最新远程工作招聘信息
工作职责：
- 带领前端技术团队进行开发。
- 与产品 /后端团队定期会议，确定技术选型，编写前端开发技术文档，管理前端开发任务。
- 发现产品或技术团队的问题并予以解决
任职要求：
- 5 年或以上前端开发经验，熟练掌握 React 等前端框架
- 计算机 /电子工程本科或以上相关学历
- 对 ES6 有深层次理解和掌握
- 熟悉前端技术栈：Webpack, SASS, CSS3, HTML5 等
- 熟悉第三方 API 集成
- 对区块链技术有基础了解。
- 具备良好中英文读写能力
加分项：
- 熟悉 Web3.js 和相关开发
- 熟悉一门后端语言，例如 Python / Java / Rust / Ruby
- 熟悉 Solidity 智能合约开发
公司主要产品：
- 去中心化区块链资产衍生品交易平台
- 去中心化的区块链资产银行
- 持牌的虚拟货币合规交易所
详见网站: https://nomisma.one/
如何申请
关于我们：
- 纯远程团队
- 我们正在开发一款行业垂直的app+web产品，产品形态包含知识+社区+工具，有点类似知乎
- 产品马上要发布beta1，对未来产品路线也有一定的规划
职位要求：
- 优秀的自我管理、自我驱动能力
- 热爱产品，具有产品思维，喜欢钻研各种产品设计背后的逻辑和理念
- 学习能力强，或者至少愿意主动接受、钻研新事物
- 一年或以上的工作经验（非远程）
- 熟练使用各种产品工具，会sketch尤佳
关于待遇：
- 工作就是为了报酬，只要您能让我们满意，我们也会尽力让您满意
- 可以提供当地医社保代缴等
- 有期权计划
如何申请
职位描述：
1.你的日常工作需要进行大量的沟通，你需要随时让自己有创意的思维，你需要带着优秀的界面审美能力进行⼀些决策，你还需要适应小团队低内耗高效率的工作。
2.你需要有工业设计，计算机，视觉传达，设计心理学等相关专业背景。能够通俗，清晰，流畅地
3.撰写文稿，有优秀的交互原型设计能力，掌握⼀定的 UCD理论和可用性设计方法。你还需要有独立完成的网页或者软件界面的作品。
4.我们期待你在 XMind 的产品以及产品宣传上，做出能触动用户，并使用户体验愉悦的设计。
任职要求：
1.完成 UED 团队指派的工作，完成 XMind 各平台产品以及官网的交互设计，分析用户的操作习惯和偏好，提出最佳设计方案。
2.跟踪体验效果数据，持续改善产品的用户体验，通过设计研究不不断优化产品流程和细节。不断维护和更新交互设计规范。
3.当面对不同的 deadline 需求时，能有效地安排好自己的工作并决定优先级。
4.独当⼀面完成自己的工作，但不仅是“完成工作”。能做到跳出安全区，并不断推动产品的创意边界。
岗位要求：
1.3 年以上 UX ／交互设计经验，拥有全球化设计视野，关注全球主流工具软件／ APP 的设计趋势。
2.能熟练使用 Sketch ／ Flinto 等的原型工具（工具不限）
3.具有落地的动效设计能力的加分。有编程经验的加分。
4.把复杂的问题简单有效，快速落地解决。以用户为中心地去解决问题，并拥有优秀的设计策略。
5.理解并能区分什么是“坏的设计”，“好的设计”和“更好的设计”。理解不同的设计模式，也不抗拒非常规处理问题的机会。
6.明白技术限制，以及可发挥的设计空间，有足够的耐心和技巧，与开发和视觉设计师沟通，跨部门协调把控进度和落地质量。
7.有良好的表达沟通能力，工作输出层次清晰。
8.有良好的抗压能力，并能用开放和成熟的心态去面对同事的批评和反馈。
9.有好奇心，自我驱动力强，有自学研究的习惯。
10 喜欢我们的产品，喜欢我们的用户。
福利情况
1、 优雅的办公环境，全深圳唯一一家不提倡加班文化的科技公司；
2、 带薪假：满一年员工可享受 5 天，之后每满一年增加 1 天，最多 12 天;
3、 年度员工体检、年度旅游、节日礼品、高温补贴等；
4、 每月生日 Party;
5、 为员工购买书籍和学习材料；
6、 丰富的业余休闲活动。
如何申请
职位描述：
1.熟悉 Mac & Windows 软件桌面端，android & iOS 移动端，以及 Web 端的 UI, UX 和视觉的跨平台设计；
2.线上推广，包括 Banner，线下推广，包括物料和品牌周边设计；
3.熟悉 Principle 和 AE，可以做简单交互动画；
4.插画，熟悉手绘板和 sai，有绘画功底优先考虑；
PS：对于以上的职位描述，我们将会根据设计师个人的特长、爱好和项目进度来安排工作内容。
如果你具备以下特点，会优先考虑：
1.有广告设计平面背景；
2.有做过字库，字体肉眼识别能力强；
3.注重细节，规范文件管理，像素级别的强迫症；
4.会 Cinema 4D 或者懂建模；
5.能够区分艺术和设计的区别；
6.工作中独立思考，不套路，不模仿；
7.快捷键操作 Sketch，Adobe 的所有软件；
8.有出国意向；
福利情况
1、 优雅的办公环境，全深圳唯一一家不提倡加班文化的科技公司；
2、 带薪假：满一年员工可享受 5 天，之后每满一年增加 1 天，最多 12 天;
3、 年度员工体检、年度旅游、节日礼品、高温补贴等；
4、 每月生日 Party;
5、 为员工购买书籍和学习材料；
6、 丰富的业余休闲活动。
如何申请
职位描述：
1.参与 Windows、macOS、iOS & Android 及 Web 平台产品交互设计；
2.主导产品交互设计研讨会，负责产品交互设计；
3.熟悉设计流程，参与包括产品功能分析、用户角色分析、高保真交互原型设计、产品测试等；
4.提供高质量的产品交互原型、流程图、线框图等清晰的设计表达方案；
5.对用户体验和产品易用性有敏锐的洞察力和把握度，熟练掌握可用性设计方法，基于可用性原则提出可行的设计改善方案；
6.定期分析研究竞品；
7.积极主动沟通，保持持续的热情和责任心，对设计品质有追求，善于团队合作，乐于沟通，与产品设计团队及开发团队有效沟通；
任职要求
1.熟悉 Windows、macOS、iOS & Android 和 Web 平台产品交互模式，精通一到两个平台交互设计规范；
2.对效率工具软件有深度体验以及对该类产品发展趋势有一定的见解；
3.熟练运用 Sketch，Axure 等设计工具，并且有良好的审美基础；
4.有优秀的逻辑思维能力，交互原型设计能力；
5.良好的英语水平，能熟练研究和分析国外的软件产品和网站，国内外优秀的产品交互设计，注重产品的细节和品质；
福利情况
1、 优雅的办公环境，全深圳唯一一家不提倡加班文化的科技公司；
2、 带薪假：满一年员工可享受 5 天，之后每满一年增加 1 天，最多 12 天;
3、 年度员工体检、年度旅游、节日礼品、高温补贴等；
4、 每月生日 Party;
5、 为员工购买书籍和学习材料；
6、 丰富的业余休闲活动。
如何申请
职位描述：
1.开发和维护公司所有产品和服务的后端部分（包括但不限于客户端 API、网站及后台等）；
2.利用 Node.js 和 Docker 等后端技术解决所有业务问题；
3.对现有的系统和代码架构进行重构并不断优化，提高性能和可维护性；
4.配合客户端工程师，完成代码有效对接；
任职要求：
1.精通 Node.js ，理解其技术架构、特性、适用场景，掌握至少一种服务端开发框架（例如 Koa、Express 等）；
2.精通操作系统和网络通信原理，理解 HTTP/HTTPS 协议、文件系统、并发、分布式等概念；
3.DevOps 自动化运维，熟练使用 Docker 及相关技术栈；
4.数据驱动，至少掌握一到两门数据库技术（例如 MySQL、MongoDB、Redis 等），了解各种数据库的区别，理解数据层的设计和实现；
5.了解公有云和私有云的区别，若有公有云的使用经验为更佳，例如 AWS、阿里云、腾讯云、Google Cloud 等（熟悉 AWS 者优先考虑）；
6.对代码质量有高标准的自我要求，具有良好的代码书写习惯和重构能力，编程时头脑清晰，对前后端交互和接口的设计有一定追求（有编写单元测试习惯者优先考虑）；
7.具有扎实的编程功底和建模能力，精通常用的数据结构、算法、设计模式；
8.能快速学习、有效沟通，有团队合作精神，对新技术或不熟悉的领域有探索精神；
9.英文水平良好，至少能看能写；
10.其他优先考虑范围：有三年以上 Linux 环境下后端开发工作经验；有复杂应用开发和性能调优经验；有高可用 /容灾相关工作经验；有前端开发经验或能力。
福利情况
1、 优雅的办公环境，全深圳唯一一家不提倡加班文化的科技公司；
2、 带薪假：满一年员工可享受 5 天，之后每满一年增加 1 天，最多 12 天;
3、 年度员工体检、年度旅游、节日礼品、高温补贴等；
4、 每月生日 Party;
5、 为员工购买书籍和学习材料；
6、 丰富的业余休闲活动。
如何申请
职位描述：
1.开发与维护客户端「桌面级」重交互类软件；
2.运用客户端编程语言（如 JavaScript 或 Swift ）解决产品需求；
3.配合交互设计师和视觉设计师，打造优质的用户体验；
4.配合后端工程师，完成服务代码的有效对接。
任职要求：
1.JS 方向：精通 JavaScript、HTML5、CSS 2/3 等前端语言和规范，熟悉 JS 开发生态圈和常用工具链，熟悉 Vue.js 框架（至少看过其源码或理解其设计原则），熟悉 Electron 开发，了解原生开发的基本常识，有能力独立完成 Hybrid App 的开发和优化；
2.Swift 方向：精通 Swift 语言，熟悉主流开源 Swift 框架和组件，熟悉 JavaScript 语言及前端开发生态圈，有能力独立完成 iOS/Mac/Hybrid App 的开发和优化（有 Mac App 开发经验者优先考虑）；
3.对桌面端 /移动端软件的交互原理和设计规范有一定的了解，至少熟悉一到两个主流操作系统（ Windows/macOS/iOS/Android ）上的常用软件以及它们的通行交互 /设计准则；
4.对代码质量有高标准的自我要求，具有良好的代码书写习惯和重构能力，编程时头脑清晰，对代码接口的设计
有一定追求（有编写单元测试习惯者优先考虑）；
5.具有扎实的编程功底和建模能力，精通常用的数据结构、算法、设计模式；
6.能快速学习、有效沟通，有团队合作精神，对新技术或不熟悉的领域有探索精神；
7.英文水平良好，至少能看能写；
8 .若了解思维导图的概念，或深度使用或研究过至少一款思维导图软件，则优先考虑（对 XMind 有深入了解则更佳）；
9.其他优先考虑范围：有其他跨平台应用开发经验；有浏览器性能调试及优化经验；有 SVG 或 Canvas 等图形化界面开发经验；对软件的安全性或可访问性有一定研究。
福利情况
1、 优雅的办公环境，全深圳唯一一家不提倡加班文化的科技公司；
2、 带薪假：满一年员工可享受 5 天，之后每满一年增加 1 天，最多 12 天;
3、 年度员工体检、年度旅游、节日礼品、高温补贴等；
4、 每月生日 Party;
5、 为员工购买书籍和学习材料；
6、 丰富的业余休闲活动。
如何申请
我们是一个提供外包服务的外包团队，目前主要的客户均来自于美国或其它英语国家。
目前我们团队使用的技术栈包括：
ReactJS
ReactNative
DVA
Redux
Storybook
Next.js
此前端工程师的岗位的具体要求如下：
1.有产品思维，能与产品经理一起评审产品功能需求
2.有良好的代码书规范和代码提交规范
3.前端技术基础扎实，熟悉 JS/HTML/CSS, ES6, ES7 规范
4.熟悉以上列出的技术栈，并有一定项目经验和技术积累，有良好的设计思维，模块化思维
5.英语可以作为工作语言（读写没问题）
6.能自我学习、迭代，希望能在项目中不断提升自己
7.良好的自我约束力（远程你懂的）
如何申请
我们做的是一款金融理财 App， 主要功能是 个人资产的汇总分析，KOL 和粉丝之间的互动，和 KOL 的实盘， 其他都是些基础功能。
移动前端开发者
- 移动端是用 React Native 实现的。realm + react-native-keychain + reactn + native-base + victory-native
- 移动端的人员方面，我们现有一个开发者主要负责实现数据方面的功能。希望找一位能主要负责 1：实现 UI 设计；以及 2:设备适配测试；方面的协作者。我们需要的协作者最好能 1. 有足够的好奇心； 2. 对新技术也持有开放的态度； 3. 能够有独立解决问题的能力。
- 如果技术上有盲区，我们欢迎愿意利用自己的时间学习，然后挑战这份工作的程序员。
欢迎有兴趣且有能力的同学来详谈，我们作为一个初创团队未来有无限的可能。
24 小时内回复
7 月 10 日前均有效
如何申请
很多人可能都看过这篇文章：http://pe.pedaily.cn/201802/427590.shtml 。在文章里提到的邵亦波先生深度参与的公司里就有这么一家叫做 Parent Lab 的硅谷公司。
Parent Lab Inc. 创立于2017年初。由邵亦波（易趣、宝宝树、经纬中国）、李晶（前阿里资深产品和运营负责人）和邵震（前谷歌、Square资深工程师）联合创立。地址坐标在 Palo Alto，比邻斯坦福、乔布斯和扎克伯格官邸。
Parent Lab 是一个互联网人、媒体人、执业医师和理论研究者（同时也是在实践这些科学理念的家长）组成的团队，立足于美国斯坦福、UCLA、哥伦比亚大学等等高校的的研究内容，把儿童发展心理学、神经科学和正念禅修结合在一起，就育儿过程中遇到的实际问题，给家长提供系统并实际可行的教程和互助交流社区。
Parent Lab 的移动APP HelloJoey经过一年的精心打磨已经上线，测试半年有余，用户反馈优异，增长数据非常健康，许多优化和增值功能都已在开发流程。公司刚刚完成A轮融资，有各路业界大神领投加持，即将进入用户规模快速扩大的周期，对前、后端都是一个挑战，需要有热情的小伙伴加入！
QA测试工程师，会和团队一起负责 App 和服务器端的测试。
一些基础的要求包括：
– 3年以上互联网公司 QA 工作经验
– 技能全面，熟悉移动 app 的前后端手动测试，部署，自动测试
– 有组织、管理测试项目的经验（或者强烈学习意愿）， 有开发、整理、优化、标准化工程项目流程的意识
– 熟悉 Git 协作
Parent Lab 是一个正在快速发展期的start-up，会比大公司里面的对应职位多出一些额外的挑战。在基本的测试之外，需要你可以：
– 适应初创公司资源、业务要求、人员的快速变化；
– 完善和建构测试流程；
– 预期快速发展的业务带来的性能压力，协助架构演进，制定短中期计划；
– 和公司的创始团队一起逐步招聘、完善、管理测试团队；
– 探索和内容、设计、产品、市场等团队的合作模式；
~职位诱惑~
– 全面参与一个初创企业从 MVP 到成规模用户的探索过程。我们在每一步的探索和实验中都不会藏私，不论是成功经验和失败经验都会分享给你每一个细节，和你共同成长。
– 从用户需求开始，参与整个产品到实现的决策链条，不仅仅作为一个终端执行者，而是作为产品的设计者和规划者参与其中。
– 从 ic (individual contributor，个体贡献者)到 manager 的预热时间和晋升机会。
– 来硅谷总部出差和转岗的机会
– 一大群有理想、有热情、（有颜值）的战斗伙伴~
如何申请
我们是一家人力资源科技公司，也就是为人力资源行业提供科技产品的公司。需要招募一些程序员，远程就好。我们希望你：
1、擅长 Node、前端、Java 某一种语言
2、如果在搜索、推荐、数据采集、爬虫方向有特长更好
3、协同开发一套产品，按需开发功能，提交到 git，我们集成发布
4、要求非常细心（必要条件），需求理解能力强（基础条件）
流程：资料交换–>电话沟通–>签署协议–>入开发组–>需求&交付–>由我方程序员集成发布
如何申请
公司背景：
- 2015 年 Polarr 在美国注册成立，
- 同年获真格基金、Pears 基金、斯坦福 StartX 投资天使轮 100 万美金。
- 2016 年开始进入盈利模式，
- 2018 年开始扩张，获 DFJ 等基金 1150 万美金 A 轮投资。
- 目前全球团队成员 35 人，遍布美国、俄罗斯、西班牙，中国；深圳办公室已成立，全资子公司注册中。
- C 端产品泼辣修图； B 端客户 Oppo、三星、西部数据、谱时等。
工作情况：
- 除全员会议以及项目会议外，基本实现弹性工作时间；
- 对标 BAT 薪资，福利包括午餐、健身房、远程办公设备报销；
- 公司注册后五险一金，15 天带薪年假+5 天无薪年假；
- 全员期权，但是暂未退出，就不多说了；
- 美资公司，国际文化，成员散布全球，认识全球技术最顶尖的伙伴。
- 可以先看看我们的公司愿景，看看是否合适。
三点要求：技术、英语、沟通。
如何申请
公司背景：
- 2015 年 Polarr 在美国注册成立，
- 同年获真格基金、Pears 基金、斯坦福 StartX 投资天使轮 100 万美金。
- 2016 年开始进入盈利模式，
- 2018 年开始扩张，获 DFJ 等基金 1150 万美金 A 轮投资。
- 目前全球团队成员 35 人，遍布美国、俄罗斯、西班牙，中国；深圳办公室已成立，全资子公司注册中。
- C 端产品泼辣修图； B 端客户 Oppo、三星、西部数据、谱时等。
工作情况：
- 除全员会议以及项目会议外，基本实现弹性工作时间；
- 对标 BAT 薪资，福利包括午餐、健身房、远程办公设备报销；
- 公司注册后五险一金，15 天带薪年假+5 天无薪年假；
- 全员期权，但是暂未退出，就不多说了；
- 美资公司，国际文化，成员散布全球，认识全球技术最顶尖的伙伴。
- 可以先看看我们的公司愿景，看看是否合适。
三点要求：技术、英语、沟通。
如何申请
公司背景：
- 2015 年 Polarr 在美国注册成立，
- 同年获真格基金、Pears 基金、斯坦福 StartX 投资天使轮 100 万美金。
- 2016 年开始进入盈利模式，
- 2018 年开始扩张，获 DFJ 等基金 1150 万美金 A 轮投资。
- 目前全球团队成员 35 人，遍布美国、俄罗斯、西班牙，中国；深圳办公室已成立，全资子公司注册中。
- C 端产品泼辣修图； B 端客户 Oppo、三星、西部数据、谱时等。
工作情况：
- 除全员会议以及项目会议外，基本实现弹性工作时间；
- 对标 BAT 薪资，福利包括午餐、健身房、远程办公设备报销；
- 公司注册后五险一金，15 天带薪年假+5 天无薪年假；
- 全员期权，但是暂未退出，就不多说了；
- 美资公司，国际文化，成员散布全球，认识全球技术最顶尖的伙伴。
- 可以先看看我们的公司愿景，看看是否合适。
三点要求：技术、英语、沟通。
