海外远程职位

岗位职责

• 设计和拥有跨客户端（2-250个地点）的语义层和聚合架构
• 构建和维护来自Mindbody、Zenoti、GA4、Google Ads等源的数据管道
• 开发趋势、利用率和倾向模型，驱动主动洞察和生命周期触发
• 使用Claude Code和AI辅助工具作为核心工作流程的一部分

任职要求

• 2年以上数据工程经验，拥有生产分析平台的实际所有权
• 深入掌握SQL和Python，熟练使用dbt或等效转换框架
• 具备仓库设计（BigQuery、Postgres）和调度经验
• 有语义层或指标层以及大规模聚合经验
• 能在没有详细规范的情况下自主做出架构决策，并跨时区清晰沟通

加分项

• 有多地点、加盟或订阅业务数据经验
• 有营销或CRM集成经验
• 有多租户SaaS经验

岗位职责

• 与客户主管合作，处理技术障碍，推动交易完成。
• 进行定制演示、构建UAT环境、管理概念验证。
• 进行架构和安全审查，确定解决方案范围并移交实施团队。

任职要求

• 4年以上技术预销售经验，支持复杂企业级预销售流程。
• 有金融科技/银行领域的身份和欺诈经验。
• 出色的演示技巧，能向技术和非技术受众传达复杂需求。
• 有API经验，包括使用cURL、Postman等。

加分项

• 脚本/编码能力。
• 熟悉AWS中的单/多租户、SSO、弹性和加密。
• 有创建和运行大数据集概念验证的经验。

岗位职责

• 使用 Marketo 构建和上线邮件营销活动，包括一次性发送、培育流、互动活动及触发式活动。
• 开发并维护基于 HTML/CSS 的响应式邮件模板，运用 Marketo 模板语法进行个性化设置。
• 设置智能列表、智能活动、流程步骤和细分，确保精准匹配目标并符合逻辑。
• 在发送前进行邮件质量检查（渲染、链接、令牌、个性化回退等），确保准确无误。

任职要求

• 至少 3 年使用 Marketo Engage 构建和部署邮件活动的实际经验。
• 精通 Marketo 程序、智能列表、智能活动、令牌、片段和动态内容。
• 熟练掌握用于邮件的 HTML 和 CSS，包括响应式和混合编码以及 Marketo 模板语法。
• 注重细节的 QA 流程，能发现逻辑、链接和个性化方面的错误。
• 能在多个客户或 Marketo 实例中快速适应不同设置和规范。

加分项

• 拥有 Marketo 认证（专家或助理）。
• 熟悉邮件可投递性、身份验证（SPF/DKIM/DMARC）和列表卫生。
• 有使用其他营销自动化平台（如 Salesforce Marketing Cloud、HubSpot）的经验。

其他说明

本职位为自由职业者合同，按小时计费，目标时薪 $50-$70，实际时薪根据技能、经验和地点确定。

岗位职责

• 调查信用卡和ACH争议交易，在规定时限内采取适当措施解决
• 与欺诈、争议等部门协作，逐案确定处理方案
• 利用内部政策和分析方法识别账户模式与趋势
• 维护或超越既定服务水平协议，及时处理待办案件以减少潜在损失

任职要求

• 具有数据分析经验，能在快节奏环境中果断决策
• 注重细节，具备多任务处理能力
• 优秀的问题解决和分析能力
• 熟练使用Claude或类似大语言模型工具

其他说明

全职实习，工作时间需与美国中部时间（UTC-6）9:00-17:30同步；带薪实习。

岗位职责

• 主导多个中等至大型功能或服务组件，从问题定义到设计、实现、验证、发布就绪和运维交接
• 将模糊目标转化为可执行的里程碑和计划，包括验收标准、依赖和风险
• 设计可扩展、可维护的系统，做出驱动、协议、客户端库和服务级别的技术决策
• 诊断跨客户端/服务器、协议、网络、认证等边界的复杂故障，进行根因分析

任职要求

• 8年以上生产级软件工程经验，或同等的复杂系统深度经验
• 精通Java、C++、Rust、Go等系统或服务端语言
• 有API、协议、客户端库、驱动或分布式服务的设计和调试经验
• 具备跨客户端/服务器和分布式系统边界识别并解决非明显问题的能力
• 计算机科学或相关技术领域学士学位，或同等实践经验

加分项

• 有JDBC、ODBC、ADBC或其他数据库驱动开发经验
• 有Apache Arrow或Arrow Flight SQL经验
• 有SQL引擎、数据库、数据平台或源连接器经验

岗位职责

• 制定企业级风险管理策略、政策及风险偏好框架，并与董事会沟通
• 识别、评估、监控和报告信用、市场、流动性、操作及模型风险
• 作为银行与OCC等监管机构的主要联络人，协调检查和沟通
• 监督合规、BSA/AML、网络安全等二道防线职能

任职要求

• 15-20年以上银行或金融服务经验，其中7-10年高级风险管理领导职务
• 在受监管银行环境中管理风险组织的丰富经验，熟悉联邦银行监管机构
• 深入理解企业风险管理框架、银行监管要求及二道防线治理
• 必须具有使用Claude或同等大语言模型工具的经验

加分项

• 金融、经济、会计或数学学士学位，硕士优先
• FRM、CERP、CAMS、CRCM或CPA认证
• 有模型风险治理、CECL/压力测试框架经验

其他说明

该职位为Sezzle Bank（拟设全国性银行）的首席风险官，向银行行长及董事会风险与合规委员会汇报，需具备强大的AI工具使用能力。

岗位职责

• 设计和交付品牌视觉元素，包括Web图形、技术图示、插画及交互资产，简化复杂数据库概念。
• 为会议、社区活动设计展位、标牌及环境品牌，开发开发者愿意穿戴的周边商品。
• 创建网站组件、着陆页、数据可视化及社交媒体图形。
• 与市场团队合作，演进和扩展品牌识别系统。

任职要求

• 拥有展示数字、印刷和体验设计多技能的作品集。
• 深入理解排版、色彩、构图和视觉层级等设计基础。
• 能够在品牌和创新模式之间切换，同时管理多个项目。
• 出色的沟通能力，能阐述设计决策并理解方向。

加分项

• 有面向技术或开发者品牌的视觉设计经验。
• 熟练使用Figma、Adobe Creative Suite等设计工具。
• 了解设计系统和基于组件的思维。

其他说明

远程优先，公司盈利，团队小而精悍，注重p99人才。

岗位职责

• 负责营收系统（计费、支付、订单）的架构规划与设计
• 将高层系统愿景转化为项目执行计划，推动核心业务目标
• 担任技术主负责人，主导跨职能协作，保障工程决策与业务成功
• 指导团队成员提升工程质量与自主能力

任职要求

• 10年以上复杂分布式后端服务的设计、交付与维护经验
• 精通多种编程语言（尤其是Java），熟悉Springboot、Hibernate等框架
• 有主导跨团队系统架构决策的实践经验
• 具备跨职能项目技术领导能力，平衡工程与业务目标
• 有大规模计费、订单或支付系统经验

其他说明

可完全远程办公，或选择每周3天到纽约办公室混合办公

岗位职责

• 为企业客户提供PlanetScale平台的支持请求和建议。
• 成为面向客户的主题专家，帮助客户成功使用平台。
• 识别产品差距，并与技术客户管理、工程和销售工程团队合作优先处理。
• 参与高优先级问题的轮值响应。

任职要求

• 有生产数据库和应用程序的支持经验，最好是大规模。
• 熟悉PostgreSQL和MySQL数据库内部和性能调优。
• 具备Kubernetes的工作知识和使用经验。
• 强大的客户沟通能力，能通过邮件、Slack、视频会议等直接与客户打交道。

加分项

• 熟悉常见应用部署平台和框架（如Python、Go、Node、PHP）。
• 有云平台经验（AWS、GCP、Azure）。
• 对开源项目有贡献，尤其是数据库或基础设施领域。

岗位职责

• 执行每日高量外呼，通过电话、邮件和自动序列工具触达目标客户。
• 筛选早期意向，将合格对话转化并预约给客户经理。
• 维护 Salesforce 记录，跟踪客户互动，达成月度销售目标。
• 与客户经理协作，优化目标客户清单和沟通策略。

任职要求

• 有外呼销售或冷呼叫经验，熟悉潜在客户开发流程。
• 掌握销售方法论和销售管道管理。
• 沟通谈判能力强，能快速建立信任。
• 熟练使用 Salesforce、Outreach 等销售工具。

其他说明

远程全职岗位，按地理分区定薪，具体薪酬在初试沟通。

岗位职责

• 监督自保医疗计划的理赔与成本趋势，协调止损保险报销
• 管理TPA、PBM及经纪商关系，确保服务按SLA执行
• 主导年度开放注册、员工福利沟通及合规审计
• 确保ERISA、ACA、HIPAA、COBRA等法规合规，维护计划文件

任职要求

• 本科及以上学历，人力资源、工商管理或财务相关专业
• 5年以上健康与福利计划管理经验
• 有自保/自筹医疗计划管理经验，熟悉止损险、TPA和PBM
• 精通Workday HRIS，熟练使用Excel高级功能（透视表、VLOOKUP）
• 深入理解ERISA、ACA、HIPAA、COBRA及IRS 125条规则

加分项

• 拥有CEBS、SHRM-CP/SHRM-SCP或PHR/SPHR认证

其他说明

面试将通过Greenhouse Notetaker进行录音转录

岗位职责

• 将提供的照片和视频剪辑成专业的社交媒体内容，包括短视频和Reels
• 撰写英文文案，并适时制作西班牙语内容，管理Facebook和Instagram账号
• 及时回复网站、社交媒体等渠道的客户咨询，跟进潜在客户并预约评估
• 协助营销活动、整理客户信息，并承担部分行政支持工作

任职要求

• 英语书面和口语流利
• 具备良好的沟通和客户服务技能，专业电话礼仪
• 有可靠的网络连接和合适的电脑
• 能独立工作，按时完成任务，并愿意学习新工具
• 工作时间需与亚利桑那州工作时间有重叠

加分项

• 英语和西班牙语双语流利
• 有为企业创建社交媒体内容的经验
• 熟悉Canva和CapCut等视频编辑工具

其他说明

全职远程，每周约40小时，薪资为每周250美元。

岗位职责

• 为客户账户制定价值计划，连接业务问题与可衡量的成果
• 与业务和技术利益相关者建立关系，对齐Mixpanel能力与客户需求
• 监控使用情况和健康信号，主导业务回顾，推动采用并识别风险

任职要求

• 4-6年B2B SaaS客户成功或咨询经验
• 能够将技术概念（如数据模型、产品指标）转化为非技术利益相关者能理解的语言
• 有将产品使用情况转化为客户成果和ROI故事的经验
• 有AI或代理工具的实际经验（如MCP工作流、LLM copilot）

加分项

• 产品分析、增长或数据驱动产品开发背景
• 技术咨询或专业服务经验
• 熟悉分析工具、事件跟踪或数据工具

其他说明

全球远程职位，提供股权和医疗等福利

岗位职责

• 主导月度与季度结账，管理总账、应付/应收、薪资与账户调节，确保按美国通用会计准则及时出具报表。
• 负责订阅和用量收入的确认（ASC 606），维护 ARR、开票、递延收入与合同资产的调节分析。
• 带领约 7 人的会计团队，推动会计系统路线图与结账自动化。
• 统筹外部审计、税务合规及全球实体报表，管理远程团队的国际合规事项。

任职要求

• 10 年以上会计经验，曾通过经理或主管领导团队。
• 有四大或同等级会计师事务所的工作基础。
• 精通美国通用会计准则，尤其在 ASC 606 收入确认方面有深厚功底。
• 有自主负责的会计自动化或 AI 落地项目，并带来可量化的效率提升。

加分项

• 有内控或 SOX 合规准备经验。
• 有远程优先或全球分布式公司经验。
• 持有 CPA 执照（活跃或非活跃均可）。

其他说明

面试流程含招聘官、招聘经理、跨职能沟通、案例评估与 CFO 终面，录用前需完成背景调查。

岗位职责

• 负责所辖西部/中南部区域销售团队的全面管理与业绩达成，确保超额完成年度经常性收入配额。
• 招募并培养企业级销售人才与管理梯队，制定区域产能与人才储备规划。
• 推动渠道合作与协作式销售，主导面向企业高管的新客户开拓与关单。
• 通过数据管理销售预测与季度业务回顾，与销售工程团队协作优化演示和概念验证流程。

任职要求

• 10年以上企业级销售经验，有超配额完成安全、网络或软件解决方案销售的可证记录。
• 5年以上销售团队管理经验，其中至少2年二线管理经验。
• 具备跨区域或多团队战略规划、资源分配与产能规划能力。
• 有管理单笔20万美元以上复杂企业销售的经验，熟悉顾问式价值销售方法论。
• 善于在高增长、不断变化的环境中工作，具备出色的沟通与高管客户关系能力。

岗位职责

• 定义 AI 智能体的职责边界、可调用工具与上报机制，确保决策影响员工薪资与合规。
• 深入客户运营场景，筛选适合智能体自动化的工作流，输出有排名的价值判断。
• 设计人在回路方案，明确自主权限、升级阈值、管理者覆盖机制与审计日志。
• 负责从需求、原型、评估到企业部署的全流程，亲手编写 prompt 并参与代码评审。

任职要求

• 7 年以上产品管理经验（Principal 需 10 年+），其中至少 2 年面向外部付费用户的 LLM 功能落地经验。
• 具备企业级 B2B SaaS 经验，熟悉多租户架构、权限控制、审计追踪、安全审查等。
• 能动手搭建智能体原型、编写与调优 prompt，能阅读代码库并提交 Pull Request。
• 能独立界定复杂业务问题并推动产品上线，对模型能力边界有清醒判断。

加分项

• 有劳动力管理、HCM、ERP 或供应链等复杂企业领域经验。
• 熟悉劳动合规政策（如排班法规、休息时间规定）或能快速掌握相关法规。
• 有需求预测、优化算法或决策系统背景，或有工程师/数据科学家经历。

其他说明

此岗为独立贡献者角色，无团队管理职责；面试含实操测试并会为此支付报酬。

岗位职责

• 与主题专家合作，分析学习目标并开发互动式电子学习课程。
• 设计制作多媒体教学材料，包括动画、图形、音频和视频。
• 使用 Articulate Storyline 等工具创建并维护培训内容，探索新技术提升效果。

任职要求

• 学士学位或同等经验，3 年以上电子学习开发经验。
• 熟练使用 Articulate Storyline 等快速开发工具创建电子学习内容。
• 具备基本视频编辑能力（如 Camtasia），以及优秀的沟通和组织能力。

加分项

• 视觉设计经验（图形设计或 UI/UX 原则）。
• 学习管理系统（LMS）管理或内容集成经验。

岗位职责

• 管理临床医生的排班、可用性和服务区域
• 协调新泽西地区的调度和物流，优化路线
• 处理临时排班变更，确保及时响应现场需求

任职要求

• 有排班、劳动力协调、现场物流或医疗运营经验
• 目前居住在新泽西或熟悉新泽西地理和交通模式
• 有使用AI或自动化工具改进工作流程的经验
• 高度组织能力，能在快节奏环境中处理多任务

加分项

• 有CareLink、医疗排班、Google Workspace或Excel经验者优先

其他说明

远程岗位，优先考虑新泽西候选人

岗位职责

• 负责团队收入绩效，设定并达成收入目标
• 招聘、培养并领导战略客户执行团队，提供指导与反馈
• 深度参与关键客户和机会，制定账户与交易策略
• 负责预测与规划，管理销售管道并识别团队重点

任职要求

• 8年以上技术/SaaS领域的配额销售经验，有大型企业客户成交记录
• 有团队管理经验，能建设并领导高效销售团队
• 优秀的辅导能力，能诊断销售问题并提供可执行的反馈
• 出色的商业判断力，能决定何时深入参与交易
• 战略思维与运营严谨并重，能兼顾大局与细节

岗位职责

• 定义北美解决方案咨询与价值工程组织的愿景和战略
• 与销售、产品、客户收入高管合作，推动产品方向和客户成功
• 建立可扩展的系统和剧本，打造全球卓越中心
• 招聘、辅导和激励团队，提升整体执行力和效率

任职要求

• 10年以上技术销售经验，至少3年高级人员管理经验
• 熟悉SaaS、云计算技术及IT运维、DevOps/SRE领域
• 具备优秀的战略思维和跨部门协作能力
• 出色的高管沟通能力和指标驱动管理经验

加分项

• 有ITSM、可观测性或事件管理行业的销售经验
• 熟悉MEDDPICC等价值销售和资格认定框架