最新数据分析远程工作招聘信息

岗位职责

• 将复杂的第一方和第三方数据转化为有说服力的叙述和战略建议，支持广告商和内部利益相关者。
• 设计假设驱动的研究框架，确定正确的业务问题并选择方法论。
• 综合定性和定量研究方法，挖掘文化和消费者趋势。
• 将洞察转化为销售叙事和战略定位，帮助品牌理解如何在 Reddit 上成功。

任职要求

• 7-10 年以上消费者和市场研究、数据分析、咨询或战略经验。
• 在媒体所有者、机构或平台组织中担任面向利益相关者的洞察、战略、分析或研究团队的经验。
• 德语和英语流利。
• 精通混合方法论研究，包括定性和定量方法。
• 熟悉德国媒体和广告格局，以及平台分析工具如 GWI、Comscore、Ipsos。

加分项

• 法语加分。

其他说明

首任德国洞察团队负责人，需与销售、市场、传播、增长团队跨部门协作。

岗位职责

• 管理四个网站的性能、转化和交付。
• 负责网站合规与治理，包括cookie同意和跟踪治理。
• 定义网站建设工作的优先级，协调工程与设计团队。

任职要求

• 7年以上网站、数字营销或增长经验，直接负责网站资产。
• 具备技术SEO深度，熟悉GEO和AI答案可发现性。
• 有指导工程交付但不拥有工程资源的经验。
• 网站合规和跟踪治理经验。

加分项

• 医疗或受监管行业网站经验。
• CMS迁移或平台重构经验。

其他说明

远程全职，提供灵活休假、401K匹配等福利。

岗位职责

• 管理并优化Google Ads搜索、展示、效果最大化及再营销广告系列
• 执行技术SEO、页面SEO、本地SEO及外链建设，提升关键词排名
• 制定并执行AI搜索优化策略，提升在ChatGPT、Gemini、Perplexity等平台的可见度
• 监控CPL、CPA、转化率、ROAS等指标，建立数据看板并汇报营销ROI

任职要求

• 3年以上数字营销实操经验
• 有可展示的Google Ads管理成果
• 扎实的SEO知识与分析能力
• 优秀的书面英语
• 能在远程环境独立工作、自主管理项目与截止日期

加分项

• 有国际搬家、物流、货运、运输行业营销经验者优先

岗位职责

• 开展假设驱动的威胁狩猎，分析内部遥测与外部数据，发现欺诈工具和攻击手法。
• 应用并完善FT3欺诈分类体系，将威胁情报结构化到杀伤链各阶段。
• 利用智能体自动化测试与模拟，验证控制措施是否阻断攻击路径并生成回归场景。
• 与风控、安全等团队协作，将研究成果转化为威胁公告和控制建议。

任职要求

• 5年以上网络安全、威胁情报、威胁狩猎或技术应急响应经验。
• 5年以上使用数据分析工具分析大型复杂数据集的经验。
• 精通Python和SQL，能编写脚本自动化工作流或查询大数据管道。
• 具备日志分析、数字取证和网络调查方法实践经验。
• 计算机、网络安全或相关专业本科/硕士，或同等实践能力。

加分项

• 熟悉金融欺诈的攻击者动机、基础设施与TTP（如ATO、撞库）。
• 熟悉FT3或MITRE ATT&CK等标准化分类体系。
• 有利用智能体LLM工具或自动化测试框架建模攻击者行为的经验。

岗位职责

• 对企业客户全生命周期负责：维护关系、确保产品价值、推动续约与增长
• 为每个客户制定书面计划，30 天内完成新客户方案，并持续更新风险与下一步动作
• 识别并推动基于真实价值的增购机会，大型扩张与客户经理协作完成
• 把健康客户发展为推荐人、案例研究和行业口碑，并反馈产品改进建议

任职要求

• 3 年以上客户成功、客户管理或面向客户的 SaaS 经验，独立负责过续约或扩张目标
• 能快速理解客户如何赚钱，把产品与客户看重的商业结果挂钩
• 主动识别续约风险与增购机会，不等指派；善用数据、AI、自动化做决策
• 能与日常用户到高管各层级清晰沟通，适应异步远程协作，接受绩效薪资

加分项

• 有抵押贷款或房屋贷款行业经验，或曾向该行业销售
• 有金融科技、房地产科技或地产相关领域经验

其他说明

公司已盈利、全远程，异步优先，每年两次全员线下聚会；团队精简，强调用技术与 AI 减少重复工作。

岗位职责

• 指导客户完成技术实施和平台配置，确保正确设置并快速实现价值
• 管理客户组合，主动识别风险并解决问题，提高客户留存率
• 帮助客户理解归因数据，将数据转化为可操作的业务决策

任职要求

• 5年以上客户成功经验，SaaS行业优先
• 熟悉Meta Ads、Google Ads、Shopify等营销电商平台
• 具备技术环境适应能力，能理解和排除跟踪脚本、集成等问题
• 出色的沟通和数据驱动解决问题的能力

加分项

• 有营销分析、广告跟踪或归因经验
• 熟悉HubSpot、Intercom等工具
• 了解像素、事件、API等跟踪概念

岗位职责

• 制定并拥有跨品牌和效果媒体的统一媒体策略，设定年度和季度投资方案。
• 管理全部媒体投资，包括付费搜索、社交、程序化、展示、视频、移动、联盟等渠道。
• 整合品牌与效果营销，确保品牌和效果投资相互协同，而非竞争。
• 领导媒体团队，建立内部能力与代理伙伴的混合运营模式。

任职要求

• 10年以上媒体或效果营销经验，在高增长B2B或B2C公司。
• 4年以上团队领导经验，包括招聘、辅导、绩效管理。
• 深度掌握付费渠道（搜索、社交、程序化等）的规划、预算、受众设计。
• 有管理大型媒体预算并显著影响获客效率或收入的记录。
• 优秀的分析能力：归因、增量测试、MMM/MTA、单位经济学（CAC、LTV、回收期）。

加分项

• 有代理和内部双重背景。
• AI驱动的媒体工作流经验（创意生成、受众建模、自动化报告等）。
• 熟悉现代营销技术栈：CDP、营销自动化、归因平台、数据治理。

其他说明

薪资按美国地区划分，Zone 2: $205,800-$278,400，Zone 3: $182,900-$247,500（年薪）。

岗位职责

• 通过邮件、电话、视频等方式定期与品牌客户沟通，管理约200-250个品牌客户
• 推动品牌客户采用Faire Direct等工具，提升销售和客户获取
• 识别品牌增长机会，指导策略和执行，实现销售目标
• 跨团队协作，收集客户反馈，影响产品开发

任职要求

• 韩语流利，能支持韩语品牌客户
• 5年以上销售、客户管理或业务开发经验
• 熟悉Salesforce等销售和数据工具
• 以客户为中心，目标导向，具备数据分析能力
• 具备AI工具使用意识，能利用AI优化工作流程

其他说明

该岗位为远程全职，包含股权和福利

岗位职责

• 负责Foundation支柱（平台、数据、基础设施）的定位、信息传达和上市策略。
• 将身份解析、API、MCP框架等技术能力转化为差异化故事，赢得技术买家。
• 主导技术验证，产出架构说明、技术白皮书、基准测试等证明产品可信度。
• 推动跨职能合作，与产品、工程、客户成功团队协作，确保市场策略落地。

任职要求

• 8年以上产品营销或技术产品管理经验，有技术产品营销背景。
• 能将API、数据管道、身份解析等技术概念转化为清晰的定位和商业价值。
• 有技术产品信息传达和销售赋能（RFPs、安全审查、POCs）经验。
• 动手能力强，能亲自调用API、配置MCP服务器并构建演示。
• 优秀的写作能力，能产出技术严谨且清晰的内容。

加分项

• 熟悉数据丰富、身份解析、MCP和代理AI架构。
• 有面向开发者或技术评估者的营销经验。
• 有GTM智能、ABM、CDP或身份平台背景。

岗位职责

• 领导并扩展专注于建模和智能的PM小组，负责团队成长与绩效
• 主导核心预测模型的战略，定义模型在6sense生态中的消费路线图
• 推动跨模型计划，建立模型训练、反馈循环和准确度测量的全球标准
• 与智能产品负责人合作，对齐预测路线图与公司战略，识别模型风险与机会

任职要求

• 8-10年以上产品管理经验，专注于AI、ML或数据科学产品
• 3-5年以上正式人员管理经验
• 深厚的预测建模、机器学习生命周期和数据科学协作专业知识
• 强大的运营纪律，能将混乱的数据和模型依赖转化为清晰执行
• 对B2B数据模型和预测评分驱动GTM结果有深刻理解

其他说明

这是一个Player/Coach角色，需同时承担个人贡献和团队管理职责。

岗位职责

• 领导高优先级商业项目，制定项目计划并跟踪里程碑。
• 推动跨职能团队协作，确保战略成果按时交付。
• 管理外部战略合作伙伴关系，建立治理机制并协调目标。

任职要求

• 6-10年医疗咨询或医疗科技公司相关经验。
• 具备Medicare、价值医疗、医疗运营等知识。
• 出色的项目管理和组织能力，能管理复杂跨职能项目。
• 熟练使用AI工具、Excel和Google Sheets进行数据分析。
• 优秀的书面和视觉沟通能力，能制作高管级演示。

加分项

• 有Medicare Advantage、价值医疗、支付方-提供方动态经验者优先。
• 有项目管理办公室（PMO）或专职项目管理经验者优先。

岗位职责

• 与金融服务领域高级GTM领导者合作，设计并执行收入转型策略
• 将当前客户流程映射为AI驱动的工作流，实现收入成果
• 执行采用计划，推动行为改变，将Gong嵌入日常团队节奏
• 使用数据驱动洞察量化业务成果，展示Gong的ROI

任职要求

• 10年以上管理复杂企业客户经验
• 有金融服务客户或行业经验
• 与VP/C-level高管建立关系并负责价值/ROI对话
• 数据驱动思维，注重可衡量成果
• 出色的沟通、谈判和演示能力

其他说明

该职位属于新成立的行业扩展（IX）团队，专注于金融服务行业，采用基于位置的薪酬结构

岗位职责

• 深入理解复杂系统和手动工作流，梳理工具与约束。
• 设计并维护生产级 dbt 数据模型（如 ARR、收入确认）。
• 负责从数据摄入、转换到可视化的全数据管道。
• 与财务、工程、销售等部门协作，满足数据需求。

任职要求

• 有设计维护生产级数据模型和管道的经验。
• 精通 SQL，能处理复杂数据集。
• 对数据准确性和验证有高标准。

加分项

• 有高增长 PLG SaaS 公司经验优先。
• 有将手动工作流转化为可扩展数据管道的经历。
• 熟悉计费系统、GAAP 会计、收入确认或审计支持。

其他说明

技术栈包括 Snowflake、dbt、Looker 等，团队完全远程。

岗位职责

• 制定增长产品策略和路线图，推动订阅增长、激活、收入与留存
• 设计并运行A/B实验，与工程、设计、营销、数据团队协作
• 消除用户旅程中的摩擦，优化转化和习惯养成路径
• 构建帮助用户计划、追踪和庆祝进步的功能

任职要求

• 4年以上消费产品经验，拥有增长指标（订阅增长、转化、留存）的负责经历
• 熟悉订阅经济（试用、付费墙转化、LTV、流失）
• 具备快速实验设计（A/B测试、holdout、序贯测试）和统计分析能力
• 数据流利，能利用定量和定性数据确定优先级
• AI工具熟练，能驱动团队效率并构建持久工作流

加分项

• 有订阅型消费科技（onboarding、付费墙、留存）经验
• 熟悉产品分析或实验工具（如Amplitude）
• 有健康与保健领域经验或热情

其他说明

薪资根据员工所在地理位置确定，范围 $147,800-$226,700，另有股权、福利、401k、灵活休假

岗位职责

• 构建并维护 ARR 瀑布、队列留存等 SaaS 指标与单位经济学模型。
• 对账 Salesforce 预订数据与 QuickBooks 收入，确保双系统单一事实源。
• 输出月度、季度财务与收入报告，并对照计划做差异分析。
• 为定价、产品捆绑、地理扩张和人员投资建模，监测管道并预测收入。

任职要求

• 三年以上 B2B 软件公司 SaaS 财务分析、营收运营或 FP&A 经验。
• 精通 Salesforce 与 QuickBooks Online，能从数据层理解对象、合同与对账。
• 掌握 ASC 606 收入确认原则，适用多产品 SaaS 与多年期合同。
• 能基于逻辑而非模板，在 Excel 或 Google Sheets 中从零搭建财务模型。
• 细致严谨，对数据完整性有执念，能区分预订、开票与收入的差异。

加分项

• 有订阅收入与专业服务混合模式的公司经验。
• 熟悉 Salesforce CPQ 或原生报价、合同对象。
• 有成长阶段公司董事会或投资人报告经验，或接触过 Marketo/HubSpot 数据。

其他说明

直接向 CEO 汇报，工作成果将实时影响招聘、产品投资与市场策略。

岗位职责

• 负责高校客户账户的全面SEO与AI可见性审计，制定优先级策略。
• 监督执行团队按计划交付，对账户结果承担最终责任。
• 监控自然搜索与AI平台表现，分析趋势并主动调整策略。
• 与客户成功经理共同参加双周或月度客户会议，汇报成果与后续方向。

任职要求

• 至少3年代理机构SEO经验，能同时管理多个客户账户。
• 具备GEO/AI搜索实操经验，熟悉ChatGPT、Gemini、Perplexity等平台引用获取。
• 具备优秀的书面和口头英语能力，能自信地向美国高校市场团队汇报。
• 可在美国工作时间参加客户会议。
• 熟练使用Ahrefs、Semrush、Screaming Frog、Google Search Console和GA4。

其他说明

远程兼职岗位，弹性工时；专注高等教育AI搜索可见性这一新兴领域。

岗位职责

• 制定增长策略与优先级，确定目标市场和预算分配
• 通过付费投放、KOL合作、SEO、内容营销等方式执行增长实验并优化
• 结合用户研究和数据洞察，推动产品体验、付费转化和留存改进

任职要求

• 有独立操盘增长项目的经历，能说明业务起点、职责、资源、关键判断和结果
• 在1-2个增长方向有扎实能力和可验证成绩，能快速学习新方法
• 有海外用户增长实践，英语能支持工作沟通和内容判断；理解国内用户生态
• 具备产品意识、数据分析能力和创意判断
• 愿意亲自执行，在精简团队中主动协调资源，对业务结果负责

加分项

• 有AI创作工具、音乐/视频产品、订阅型消费产品经验
• 曾在创业团队中搭建增长体系

其他说明

与创始团队直接协作，主导增长策略与执行，可远程办公；税前固定月薪25K-35K，另设年度绩效奖金，长期激励可谈

岗位职责

• 根据明确定义的需求编写和调整SQL查询，并使用AI工具优化逻辑和排查错误
• 查阅Looker或Omni中的已有指标，复用现有逻辑进行数据分析
• 在Excel或Google Sheets中整理和结构化数据，回答具体的业务问题
• 将分析结果总结为清晰的、非技术化的语言，向利益相关者传达结论

任职要求

• 具备SQL工作经验（SELECT、JOIN、GROUP BY、基本聚合函数）
• 熟练使用Excel或Google Sheets（数据透视表、查找、公式）
• 能用英语进行清晰的书面和口头沟通
• 了解SaaS销售基本概念（机会阶段、管道）
• 注重细节，习惯自我检查工作准确性

加分项

• 有BI或探索分析工具（Looker、Omni、Sigma、Hex）的使用经验
• 熟悉Salesforce
• 有Python基础

其他说明

该岗位为发展型职位，随着经验积累将承担更复杂和更高风险的请求。基于哥斯达黎加办公室，但支持全球远程工作。

岗位职责

• 构建和维护薪酬模型，包括薪资带宽、市场定价、地理差异等
• 利用AI平台（如Claude、ChatGPT）进行大数据分析和自动化报告
• 与财务、法务合作设计全球股权激励方案
• 与系统工程团队合作设计Workday薪酬模块

任职要求

• 6年以上薪酬分析或人员分析经验
• 精通Workday薪酬模块
• 熟练使用Excel、Google Suite和数据分析工具
• 有AI平台（如Claude、ChatGPT）使用经验优先
• 本科及以上学历，数据分析、金融等相关专业

加分项

• CCP认证优先
• Carta经验优先
• BigQuery经验优先

其他说明

全职远程职位，要求基于哥斯达黎加