最新远程工作招聘信息
我们是一个出海APP团队，全球用户过百万，团队成员有着丰富的全球移动互联网产品和运营经验。 团队以远程办公为主。
岗位职责：
1. 负责效率类产品的海外的素材设计，包括贴纸，背景，海报等
2. 配合运营部门的推广和运营需要，提供相应的图片素材
岗位要求：
1. 熟练使用PS、AI、sketch等设计软件；
2. 对移动互联网产品用户体验、海外文化感兴趣并有一定了解；
3. 有较强的视觉、平面设计能力、对流行趋势拥有敏锐的洞察力；
4. 熟悉海报制作者优先考虑。
如何申请
岗位职责
对接客户的售前和售后工作，在技术层面达到客户的要求；平台的运行和维护，对产品运行环境进行系统部属，统一版本发布，自动化技术应用管理和调试工具的编写；应用系统软件统一管理配置、维护、监控、调试、故障排除等日常系统问题排除。
任职要求
具有3年左右的的运维、CDN经验，对DDoS、安全通讯、DNS有一定的接触和了解；熟练使用各种运维调试工具，能够处理和分析各种网络状况，熟悉cdnbest；了解程序开发和服务器运维，熟悉电信级别网络架构，熟网络概念TCP/IP/DNS 协议；熟练使用公有云私有云环境进行作业，熟悉Linux和windows操作系统；面对事情认真负责能及时响应沟通。
如何申请
我们是一个美国创业团队，专注留学生职业规划，职业辅导以及求职规划。因为业务飞速发展，急需招聘多个前端开发岗位。
岗位职责
- 与产品和服务团队一起定义和确定学生职业规划以及求职服务平台的需求，功能以及UX流程
- 将需求转化为软件模块设计，并负责平台架构的设计和开发
- 参与前端工程化，搭建 CI/CD 以及优化部署流程
- 与后端同事及其他R&D团队紧密协作，参与公司相关产品的研发，迭代以及维护
工作环境与薪资福利
- 月薪 15k – 30k RMB
- 100% 远程在家办公，工作时间灵活（需保证每周有效工作时间40小时）
- 每天需要至少与美国西部时间三小时左右的重叠时间（比如北京时间上午8-11点）共同工作和协调
基本要求
- 计算机或者相关专业，本科或以上学历；3 年以上前端设计及开发经验
- 有Ant Design Pro以及Ant Design控件实际开发经验
- 熟练掌握 WEB 前端开发技术和框架：JavaScript, React, Redux, CSS, HTML，DOM，等
- 具备一定产品思维以及用户UX设计能力，重视细节，对代码质量精益求精
- 熟悉前端工程化手段，具备工程审美，掌握常用构建工具，并具备搭建完整 CI/CD 流程的能力
- 熟悉常用代码管理工具Github以及Git的使用
有以下工作经验者优先
- 熟悉全栈开发，尤其是对nodejs以及Parse BaaS平台熟悉者优先
- 熟悉AWS及其相关云服务者优先
- 有参与后端管理平台开发，以及标准化流程开发经验者优先
如何申请
我们是一个出海APP团队，全球用户过百万，团队成员有着丰富的全球移动互联网产品和运营经验。 团队以远程办公为主。
工作职责：
1. 研究各种竞品，分析产品细节，给出产品功能的改善建议
3. 收集整理海外用户的建议和反馈，为产品运营和开发提供参考。
4. 负责产品问题的分析和排查
岗位要求：
1. 有较多可自由支配时间的人士或在校学生，可以在家或在学校远程办公。
2. 英语4级，或同等英语读写能力。
3. 吃苦耐劳，做事情有耐心，认真负责
4. 喜欢手机APP，踏实细心，有良好的沟通能力和服务意识
5. 对移动互联网的工作充满热情，能及时响应同事和客户的需求
如何申请
Crisalix SA, the leader in online 3D imaging for plastic & aesthetic surgery, is looking for CHINESE appointment setters for TAIWAN market to enlarge our teams.
This job is fully working from home-based, you will have a freelance contract with both an hourly rate as a bonus per appointment.
As an appointment setter (SDR), you will be responsible for setting appointments for our inside sales teams, for an online demo of our 3D Imaging Solution for plastic surgeons and cosmetic doctors.
RESPONSIBILITIES:
- Call and email potential clients, inform and them about our services (including cold calling)
- Update CRM
- Set appointments for our sales team
- Send confirmation emails and make re-confirmation calls
- Update Google Calendars
MUST-HAVES:
– At least 2 years of outbound sales call center experience with B2B/B2C, multiple sales techniques (cold calling, etc)
– Native Taiwanese or Chinese familarize with Taiwanese market and culture, fluent in English (writing and speaking)
– Can-do attitude highly organized and evidence of a strong work ethic – going beyond “NO’s”
– Willing to make up to 50 cold calls a day (real conversations, not scripted calls) – Ability to establish solid relation basis in 20 minutes – High personal integrity to overcome rejections and to accept 10% conversion as an extraordinary success
– Have a computer with a solid internet connection
– Willing to follow online training sessions – Able to self-study to understand our industry better
– Results-driven mindset with a proven ability to maintain successful relationships with sales – Skilled communicator and a superb listener
ADVANTAGEOUS TO HAVE:
– Experience with CRM software (e.g. Hubspot)
– Experience in the aesthetic field
WHAT WE OFFER:
- Working hours on weekdays, between 8 am and 6 pm
- Weekends off
- Paid training period
- Freelance contract
JOB TYPES:
Full-time; Work from Home
SALARY: 7.50 – 8.5 USD per hour
如何申请
如何申请
如何申请
团队简介
团队成立至今已三年有余，多数岗位为远程工作，已经具备了完善的远程工作机制，不强调工作时间，更看重工作效率。
岗位要求
1.layabox、cocos三年以上相关经验，主要负责移动端小游戏开发。
2.确定每天可响应时间，每周固定时间参与例会。
3.拥有较好的自我约束力及契约精神。
薪资待遇
三个月实习期4k，转正后4k+项目提成，合作顺畅可提前转正。
录用流程
人力初面 – 技术面 – 终面
工作方式
根据远程工作的特性，采取底薪+激励机制，更多的收入来源于激励机制。由我们提供项目，开发人员只负责完成需求。我们拥有完善的运营渠道，目前多个项目均稳定运营，许多开发者的收入已超过全职收入。
诚意招聘，双向选择，信任是合作的基础。如果你不甘做螺丝钉，又或许你希望多一份收入，我们期待与你共同成长。
如何申请
我们是一个出海APP团队，全球用户过百万，团队成员有着丰富的全球移动互联网产品和运营经验。 团队以远程办公为主。
工作职责：
1. 研究各种竞品，分析产品细节，给出产品功能的改善建议
3. 收集整理海外用户的建议和反馈，为产品运营和开发提供参考。
4. 负责产品问题的分析和排查
岗位要求：
1. 有较多可自由支配时间的或在校学生，可以在家或在学校远程办公。
2. 英语4级，或同等英语读写能力。
3. 吃苦耐劳，做事情有耐心，认真负责
4. 喜欢手机APP，踏实细心，有良好的沟通能力和服务意识
5. 对移动互联网的工作充满热情，能及时响应同事和客户的需求
如何申请
岗位职责
负责社交平台产品核心代码的开发，对产品性能及代码质量负责；负责社交系统及相关产品需求分析及技术架构设计，对产品及应用的灵活性、开放性负责；跟进前沿技术，参与技术决策、技术选型、技术架构和技术风险评估；遵循技术标准、规范，推动代码高质量完成设计、开发任务；参与技术评估、技术积累、技术难题解决等工作。
任职要求
计算机相关专业本科以上学历，大型互联网公司5年以上实际开发经验，3年以上系统架构、设计经验，并且有1000万级以上项目成功的架构设计经验；技术功底扎实，精通C++语言架构设计，有在大型互联网公司核心技术部门GO语言实战经验的优先；精通MySQL, MongoDB数据库结构设计,精通Redis缓存技术实际运用，高并发消息推送，熟悉Netty, RocketMQ, MQTT, WebSocket, Socket Protocol Buffers等； 精通架构设计理论、实践和工具，掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和各种设计模式，精通流行的技术框架或者工具；良好的文档撰写能力，编写习惯；具有良好的英语读写能力；热爱技术，有技术和产品追求，具备良好的沟通表达能力，做事追求极致；有1000万级以上IM聊天软件架构者优先。
如何申请
## Senior Blockchain Engineer (Rust)
#### 薪资范围：
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1、薪资：RMB 25k ～ 60k / 保底13薪
2、福利：季度奖金，带薪休假
3、鼓励远程办公（主要办公室位于上海、北京及新加坡）
4、面对最前沿的技术挑战，研发工作开源
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#### 岗位职责
– 负责 Substrate 核心 Pallet 的设计与实现
– XCM 跨链协议整合及其 API 设计与实现
– 平行链和中继链网络的部署与升级
– DeFi 相关业务逻辑实现
#### 任职要求
– 1 年以上 Rust 开发经验，或与之匹配快速上手 Rust 的能力
– 熟悉区块链相关数据结构与算法
– 输出技术文档、开源教程、认同参与技术分享的重要性并积极参与
– 良好的英文阅读能力
#### 加分项
– 熟悉区块链底层技术，了解跨链技术
– 熟悉一门系统编程语言 如 C++, C, Go
– 熟悉开源社区，有开源项目贡献，技术博客等
– 有 Parity/Substrate 开发经验
– Docker/CI/Shell
– 熟悉 PoS 共识机制
– Solidity 开发经验
#### 项目介绍
[Bifrost](https://bifrost.finance) 是一个为 Staking 提供跨链流动性的 Web 3.0 基础设施，通过跨链通信协议（XCMP）为平行链、中继链及异构链（Polkadot、ETH 2.0、Cosmos、Moonbeam etc.）提供去中心化、可跨链的 liquid staking 服务，目前已获得 NGC、SNZ、DFG、CMS 等机构数百万美金融资和 Web3 基金会 Grant，同时也是 Substrate Builders Program、Web3 Bootcamp 成员。
[? Github](https://github.com/bifrost-finance/bifrost) [? DApp](https://bifrost.app) [? Wiki](https://wiki.bifrost.finance/) [? Twitter](https://twitter.com/bifrost_finance)
如何申请
岗位职责
参与交易所的需求研发，API 设计开发以及相关支持功能的开发；配合测试解决系统问题，并优化系统代码；独立完成系统模块的开发，包括数据处理和业务逻辑处理。
职位要求
3年以上golang开发经验，计算机或相关专业本科及以上学历；有大规模后端服务的设计和开发经验，对 Linux 有深入了解, 对高并发，高可用架构系统有正确，深刻的理解和实现经验优先；熟悉 Socket 通信、UDP/TCP 和 HTTP 协议；熟悉加密货币交易系统，有海量数据处理经验者优先。
如何申请
此职位为远程工作职位。以下为所需经验以及要求：
1. 英语4级以上，大专以上学历，学习能力强
2. 有房地产相关或者客服、销售相关经验为佳
3. 耐心细心，工作时间半夜12点-早上8点，适应美国西部时区
4. 有较强的英语书面沟通能力
如何申请
很多人可能都看过这篇文章：http://pe.pedaily.cn/201802/427590.shtml 。在文章里提到的邵亦波先生深度参与的公司里就有这么一家叫做 Parent Lab 的硅谷公司。
Parent Lab Inc. 创立于2017年初。由邵亦波（易趣、宝宝树、经纬中国）、李晶（前阿里资深产品和运营负责人）和邵震（前谷歌、Square资深工程师）联合创立。地址坐标在 Palo Alto，比邻斯坦福、乔布斯和扎克伯格官邸。
Parent Lab 是一个互联网人、媒体人、执业医师和理论研究者（同时也是在实践这些科学理念的家长）组成的团队，立足于美国斯坦福、UCLA、哥伦比亚大学等等高校的的研究内容，把儿童发展心理学、神经科学和正念禅修结合在一起，就育儿过程中遇到的实际问题，给家长提供系统并实际可行的教程和互助交流社区。
Parent Lab 的移动APP已经上线3年有余，用户反馈优异，增长数据健康。公司完成数轮融资，有各路业界大神领投加持，正处于用户规模快速扩大的周期，对前、后端都是一个挑战，需要有热情的小伙伴加入！
Web 前端工程师，加入团队一起负责新产品线和内部工具的开发、发布、维护。以 React 为主，同时涉及到多种开发语言和技术，所以需要有相应的学习热情和能力。
一些基础的要求包括：
– 4年以上互联网公司工作经验
– React (必选）
– 其他广泛的 Web 开发技能（期待）
– 技能全面，熟悉 Web 前后端开发、部署、测试
– 有组织、管理复杂项目的经验（或者强烈学习意愿）， 有开发、整理、优化、标准化工程项目流程的意识
– 熟悉 Git 协作
Parent Lab 是一个正在快速发展期的start-up，会比大公司里面的对应职位多出一些额外的挑战。在基本的测试之外，需要你可以：
– 适应初创公司资源、业务要求、人员的快速变化；
– 完善和建构测试流程；
– 预期快速发展的业务带来的性能压力，协助架构演进，制定短中期计划；
– 和公司的创始团队一起逐步招聘、完善、管理测试团队；
– 探索和内容、设计、产品、市场等团队的合作模式；
~职位诱惑~
– 全面参与一个初创企业从 MVP 到成规模用户的探索过程。我们在每一步的探索和实验中都不会藏私，不论是成功经验和失败经验都会分享给你每一个细节，和你共同成长。
– 从用户需求开始，参与整个产品到实现的决策链条，不仅仅作为一个终端执行者，而是作为产品的设计者和规划者参与其中。
– 从 ic (individual contributor，个体贡献者)到 manager 的预热时间和晋升机会。
– 来硅谷总部出差和转岗的机会
– 一大群有理想、有热情、（有颜值）的战斗伙伴~
