最新AI远程工作招聘信息

岗位职责

• 调查信用卡、借记卡及 ACH 拒付交易，并在规定时限内采取适当行动解决争议。
• 与欺诈、争议等相关部门协作，逐案确定处理方案。
• 通过内部政策和分析方法调查账户交易模式，识别异常趋势。
• 使用 Claude 等 AI 工具提升工作效率，维护并达成服务时效目标。

任职要求

• 全职实习，周一至周五 9:00-17:30 美国中部时间可工作。
• 具备数据分析经验，能在快节奏且模糊的环境中做决策。
• 必须具备使用 Claude 或同类大语言模型工具的实操经验。
• 注重细节，多任务处理、问题解决与沟通能力强。
• 自我驱动，经过培训后能独立工作。

其他说明

付费实习，薪资为每月 800 美元，以独立承包商形式结算。

岗位职责

• 主导付费社交渠道（Meta、TikTok、Google等）的创意视觉方向与执行，确保设计质量、平台适配和品牌一致性。
• 关注投放数据和测试结果，形成创意假设，持续迭代素材并主动发起新的创意测试。
• 与内部团队及外部代理机构合作，构思并交付高影响力的常青素材和达人素材。
• 优化创意系统与工作流程，提升产出速度与可扩展性，并在流程中应用生成式AI加速创意开发。

任职要求

• 7年以上美术指导、设计或相关创意领域经验，需提供展示高品质绩效创意作品的作品集。
• 精通Adobe Creative Suite和Figma，熟练使用AI辅助设计工具及工作流。
• 熟悉各付费社媒渠道的创意最佳实践，能利用绩效数据和结构化测试指导创意决策。
• 设计、视觉传达或相关专业本科及以上学历，或具备同等实践经验。

加分项

• 能同时组织并推进多个项目，适应快节奏环境。
• 擅长跨部门协作及管理外部代理机构或供应商关系。
• 能清晰向创意和非创意人员阐述创意决策，并将业务目标转化为创意策略。

其他说明

该岗位为远程全职，团队按美东/美西时区运作，需定期参加线下会议（通常每季度1-2次，每次2-4天）。

岗位职责

• 执行客户风险评估全流程，包括文档收集、访谈、评分及报告撰写
• 管理第三方风险运营，包括供应商准入、尽职调查及控制有效性评估
• 支持企业风险评估，维护风险登记册并准备委员会材料
• 测试和部署AI工具，优化评估工作流中的自动化环节

任职要求

• 具备金融科技、支付或银行领域的风险评估实操经验
• 熟悉承保基础，包括财务报表分析、流动性评估及限额设定
• 能够解读ISO 27001、SOC 2 Type II、PCI DSS等控制报告
• 具备清晰、简洁的书面表达能力，能撰写符合合规标准的评估报告

岗位职责

• 处理 QuickMail 和 Mailflow 的客服工单，解决邮件送达、DNS、LinkedIn 自动化等技术支持问题。
• 检查支持仪表盘和系统健康状态，排查故障并推动解决，处理欺诈与滥用账户。
• 测试每周发布到预发布环境的新版本，把关发布，报告缺陷并维护自动化测试。
• 维护帮助文档和 AI 客服知识库，完善 AI 客服回复，主导每周团队会议。

任职要求

• 优秀的书面与口头沟通能力，能通过即时消息和视频与客户建立信任。
• 扎实的技术理解力，能排查 DNS、邮件配置等问题，熟悉 GitHub、GraphQL 等工具。
• 能独立工作，在压力下自主排序，无需详细指令即可完成任务。
• 工作时段需与美国东部及英国客户有重叠。

加分项

• 有邮件送达率与 LinkedIn 外联经验，熟悉 DKIM、SPF、Outlook/Gmail 配置。
• 有面向客户的工作经验，或能说明为何能胜任这个岗位。
• 具备基础数据能力，能从 Help Scout 或 MCP 拉取数据。

其他说明

合同类型全职或兼职可选，入职日期可协商；美国本地按 1099 独立承包。与创始人直接共事，节奏快、自主性强。

岗位职责

• 研究关键词和搜索意图，制定内容选题和发布计划。
• 结合AI工具推进英文内容生产与优化，核对事实与结构。
• 优化页面标题、描述、内链等基础SEO要素。
• 跟踪内容表现，识别优化机会并推动改进。

任职要求

• 3-5年SEO或内容运营经验，优秀者可放宽。
• 能独立推进内容项目，从关键词研究到效果跟踪。
• 理解关键词研究、页面优化等内容SEO基础。
• 能使用AI工具辅助英文内容生产，并核验信息。
• 有责任心，能根据数据持续优化。

加分项

• 有网站SEO项目经验，能介绍目标、措施和结果。
• 有海外SEO、内容SEO或大规模页面经验。
• 熟练使用Codex、Claude Code等AI工具。

其他说明

远程协作，工作时间灵活，提供AI工具与Token额度。

岗位职责

• 负责模型训练/RL相关的数据提取和处理pipeline
• 开发coding dataset的生成、过滤和验证工具
• 参与coding models/agents的training & evaluation基础设施建设
• 独立负责从设计到测试的完整工程任务

任职要求

• 计算机科学或软件工程基础扎实
• 熟悉Python或TypeScript
• 对RL、AI基础设施、数据系统或代码分析有兴趣
• 能够独立推进和解决开放性工程问题

其他说明

提供充足的模型API/token/compute资源，实习生有较大ownership

岗位职责

• 领导计算机视觉系统的设计与开发，用于生物特征识别（人脸属性、检测、质量、识别）
• 使用PyTorch、TensorFlow或JAX架构、训练和优化模型
• 拥有并演进端到端ML流水线，从数据摄入到部署，设计自动化流水线（Airflow）
• 优化模型以实现低延迟推理（量化、蒸馏、TensorRT/ONNX），并在AWS上管理部署

任职要求

• 在机器学习领域有丰富的行业经验，专注于生物特征识别或人脸分析
• 在计算机视觉和生物特征识别方面有深厚专业知识，特别是人脸识别
• 精通Python（机器学习库如Pillow、OpenCV、PyTorch等），能编写干净、模块化、可投入生产的代码
• 有在AWS上扩展多GPU集群训练作业和部署服务的经验

加分项

• 在CVPR、ICCV、ECCV或FG上发表过关于人脸识别、图像质量评估或公平性的研究论文
• 有向量数据库（如Milvus、Faiss）和近似最近邻搜索算法的经验

岗位职责

• 配合企业客户主管完成售前演示、技术评估与需求挖掘
• 主导复杂企业客户的实施，包括集成、培训与价值交付
• 推动产品采用与增购，诊断采用障碍并连接业务成果
• 担任技术升级触点，解决疑难问题并沉淀最佳实践赋能团队

任职要求

• 5至8年客户面向技术岗位经验，含售前、客户成功或解决方案架构
• 深入了解HTML、CSS、JavaScript及REST API，能排障复杂前端集成
• 有管理战略企业客户、对接高管层及处理复杂需求的经验
• 熟练使用AI工具进行调研、内容创作或流程自动化，并融入日常工作

加分项

• 有Pendo、数字采用平台或产品分析经验者优先
• 熟悉移动开发（Swift、Android、React Native）加分
• 有建立被团队广泛采用的可复用框架、剧本或流程的经验

其他说明

该远程角色主要支持美国西海岸区域，需与当地工作时间保持一定重叠。

岗位职责

• 制定并推动 Klaxoon 战略：设定视觉协作白板产品的愿景、优先级和路线图
• 提升白板采用率与体验：持续优化产品体验，推动在 Wrike 客户中的采用，识别高价值垂直用例
• 赋能 AI 原生研发：建立流程、工具和思维模式，使研发组织能够以 AI 原生方式工作
• 发展产品管理团队：指导产品经理从功能交付转向战略产品领导力，塑造产品文化

任职要求

• 具有产品领导经验，管理过复杂产品领域或多个团队和利益相关者
• 深入理解产品发现、客户验证、路线图策略和产品交付
• 具备企业级 SaaS 经验，了解 B2B 客户需求
• 拥有跨职能领导力和利益相关者管理能力
• 具备人员管理技能，包括指导、招聘和绩效管理

加分项

• 具有视觉协作、白板或工作管理产品经验
• 对智能体工作流和 AI 原生产品开发有实际理解
• 法语熟练者优先

其他说明

面试流程：招聘官初步电话、产品总监面试、产品/工程/设计代表小组面试、家庭任务、CPO终面。

岗位职责

• 研究机器学习与统计方法，提升模型预测性能和业务价值。
• 设计、实现并评估模型或产品改进，使用严谨的实验与验证方法。
• 将研究发现整理为清晰建议和文档，并落地为可上线的解决方案。
• 与导师协作对齐利益相关方，推动下一步行动。

任职要求

• 数学、统计、物理、计量经济学、计算机科学或相关量化方向本科/硕士/博士在读，预计 2028 年前毕业。
• 具备扎实的统计、概率和机器学习理论基础。
• 能使用 Python 进行数据分析和模型评估，掌握基础 SQL。
• 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能熟练使用 Claude Code、Codex 等现代智能工具。

加分项

• 相关方向博士在读，预计 2028 年夏季前毕业。
• 有监督学习、模型评估和特征工程经验。
• 掌握高级统计理论（频率学派、贝叶斯、因果推断）或计量经济学知识，Python 编码能力强。

其他说明

实习期间需参加 1-2 次线下协作，每次持续 2-4 天。

岗位职责

• 管理并优化Google Ads搜索、展示、效果最大化及再营销广告系列
• 执行技术SEO、页面SEO、本地SEO及外链建设，提升关键词排名
• 制定并执行AI搜索优化策略，提升在ChatGPT、Gemini、Perplexity等平台的可见度
• 监控CPL、CPA、转化率、ROAS等指标，建立数据看板并汇报营销ROI

任职要求

• 3年以上数字营销实操经验
• 有可展示的Google Ads管理成果
• 扎实的SEO知识与分析能力
• 优秀的书面英语
• 能在远程环境独立工作、自主管理项目与截止日期

加分项

• 有国际搬家、物流、货运、运输行业营销经验者优先

岗位职责

• 负责从线索挖掘到成交的完整销售周期
• 制定并执行主动出击策略，识别和接触新机会
• 进行产品演示并主导技术与商务对话
• 建立并管理与企业客户执行层的关系

任职要求

• 有B2B SaaS或AI销售经验，并完成过销售指标
• 有管理复杂销售周期和达成高价值交易的经验
• 有主动出击（cold outbound）经验
• 能将技术产品转化为清晰的商业成果
• 对创作者工具（视频、音频、AI）有热情

其他说明

远程岗位，每年有少量线下协作机会；薪资结构为底薪+提成（50/50）

岗位职责

• 负责活跃客户数和客户平均余额的季度目标，通过生命周期、复购、再融资等策略达成
• 管理客户参与系统，涵盖数据、决策、编排、交付、结果闭环
• 领导并培养3人团队，同时保持亲力亲为
• 推动跨部门合作（产品、分析、工程等），优化优先级决策

任职要求

• 8年以上生命周期/CRM/保留营销经验
• 有在成长期公司从事保留职能的直接经验
• 精通直接渠道（邮件、短信、WhatsApp、推送）的细分、自动化和优化
• 熟悉自动化平台（Braze优先，Iterable/SFMC/HubSpot可接受）
• 具备AI工具使用能力，能提升细分、优化和洞察

其他说明

提供有竞争力的薪资、5周假期、私人医疗、爱好补助、心理健康支持、股票期权等福利；面试流程包括多轮面试和家庭作业

岗位职责

• 评估AI生成的游戏和互动体验，分析玩法质量、技术执行和玩家体验
• 提供关于游戏循环、机制、控制、物理、关卡设计、UI和视觉反馈的结构化反馈
• 定义AI生成游戏的质量基准和评估标准
• 识别AI生成游戏中的常见失败模式，如断裂的游戏循环、碰撞或物理逻辑错误

任职要求

• 拥有展示高质量游戏设计、互动体验或可玩项目的作品集
• 深刻理解游戏机制、游戏循环、玩家体验、控制和视觉反馈
• 能够清晰、建设性地表达创意和技术反馈
• 具备良好的游戏设计直觉，了解当代游戏、机制、交互模式和玩家期望

加分项

• 有AI、游戏引擎或快速原型工具经验者优先

其他说明

这是加入Contra Labs网络的申请，项目按需分配，通常每次5-10小时，部分可能延长，偶尔有全职机会。

岗位职责

• 评估 AI 生成的 3D 场景、交互环境和空间体验的视觉与技术质量
• 提供关于场景构图、光照、材质、物理动态和视觉一致性的结构化反馈
• 定义高质量 AI 生成 3D 体验的基准和评估标准
• 创建参考示例、原型或“黄金”输出，展示最佳 3D 执行

任职要求

• 拥有展示高质量 3D 设计、交互环境或空间体验的强作品集
• 深入理解 3D 构图、光照、材质、动画和视觉一致性
• 能够清晰、建设性地表达创意和技术反馈
• 具备强烈的 3D 设计直觉，了解当代视觉文化和新兴数字美学

加分项

• 有 AI、3D 工具或创意技术经验者优先

其他说明

这是加入人才库的申请，项目按需分配，通常每次 5-10 小时，也可能有全职机会。

岗位职责

• 制定并执行全球续约策略，包括客户分层、操作手册和系统建设，确保续约规模化可预测
• 领导和发展续约经理团队，设定续约预订、总保留率、增购和预测准确率等关键指标
• 推动数据驱动的续约流程，监控管道健康度，识别风险账户并实施保留策略
• 与客户成功和销售团队合作，在续约过程中发现扩展机会并协调续约与扩展动作

任职要求

• 10年以上B2B SaaS行业续约、售后或客户管理经验，其中至少4年管理直接下属
• 有主导大规模总保留率承诺的成熟经验，并能证明在保留率和预测准确性上的改进
• 具备建设或成熟化续约职能的经验：流程设计、分层、操作手册、工具和运营节奏
• 具有高管风范和影响力，能与C级内部同僚共同制定战略并主导高风险的客户谈判
• 精通预测模型、保留经济学以及现代续约组织所需的系统（Salesforce、Gainsight）

加分项

• 有邮件安全、网络安全或其他高度监管的SaaS行业经验
• 有高容量续约环境或管理大型续约客户组合的经验
• 有国际续约/多区域合同管理经验