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  Parent Lab Inc

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很多人可能都看过这篇文章:http://pe.pedaily.cn/201802/427590.shtml 。在文章里提到的邵亦波先生深度参与的公司里就有这么一家叫做 Parent Lab 的硅谷公司。

Parent Lab Inc. 创立于2017年初。由邵亦波(易趣、宝宝树、经纬中国)、李晶(前阿里资深产品和运营负责人)和邵震(前谷歌、Square资深工程师)联合创立。地址坐标在 Palo Alto,比邻斯坦福、乔布斯和扎克伯格官邸。

Parent Lab 是一个互联网人、媒体人、执业医师和理论研究者(同时也是在实践这些科学理念的家长)组成的团队,立足于美国斯坦福、UCLA、哥伦比亚大学等等高校的的研究内容,把儿童发展心理学、神经科学和正念禅修结合在一起,就育儿过程中遇到的实际问题,给家长提供系统并实际可行的教程和互助交流社区。

Parent Lab 的移动APP HelloJoey经过一年的精心打磨已经上线,测试半年有余,用户反馈优异,增长数据非常健康,许多优化和增值功能都已在开发流程。公司刚刚完成A轮融资,有各路业界大神领投加持,即将进入用户规模快速扩大的周期,对前、后端都是一个挑战,需要有热情的小伙伴加入!

Rails 后端工程师,会整体负责 Rails 平台上的 App 服务器端的开发、维护、发布和优化。

一些基础的要求包括:

– 3年以上 Rails 框架经验

– 技能全面,熟悉 Database 及优化,移动 app 的后端 API 设计,Redis, 云存储,部署,自动测试

– 有组织、管理工程项目的经验(或者强烈学习意愿), 有开发、整理、优化、标准化工程项目流程的意识

熟悉 Git 协作

Parent Lab 是一个正在快速发展期的start-up,会比大公司里面的对应职位多出一些额外的挑战。在编程之外,需要你可以:

– 适应初创公司资源、业务要求、人员的快速变化;

– 完善和建构服务端的开发流程;

– 预期快速发展的业务带来的性能压力,协助架构演进,制定短中期计划;

– 和公司的创始团队一起逐步招聘、完善、管理后端开发团队;

– 探索和内容、设计、产品、市场等团队的合作模式;

~职位诱惑~

– 全面参与一个初创企业从 MVP 到成规模用户的探索过程。我们在每一步的探索和实验中都不会藏私,不论是成功经验和失败经验都会分享给你每一个细节,和你共同成长。

– 从用户需求开始,参与整个产品到实现的决策链条,不仅仅作为一个技术执行者,而是作为产品的设计者和规划者参与其中。

– 从 ic (individual contributor,个体贡献者)到 manager 的预热时间和晋升机会。

– 来硅谷总部出差和转岗的机会

– 一大群有理想、有热情、(有颜值)的战斗伙伴~

如何申请?

发送简历和自我介绍到 hire@parentlab.com
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重要提示:以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。