最新运营远程工作招聘信息

1、反应不敏捷、思维逻辑能力和表达能力不强的、抓不住重点的简历直接挂掉。 
2、有个人私域运营成功经验的优先，有个人明确的运营风格和sop的优先，和行业贴近的优先

【岗位职责】 
1. 社群体系搭建与SOP制定： 
负责搭建并完善品牌社群运营体系，制定社群运营SOP，根据不同平台特性用户类型设计差异化的社群运营策略。 
2. 用户分层与精细化管理： 
对社群用户进行分层标签并制定精细化的触达和运营方案。负责核心用户的挖掘与维护，建立良好的双向沟通关系，提升用户粘性与归属感。 
3. 社群活动策划与转化： 
策划各类社群活动，提升社群的活跃度和用户参与感。承担社群的转化指标，通过有效社群氛围营造和营销话术，引导用户完成转化。 
4. 内容输出与话术库建设： 
编写社群运营所需的各类文案，建立标准化的社群话术库。具备一定的图文排版或短视频剪辑能力，能够对社群传播素材进行简单加工。 
5. 数据分析与复盘： 
监控社群核心数据指标，通过数据发现问题并优化运营动作。 
 
【任职要求】 
1. 基础经验： 
4年以上互联网运营经验，其中至少2年以上社群运营/私域运营/用户运营经验。 
2. 核心能力： 
工具熟练，文案能力强，独立操盘过至少3次以上的社群裂变或快闪成交活动，并有成功案例数据支撑。 
3. 加分项： 
有较强的社群运营风格，或能敏锐捕捉群内用户的想法，善于在群里带节奏、破冰、制造话题。

1. 具有至少1年以上的内容运营经验，或有独立运营网站/社媒账号的经验（尤其是在社交媒体方向方面具有优势）。
2. 熟悉成人类内容的特性和市场需求，有一定的了解者优先考虑；有“老司机”经验者为加分项。
3. 熟练使用视频剪辑和图片处理工具，如Premiere（Pr）/Photoshop（Ps）等，具备一定的视觉表现能力。
4. 具备良好的文案能力，能够独立撰写有创意的标题和内容文案，文字功底扎实。
5. 本科及以上学历，具有相关行业背景（如互联网、传媒等）者优先。
6. 具备较强的思维灵活性和逻辑分析能力，能够快速响应市场变化和用户需求。

岗位职责：
1. 负责网站内容的收集、撰写、剪辑及日常发布，确保内容的时效性和质量。
2. 与团队成员保持良好的沟通协作，能够迅速响应社交媒体和热点话题的变化。
3. 定期进行市场调研，分析用户需求，优化内容策略，提升网站和社交媒体平台的活跃度。
4. 监控社交媒体热榜，快速捕捉和参与热门内容、话题，确保品牌曝光度。
5. 利用社交媒体平台增加用户互动，增强粉丝粘性。

任职要求

1、本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或互联网相关专业优先。

2、5年以上社交媒体运营或内容营销经验，曾主导1-2个成功社交媒体项目。

3、必须有SOUL、抖音、小红书、微博、伊对等社交 下沉社交 社区等相关产品社交或者社区运营经验。

4、熟悉主流社交媒体平台规则与用户特性，具备优秀的内容策划与创意执行能力。熟练使用数据分析工具（如Excel、Tableau或第三方社交媒体分析平台），能通过数据洞察优化运营效果。具备扎实的文案功底与视觉审美，能独立产出高质量社交内容。

5、优秀的沟通与协调能力，适应远程工作模式，高效进行线上协作。较强的创新意识与市场敏感度，能快速捕捉热点与用户需求。

岗位职责

1、结合品牌定位与用户画像，制定社交媒体及产品内社交&社区功能运营策略，通过互动、话题和活动提升用户参与度、品牌忠诚度及平台活跃度。

2、策划并执行社交媒体及产品内内容（包括短视频、图文、直播、活动等），打造病毒式传播与沉浸式用户体验。

3、优化产品内社交功能（如评论区、社区、分享功能），策划引导活动或话题，增强用户连接与粘性。

4、监控关键指标（如粉丝增长、互动率、内容转化率），分析用户反馈与行为数据，持续优化运营策略。

5、与产品运营、内容运营、用户增长等团队协作，整合资源推动联合活动（如IP联动、跨平台推广），确保与产品目标一致。

6、跟踪竞品动态与行业趋势，提出创新社交运营方案，保持竞争力。

任职要求

1、本科及以上学历。

2、3年以上互联网产品运营经验。

3、熟悉视频行业用户行为和内容生态，具备敏锐的市场洞察力。

4、优秀的沟通与协调能力，能够与不同团队高效协作。

岗位职责

1、负责视频类App从需求分析、产品规划、开发跟进、上线运营到迭代优化的全流程管理，确保产品目标达成。

2、根据公司战略和市场趋势，制定产品运营策略，包括用户增长、内容运营、活动策划等，提升用户活跃度和留存率。

3、通过用户行为数据、运营数据分析，识别产品痛点，提出优化方案，推动产品功能改进和用户体验提升。

4、与产品经理、开发团队、营销团队、内容团队等密切合作，确保产品开发与运营目标一致，高效推进项目落地。

5、持续跟踪视频行业动态和竞品表现，挖掘用户需求，为产品迭代和运营策略提供数据支持。

6、策划并执行线上线下活动，设计用户激励机制，提升用户粘性和品牌影响力。

7、监控产品运营中的潜在风险（如内容合规、用户反馈等），制定应对措施，确保产品稳定运行。

加分项

1、市场营销、互联网或相关专业

2、有视频类App或内容平台运营经验者

3、有成功的产品运营案例或用户增长经验。

4、熟悉短视频、直播或UGC内容平台的运营模式。

5、具备一定的活动策划或品牌推广经验。

职位要求

1、本科及以上学历，具备3年以上成熟网站运营经验者优先。

2、文字功底扎实，熟悉网站后台操作，掌握基础SEO原理及数据分析方法。

3、具备较强的策划与复盘能力，能够基于数据反馈不断调整运营手段。

4、沟通高效，逻辑清晰，具备跨部门协同推动工作的能力。

岗位职责

1、负责站内内容的选题、编辑及更新，建立高质量的内容库。

2、实施基础SEO策略（关键词优化、TDK设置），提升搜索引擎抓取频率与排名。

3、策划并执行站内互动活动，提升用户粘性与留存指标。

4、定期复盘运营数据，主动提出优化方案，并协同产品、技术部门推动落地。

任职要求

1、熟悉 App 增长、用户生命周期运营、活动运营、内容运营等体系。

2、数据分析能力强，能根据数据制定策略并推动增长。

3、有 2 年以上团队管理经验，曾直接管理 5–10 人以上运营团队，能进行目标拆解与绩效管理。

4、具备良好的沟通推动力和跨部门协作能力。

岗位职责

1、负责产品的整体运营体系搭建，制定增长策略并推动落地。

2、对 App 核心数据负责，包括 DAU、留存、活跃、内容播放数据等。

3、主导用户增长、用户分层、激励体系、活动运营等策略，提升用户拉新、促活与留存。

4、负责内容生态运营，与产品、算法共同优化内容分发与用户观看体验。

5、协助主管管理运营团队，负责团队搭建、培训与绩效管理。

6、跨部门协作，推动产品优化、运营项目、版本迭代顺利执行。

加分项

1、有视频类 App 运营经验，或参与过内容平台从 0–1 的增长项目。
2、有付费体系、激励体系设计经验。
3、有大规模项目管理或跨团队统筹经验。

本科及以上学历，互联网/计算机/市场营销或数据分析相关专业。

5年以上互联网产品运营经验，主导过1-3个大型项目视频/内容平台经验。

必有腾讯视频、优酷、爱奇艺 快看漫画 腾讯动漫 bilibili等视频，漫画，动漫等相关产品运营经验。

精通产品运营与数据分析，熟练使用Excel、Tableau等工具。

熟悉视频内容生态、推荐算法及用户增长策略。

掌握A/B测试、用户调研、增长黑客方法，具备大数据分析基础。

任职要求：

1.大专及以上学历，5年以上实际运营经验，能独立策划和执行活动，具备较强的数据分析能力；
2.具备扎实的文案写作功底，能够快速整理信息并提炼观点，擅长多种内容形式的表达（图文、短视频、话题等）；
3.具备基本的视觉审美能力，能够在内容呈现、品牌调性与设计上做出优化，提升内容的可读性和传播力；
4.能够熟练使用 PR、PS 等工具进行基础的图片处理与编辑，满足内容制作需求。

岗位职责：
1.负责APP日常运营、用户增长、活动策划与数据分析，提升用户留存与转化；
2.撰写图文、文案等内容，或对外部内容进行审核、修改与优化，确保内容合规；
3.关注行业趋势、热点事件，根据热点快速产出符合讨论度与传播性的内容；
4.负责评论区、社群、私信等用户互动，收集用户反馈，维护用户关系，提升用户参与度与粘性；
5.协助产品团队挖掘用户需求，推动产品优化迭代；
6.跟踪竞品运营策略，输出竞品分析报告和市场动态。

熟练掌握主流剪辑软件（包括不限于达芬奇、pr、ae、final等）
1.拥有三到五年以上影视制作从业经验，影视传媒相关专业毕业人员优先。
2.熟悉影视视听语言，对节奏有一定的把握，对节奏、色彩、构图等有敏锐的洞察力和较强的把控能力。
3.有较强的学习能力和创新精神，能够紧跟行业发展趋势，不断提升自身技术水平。

任职要求

1、本科及以上，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先；

2、5 年+ 新媒体运营经验，至少 3 年带团队经验；

3、会熟练使用PR、PS、Excel、PPT、Notion；

4、有新媒体从0到1运营经验，独立操盘过单账号涨粉 50w+；

5、懂得全社交媒体平台规则，有 信息流投放经验。

岗位职责

1、全平台账号体系搭建与运营，包含不限推特、facebook、youtube、tiktok、instagram；

2、爆款内容孵化与流量获取，深度研究平台算法，拆解爆款逻辑，孵化播放/互动的爆款内容；

3、数据驱动增长，搭建数据看板（曝光-互动-转化-留存）每日/周复盘；

4、团队管理与跨部门协作。

职位描述

本科及以上学历，专业不限。（不考虑电商直播）（自己做公会的不考虑）
3年以上泛娱乐直播（秀场/游戏/语音/虚拟直播均可）运营经验。
完整参与过从0→1或从10万日在线→50万+日在线的增长案例最佳。

远程工作要求：
稳定高速网络与独立安静的办公环境，能适应跨时区会议。
熟练使用Lark（飞书）、Zoom等主流远程协作工具。

优先条件：
自带Top公会资源或主播资源。
具备团队管理或指导经验。

岗位职责：
负责公司直播APP的日常运营与增长，含主播招募、内容规划、活动策划、流量采买与变现提升。
制定并执行主播生命周期管理策略（招募 → 培训 → 激励 → 留存 → 淘汰），推动主播规模与开播时长快速增长。
设计高转化活动（PK、贵族、节日大活动、连麦玩法等），结合用户付费心理提升ARPPU与付费率。
深度监控核心数据（在线人数、付费率、ARPU、LTV、主播分成比、ROI等），每日/每周复盘，快速迭代打法。
管理并优化公会渠道，谈判分成比例，维护Top公会关系。
协调产品、技术、渠道、商务等团队，推动功能快速上线（如礼物体系、新PK机制、虚拟形象等）。

专业技能：
精通泛娱乐直播全链路打法，熟悉主播心理、用户付费心理、公会运作逻辑。
较强的数据敏感度，熟练使用Excel、Tableau、PowerBI等，能独立拉数复盘。
丰富的活动策划与执行经验，有显著数据提升案例。

软性技能：
优秀的线上沟通与协作能力，完全适应全远程工作模式。
极强的逻辑思维、用户同理心与结果导向，能在不确定性中快速决策。
抗压能力强，拥有强烈的责任心与自驱力。

岗位职责：
1. 平台整体运营规划
 • 负责视频App的日常运营管理与用户增长策略制定；
 • 规划内容方向与活动节奏，提升用户活跃与留存；
 • 根据产品阶段，制定拉新、留存、转化、复购等核心指标策略。
 2. 内容生态与创作者管理
 • 负责优质视频内容的引入、策划与分发；
 • 建立达人/创作者资源库，制定激励政策；
 • 跟踪内容数据表现，优化内容结构与推荐机制。
 3. 活动与专题策划
 • 策划平台热点活动、节日专题、榜单、互动挑战赛等；
 • 通过活动提升内容曝光、用户粘性与社区氛围；
 • 协调设计、产品、技术团队，确保活动顺利上线与复盘。
 4. 用户数据与增长分析
 • 分析新增、留存、转化、充值等关键运营指标；
 • 制定增长实验计划（A/B测试），优化用户路径与运营策略；
 • 定期输出数据报告与策略建议，为产品优化提供依据。
 5. 商业化与品牌协作
 • 参与制定会员、广告、充值等变现策略；
任职要求
 1. 大专以上学历，2年以上短视频、直播、娱乐或内容类App运营经验。
 2. 专业能力
 • 熟悉短视频平台（抖音、快手、B站等）的内容运营逻辑；
 • 具备用户增长、活动策划、数据分析等实操经验；
 • 熟练使用Excel、Google表格、数据分析工具（如GA、Data Studio）。
 
中高级产品运营任职要求:【多个方向需求，可私聊咨询】
1.本科及以上学历，互联网、计算机、市场营销或数据分析相关专业。
2.5年以上互联网产品运营经验，主导过2-3个大型项目；视频/内容平台经验。
3.必须有腾讯视频、优酷、爱奇艺 快看漫画 腾讯动漫 bilibili等视频，漫画，动漫等相关产品运营经验。
4.专业技能：精通产品运营与数据分析，熟练使用Excel、Tableau等工具。熟悉视频内容生态、推荐算法及用户增长策略，能与产品经理或技术团队沟通。掌握A/B测试、用户调研、增长黑客方法，具备大数据分析基础。优秀的项目管理与跨部门协作能力。
5.软性技能：优秀的沟通与线上协作能力，适应远程工作。逻辑思维强，注重用户导向，具备创新意识与快速应变能力。
岗位职责:
1.结合用户需求、市场趋势和竞品分析，制定运营策略，优化产品功能与用户体验，驱动产品整体增长。
2.监控DAU、留存率、转化率等关键指标，分析问题，提出并实施优化方案，提升产品表现。
3.通过调研和行为分析挖掘需求，协同产品和技术团队推动功能迭代，贴合用户期待。
4.设计创新活动，提升用户粘性和品牌影响力，跟踪效果并优化。
5.跟踪行业动态，快速响应市场变化，制定应对策略。

品牌运营岗位职责
1、负责网站品牌的市场推广策略制定与执行，提升品牌知名度和用户粘性。
2、策划并实施线上线下品牌活动，包括但不限于社交媒体营销。
3、分析市场趋势和用户行为，优化品牌传播内容，提升用户转化率。
4、与内容创作者、影视制作方及合作伙伴沟通，拓展品牌合作渠道。
5、定期跟踪品牌数据，撰写运营报告，提出改进建议。
6、维护品牌形象，确保品牌传播内容符合公司价值观和市场定位。

任职要求
1、市场营销、传播学、影视相关专业优先。
2、3年以上品牌运营或市场推广经验，有影视行业或互联网行业经验者优先。
3、熟悉社交媒体平台（如微信、微博、抖音、X等）的运营规则和推广方式。
4、具备优秀的文案策划能力和活动组织能力，创意十足。
5、熟悉数据分析工具（如Google Analytics、百度统计等），能通过数据驱动决策。
6、良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。