费广告投放,从机会识别到执行、衡量与优化的完整闭环。
  • 建立并推动整体营销策略,直接与 CEO 和产品团队协作,落地 AI 驱动的营销试验。

任职要求

  • 日常已在工作中实际使用 AI 代理、自动化与集成工具,并能展示具体成果。
  • 能上手技术工具,会搭建本地开发环境,能借助 Claude 等技术工具处理任务。
  • 熟悉技术产品营销,有软件、SaaS、WordPress 等相关领域经验。
  • 具备独立工作能力,能在优先级变化、定义不完整的远程环境中推进项目。
  • 善于与客户沟通,先理解业务与需求再提出解决方案。

其他说明

该公司是自筹资金的远程产品公司,旗下 WPML 服务超 150 万网站;入职后需先了解业务并自主提出营销计划。

如何申请

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与「市场推广」相关的技能

以下技能经常和 市场推广 出现在同一批远程职位里,按共同出现的职位数排序。

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市场推广 远程职位概况

数字只统计当前仍在招聘的职位,与上方列表里已到期的条目不重复计入。

在招职位
37 个
累计收录
51 个
薪资分布(18 个已标注)
10k-15k 2 15k-25k 1 25k-50k 2 50k以上 13