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招聘专员/人事HR - 提成/激励奖金 10k-15k

职位性质
远程全职/兼职
工作地点
远程
职位分类
职位标签

职位描述

工作地点: 远程

职位类型: 全职 / 兼职

薪资结构: 【全职  = 底薪+抽成】 / 【兼职 = 抽成】

职位简介:寻找一名招聘专员,专注于Web 3技术和科技领域的招聘。我们希望您有1-2年的相关招聘经验,并且熟悉中港台地区的招聘渠道,能够精确对接合适的候选人与客户的需求。

岗位职责:

  1. 候选人筛选与招聘:根据客户需求筛选并推荐合适的候选人。
  2. 面试安排:组织和协调候选人的面试流程,确保招聘过程顺利进行。
  3. 客户沟通:与客户保持良好的沟通,了解他们的需求和文化,以确保推荐的候选人与公司目标和文化契合。
  4. 招聘渠道管理:维护和拓展中港台地区的招聘渠道,提高招聘效率。
  5. 招聘数据管理:记录和分析招聘数据,提供有价值的招聘建议。

岗位要求:

  1. 经验:具有1-2年Web 3技术和科技领域的招聘经验。
  2. 素质:认真负责,具备高度的责任感和职业道德。
  3. 以人为本:了解招聘不仅是填补职位空缺,更是与公司的目标和文化相契合,帮助双方实现共同发展。
  4. 职业发展:表现优异者未来有机会发展其他人事技能,进一步提升职业发展空间。

我们提供:

  • 远程工作的灵活性。
  • 底薪和具有吸引力的抽成方案。
  • 参与前沿科技行业的招聘项目,拓展您的职业视野。

如何申请

安全提示

远程.work严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报。

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职位详情

公司简介:

法国OKO桌米科技是欧洲最大的餐饮业网站制作公司,致力于通过科技手段改变传统餐饮行业低效的店内运营及客户管理。我们为餐厅提供创新的解决方案,帮助他们提升业务效率和客户体验。官网:www.joinoko.com

招聘岗位: 客户成功销售专员

任职要求:

  • 性别不限,年龄18-40岁;
  • 有销售经验者优先;
  • 具备基本的英语沟通能力;
  • 对新事物充满好奇,吃苦耐劳,学习能力强;
  • 具备良好的团队合作精神和沟通能力;
  • 能够在居家办公环境中保持高效工作。

岗位职责:

  • 负责客户咨询的解答与跟进,确保客户满意度;
  • 协助客户解决使用过程中遇到的问题,提供专业支持;
  • 收集客户反馈,帮助公司优化产品和服务;
  • 建立并维护客户关系,推动客户的成功使用;
  • 销售公司服务。

薪资待遇:

  • 月薪:保底3k 有提成、奖金、分红

福利待遇:

  • 周末双休;
  • 节日福利;
  • 免费培训上岗;

工作时间:

  • 下午16:00-24:00或17:00-1:00,中间休息1小时。

培训3-5天 无工资

如何申请

请在邮件中简单介绍您应聘我们的原因,和简单介绍与此岗位相关的工作经验。

急招
职能岗
10k-15k 远程全职 远程工作

1.具有良好的服务意识,说话有逻辑委婉对待每一位客户,团队意识强,年龄20-35,男女不限(女孩子优先)
2.要求会操作电脑,会excel,中专以上学历
3.服从工作安排,听话照做,不顶撞领导,勤恳工作,态度端正
4.工资认真,有责任心,有耐心, 性格开朗为人积极,主动,乐观,抗压能力好

如何申请

请在邮件中简要介绍您的教育背景和相关经验

1、根据公司发展战略和业态规划,整体把握产品发展方向,能够深入了解产品定位,能够对产品进行中长期规划,对产品未来发展思路有明确定义;
2、根据行业趋势发展,挖掘产品机会,针对竞争公司及市场变化,及时快速调整产品布局;
3、负责公司新产品的策略制定,包括产品定位、概念推广、产品设计、营销策略等,并组织实施;
4、负责公司的产品线梳理和规划,收集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计开发,并与研发人员协调产品研发;
5、推动产品上线后管理,如信息反馈、产品升级等各类问题,与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策.
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上同等管理岗位工作经验,对推广市场有敏锐的洞察力和把握力,主导过至少一个从0到1的完整项目;
2、精通产品立项、定板至推广上线的各个环节,对产品的把握有独到见解,能独立完成整套产品开发及立项;
3、具有良好的沟通以及谈判能力,团队管理能力。

如何申请

请在邮件中简要介绍您的教育背景和相关经验,并说明您为何适合这一职位

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Artemis
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