最新英语远程工作招聘信息

岗位职责

• 作为企业大客户的首要联系人，建立从开发者到高管的多层级关系
• 审查客户集成架构，排查API实现问题，并提供产品最佳实践建议
• 主导季度业务回顾，识别客户健康风险，协同技术、产品与工程团队解决问题
• 负责客户群收入与利润增长，制定并执行留存和扩展策略

任职要求

• 流利英语，且德语或法语流利
• 5年以上技术客户管理或客户成功经验，面向开发者产品或API
• 深入了解CPaaS或API平台，熟悉消息、语音、视频、验证等解决方案
• 熟悉REST API、webhooks、SDK及软件集成模式，能参与技术排查
• 有管理复杂企业客户并承担ARR增长责任的记录

加分项

• 有CPaaS厂商（如Twilio、Sinch等）直接工作经验
• 熟悉对话式AI、聊天机器人或全渠道互动策略
• 了解VoIP、SIP或WebRTC协议

其他说明

全球远程职位，办公地点不限；提供有竞争力的薪酬、医疗保险、养老金及弹性休假等福利。

岗位职责

• 设计、构建和维护自动化、AI驱动的人员旅程，从入职到离职
• 管理HR技术栈，确保工具集成而非孤立
• 负责多国薪资、发票、合同管理和合规
• 管理数据隐私和记录，维护与EOR供应商的关系

任职要求

• 优秀的英语书面和口头沟通能力
• 有构建和维护复杂自动化（如Zapier、n8n、Make.com）的经验
• 有管理多国薪资、合规或HR运营的经验
• 有深入的HRIS实操经验，HiBob经验优先
• 能在高度自主、异步优先的远程环境中工作

加分项

• 有ATS或招聘平台经验，如Ashby、Greenhouse、Lever
• 有EOR供应商经验，如Remote、Deel、Oyster
• 有HRIS实施或迁移项目经验

其他说明

该职位为个人承包商（Individual Contractor）角色，薪资为€56,520 – €70,650基础薪资加股份增值权（SARs），无奖金。

岗位职责

• 通过外呼、邮件、社交销售等方式为日本销售团队生成合格线索
• 跟进活动参与者，将市场合格线索转化为销售机会
• 研究目标客户，识别业务痛点与Dropbox用例
• 与客户经理合作制定区域策略并维护CRM数据

任职要求

• 3年以上B2B销售或业务拓展经验，SaaS或技术行业优先
• 具备外呼开发客户的能力，包括邮件、电话、社交销售
• 优秀的书面和口头沟通能力，能针对不同客户调整信息
• 日语流利，英语商务水平优先
• 本科学位或同等实践经验

加分项

• 有日本中端市场或企业客户开发经验
• 熟悉建筑、媒体、科技行业
• 有与IT、安全、合规等利益相关者合作经验

岗位职责

• 评估和排序 AI 对图像提示生成的回答
• 根据准确性、相关性、清晰度等标准判断回答质量
• 比较多个回答并用书面解释为什么一个更好
• 使用经批准的研究来源验证事实性声明

任职要求

• 强大的批判性思维和判断力
• 扎实的研究技能和注重细节
• 优秀的阅读理解能力
• 自我驱动，能在无监督下按时完成任务

其他说明

独立承包商，项目制，完全远程且时间灵活，任务量随项目需求变化

岗位职责

• 建立并发展外向型业务拓展管道，跨行业识别新客户机会并持续跟进
• 筛选和跟进入站咨询，判断是否符合公司能力与战略目标
• 从初次接触到合同执行全程建立客户信任，主导提案与演示
• 与策略、创意、制作、工程团队合作准备提案，维护CRM并汇报销售预测

任职要求

• 5–7年业务拓展或销售经验，熟悉数字代理、营销服务或咨询行业
• 有从线索挖掘到合同谈判签约的完整销售周期经验，并达成营收目标
• 优秀的关系建立能力、顾问式销售能力与书面口头表达
• 高度有条理，擅长销售管线管理、预测与跟进
• 熟练使用 Google Workspace、Slack、Airtable 等日常协作工具

加分项

• 有销售数字化变革、网站、产品、CRM或营销服务的经验
• 在营销、数字或技术行业拥有现有人脉网络
• 有撰写代理提案、RFP响应或演示文稿的经验

其他说明

临时岗位，先按小时计酬，之后可转全职；团队分布在美国多地远程协作。

岗位职责

• 确保项目按计划、范围、成本、预算和资源交付
• 识别关键技术和项目风险，并推动缓解措施
• 维护客户关系，与利益相关者合作达成成功结果
• 协助定期状态会议和客户业务评审

任职要求

• 理工科或信息技术领域本科学历
• 优秀的英语书面和口头沟通能力
• 结果导向，积极主动
• 有学校或大学领导力经验
• 能够每年两次国际出差（每次最多两周）

其他说明

远程工作，每年两次全球团队线下聚会

岗位职责

• 处理客户通过邮件、电话和聊天的咨询
• 执行对外销售和营销活动
• 参加全球会议和展览，推动面对面营销和销售机会
• 与跨团队和高级利益相关者协作以推动结果

任职要求

• 在学校和大学有优异的学术成绩
• 对商业和技术有热情
• 承诺持续学习和改进，具备好奇心、灵活性和科学思维
• 具备创意解决问题和跨团队协作能力
• 结果导向，有超越目标的动力和毅力

岗位职责

• 为新客户提供入职引导，介绍Ubuntu Pro、MAAS等产品和支持流程
• 协调复杂项目，与开发人员、IT经理及决策者合作
• 与销售、现场工程和支持团队协作，制定客户参与计划
• 管理APAC区域客户组合，识别增长机会和续约风险

任职要求

• 日语母语水平，英语流利（两者均必须）
• 至少5年IT工作经验，涉及Linux、数据应用、存储或云计算等
• 优秀的演讲能力，能引导复杂软件对话
• 具备改进内部流程并按时交付项目的能力

加分项

• 有Salesforce、Jira或CRM使用经验

其他说明

远程工作，每年两次团队线下冲刺

岗位职责

• 制定并执行区域拓展计划，优先开展外联和客户开发
• 通过外联、客户开发、本地营销和行业活动建立新销售管道
• 完成季度和年度签约目标，管理客户关系全周期
• 与现场工程师合作提出解决方案，与客户成功团队识别增长机会

任职要求

• 本科学位，工程或计算机科学专业优先
• 有开源技术或解决方案经验
• 有企业软件或技术销售规划和执行经验
• 英语书面和口语流利，能适应目标市场语言
• 能出差参加客户会议、行业活动和公司活动

加分项

• 有特定行业经验（金融、电信、医疗、能源、公共部门、科技）
• 有会议或行业活动演讲经验

其他说明

这是一个通用职位，招聘各级别销售人才。面试流程较长，通常需3-6个月。全球远程工作，每年两次团队聚会。

岗位职责

• 制定并维护安全风险管理标准与操作手册。
• 分析并改进现有安全风险实践，评估和引入新的工具与流程。
• 应用统计模型开展量化风险分析，并支撑 FAIR 等风险框架。
• 与安全领导层协作制定关键风险指标，推动风险管理决策。

任职要求

• 计算机或 STEM 专业本科学历，或能说明同等能力。
• 精通威胁建模和风险管理框架，如 FAIR。
• 有安全开发生命周期和安全设计方法论实践经验。
• 商务英语写作和演示能力优秀。
• 具备领导力和跨团队推动安全实践的能力。

其他说明

远程优先，每年两次线下团队聚会，另有年度 2000 美元学习预算。

岗位职责

• 通过邮件、电话、聊天处理客户问询
• 策划并执行外呼活动（电话、邮件、SNS、网络研讨会等）
• 参与国内外展会，获取潜在客户线索

任职要求

• 优秀的日语和英语沟通能力
• 优秀的学业成绩（高中和大学）
• 结果导向，具备高绩效精神

其他说明

全球远程岗位，每年有数次国内外出差（展会等）

岗位职责

• 建立并拓展与合作伙伴和客户的战略关系
• 推动客户对开源能力及Ubuntu平台的认知
• 达成销售目标，提供客户与合作伙伴的反馈
• 与市场、销售工程、产品团队协作支持销售

任职要求

• 本科及以上学历，技术背景优先
• 有Linux和开源软件经验
• 优秀的英语书面和口语能力
• 能超额完成销售目标，有业绩记录
• 能接受每年两次国际出差，每次最多两周

其他说明

公司是全球分布式协作先驱，1200+员工分布在75+国家，团队每年线下聚会2-4次

岗位职责

• 制定区域销售计划，规划客户拓展与商机开发优先级
• 为销售代表分配区域与客户，监控新增商机与销售漏斗
• 支持合同签订，确保完成季度和年度预订目标
• 与客户成功团队协作，推动存量客户增长并确保 Salesforce 数据准确

任职要求

• 本科及以上学历，工程或计算机专业优先
• 具备销售团队领导与管理经验，有企业软件或技术销售背景
• 熟悉开源技术与解决方案
• 有达成销售目标和赢得新客户的成功记录
• 英语书面与口语流利，能适应出差和分布式团队

加分项

• 有金融、电信、医疗、能源或公共部门等行业垂直经验
• 有在行业会议或大型活动演讲的经验

其他说明

全球分布式办公，每年两次线下团队会议；招聘流程较长，需三至六个月才能获得 offer。

岗位职责

• 为团队成员提供HR支持，解答雇佣和合同相关问题
• 维护HRIS系统，确保员工信息准确及时更新
• 处理新员工入职流程，包括文件准备和系统设置
• 与经理合作，支持HR流程和人员战略

任职要求

• 本科及以上学历，学业成绩优异
• 优秀的英语书面和口头沟通能力
• 能够独立工作，处理复杂任务并有效管理时间
• 高度诚信，能处理机密数据
• 愿意每年出差最多4次参加内部活动

加分项

• 有人力资源或人事团队实习经验优先

其他说明

远程工作，每年两次团队线下聚会，提供个人学习发展预算2000美元/年

岗位职责

• 制定并执行所辖区域的分销商和经销商渠道战略
• 识别、拓展并招募新的渠道合作伙伴
• 指导合作伙伴完成入驻与赋能，制定联合市场拓展计划
• 管理渠道销售管道，维护重点经销商的定期沟通

任职要求

• 本科及以上学历，最好技术相关专业
• 具备软件或技术销售经验，熟悉日本市场
• 英语流利，具备优秀的沟通和演示能力
• 理解开源、Linux和Ubuntu
• 自我驱动，有达成销售目标的成功记录

加分项

• 有初创公司经验者优先

其他说明

分布式工作环境，每年两次线下团队聚会；提供个人学习发展预算和年度薪酬评估。

岗位职责

• 参与市场进入（GTM）的规划与执行，支持产品上市策略
• 撰写和编辑营销文案与定位信息，向不同受众传达商业价值
• 协助制定营销活动计划与内容分发策略，确保触达目标人群
• 与需求生成、数字营销团队协作，优化转化漏斗并跟踪效果

任职要求

• 对技术有好奇心，愿意学习开源与云计算等复杂技术
• 具备将复杂问题拆解为清晰建议的分析能力
• 出色的英语口头和书面沟通能力，热爱讲故事与产出内容
• 有市场营销或 GTM 基础知识，可通过学历、实习或个人项目证明

其他说明

远程优先，自 2004 年起全员远程；团队每年线下聚会 2-4 次，提供每年 2000 美元学习预算。

岗位职责

• 执行主动外呼的销售与营销活动，开拓潜在客户。
• 研究潜在客户与市场趋势，为高级销售团队生成优质商机线索。
• 负责指定区域内中小型商机的跟进与成交，达成业绩目标。
• 与跨部门及高层协作，参加全球展会并代表公司进行推广。

任职要求

• 有 SDR 或主动外呼销售经验，业绩超额完成，能持续带来合格商机。
• 具备企业软件或科技行业销售经验，能对接高管层级客户。
• 高中及大学学业成绩优异，学习能力强。
• 英语书面与口语专业，演示与沟通谈判能力强。
• 能接受每年两次国际差旅，每次最长两周。

其他说明

远程分布式办公，团队每年两次线下聚会；个人学习发展预算每年 2000 美元。

岗位职责

• 执行每日20-25次业主互动，通过电话、邮件和短信维护关系
• 根据33触达模型完成每月规定次数的业主联系
• 识别业主不满或潜在流失迹象，及时上报并跟踪处理
• 在Monday.com中记录所有互动，保证文档准确完整

任职要求

• 流利的英语和西班牙语（口语和书面）
• 2年以上客户管理、酒店或物业相关经验
• 具备远程独立工作能力，严格使用CRM系统
• 每天主动进行大量外呼，能专业处理困难对话
• 可靠网络和适合远程的家庭办公环境

加分项

• 有短租或物业管理系统（如Streamline VRS）使用经验

其他说明

合同制远程职位，周一至周六工作，月薪1200美元。

岗位职责

• 规划和执行付费广告活动，监控并优化ROI
• 与客户沟通，制定量身定制的付费媒体策略
• 撰写广告文案和创意，进行A/B测试以提升效果
• 管理广告预算，分析数据以实现成本效益最大化

任职要求

• 至少2年付费广告营销或相关数字营销经验
• 精通Google Ads、Facebook Ads等广告平台
• 具备数据分析能力，能提炼优化建议
• 英语书面和口头沟通能力优秀
• 结果导向，关注客户目标达成

加分项

• 持有Google Ads或Facebook Blueprint认证
• 有电商或B2B营销经验

其他说明

为北美市场客户服务，提供灵活时间，完全远程