海外远程职位

岗位职责

• 领导团队进行日常敏捷DevOps实践
• 代表IS团队与利益相关者、客户和内部团队沟通
• 组织、协调和推动内部项目
• 指导工程师提升技能

任职要求

• 有超越期望的动力和记录
• 有使用基础设施即代码交付软件的经验
• 有管理SaaS或类似产品的DevOps团队的经验
• 理解测试方法和可维护的代码质量

加分项

• 有Ubuntu系统管理经验
• 有敏捷软件开发方法论经验

其他说明

团队分布在EMEA、APAC和美洲，每年两次线下团队活动，每次最长两周。

岗位职责

• 提供安全运营和工程领导力
• 实施并演进 Canonical 的安全运营中心
• 监控、识别和响应安全事件
• 设计开发安全软件和平台

任职要求

• 本科及以上学历，计算机科学或相关专业
• 10年以上相关工作经验
• 网络安全专业经验
• 精通Python和Bash脚本
• 熟悉Git、Kubernetes等基础设施即代码工具

加分项

• 熟悉安全框架如NIST CSF、CIS CSC、ISO 27001
• 具备攻防安全团队经验
• 精通Go等额外编程语言

其他说明

全球远程工作，每年两次团队线下聚会

岗位职责

• 设计、构建和维护部署在公有云、私有云及本地工作站上的解决方案
• 使用 Kubernetes 和面向机器的开源应用进行开发
• 与分布在全球的工程师、设计师和产品经理团队协作
• 调试问题并与上游及 Ubuntu 社区进行公开互动

任职要求

• 使用 Python 进行专业或学术软件开发的经验
• 优秀的学术背景，技术相关本科学位或同等经验
• 专业英语书面和口语能力，出色的演示技巧
• 熟悉 Linux 系统（Debian 或 Ubuntu 优先）
• 能够每年出差两次，参加为期两周的公司活动

加分项

• 有构建自动化机器学习解决方案、数据管道或云工作流编排的经验
• 熟悉容器技术（Docker, LXD, Kubernetes 等）
• 有公有云（AWS, Azure, Google Cloud）使用经验

其他说明

团队每年两次面对面聚会，地点全球。公司提供分布式工作环境、个人学习与发展预算等福利。

岗位职责

• 确保项目按计划、范围、成本、预算和资源交付
• 识别关键技术和项目风险，并推动缓解措施
• 维护客户关系，与利益相关者合作达成成功结果
• 协助定期状态会议和客户业务评审

任职要求

• 理工科或信息技术领域本科学历
• 优秀的英语书面和口头沟通能力
• 结果导向，积极主动
• 有学校或大学领导力经验
• 能够每年两次国际出差（每次最多两周）

其他说明

远程工作，每年两次全球团队线下聚会

岗位职责

• 处理客户通过邮件、电话和聊天的咨询
• 执行对外销售和营销活动
• 参加全球会议和展览，推动面对面营销和销售机会
• 与跨团队和高级利益相关者协作以推动结果

任职要求

• 在学校和大学有优异的学术成绩
• 对商业和技术有热情
• 承诺持续学习和改进，具备好奇心、灵活性和科学思维
• 具备创意解决问题和跨团队协作能力
• 结果导向，有超越目标的动力和毅力

岗位职责

• 通过解决工单请求为客户提供支持
• 丰富问题解决、问答和入职流程的文档
• 引导新客户并介绍产品和支持流程
• 与销售和支持团队协作制定并执行客户参与计划

任职要求

• 具备客户面对经验
• 有同理心，乐于帮助他人
• 对技术、基础设施及Ubuntu有热情
• 优秀的演示和沟通能力
• 较强的组织能力，能构建和更新文档

加分项

• 精通日语、韩语、西班牙语、葡萄牙语、德语、法语或意大利语（书面和口语）

其他说明

分布式工作环境，每年两次线下团队冲刺；每年2000美元个人学习发展预算。

岗位职责

• 为新客户提供入职引导，介绍Ubuntu Pro、MAAS等产品和支持流程
• 协调复杂项目，与开发人员、IT经理及决策者合作
• 与销售、现场工程和支持团队协作，制定客户参与计划
• 管理APAC区域客户组合，识别增长机会和续约风险

任职要求

• 日语母语水平，英语流利（两者均必须）
• 至少5年IT工作经验，涉及Linux、数据应用、存储或云计算等
• 优秀的演讲能力，能引导复杂软件对话
• 具备改进内部流程并按时交付项目的能力

加分项

• 有Salesforce、Jira或CRM使用经验

其他说明

远程工作，每年两次团队线下冲刺

岗位职责

• 制定并执行区域拓展计划，优先开展外联和客户开发
• 通过外联、客户开发、本地营销和行业活动建立新销售管道
• 完成季度和年度签约目标，管理客户关系全周期
• 与现场工程师合作提出解决方案，与客户成功团队识别增长机会

任职要求

• 本科学位，工程或计算机科学专业优先
• 有开源技术或解决方案经验
• 有企业软件或技术销售规划和执行经验
• 英语书面和口语流利，能适应目标市场语言
• 能出差参加客户会议、行业活动和公司活动

加分项

• 有特定行业经验（金融、电信、医疗、能源、公共部门、科技）
• 有会议或行业活动演讲经验

其他说明

这是一个通用职位，招聘各级别销售人才。面试流程较长，通常需3-6个月。全球远程工作，每年两次团队聚会。

岗位职责

• 领导和发展工程师团队，从初级到高级
• 指导、辅导并提供职业发展反馈
• 实施严谨的工程流程和最佳实践
• 代表团队与利益相关者、合作伙伴和客户沟通

任职要求

• 计算机科学或STEM本科学位，或同等经历
• 优秀的英语口头和书面沟通能力
• 精通C语言，深入理解Linux内核开发
• 有Linux安全模块（LSM）工作经验
• 在敏捷开发环境中有扎实经验

加分项

• 对容器/打包格式有良好理解

其他说明

远程工作环境，每年两次团队面对面冲刺；提供个人学习发展预算2000美元/年

岗位职责

• 管理全球差旅审批、物流与运营
• 审核费用报销，确保公平一致
• 规划并执行每年四次的大型公司活动
• 监督公司办公室运营及全球健康安全计划

任职要求

• 本科及以上学历，技术或商业专业
• 优秀的领导力和管理能力
• 出色的判断力，涉及财务、政策和人际互动
• 能在全球多元文化环境中工作
• 能接受每年四次、每次最长两周的出差

加分项

• 差旅行业经验
• 项目管理经验
• 活动管理经验

其他说明

全球远程工作，每年两次团队线下聚会

岗位职责

• 构建和维护OSINT研究环境
• 识别和追踪针对软件供应链的威胁行为者
• 与内部团队协作，提供威胁情报和分析报告
• 为高管和外部客户进行威胁态势简报

任职要求

• 具备威胁情报领导经验
• 熟悉开源威胁情报工具（如Maltego、Shodan等）
• 能够分析对手战术趋势并提出缓解策略
• 优秀的沟通能力，能向不同受众传达技术内容
• 每年能出差两次参加公司活动

加分项

• 有OSINT相关脚本、工具或框架的作品集
• 参与过大型OSINT社区
• 拥有相关认证（如GOSI、SANS等）

其他说明

远程优先，每年两次线下团队聚会，提供2000美元个人学习发展预算

岗位职责

• 管理专业支持团队，包括技能发展和绩效管理
• 确保所有客户案例在SLA内得到专业响应
• 作为客户升级联系人，确保升级问题得到妥善处理
• 招聘、培养和培训支持团队以满足业务需求

任职要求

• 具备Linux命令行深度使用经验（支持、开发、实施）
• 有领导经验，最好有团队管理经验
• 在压力下保持自信，有高客户导向的过往记录
• 英语流利，具备出色的沟通能力
• 有Linux桌面、OpenStack、公有云或虚拟化技术经验或知识

加分项

• 掌握两种语言（英语为主要语言）
• 有开源项目贡献记录
• 有软件开发经验

其他说明

分布式工作环境，每年两次团队聚会，提供个人学习发展预算。

岗位职责

• 领导和培养一支现场工程师团队，涵盖初级到高级，涉及售前和专业服务。
• 通过推广技术并成为值得信赖的顾问来解决客户问题。
• 指导、辅导并提供职业发展反馈，确保团队交付高质量成果。

任职要求

• 熟悉云计算概念和技术，如Kubernetes、Openstack、AWS、GCP、Azure、Ceph等。
• 具备Linux和网络的实际知识。
• 有技术售前经验。
• 优秀的英语口语和书面沟通能力。

加分项

• 第二语言（西班牙语或法语优先）。
• Python知识。

其他说明

远程工作，需管理所在时区团队，每年最多25%差旅。

岗位职责

• 解决与Ubuntu、Kernel、Ceph、OpenStack、Kubernetes等开源软件相关的复杂客户问题
• 与Canonical的现场、支持和产品工程团队保持紧密合作
• 参与上游社区，开发错误修复、向后移植补丁并推动上游合并
• 审查其他工程师的代码，维护清晰的技术沟通

任职要求

• 优秀的学术背景，计算机科学、STEM或相关专业
• 有Linux和开源软件经验
• 至少熟悉Python、Go、C或C++中的一种
• 有学习陌生技术和深入排查问题的动力
• 愿意每年最多出差4次参加内部活动

加分项

• 熟悉Ubuntu Linux内核或用户空间
• 熟悉Kubernetes、OpenStack、Ceph等开源组件
• 有Debian打包或分布式系统经验

其他说明

远程工作，每年最多4次国际差旅（约10%工作时间）

岗位职责

• 解决与Ubuntu、Kernel、Ceph、OpenStack、Kubernetes等相关的复杂客户问题
• 与Canonical的现场、支持和产品工程团队保持紧密合作
• 参与上游社区，开发bug修复和向后移植补丁
• 维护清晰的技术沟通，远程工作，每年最多10%出差

任职要求

• 优秀的学术背景，计算机科学或相关STEM领域
• 有Linux和开源软件经验
• 至少熟悉Python、Go、C或C++中的一种
• 有学习新技术和深入解决问题的动力
• 愿意每年最多出差4次参加内部活动

加分项

• 对Ubuntu Linux、Kubernetes、OpenStack、Ceph等有学习意愿

其他说明

远程工作，每年最多10%时间出差，每年两次团队线下冲刺

岗位职责

• 制定并维护安全风险管理标准与操作手册。
• 分析并改进现有安全风险实践，评估和引入新的工具与流程。
• 应用统计模型开展量化风险分析，并支撑 FAIR 等风险框架。
• 与安全领导层协作制定关键风险指标，推动风险管理决策。

任职要求

• 计算机或 STEM 专业本科学历，或能说明同等能力。
• 精通威胁建模和风险管理框架，如 FAIR。
• 有安全开发生命周期和安全设计方法论实践经验。
• 商务英语写作和演示能力优秀。
• 具备领导力和跨团队推动安全实践的能力。

其他说明

远程优先，每年两次线下团队聚会，另有年度 2000 美元学习预算。

岗位职责

• 通过邮件、电话、聊天处理客户问询
• 策划并执行外呼活动（电话、邮件、SNS、网络研讨会等）
• 参与国内外展会，获取潜在客户线索

任职要求

• 优秀的日语和英语沟通能力
• 优秀的学业成绩（高中和大学）
• 结果导向，具备高绩效精神

其他说明

全球远程岗位，每年有数次国内外出差（展会等）

岗位职责

• 用 Rust 设计并实现经过良好测试和文档化的软件。
• 推动 Rust 在 Canonical 及上游开源项目中的采用。
• 定位并修复用户遇到的问题，参与代码和架构评审。
• 与社区和同事协作编写技术规范，并通过技术宣传推动产品成功。

任职要求

• 计算机科学或 STEM 相关专业本科学历，或具备有说服力的替代路径。
• 有在 Linux 系统级编写高质量 Rust 软件的经验。
• 具备广泛的 Linux 系统级使用经验，熟悉多种 Linux 发行版者优先。
• 具备流利的专业英语书面和口语能力。
• 能够每年出差两次，每次最多两周。

加分项

• 有 Ubuntu 开发经验。
• 有 LXD、MicroK8s、SnapD、IoT、Juju、Ubuntu Core、Ubuntu Pro 等经验。
• 有性能工程和系统安全相关经验。

其他说明

此为 Canonical 对各级别 Rust 工程师的统一招聘流程，首轮面试后会根据个人兴趣匹配最佳产品团队。公司完全远程，团队每年线下聚会两到四次，提供年度个人学习与发展预算。

岗位职责

• 编写高质量、设计良好且经过充分测试的 Python 软件
• 与全球分布式团队主动协作
• 调试问题并编写高质量修复代码
• 参与技术文档编写，力求使其成为同类最佳

任职要求

• 本科计算机科学或 STEM 学位，或能提供有说服力的替代路径说明
• 有编写设计良好、现代且可维护 Python 代码的经验
• 熟悉 Linux（Debian 或 Ubuntu 优先）
• 具备专业英语书面与口头表达能力
• 能够每年出差两次，每次最多两周

加分项

• 熟悉容器技术，如 LXD、Docker 和 Kubernetes
• 掌握其他语言，尤其是 Go、Rust、C 或 C++
• 有 REST 和 gRPC API 经验

其他说明

该职位面向所有级别，全球分布式协作，每年两次线下团队活动；提供每年 2000 美元学习预算。

岗位职责

• 参与上游社区并交付Ubuntu SoNIC软件栈
• 与公有云和网络芯片供应商合作
• 设计和实现数据中心软件定义网络解决方案
• 编写高质量、安全、文档完善的软件并调试问题

任职要求

• 计算机科学或STEM本科学位
• 精通C/C++及至少一种Rust、Python或Go
• 熟悉Linux网络（内核到用户空间）
• 具备网络架构、设计和协议知识
• 专业英语读写能力

加分项

• 熟悉SONIC/SAI、DPDK、OVN等开源网络技术
• 有数据路径硬件加速协议经验（如RDMA、RoCE）

其他说明

面试流程严格，需经历6-8轮面试，持续数月。