职位描述
岗位职责
- 制定并拥有跨品牌和效果媒体的统一媒体策略,设定年度和季度投资方案。
- 管理全部媒体投资,包括付费搜索、社交、程序化、展示、视频、移动、联盟等渠道。
- 整合品牌与效果营销,确保品牌和效果投资相互协同,而非竞争。
- 领导媒体团队,建立内部能力与代理伙伴的混合运营模式。
任职要求
- 10年以上媒体或效果营销经验,在高增长B2B或B2C公司。
- 4年以上团队领导经验,包括招聘、辅导、绩效管理。
- 深度掌握付费渠道(搜索、社交、程序化等)的规划、预算、受众设计。
- 有管理大型媒体预算并显著影响获客效率或收入的记录。
- 优秀的分析能力:归因、增量测试、MMM/MTA、单位经济学(CAC、LTV、回收期)。
加分项
- 有代理和内部双重背景。
- AI驱动的媒体工作流经验(创意生成、受众建模、自动化报告等)。
- 熟悉现代营销技术栈:CDP、营销自动化、归因平台、数据治理。
其他说明
薪资按美国地区划分,Zone 2: $205,800-$278,400,Zone 3: $182,900-$247,500(年薪)。