职位描述
岗位职责
- 设计、构建和维护自动化、AI驱动的人员旅程,从入职到离职
- 管理HR技术栈,确保工具集成而非孤立
- 负责多国薪资、发票、合同管理和合规
- 管理数据隐私和记录,维护与EOR供应商的关系
任职要求
- 优秀的英语书面和口头沟通能力
- 有构建和维护复杂自动化(如Zapier、n8n、Make.com)的经验
- 有管理多国薪资、合规或HR运营的经验
- 有深入的HRIS实操经验,HiBob经验优先
- 能在高度自主、异步优先的远程环境中工作
加分项
- 有ATS或招聘平台经验,如Ashby、Greenhouse、Lever
- 有EOR供应商经验,如Remote、Deel、Oyster
- 有HRIS实施或迁移项目经验
其他说明
该职位为个人承包商(Individual Contractor)角色,薪资为€56,520 – €70,650基础薪资加股份增值权(SARs),无奖金。